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채용형 청년인턴 및 계약직(1차) 채용공고

핵심 정보

경력
무관
학력
학력무관
근무형태
계약직, 인턴직
급여
회사내규에 따름
근무지역
대구 동구, 제주 서귀포시
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

한국지능정보사회진흥원에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

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한국정보화진흥원
채용형 청년인턴 및 계약직(1차) 채용공고

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

   
 

모집분야

 

 

 

 

채용분야

직무(또는 예정 업무)

비고


채용형
청년인턴

① - ①
사업관리

- 사업관리(제주 근무)

직무기술서 참고
※ NCS기반

① - ②
사업관리

- 사업관리(대구 근무)

 


육아휴직대체
계약직

② - ①
사업관리

- 스마트교통서비스 확산 사업관리
- 공공데이터개방 및 이용활성화지원
- 국제 IT협력센터 구축 운영(제주 근무)
- 사이버폭력예방 및 피해자지원활동 지원
- 사회현안 및 대규모투자사업 정보화컨설팅

 


계약직

③ - ①
사업관리

- ICT기반 공공서비스 촉진 사업관리
- 정보통신기기 개발보급 지원
- 정보접근성 제고 사업관리
- 인터넷 과의존 예방상담
- 전자정부 사업지원
- 공공클라우드 조달시스템 운영

 

③ - ②
법무지원

- 원 법무지원

 

③ - ③
경영일반 및
사업관리

- 일반 행정
- 사업 관리

 

      ※ 임용예정자의 업무는 최종 합격 후 채용분야 내의 직무(또는 예정 업무) 중 확정될 예정입니다.
      ※ 한국정보화진흥원 주요 사업은
홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

 

 

 

채용인원

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- 00명

   
 

채용기간

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1) 계약기간 : 채용분야별 계약기간이 상이함
   - (채용형 청년인턴) 임용일 ~ 2017년 10월 31일 근무평가,
     면접 등 별도절차를 거쳐 채용인원의 70%이상을 정규직으로 채용
   - (계약직) 임용일 ~ 2017년 12월 31일(일용일로부터 최대 2년 이내 연장가능)
      ※ 합격자 중 변호사와 박사학위 보유자는 기간제한 없이 1년 단위로 연장가능
   - (육아휴직 대체계약직) 임용일 ~ 2017년 12월 31일(육아휴직 기간 이내 연장가능)

   
 

근무지

아이콘

 

구분

근무지

① - ① 사업관리

NIA 제주글로벌센터

② - ① 사업관리 중
‘국제 IT협력센터 구축 운영’ 업무

NIA 제주글로벌센터

그 외

대구본원

      ※ 제주 근무 채용형 청년인턴 중 제주 이외지역 출신자에 한해 연수
         (숙박)시설 제공(7개월)

 

   
 

접수방법

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당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : 온라인 채용사이트 접수(하단 ‘지원서 작성’ 버튼 이용)

   
 

접수기간

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2017년 02월 17일 (금) ~ 2017년 02월 24일 (금) 18:00 까지

   
 

문의

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- 채용사이트 내 온라인 게시판 ‘질문하기’ 활용

   
 

Designed by 사람인 HR

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.02.17 00:00
마감일
2017.02.24 18:00

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기업정보

대표자명
황종성
기업형태
중견기업, 공사/공기업
업종
컴퓨터시스템 통합 자문 및 구축 서비스업
사원수
667 명 (2024년 기준)
설립일
1987년 1월 16일 (업력 38년차)
매출액
1조 5,754억 4,271만원 (2020년 기준)
홈페이지
www.nia.or.kr
기업주소
대구 동구 첨단로 53
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

4문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

사업관리 분야 지원 동기와 입사 후 계획을 기술해 주십시오.

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

문항 3.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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