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2017년도 상반기 국민건강보험공단 신규직원 채용

핵심 정보

경력
신입·경력
학력
학력무관
근무형태
정규직
필수사항
급여
회사내규에 따름
근무지역
전국, 서울전체, 경기전체, 인천전체, 부산전체, 대구전체, 광주전체, 대전전체
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

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국민건강보험공단에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

2017년도 하반기 국민건강보험공단 신규직원 채용 공고
모집부문
(단위 : 명)    
직렬 직급 분야 인원 응시자격 모집지역

390 -
 
행정직 소계
169    
6급갑 일반
[직무설명서]
75 · 공고일 현재 지역본부별 지원가능
  지역 소재 학력소지자(최종학력 기준)
  또는 주민등록주소지 기준 3년 이상
  누적거주자이면서, 다음 요건 중
  하나에 해당되는 자
- 우리 공단에서 2년 이상 근무경력자
  (휴직기간 제외) … 공단(계약직 포함),
  일산병원, 서울요양원, 고객센터
- 공인어학성적(TOEIC 700점 이상,
  TEPS 555점 이상, TOEFL(IBT) 79점
  이상, TOEIC SPEAKING 120점 이상,
  OPIC IM2 이상) 보유자 … 응시원서
  접수마감일 이전 2년 이내 성적
세부내역
참조1)
인턴제한
[직무설명서]
58 · 우리 공단 청년인턴으로 계약하여
  4개월 이상 근무한 자
전국
단시간근로
(시간선택제)
[직무설명서]
36 · 공고일 현재 지역본부별 지원가능
  지역 소재 학력소지자(최종학력 기준)
  또는 주민등록주소지 기준 3년 이상
  누적거주자
- 성별, 학력 등 제한 없음
  (1일 4시간 근무)
세부내역
참조1)
소계 67    
6급을 일반
[직무설명서]
31 · 공고일 현재 지역본부별 지원가능
  지역 소재 학력소지자(최종학력 기준)
  또는 주민등록주소지 기준 3년 이상
  누적거주자 중 최종학력이 고등학교
  졸업자(대학 중퇴자 포함)
※ 접수마감일 현재 대학 재학 · 휴학 ·
    졸업예정이 아닌 자
세부내역
참조1)
인턴제한
[직무설명서]
36 · 최종학력이 고등학교 졸업자
  (대학 중퇴자 포함) 중 우리 공단
  청년인턴으로 계약하여 4개월 이상
  근무한 자
※ 접수마감일 현재 대학 재학 · 휴학 ·
    졸업예정이 아닌 자
전국
건강직 소계 48    
6급갑 일반
[직무설명서]
48 · 공고일 현재 지역본부별 지원가능
  지역 소재 학력소지자(최종학력 기준)
  또는 주민등록주소지 기준 3년 이상
  누적거주자이면서, 다음 면허증
  (자격증) 소지자
- 간호사, 방사선사, 임상병리사,
  영양사, 운동처방사
세부내역
참조1)
요양직 소계 106    
6급갑 일반
[직무설명서]
106 · 공고일 현재 지역본부별 지원가능
  지역 소재 학력소지자(최종학력 기준)
  또는 주민등록주소지 기준 3년 이상
  누적거주자이면서, 다음 면허증
  (자격증) 소지자
- 간호사, 물리치료사, 작업치료사,
  사회복지사(2급 이상)
세부내역
참조1)
 
※ 응시자격은 응시원서 마감일 기준(적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음)
※ 공인 어학성적은 행정(일반) 자격요건으로 서류전형 등 평가에는 반영하지 않음
 
근무조건
1) 모집지역별 채용인원 … 전국채용 인턴제한 94명 제외                                                                                         (단위 : 명)  
직렬 채용
방법
직급 분야 총인원 모집지역(지원 지역본부)
서울 부산 대구 광주 대전 경인
총계
296
51 40 34 40 32 99
행정직 142 26 26 19 21 16 34
공개
경쟁
6급갑 일반 75 12 14 11 13 9 16
단시간
근로
36 8 6 4 4 4 10
6급을 일반 31 6 6 4 4 3 8
건강직 공개
경쟁
6급갑 일반 48 12 2 2 2 2 28
요양직 공개
경쟁
6급갑 일반 106 13 12 13 17 14 37
 
