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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여제도 : 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금
- 수당제도 : 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 직책수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은분위기, 야근강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
- 의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영, 무료진료지정병원
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 남성출산휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 여성전용휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 무선인터넷,
장애인편의시설 건물 내 경사로, 휠체어용 난간, 장애인 화장실
- 의복관련 : 자유복장, 유니폼지급, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 간식시간, 냉장고있음, 전자레인지 있음,
음료제공(차,커피), 구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 기숙사 운영
- 교통/출퇴근 : 차량유류비지급, 통근버스 운행, 회사차량 있음
- 지급품 : 개인직통전화, 회사다이어리, 회사달력, 회사필기구
- 지원금/대출 : 자녀학자금(대학), 각종 경조사 지원 교육/훈련 신입사원교육(OJT),
직무능력향상교육, 사내외국어강좌
- 휴일/휴가 : 연차, 정기 휴가, 경조휴가제, 노동절휴무
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 우수사원시상식, 체육대회, 야유회
- 사내동호회 : 낚시동호회, 축구동호회, 자전거동호회, 등산동호회, 볼링동호회
- 초봉 결정 후 매년 능력/성과 평가 후 5%에서 최대 15% 임금 차등 인상
- 주말 특근비, 퇴직금, 연차수당, 유류대 별도 지급
- 중식, 석식 사내식당 제공
- 낚시, 등산, 축구, 볼링, 사이클, 배트민턴, 당구 등등 각종 동호회를 운영/동호회비 지원
- 체육대회, 야유회, 가족초청행사 등 다양한 복지 제공
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