모집부문 및 자격요건

모집부문

근무환경

접수기간 및 방법

전형절차

복리후생

급여 정책      기본연봉 : 직급 및 연차별 기본 연봉 밴드
                    특별인상 : 직급, 연차, 연봉 대비 고객사 평가가 특별히 우수한 경우 반영
                    인센티브 : 각종 분야별 인센티브 제도 운영
                    퇴 직 금 : 별도 지원

기본 복지      휴대폰비 : 직급 및 업종별 3~5만원 지원
                    저녁식비 : 야근시 저녁식비 지원 (7시 이후 근무시)
                    택 시 비 : 야근시 택시비 지원 (10시 이후 퇴근시)
                    휴    가 : 입사 첫 해 연간 13일, 이후 연간 15일
                    생일휴가 : 생일 당일 및 일주일 이내 유급 휴가 제공
                    출산휴가 : 90일 출산휴가 제공
                    경 조 사 : 본인 결혼 휴가 5일 + 화환 + 축하금 50만원
                                  자녀 결혼 화환 + 축하금 30만원
                                  배우자 출산 최대5일(최초3일유급,이후2일무급)+꽃바구니+축하금20만원                 

<브릿지그룹 Day 운영>
◈ 얼리버드데이 : 트렌디한 문화 습득을 위한 조기 퇴근 (연 10회)
◈ 피 크 닉데이 : 단합을 위한 전사 오후 피크닉 진행 (5, 10월)
◈ 하하호호데이 : 화합을 위한 전사 저녁 회식 (2, 7, 12월)
◈ 해피런치데이 : 사무실에서 함께 도시락 점심 즐기기 (3, 6, 9월)
◈ 그 린  데 이 : 사무실 환경 개선을 위한 클린 시간 (1, 4, 8월)

<언론홍보, 온라인마케팅 전문가로 함께하고 싶은 분이라면, 지금 도전하세요!>

          * 회사 사이트 참고 : 홈페이지 : www.pr-bridge.co.kr, www.m-bridge.co.kr