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광주과학기술원
2017년 제2차 정규직 직원 채용 공고
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당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.
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직종/분야 |
고용형태 |
인원 |
지원자격 |
행정직 (원급) |
일반행정 (신입) ※ NCS 대분류 체계 內 01.사업관리(연구관리) 02.경영·회계·사무 20.정보통신(IT - SW)
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정규직 |
0명 |
- 나이, 학력, 성별 제한 없음 - 원급 대졸수준 - 공고일 기준 유효한 공인영어성적(2년이내) 소지자(택일) ※ TOEIC 700점(TOEFL iBT 80점, TEPS 557점, IELTS 6.5, TEPS - S 50점, TOEIC - S 120점, OPlc Intermediate Mid 2등급) 이상
※ 상세한 직무내용은 직무기술서 참고 (직무기술서 보기)
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계
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0명
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- 국가보훈대상자, 장애인, 지역인재(졸업대학 기준)는 관련 법령에 따라 전형 시 우대함 - 직무관련 자격 소지 시 우대함(인정자격증 보기) - 국가공무원법 제33조의 임용 결격 사유가 없는 자 - 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수 있음
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※ 분야별 직무수행요건은 직무기술서를 참고하시기 바랍니다. ※ 직무능력에 관한 정보는 NCS 공식 홈페이지를 참고하시기 바랍니다. ※ 기타 자세한 내용의 첨부파일이 있으니 채용사이트에서 반드시 확인하시기 바랍니다.
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채용 방식
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- 공개채용 |
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채용단계 및 일정
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1단계 - 서류전형
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2단계 - 필기전형
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3단계 -
실무면접
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4단계 - 최종면접
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임용
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진행 단계
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일정
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세부내용
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1단계 - 서류전형
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10월 중순
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입사지원서 심사
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2단계 - 필기전형
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10월 하순(토)
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인성/직무기초능력심사
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3단계 - 실무면접
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11월 초순
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영어인터뷰/면접
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4단계 - 최종면접
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11월 중순
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심층면접(합숙)/경영진면접
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임용
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12월 중
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※ 단계별 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시 자격을 부여함 ※ 전형일정 및 세부 내용 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보 예정
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합격자 발표
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- 전형 결과 발표 : 개별 통보(원서접수 홈페이지, 이메일, 문자메시지) ※ 합격 여부 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음
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제출서류
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구분
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제출서류
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온라인 작성
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- 응시원서
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- 자기소개서 ※ 본인이 '어떤 사람'인지 효과적으로 표현하되, 본인이 지원한 직무분야에의 적합성을 드러내어 2,000자 서술
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- 경험기술서 ※ 본인이 지원한 직무분야와 연관된 성공 또는 실패의 구체적 경험에 대하여 2,000자 이내 서술
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증빙 첨부
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- 최종합격자에 한해 제출서류 별도 안내 예정
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- 원서 접수 시 모든 서류는 온라인으로 제출 ※ 응시원서에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용 자동 취소 - 서류 제출이 완료된 자에 한하여 서류전형 대상에 포함 - 서류전형 이후 지원자의 특성에 따라 추가 증빙서류 제출을 개별 요청할 수 있음
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접수방법
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당사 홈페이지 접수 이용
※ 접수처 : 온라인 원서접수(홈페이지) ※ 유의사항 : 접수기간 내에 모든 정보를 입력한 후, 서류 제출을 완료해야 전형 참가 가능 ※ 접수마감 시간 기준 응시원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리
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접수기간
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2017년 09월 29일 (금) ~ 2017년 10월 18일 (수) 18:00 까지
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문의처
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- 총무팀 직원인사담당자 recruit@gist.ac.kr |
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