핵심 정보
- 경력
- 신입·경력 2년 ↑
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 계약직
- 우대사항
-
- 전공사범계열, 국어국문학, 교육심리학
- 자격증중등교원자격, 독서지도사, 동화구연가
- 활동/경험해당직무 근무경험, 석사학위 수여자
- 기타교재 개발/편집 경력자, 중등 정교사 자격증, 독서지도 등
※ 지원부문별 상이할 수 있으니, 상세요강에서 확인해주세요.
- 급여
- 회사내규에 따름
- 근무지역
- 서울 강서구
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(주)에스이랩에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
국립국어원 진로·인성 프로그램 교육강사 모집 공고
국립국어원 진로·인성 프로그램을 진행할 강사를 모집하오니 우리말 교육에 뜻이 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
※ 찾아가는 언어인성 프로그램: 국립국어원에서 개발한 청소년의 언어문화 개선과 인성교육을 위한 교육프로그램으로, 신청한 학교로 직접
찾아가서 진행합니다.
※ 진로체험 프로그램: 국립국어원 학예연구사의 담당 직무를 이해하고 직접 체험해 보는 프로그램으로, 국립국어원 내에서 진행합니다.
※ 자료 내려받기: 국립국어원 누리집 > 자료 찾기 > 연구 보고서(함께 가꾸는 말씨와 마음씨, 함께 가꾸는 우리말 우리 꿈)
2017년 2월 17일
국립국어원 우리말 꿈터 교육프로그램 운영기관 ㈜에스이랩
1. 모집 내용
분야 |
업무내용 |
인원 |
보조강사 |
o 찾아가는 언어 인성 프로그램 강의지원 |
1명 |
o 국립국어원 진로 체험 강의지원 |
1명 |
2. 근무조건
가. 채용기간: 계약일 ~ 2017. 12. 31.
※ 기간 만료 후 근무평가에 따라 재계약 가능
나. 보수: 1회 12만원
다. 근무시간: 평일 1회 2시간
업무내용기간 |
기간 |
요일 |
횟수 |
o 찾아가는 언어 인성 프로그램 강의지원 |
2017. 3. ~ 12 |
수 또는 목요일 |
32회 |
o 국립국어원 진로 체험 강의지원 |
2017. 3. ~ 12 |
월 또는 금요일 |
12회 |
※ 자세한 일정은 [국립국어원 누리집 > 국어·한국어교육 > 우리말 꿈터]에서 확인 가능함.
※ 강의지원 횟수는 계획보다 적거나 많아질 수 있음.
※ 국립국어원에 상근하지 않으며, 해당 교육이 있을 경우에만 출강함.
라. 근무지: 중학교(서울시 내) 또는 국립국어원(서울시 강서구 금낭화로 154)
3. 지원자격
가. 자격사항: 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자로서, 국어교육, 독서지도, 심리상담 전공의
석사학위 이상 취득자 혹은 학사학위 취득 후 2년 이상 실무경력자
나. 우대사항: (1) 중등학교 대상 강의 경력 보유자
(2) 관련 자격증 소지자(중등 정교사 자격증, 독서지도 등)
(3) 교재 개발/편집 경력자
4. 심사방법 및 절차
가. 1차 서류전형
※ 응시자의 자격 등이 기준에 적합한지를 심사
나. 2차 면접 (서류전형 합격자에 한함)
※ 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가
5. 지원서 접수
가. 공고 및 접수 기간: ~ 2016. 2. 27.(월)
나. 접수 방법: 전자우편 송부 hjkim@selab.co.kr
6. 제출 서류
가. 응시원서 1부: 【별첨1】
나. 자기소개서 1부: 【별첨2】
다. 경력증명서 1부(관련 업무 경력자에 한함)
라. 최종 학력 증명서 및 성적 증명서(대학, 대학원 각 1부) 각 1부
마. 개인정보 제공 및 이용 동의서: 【별첨3】
※ 서류 제출 시 주의 사항 ● 아래 서류 중 가.(응시 원서),나.(자기소개서), 마.(개인 정보 제공 및 이용 동의서) 서류의 경우, 반드시 서명하여 제출 ● 전자우편 제출 후 유선전화(02-3447-2094)로 접수 확인 요망 ● 최종 학교 졸업 증명서, 경력 증명서 등 각종 증명서는 공고일 기준으로 3개월 이내에 발행된 것을 제출 ● 위 ‘다~라’의 경우, 서류로 증명할 수 없는 응시자의 이력 사항은 심사할 때 인정하지 않음. |
7. 시험 일정
가. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 공고: 2017. 3. 3.(금), 개별통지
나. 면접시험: 2017. 3. 6.(월) 예정
다. 최종합격자 발표: 2017. 3. 7.(화) 예정, 개별통지
8. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실 및 채용결격사유가 발견될 때에는 합격 또는 채용을
취소합니다.
나. 지원 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.
다. 적임자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 문의: 경영지원실 김혜진 차장 (02-3447-2094, hjkim@selab.co.kr)
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