※ 공고일 현재 모집지역별(지원 지역본부) 지원 가능지역 소재 학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록주소지 기준 3년 이상
   누적 거주자
※ 근무 장소는 각 지원 지역본부와 해당 지역본부에서 관할하는 지사(출장소 포함)임. 단, 일부 인력은 본부(원주) 배치 가능
※ 채용 된 단시간근로자는 전일제로 전환할 수 없으며, 전일제로 근무하고자 하는 경우 반드시 일반 공개경쟁을 통한 신규채용
   절차를 거쳐야함
 
2) 지역본부별 지원 가능지역… 공단 홈페이지 ‘관할지사 찾기’ 참조(www.nhis.or.kr)  
지역본부 지원 가능지역(지사, 출장소, 요양운영센터)
서울
서울, 강원
부산 부산, 경남, 울산
대구 대구, 경북
광주 광주, 전남, 전북, 제주
대전 대전, 충남, 충북, 세종
경인 경기, 인천
 
※ 응시자격: 공고일 현재 모집지역별(지원 지역본부) 지원 가능지역 소재 학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록주소지
   기준 3년이상 누적 거주자
 
근무조건
① 응시자격은 원서마감일 기준(지역본부별 지원가능 지역은 공고일 기준)이며, 성별 · 연령 제한은 없으나,
    공단 인사규정 제90조에 따라 정년(만 60세) 이상자는 지원할 수 없음
   - 지역본부별 지원가능지역 소재 ‘학력소지자’ 기준은 대학(2년∼6년제)이하 최종학력 소재지 적용
   ※ 단, 최종학력 소재지가 불분명한 검정고시 합격자, 사이버디지털 대학 등 「평생교육법」 상의 평생교육시설 등 학위취득자는,
    「최종학력 취득전」학력의 지역으로 지원가능
② 각 채용 직렬ㆍ직급ㆍ분야 및 모집지역을 달리하거나 동일분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원확인 시 ‘자격미달’ 처리
   ※ 단, 공개경쟁 지원자가 추후 특별채용(보훈)으로 중복지원 한 경우에는 지원 분야 중 한곳에 대해 ‘지원포기 각서’를 반드시
     제출하여야 함
③ 응시원서에 허위학력 및 경력 등 기재 불량자는 ‘자격미달’ 처리
④ ‘6급갑’ 지원자 중 남자의 경우 병역필 또는 면제자
     다만, 건강 · 요양직은 2017.5.22., 행정직은 2017.6.19.현재 근무 가능한 전역예정자는 응시가능
⑤ ‘6급을’은 최종 학력이 고등학교 졸업자(대학 중퇴자 포함)에 한하여 지원가능
    - 접수마감일 현재 대학 재학ㆍ휴학ㆍ졸업예정이 아닌 자
    - 제출 증명서류는 ①고등학교 졸업증명서, ②학자금대출 · 장학금 신청증명서(한국장학재단 발급)이며,
      미제출시 ‘자격미달’ 처리
     ※ 학자금대출ㆍ장학금 신청내역이 있는 경우는 반드시 대학 중퇴를 증명할 수 있는 서류를 추가 제출
         (미제출 시 자격미달 처리)
     ※ 6급을 합격자가 사후 대학(2∼6년제) 이상의 학력(접수마감일 현재 재학ㆍ휴학ㆍ졸업예정자)이 확인될 경우 합격 취소
         또는 징계해고 될 수 있음
⑥ 시험에 있어 부정행위자는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날부터 5년 간 채용 응시자격을 제한
     (인사규정시행규칙 제15조)
⑦ 최종 합격자는 2017.5.22. 이후 순차 임용(예정)
    ※ 수습임용일부터 신입직원 교육을 위해 인재개발원에 4주간 입소하며, 입소시기는 건강 · 요양직 5.22.(월), 행정직 6.19.(월)로
        나누어 운영할 예정이나, 공단 사정으로 변동될 수 있음
    ※ 예비합격자(채용예정인원의 20%내)는 합격자의 임용포기 등 결원인력 충원을 위해 운영되며, 운영기한은 지사 배치일 전
        퇴직자 발생 시까지
⑧ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 공단 인사규정 제8조
     (직원임용 결격사유)에 해당되지 않는 사람

