모집부문 및 자격요건

근무조건 및 환경

전형절차 및 제출서류

접수기간 및 방법

기타 유의사항

봄날에서 새로운 디자이너를 기다립니다.

-봄날은 수시로 교육을 해대는 회사입니다.

금요 순환교육, 디자인정글 등의 위탁교육, 초빙교육, 마케팅 투어 등등 디자인 뿐만 아니라 경영, 자기계발, 마인드 컨트롤….등등 많은 교육이 진행됩니다. 디자인으로 먹고 사는 회사, 봄날이 이렇게 교육에 올인하는 이유는 배움이 멈추면 성장도 멈춘다고 믿기 때문입니다. 각자가 갖춘 지식은 너무나 미약하고 배워야 할 꺼리들은 넘치고 넘치기 때문입니다. 학교는 돈 내고 배우는 곳이었지만 회사는 돈 받고 배우는 곳이라 생각하기 때문입니다. 

*공부를 좋아하지 않는다면 봄날을 지원하시면 아니 됩니다.

-봄날은 개인의 비전을 중요하게 생각하는 회사입니다.

대한민국 최고의 교육토털디자인 그룹으로 성장하고자 하는 회사의 비전이 메인입니다만 그에 앞서 개인의 비전을 더 중요시합니다. 무엇이 되고 싶은지, 어떻게 준비해 나갈 것인지 함께 고민합니다. 멋진 카페 경영주가 꿈이라면 카페를 실질적으로 운영할 수 있는 능력을 조력해 드립니다. 카페 경영과 호환할 수 있는 디자인들을 할당해 드립니다. 꿈으로 가는 길에 일과 회사가 하나가 되지는 못해도 상극이 되어서는 곤란하기 때문입니다. 개인의 비전이 자라는 만큼 회사도 성장한다고 믿기 때문입니다. (봄날에서 수석디자이너가 되면 재택근무로 전환이 가능합니다)

*꿈과 목표가 없다면 봄날을 지원하시면 아니 됩니다.

-봄날은 성과에 맞는 보상을 365일 고민하는 회사입니다. 

야근수당 덕분에 일을 못해서 늦게까지 야근하는 이가 일을 잘해 일찍 퇴근한 이보다 급여가 많다면 무척 난감한 일입니다. 보다 합리적인 보상과 댓가를 위해 자신의 팀이 진행한 업무에 대해 인센티브를 부여합니다. 물론, 정규 급여는 기본입니다. 자신의 팀이 진행한 땀과 노력의 결과물에 대해서 별도의 인센티브를 제공받습니다. 열심히 한 만큼 더 가져가야 된다고 믿기 때문입니다. 매달 달라지는 급여명세서를 보면서 일한 만큼의 보람을 더 느끼기를 바라기 때문입니다.

*능력이 출중하다면 인센티브가 월 급여액을 넘어갈지도 모를 일입니다.

-봄날은 복지에서만큼은 구글이 되고 싶은 회사입니다.

4대 보험에 퇴직금 별도, 석식 제공은 기본입니다. 양문형 냉장고 속, 먹거리들과 반기별 전체 영화관람, 년 12일의 정기휴가, 개인 생일날 부모님 선물지원, 개인 해외여행시 휴무 지원, 점심시간 프리타임제, 계절과일 가정발송 등등 다양한 복지 프로그램이 운영되고 있습니다. 회사는 또 하나의 집이고 회사의 구성원은 또 한 명의 가족들이기 때문입니다.

*봄날의 복지는 이제 시작입니다. 더 풍부하게 다양하게 키우는 일은 당신의 몫이겠지요.

-봄날의 채용기준 1순위는 “밝은 미소”입니다. 

일단 명랑해야 합니다. 쾌활하고 씩씩해야 합니다. 몸도 건강해야 하지만 마음은 더 건강한 분이어야 합니다. “명랑”한 식구들이 멋진 디자인을 만든다는 사실을 잘 알고 있기에 침묵이 컨셉인 분들보다는 소통이 컨셉이 분들, 공유가 생활인 분들이 식구가 되었으면 합니다. 출근만 하면, 얼굴만 보면 미소가 좋아서 기분이 좋아지는 분들이 봄날의 빈 자리를 메워주셨으면 좋겠습니다. 사람과 사람의 관계를 더욱 발전적으로 만들어 낼 줄 아시는 분들, 지금 바로 지원해주세요. 봄날이 좋은 가족이 되어 드리겠습니다.

*가정생활 못지않게 회사도 즐거운 삶의 공간일 수 있다는 사실을 보여드리고 싶습니다.

+당부의 덧글+

 :모든 회사에 무난하게 지원할 수 있는 형태의 틀에 메인 지원양식보다는

본인만의 양식, 그리고 봄날의 희망사항에 부합하는 첨언으로 지원 접수해주신 분들을 더 우대합니다.

입사든 일이든 모든 관계는 관심과 그에 수반되는 적절한 커뮤니케이션에서 출발한다고 믿기 때문입니다.

감사합니다.

-봄날 임직원 일동

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