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[정규근로자] 2017년 상반기 신입사원 공개 채용

핵심 정보

경력
신입
학력
대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능)
근무형태
정규직
우대사항
급여
회사내규에 따름
근무지역
서울전체, 서울 중구, 경기전체, 인천전체
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

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상세요강

[정규근로자] 2017년 상반기 신입사원 공개 채용
모집부문
모집부문 [모집부문]
1) 영업부문 : 대리점영업관리, 제휴영업관리, 영업지원 등
2) 상품부문 : 상품OP, 항공수배 등
3) 마케팅부문 : 마케팅 관련
4) 지원부문 : 경영지원 관련


[근무지역]
1) 영업부문 : 서울, 수도권
2) 상품부문, 마케팅부문, 지원부문 : 본사(서울)


[직무설명]
1) 영업부문
   ㆍ대리점영업관리 : 대리점을 대상으로 한 영업관리 업무를 진행함으로써
                                여행상품 판매를 위해 고객의 욕구에 부합하는 여행관련 상품
                                정보를 제공하고 BP 계약 및 운영 하여 계약에 도달할 수 있게 하는
                                직무 (대리점관리, 여행상품 판매, 영업망 관리 등)
  ㆍ제휴영업관리 : 여행사가 아닌 제휴업체를 개발, 제휴조건 및 공동 마케팅 운영에
                            관해 협의 후 제휴 해당업체와 제휴약정을 체결하여 전략적
                            제휴를 통해 영업관리 업무를 진행함으로써 여행상품 판매를
                            극대화하는 직무
                            (영업프로모션 기획, 여행상품판매, 영업망 관리, 제휴계약체결 등)
  ㆍ영업지원 : 영업활동의 Back-Office업무을 지원하며 영업정책과 영업프로모션을
                      기획하는 직무 (영업통계 관리, 영업프로모션 기획 등)


2) 상품부문
    ㆍ상품OP : 시장조사, 원가분석, 상품성 검토 등을 통해 고객의 요구를 충족시키고
                     경쟁력있는 여행 상품을 기획하고 단체관리와 원활한 상품운영을 통해
                     서비스품질을 제고 및 매출을 극대화하며 여행서비스에 대한 공급망 관리를
                     하는 직무 (여행상품 기획 및 개발, 여행상품 관리)
   ㆍ항공수배 : 여행상품 관련 항공노선을 확보 및 유지하고, 신규 노선정보를 관리하는 등
                       항공좌석 수급의 안정성을 확보하며 항공운영 전반의 업무 수행하는 직무


3) 마케팅부문
   ㆍ마케팅 : 기업의 비전을 달성하기 위한 브랜드 가치 향상에 기여하는 브랜드
                   관리 직무, 고객과의 지속적이고 행복한 관계를 유지하여 고객 만족을
                   극대화 하는 CRM, 고객의 NEEDS를 분석하여 사업부에서 진행해야 할
                   마케팅 전략을 수립하고 본부별 생산성 향상을 위한 기획 활동을 주로 다루는
                   마케팅기획 등의 직무


4) 지원부문
   ㆍ총무 : 전체 조직원의 업무 수행에 필요한 사무공간의 관리(임차관리, 신설. 이전) 및
                고정자산(토지, 건물, 기계장치)을 관리한다. 뿐만 아니라 4대 보험 및 경조금
                관리 업무를 수행하며, 사무실에 필요한 집기 비품 및 통신 등의 구매 및 관리를
                통하여 자산의 보존 및 조직원의 효율적 담당업무를 가능하도록 지원하는 직무
   ㆍ인사 : 회사 구성원들의 입사에서 퇴사까지 전 과정에 참여하고, 기업의 미래 성장
                동력과 경쟁력을 확보하고 성과를 창출하기 위한 인력의 효과적 운용을
                담당하며, 탄력적인 조직관리 및 선진 인사제도 개발을 통해 건전한
                조직문화를 정착시키는 직무
지원자격 1) 대한민국 국적자
2) 전문대졸 이상 학력
3) 기 졸업자 및 2017년 8월 졸업 예정자
4) 여행업에 대한 열정과 비젼을 가지고 있는 자
5) 병역필 혹은 면제자 6) 해외여행에 결격사유가 없는 자
우대사항 [우대사항]
1) 지원 직무 전공자 및 관련 자격증 보유자
2) OA 활용 우수자
3) 보훈 대상자 및 장애인