◈ 인사규정 제8조 직원임용 결격사유
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지
  아니한 사람
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 사람
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
- 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
- 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날부터 5년이 경과되지 아니한 사람
- 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람
 
근무조건
- 채용형태: 정규직
- 근무장소: 본부(원주) 또는 전국 소재 지역본부 · 지사
   ※ 공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) 본부/지역본부/지사 위치 참조
 
근무조건
서류전형->면접전형->최종합격
※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여  
근무조건
구분 일시 비고
입사지원서 접수
’17.2.28.(화) 9시~ 3.15.(수) 18시 공단 채용 홈페이지
인터넷접수
(https://nhis.saramin.co.kr)
서류심사 합격자 발표 ’17.4.6.(목) 10시 이후 필기시험 장소 안내
필기시험 ’17.4.15.(토) 10시 서울 소재 중 · 고등학교
필기시험 합격자 발표 ’17.4.19.(수) 10시 이후  
면접시험 ’17.4.24.(월)~4.28.(금) 개인별 일정 추후 공지
최종합격자 발표 ’17.5.10.(수) 10시 이후  
임용후보자 등록기간 ’17.5.11.(목)~5.17.(수) 임용 구비서류 제출 및 기본정보 입력
수습임용(예정) ’17.5.22.(월) 이후 순차임용 인재개발원 교육(4주간)입소
 
※ 각 전형 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음  
근무조건
구 분 내 용
취업지원대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자
※ 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자증명서로 확인
장애인 - 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
기초생활보장 수급자 - 「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 따른 수급자
강원지역인재 - 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시건설 및 지원에 관한 특별법」제29조(이전공공기관의
  지역인재 채용 등)에 따른 최종학력기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 실거주자
※ 대학(2∼6년제) 이하 최종학력 기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 공고일 현재
    주민등록상 주소지 기준 연속하여 1년 이상 강원지역에 거주하고 있는 자
청년인턴 경력자 - 공단 또는 공공기관에서 ‘응시마감일’ 기준으로 청년인턴으로 4개월 이상 근무한 자
우리공단 근무 경력자 - 2014년 이후 일산병원, 서울요양원, 공단 고객센터 근무경력 2년(휴직기간 제외) 이상인 자
- 2014년 이후 공단 근무경력 1년(휴직기간 제외) 이상인 자(계약직 포함)
단시간 근로
경력단절여성
- 「경력단절 여성등의 경제활성 촉진법」제8조(일자리창출 등)에 따라 경력단절기간 1년
  이상의 여성
※ 단시간근로(시간선택제) 지원자만 해당함, 경력단절 여부는「고용보험 피보험자격 이력
   내역서」로 확인
자격증 공통
(전 직렬)
- 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1~3급
- 원가분석사, 사회조사분석사 1∼2급, 정보처리기사
※ 상위 등급 자격증 1개만 인정
행정직 - 행정사, 공인회계사(CPA), 세무사(CTA), 법무사
건강직 - 정신보건간호사, 임상영양사
요양직 - 정신보건간호사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사
 
근무조건
- 접수기간 : 2017.2.28.(화) 09:00 ∼ 3. 15.(수) 18:00
- 접수방법 : 인터넷 접수(https://nhis.saramin.co.kr) … 24시간 접수 가능
※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음

< 접수 관련 유의 사항 >
1. (입사지원서 작성) 채용공고문, 직무기술설명서, 입사직원서 작성가이드(FAQ) 등을 반드시 정독하시고,

   입사지원서를 작성하시기 바랍니다.
  ※불필요한 자료입력 및 증빙서류 제출은 평가에 반영될 수 있습니다.
2. (서류접수 마감) 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주에 따른 시스템 과부하로 원활한 접수 등록이 어려울 수 있으므로,
   마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다.
  ※접수 마감시간(3.15. 18:00)까지 최종 제출되지 못한 입사지원서는 무효처리 되오니, 이 점 유의하시기 바랍니다.
 
