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채용분야및선발예정인원 |
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| 채용분야 |
직급 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
근무처 |
클러스터 사업
(기업성장교육센터) |
나급 |
- R&D기획/마케팅/기술 등 기업 역량강화를
위한 교육분야 기획 및 수행
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1명
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서울 |
| 다급 |
1명
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서울 |
클러스터 사업
(해외교류,홍보 등) |
나급
또는
다급 |
- 해외 클러스터 교류협력
- 클러스터 사업 홍보
- 대내외 행사 관련 업무
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1명
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대구 |
클러스터사업
(과제관리,협의체 운영) |
나급 |
- 산학연 공동협력과제(R&D등) 관리
· 신청과제 사전검토, 현장조사, 수행관리
- 산학연협의체 구성·운영
· 산학연 공동 과제발굴, 정부지원 연계
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1명
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전북
군산 |
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* 적격자가 없을경우 선발하지 않을 수 있음 |
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채용절차 |
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원서접수
'17.2.21~2.27 |
서류심사
'17.2.28 |
면접심사
'17.3.7
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합격자발표
'17.3.10
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근로계약체결
'17.3.15 |
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* 상기 일정 및 절차 등은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 |
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계약기간 : 채용일로부터2년이내 |
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보수수준(연봉) : (나급)4,300만원내외/(다급)3,200만원내외 |
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- 성과급 및 퇴직금 별도 |
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응시자격 |
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- 채용 결격사유 |
| 직원채용 결격사유 |
- 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인, 피임의후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한자,
해임처분을 받은 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
- 병역을 기피한 자
- 채용 신체검사에서 불합격 또는 부적격으로 판정된 자 |
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채용분야별자격기준 |
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| 채용분야 |
직급 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
근무처 |
클러스터 사업
(기업성장교육센터) |
나급 |
- 관련분야 석사학위를 소지한 자
- 관련분야 학사학위 소지자로서 연관분야에서
근무경력 4년 이상인 자
※ 법ㆍ상경계열, 이ㆍ공학계열 전공자 우대
※ 정부사업 정책기획, 수행관리 경험자 우대
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1명
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서울 |
| 다급 |
- 관련분야 학사학위를 소지한 자
※ 법ㆍ상경계열, 이ㆍ공학계열 전공자 우대
※ 정부사업 정책기획, 수행관리 경험자 우대
※ 외국어능력 우수자 우대
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1명
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서울 |
클러스터 사업
(해외교류,홍보 등) |
나급
또는
다급 |
- 관련분야 석사 또는 학사학위를 소지한 자
※ 법ㆍ상경계열, 이ㆍ공학계열 전공자 우대
※ 국제업무 유경험자, 외국어능력우수자 우대
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1명
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대구 |
클러스터사업
(과제관리,협의체 운영) |
나급 |
- 관련분야 학사학위를 소지한 자
※ 법ㆍ상경계열, 이ㆍ공학계열 전공자 우대
※ 정부사업 정책기획, 수행관리 경험자 우대
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1명
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전북
군산 |
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* 근로계약 체결 이후 출근 가능자 ('17. 3. 15 예정) |
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접수방법 및 접수기간 |
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- 사람인 온라인 입사지원 혹은 이메일 접수 [ insa@kicox.or.kr / ☎ 070－8895－7174 ]
- 2017-02-27 18시마감
* 기한내 접수분에 한함
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직무관련문의 |
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| 채용분야 |
담당자 |
| 클러스터사업 (공통) |
본사 클러스터사업팀 (김윤하 ☎ 070－8895－7258) |
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선발방법 |
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- 서류전형 : 2017. 2. 28(수) 예정
ㆍ자격기준 및 직무수행계획서 등 심사
ㆍ취업지원대상자 및 장애인에 대한 가산점 부여 |
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| 구분 |
취업지원대상자 |
장애인 |
적용
대상 |
「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의
적용을 받는 자 |
「장애인복지법」제32조 규정에 의하여
등록한 장애인 |
| 가점 |
서류전형 만점의 5% 또는 10% |
서류전형 만점의 5% |
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* 증빙서류 제출자에 한함
- 면접전형 : 2017. 3. 7(화) 예정 (대상자 및 시간, 장소 개별 통보)
ㆍ종합적인 실무관련 구술면접 평가
- 합격자 발표 : 2017. 3. 10(금) 예정 (개별 통보) |
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원서접수시제출서류(면접전형시원본제출) |
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| 제출 서류 |
- 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서(소정양식)
- 최종학교 졸업(학위)증명서
- 보훈대상자 및 장애인 관련 증빙서류(해당자에 한함)
- 해당분야 경력증명서(해당자에 한함)
- 관련 자격증 사본(해당자에 한함)
- 외국어시험 성적증명서(해당자에 한함) |
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* 면접전형시 원본을 제출하지 않을 경우 불합격 처리함 |
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응시자 유의사항 |
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- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 실무경력 인정범위는 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명기되어야 함
- 제출 서류상의 기재착오-누락-서류미비 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 함
(응시원서에 연락가능 전화번호는 필히 기재)
- 제출서류 및 기재사항이 사실과 다를 경우 또는 채용신체검사 불합격, 학위 및 자격증 검증절차 등을
통하여 결격사유 발견시 채용을 취소할 수 있음
- 채용자에 대하여 별도의 숙소 제공을 하지 않음 |
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