[밸류시스템자산운용] 자산운용 / 경영기획 / 컴플라이언스

채용공고

주식회사 밸류시스템자산운용(주식회사 아이로보)에서 2017년도 상반기 신입 인턴(정규직 전환심사형) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

다 음

1. 채용부문

 - 자산운용(Fundamental long-short, Quant long-short, Mezzanine, Pre-IPO 등)
 - 경영기획
 - 컴플라이언스

2. 근무기간 및 근무조건

가. 근무기간

 - 2017. 5. 15.부터 2017. 11. 14.까지 (6개월)
 - 근무기간 종료 후 별도 심사에 의하여 정규직 전환 기회 부여

나. 근무조건

 - 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률상의 기간제근로자
 - 급여 월 1,400,000원 [정규직 전환 시 기본급 연 3,500만원 수준, 초과이익분배금(PS) 별도]
 - 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
 - 유급휴가 6일 부여
 - 신입 인턴 멘토링 제도
 - 야근 식비·교통비, 도서구입, 건강관리, 세미나, 생일파티·선물, 법률상담 등

3. 모집인원

- 채용부문 별 각 0명

4. 채용전형

- 서류심사
- 실무진면접
- 신원조회(학력, 경력, 자격, 범죄경력회보 등)
- 임원진면접

※ 당사는 채용지원자에 대하여 전형별 결과를 개별적으로 알려드릴 예정입니다.

5. 지원자격

가. 학력

 - 국내외 학사학위 과정 7학기 이상 재학생(2017년 8월 또는 2018년 2월 졸업예정자) 및 졸업생

 - 전공 무관(투자관련 전공자, 투자 유경험자 우대)

나. 자격

 - 자산운용부문 지원 시 투자자산운용사(Certified Investment Manager) 필수
 - 변호사, 회계사, 세무사, CFA(Lv3), FRM 보유 시 우대
 - 외국어 능력 보유 시 우대 (아래 기준 이상)
   영어: TOEFL 110 / TEPS 840 / TOEIC Speaking Lv7 / OPIC IH / IELTS 8.0
   일본어: JLPT N1 / JPT 800점
   중국어: HSK 5급

다. 결격사유

 - 피성년후견인 또는 피한정후견인
 - 파산선고를 받은 사실이 있는 사람
 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
 - 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람
 - 금융회사의 지배구조에 관한 법률 또는 금융관계법령에 따라 벌금 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
 - 금융회사의 지배구조에 관한 법률 또는 금융관계법령에 따라 제재적 행정조치를 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

6. 지원기간 및 지원방법 등

가. 지원기간: 2017. 4. 24.(월) 08:00 ~ 2017. 4. 29.(토) 24:00

나. 지원방법: 소정의 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서(서명 또는 날인)를 작성 후 PDF 형식으로

                   E-mail 접수(recruit@valuesystem.co.kr)

다. 제출서류

 - 입사지원 시: 당사 양식의 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서

 - 실무진면접 합격 시: 고등학교 생활기록부(검정고시 성적증명), 학부/대학원 성적증명서, 경력증명서(재직증명서), 어학/자격 증빙서류, 주민등록초본(병역사항 포함) 각 사본 1부 우편/E-mail

7. 기타사항

가. 당사는 채용절차의 진행 및 근로계약의 체결과 관련하여 근로기준법, 채용절차의 공정화에 관한 법률, 개인정보 보호법 등의 관계 법령을 준수합니다.

나. 채용지원 시 소정의 양식을 이용하여 주시기 바랍니다.

다. 당사는 채용절차 진행과정에서 귀하의 소중한 개인정보(민감정보, 고유식별정보 포함)가 필요합니다. 그러므로 채용지원 시 당사가 귀하에게 요청하는 개인정보 제공 및 이용 동의서 작성 및 제출에 협조하여 주시기 바랍니다. 당사는 채용절차 종료 후 180일 이내에 귀하의 개인정보를 모두 파기할 예정입니다.

라. 당사는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따라 취업지원 대상자를 우대합니다.

마. 당사는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에서 정한 바에 따라 채용서류를 반환합니다.

바. 채용지원자가 당사에 허위의 정보를 제공하거나 채용관련 정보의 제공을 회피하는 경우, 당사는 채용을 취소할 수 있습니다.

사. 당사는 사정에 따라 채용전형의 진행일정을 변경할 수 있습니다.

아. 문의: 경영기획본부 채용담당(박상헌 과장) recruit@valuesystem.co.kr / 02-6925-1815

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