근무조건
- 입사지원서 기재 내용에 해당하는 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드)하시고, 증빙서류 미등록 시 최종 제출이 불가합니다.
※면접대상자에 한하여 면접당일에 주민등록초본 등 서류제출 별도 안내
☞ 최종합격자 발표이후 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환 … 「채용절차의 공정화에 관한 법률」
 
근무조건
- 서류심사 : NCS기반 입사지원서 평가(필기시험 대상자 결정)
- 필기시험 : NCS기반 직업기초능력평가 및 인성검사
  · 대상 : 서류전형 합격자
  · 출제유형 : 객관식(총 120분)
 
구 분 행정직 · 건강직 · 요양직
NCS 기반
직업기초능력평가
(60문항/60분)
의사소통 · 수리영역 · 문제해결
각 영역별 20문항씩(NCS 기초 및 응용모듈)
인성검사
(450문항/60분)
필기시험 당일 검사
 
- 면접시험
  · 대상 : 필기시험 합격자
  · 면접 장소 : 공단 본부 4층 세미나실(강원도 원주 소재)
 
근무조건
o 각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련 사항은 국민건강보험공단 채용 홈페이지 및 개인 이메일을 통하여
  공지합니다.
   - 증빙서류는 관계기관 등에 사실 확인 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주
o 응시원서 접수 시 증빙 서류는 스캔하여 등록(업로드)하여야 하며, 필수 제출서류를 첨부하지 않을 경우 응시원서가
   제출되지 않습니다.
   - 다만, 우리공단 근무경력자(청년인턴, 1년 이상 근무 경력자 및 공단 일산병원, 서울요양원, 고객센터 2년 이상 근무 경력자)
     는 경력증명서 스캔등록 불필요
o 최종합격자로 결정되었더라도 응시자격 제한임용결격사유가 확인되거나 채용 신체검사 결과 부적합자는 합격 또는
   임용이 취소됩니다.
o 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인의 책임이며, 원본으로 제출된 서류는
   최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 본인의 요청에 따라 반환할 수 있습니다.
   다만, 복사 또는 스캔본은 반환하지 않습니다.
   - 응시원서 허위사실 기재, 허위증빙서류 제출 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을 취소함.
‘6급을’ 지원자는 고졸학력만 제시하여 합격된 후, 전문대 이상의 학력(접수마감일 현재 재학ㆍ휴학ㆍ졸업예정자 포함)이
    사후에 확인될 경우에는 합격취소 또는 징계해고 될 수 있습니다.

o  장애인의 경우 필기시험 5일전까지 사전요청 시 필기시험 응시에 필요한 편의 제공이 가능합니다.
   - 별도 시험실 운영, 답안지 대리 마킹, 확대문제지 제공 등
   ※ 대리마킹은 사전요청 시 진행인력 중 선정하여 배정
   ※ 장애인 필기시험에 대한 편의제공은 ‘장애인복지법 시행규칙 제37조의2(장애인 응시자에 대한 편의제공의
       내용 · 기준 · 방법 등)’에 의거 제공함.
o 그 밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용 사이트의 공지사항 및 FAQ를 참고하시기 바랍니다.
 
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접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.02.28 09:00
마감일
2017.03.15 18:00

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기업정보

대표자명
정기석
기업형태
기타, 공사/공기업
업종
건강 보험업
사원수
15,468 명 (2024년 기준)
설립일
2000년 7월 1일 (업력 25년차)
매출액
113조 7,600억 977만원 (2022년 기준)
홈페이지
www.nhis.or.kr
기업주소
강원 원주시 건강로 32 (반곡동,국민건강보험공단)
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자기소개서 문항

5문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 소통의 부재로 인해 어려움을 겪었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고, 어려움을 어떻게 극복했는지를 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

문항 3.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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