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한국환경정책평가연구원
2017년 제9차 인턴 채용 모집 공고
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당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.
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채용형태
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채용직종
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채용고용형태
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채용직급
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인원
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채용분야
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전공분야
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학력
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비고
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공채
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연구직
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인턴직
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인턴
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0명
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대기환경
연구분야
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대기환경 또는
환경/화학공학
등 관련 전공
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학사이상
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-
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공채
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연구직
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인턴직
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인턴
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0명
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기후환경
연구분야
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기후환경
관련 전공
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학사이상
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-
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공채
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연구직
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인턴직
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인턴
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0명
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자원에너지
연구분야
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환경 관련 전공
(도시계획
전공우대)
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학사이상
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-
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채용내용
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- 기관명 : 한국환경정책·평가연구원
- 업무내용, 인원 : 연구인턴 3인
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근무조건
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- 보수 및 복리후생
※ 석사급(65,000원/일), 학사급(60,000원/일), 고졸(55,000원/일)
※ 시간외 수당(시간외 근무시), 연구활동비, 교통보조비, 중식보조비 등 추가 지급
※ 5대 사회보험(고용·산재보험, 국민연금, 건강보험 및 노인장기요양보험) 가입
- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
- 근무지역 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 B동(과학·인프라동)
한국환경정책·평가연구원
- 근무기간 : 임용일로부터 11개월 이내
※ 예산 상황에 따라 근무기간은 단축될 수 있음
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응시자격 및
우대사항
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1) 응시자격
- 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
- 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) 채용
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자. 단, 임용일부터 근무 가능한 전역예정자는 응시가능
※ 취업자 및 취업이 결정된 자는 원칙적으로 제외
2) 우대사항 : 저소득층 및 장애인(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자), 보훈대상자,
비수도권·세종시 지역인재(학부 기준)
- 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장
수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 따라
보호를 받는 한부모가족
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심사방법 및
일정
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1차 심사
서류전형
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2차 심사
면접전형
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최종합격자
발표
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※ 서류전형 합격자 발표 : 2017년 06월 30일 (금) 예정(본원의 사정상 변경될 수 있음)
※ 합격 안내 : 개별 통보 예정
※ 면접 일자 : 2017년 07월 중 예정(본원의 사정상 변경될 수 있음)
※ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
※ 최종합격자 발표 : 2017년 07월 중 예정(본원의 사정상 변경될 수 있음)
※ 합격 안내 : 개별 통보 예정
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제출서류
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1) 원서접수 기간에 제출하는 서류
- 응시원서 1부
- 자기소개서 1부
2) 면접시험 당일 제출하는 서류(이하 서류전형 합격자만 제출)
- 최종학력 졸업증명서 및 전학년 성적증명서 각 1부
- 주민등록등본 1부
- 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
- 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부(해당자에 한함)
※ 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당
- 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부(해당자에 한함)
- 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면) 또는 장애인 증명서(해당자에 한함)
- 보훈대상자 증명서(해당자에 한함)
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응시원서
작성요령
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- 응시원서는 반드시 소정 양식으로 작성(온라인)
- 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨
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접수방법
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당사 홈페이지 접수 이용
※ 접수처 : 온라인 접수(홈페이지, 채용공고)
※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음
※ 접수 마감시간까지 최종 제출되지 못한 입사지원서는 무효처리되오니 이 점
유의하시기 바랍니다.
※ 지원자가 극소수이거나 서류심사결과 적임자가 없는 경우 서류접수기간 1주일
연장할 수 있음
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접수기간
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2017년 06월 19일 (월) ~ 2017년 06월 28일 (수) 18:00 까지
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유의사항
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- 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며,
기재사항은 수정할 수 없습니다.
- 제출서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는
시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
- 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지 않을 수 있습니다.
- 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 1개월 이내에 본인의 원에 의해
자진 사퇴하여 결원이 발생 경우에는 2차 심사(면접전형) 응시자 중 차 하위 득점자
순으로 추가 채용할 수 있습니다.
- 지원자가 극소수이거나 서류심사결과 적임자가 없는 경우 서류접수기간을 1주일
연장할 수 있습니다.
- 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할
예정입니다.
- 인턴 근무가 추후 정규직 채용을 보증하는 것은 아니며, 정규직 채용시험에 가산점은
없습니다. 단, 일부 우수인턴의 경우 업무역량 등을 인정받아 계약직으로 전환된 사례는
있습니다.
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문의처
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- 채용 관련 문의 : 044)415-7790 및 044)415-7982
- 온라인 입사지원 시스템 오류 등 전산시스템 문의 : 044)415-7602
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