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· 소속(본부/팀) : 경영지원팀
· Position : 팀원
· 직위 : 대리~과장
· 고용형태 : 정규직 |
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주요 Task |
세부 내용 (수행 절차 / 방법) |
비 고 |
재무회계관리/세무관리 |
- 재무상태표, 손익계산서의 관리능력 및 회계감사 수감 경험 보유
- 전표처리 및 법인, 세무신고 관리
- 사업부 매출 계획 대비 실적분석을 통한 재무관리 능력 보유
- 예산/실적 관리 능력 보유, 중장기 CASH FLOW 수립 가능자
- 기업 CP관리, 공정거래관리 이해 및 경험 보유
- 경영실적의 적절성의 판단을 통해 경영자에게 보고 할 수 있는 관리 능력 보유자 |
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경영 분석 |
- 전사 예산관리, 사업부별 매출분석 및 손익분석을 통한 전망 예측
- 사업계획수립 능력 보유 및 경험자 |
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필요 자격요건 |
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항 목 |
세부 Requirement |
비 고 |
기본
사항 |
학위/전공 |
· 학사 이상 학위 |
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경험직무(기간) |
· 유관경력 4년~ 이상 |
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필수 요건 |
· 기업 재무회계관리 업무관리 능력 보유자, 더존프로그램(IU, I-CUBE) 사용능력 보유 |
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우대 조건 |
· 매출분석, 사업부별 매출 실적분석 및 재무관리 전문가 |
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모집요강 |
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· 소속(본부/팀) : 자산운용팀
· Position : 팀원(중간관리자)
· 직위 : 과장~차장
· 고용형태 : 정규직 |
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주요 Task |
세부 내용 (수행 절차 / 방법) |
비 고 |
적정 MD구성
및 유치
추진전략 |
- 주변 상권분석, 주변 입지 및 상권의 특성과 유동인구 분석을 통한 적정 업장 발굴 및 유치 능력 보유자
- 다양한 식음 업장에 대한 이해, 식음 트렌드, 기타 민감도가 높은 업장의
이해를 통해 당사 프로젝트의 MD구성 및 적정 임대업장 유치 제안
능력 보유자 |
임대업장 유치
/분석능력
트렌드 파악
/ MD구성
전문가 |
입점 업장 세부
매출 / 고객분석 |
- 세부 임차인 관리(매출분석, 고객분석 등), 매출 상승 /하락 원인
(외/내부적 요인 파악)
- 이벤트/마케팅 프로모션을 통한 고객의 변화, 매출액 변동 등의
연관 분석력 보유자 |
입점 업장 매출,
고객분석,
일차원적 접근이 아닌
(외/내부적 요인
파악 능력) |
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필요 자격요건 |
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항 목 |
세부 Requirement |
비 고 |
기본
사항 |
학위/전공 |
· 학사 이상 학위 |
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경험직무(기간) |
· 유관경력 4년~ 이상 |
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기타 |
· 보고서 작성 능력 탁월, 시대적 트렌드의 흐름 파악 및 정형화된 마인드가 아닌 변화지향 적인 마인드 보유자 |
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· 소속(본부/팀) : 사업개발팀
· Position : 팀원
· 직위 : 과장~차장
· 고용형태 : 정규직 |
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주요 Task |
세부 내용 (수행 절차 / 방법) |
비 고 |
상가 가치 분석 |
- 배후 수요 및 입지 여건 등을 고려한 상가 활성화 가능성 및 가치 측정 역량 보유
- 임대 시 업장의 예상 매출 산출 및 적정 수취 임대료 수준 책정 (고정 임대료 or 수수료 기반) |
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MD기획/구성 |
- 상가 및 수요자 특성, 경쟁상권을 고려한 최적 MD 구성 및 Leasing Skill 보유
- 상품의 위치 입지 특성, 주동선 등을 고려한 상업시설의 적정 설계 여부의 판단능력 |
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사업성 분석 |
- 개발사업 사업 모델 평가 가능자 |
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필요 자격요건 |
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항 목 |
세부 Requirement |
비 고 |
기본
사항 |
학위/전공 |
· 학사 이상 학위 |
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경험직무(기간) |
· 부동산 개발 및 수익형 자산 관리 유관 직무(경력 3년 이상, 총 경력 10년 이상) |
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필수 요건 |
· 일반 상가 및 복합시설 운영 / 관리 경험 |
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우대 조건 |
· 아파트 단지 내 상가 관련 개발 경험 보유 |
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