[복리후생]
1) 선택적 복지제도(복지포인트)
2) 교육 기회 제공
3) 동호회 활동 지원
4) 우리사주제도
5) 사우회 운영
6) 성과급 제도
7) 해외출장기회
8) 단체실손보험 가입
9) 퇴직연금제도(DC) 운영 등
전형절차
접수방법 및 기간


- 하단 "입사지원서 작성하기" 클릭 후 지원
   (해당 페이지를 통한 온라인 입사지원 이외의 기타 지원은 무효)


[채용일정]
1) 서류전형 : 3월 14일 (화) ~ 24일 (금) / 서류 합격자 발표 : 3월 28일 (화)
2) 1차 면접 : 4월 1일 (토) / 1차 합격자 발표 : 4월 4일 (화)
3) 2차 면접 : 4월 8일 (토) / 2차 합격자 발표 : 4월 11일 (화
4) 3차 면접 : 4월 14일 (금) ~ 15일 (토)
5) 최종 합격자 발표 : 4월 28일 (금)
6) 신입사원 입문교육 : 5월 8일 (월)


[기타사항]
1) 상기 일정은 당사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
2) 제출한 입사지원 서류는 개인정보보호법에 의해 철저히 관리되며, 해당 목적 이외에는 절대 사용되지 않습니다.
3) 온라인으로 제출한 입사지원 서류는 별도로 반환되지 않습니다.
4) 당사의 채용 홈페이지를 통한 지원 이외의 기타 지원은 무효입니다.
5) 입사지원서 작성이 원활하게 되지 않을 경우
   (A) '인터넷 목록 도구 선택 ⇒ 호환성 보기 설정 ⇒ modetournetwork.com 추가' 후
        페이지를 다시 시작해서 지원해주시기 바랍니다.
   (B) Chrome 활용 및 다른 PC로 지원해주시기 바랍니다.


[입사지원서 작성 시 참고사항]
1) 해당 출신의 학교가 검색이 되지 않을 경우 ⇒ '미등록_학교' 선택
2) 해당 전공이 검색 되지 않을 경우 ⇒ '미등록_전공'으로 선택바라며,
   자기소개 첫 질문에 본인의 출신학교와 전공을 적어주시기 바랍니다.
   (학교명, 전공명, 학교소재지, 졸업여부 등)
3) '주소검색'을 통해 주소를 찾을 수 없을 경우, 근처 주소를 검색하여 입력하시기 바랍니다.
4) 검색되지 않는 자격증일 경우 '기타'로 검색 후 , 자격증 번호란에
   자격 명 및 자격증 번호를 적어주시기 바랍니다.
5) 학점 등록은 소숫점 2자리까지 넣어주시기 바랍니다. (예시 : 4.50)
   학점은 4.50 / 4.00 기준학점으로 진행되며, 그 밖의 기준학점은 '학점 변환'을
   지원하는 사이트를 통해 확인 후 기준학점에 맞춰 적어주시기 바랍니다.
6) 점수를 기재할 필요가 없는 자격증일 경우 , 숫자 ' 0 ' 으로 기입 바랍니다.
담당자


- 인재개발팀 채용담당 [recruit@modetour.com]
입사지원서 작성하기

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접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.03.16 00:00
마감일
2017.03.24 23:59

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대표자명
우종웅
기업형태
코스닥, 중견기업, 1000대기업, 외부감사..
업종
여행사업
사원수
576 명 (2024년 기준)
설립일
1989년 2월 14일 (업력 36년차)
홈페이지
www.modetour.com
기업주소
서울 중구 을지로 16
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

7문항
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문항 1.

지원자의 성장배경, 성격의 장단점, 가치관을 중심으로 자기소개를 기술해주세요.

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

문항 3.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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