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- 정년(근무)이 보장되는 회사
- 수익의 20% 성과배분(Incentive)
- 보상제도 : 인센티브제, 퇴직금, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상
- Stock Option 제공
- 교육비 지원(본인의 석/박사 과정 진학지원, 자녀교육비원)
- 사내 교육 강회(최고의 복지는 성장 발전, 연간 180시간 교육, 교육 수당 지급)
- Happy Work Place(좋은 복지와 좋은 근무환경, 그리고 즐거운 일터) |
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- 연금·보험 : 4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험), 상해보험
- 휴무·휴가 : 주5일근무, 연차, 정기 휴가
- 보상제도 : 순이익 20% 성과급 지급, 특허 제안등 지적재산권 보상, 퇴직금, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상
- 건강관리 지원 : 건강검진, 금연수당지급
- 생활안정 지원 : 자녀 학자금 지원, 직원대출제도, 기숙사 운영, 다자녀수당, 효수당
- 생활편의 지원 : 조식제공, 중식제공, 석식제공, 근무복 지급, 차량유류보조금
- 경조사 지원 : 각종 경조금, 경조휴가제, 결혼기념일 및 생일 상품권 지급
- 교육 지원 : 교육비 지원, 자기계발비 지원, 도서구입비 지원, 사내 외국어강좌 운영
- 수당제도 : 교육수강수당, 야근수당, 휴일수당, 직책수당, 가족수당
- 여가 지원 : 사내 동호회 운영, 휴양시설 지원
- 사내 편의시설 : 체육시설, 사내식당 |
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