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한국시설안전공단
2017년도 신규직원 채용 |
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한국시설안전공단은 시설물의 안전과 유지관리를 통하여
국민의 생명과 재산을 보호하기 위하여 설립된 국토교통부 소속 준정부기관입니다.
우리나라 시설물 안전관리를 선도할 창의적이고 진취적인 우수한 인재를 다음과 같이 공개모집합니다. |
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01 |
모집부문 |
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| 부서명 |
채용
직급 |
채용
분야 |
채용
인원 |
응시자격 |
근무지 |
계약
기간 |
비고 |
운영
지원실 |
위촉1급 |
행정A |
0명 |
[필수]
- 공인회계사 자격증 소지자
- 관련분야 실무경력 1년 이상
[우대]
- 공공기관 경력자 |
경남
진주시 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
- 출산· 육아
휴직대체 |
건축
ㆍ
생활시설
안전실 |
위촉5급 |
건축A |
0명 |
[필수]
- 석사, 학사 1년이상,
전문대졸 3년 이상,
고졸 5년이상 |
경남
진주시 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
- 출산· 육아
휴직대체
- 장애인
우선채용
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하자심사
분쟁조정
위원회
사무국 |
위촉1급 |
행정B |
0명 |
[필수]
- 변호사법 제4조에 따라
변호사의 자격이 있는 자
[우대]
- 분쟁조정, 주택법 관련분야
경력 우대 |
경기
군포시 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
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| 위촉2급 |
건축B |
0명 |
[필수]
운전가능자로 아래 하나에
해당하는자
- 건축사 또는 건축분야 기술사
- 기사 10년 이상,
산업기사 13년 이상
- 박사 3년 이상, 석사 9년 이상,
학사 12년 이상,
전문학사 15년 이상
[우대]
- 건축사 또는 기술사
- CAD 숙련자
- O/A(한글,엑셀,PPT) 숙련자 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
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| 위촉5급 |
건축C |
0명 |
[필수]
운전가능자로 아래 하나에
해당하는자
- 석사, 학사 1년 이상,
전문대졸 3년 이상
- 기사, 산업기사 1년 이상,
주택 관리사보
[우대]
- CAD 숙련자
- O/A(한글,엑셀,PPT) 숙련자
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2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
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건축분쟁
전문
위원회
사무국 |
위촉5급 |
건축D
ㆍ
행정C |
0명 |
[필수]
(건축)
- 건축 관련 기사,
산업기사 1년 이상 또는
석사, 학사 1년 이상,
전문대졸 3년 이상
(행정)
- 석사, 학사 1년 이상,
전문대졸 3년 이상
[우대]
- O/A(한글,엑셀,PPT) 숙련자 |
경남
진주시 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
- 장애인
우선채용
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진단평가
ㆍ
지원실 |
위촉6급 |
CAD |
0명 |
[필수]
- AutoCAD 관련 자격증 또는
수료증 소지자
- 아래 둘 중 하나에
해당하는자
- 토목·건축 관련 산업기사
또는 기능사 소지자
- 학사, 전문대졸2년,
고졸4년 이상인자
[우대]
- 토목,건축관련 학과 졸업자 |
경남
진주시 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
- 장애인
우선채용
|
시설물
정보
및
유지관리
지원센터 |
위촉5급 |
토목A |
0명 |
[필수]
(위촉5급)
- 석사, 학사 1년이상,
전문대졸 3년이상
- 해당분야 기사,
산업기사1년이상
(위촉6급)
- 학사, 전문대졸 2년 이상,
고졸 4년이상
- 해당분야 산업기사, 기능사
[우대]
- 운전면허증 소지자
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경남
진주시 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
- 육아휴직
대체
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| 위촉6급 |
토목B |
| 위촉5급 |
건축E |
0명 |
[필수]
(위촉5급)
- 석사, 학사 1년이상,
전문대졸 3년이상
- 해당분야 기사,
산업기사1년이상,
주택관리사보 소지자
(위촉6급)
- 학사, 전문대졸 2년 이상,
고졸 4년이상
[우대]
- O/A(한글,엑셀,PPT) 숙련자
|
경남
진주시 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
- 출산· 육아
휴직대체
- 장애인
우선채용
|
| 위촉6급 |
건축F |
특수교
관리
센터 |
위촉3급 |
해상
ㆍ
교량
ㆍ
홍보 |
0명 |
[필수]
- 학사 이상으로 경력 9년
이상 보유자
* 관광자원 개발 분야 및
홍보 분야 업무
[우대]
- O/A(한글,엑셀,PPT,CAD)
자격 소지자
- 운전면허증 소지자 |
일산
ㆍ
진주 |
2017.
10.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
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| 위촉5급 |
토목C |
0명 |
[필수]
- 관련분야 석사 이상 |
목포
ㆍ
진도 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
|
| 위촉6급 |
토목D |
0명 |
[필수]
- 학사, 전문대졸2년,
고졸4년 이상
- 해당분야 산업기사, 기능사
소지자
[우대]
- O/A(한글,엑셀,PPT,CAD)
자격 소지자
- 진단, 점검분야 경험자 |
일산
ㆍ
진주 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
- 장애인
우선채용
|
도로
시설
성능실 |
위촉5급 |
토목E
ㆍ
물리
탐사
(GPR) |
0명 |
[필수]
- 운전가능자(1종보통)로
아래 하나에 해당하는자
ㆍ토목·지질·자원 관련
전공자로서 학사 후
년이상 관련 분야 경력자
ㆍ토목·지질·자원
관련분야 석 사
ㆍ토목·지질·자원 관련분야
기사 소지자 |
경남
진주시 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
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시설
성능
연구소 |
위촉3급 |
토목F
(구조,
토질
및
기초) |
0명 |
[필수]
(위촉3급)
- 관련분야 박사 이상
(위촉5급)
- 관련분야 석사 이상 |
경남
진주시 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
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| 위촉5급 |
토목G
(구조,
토질
및
기초) |
| 위촉5급 |
토목H
(토목
구조) |
0명 |
[필수]
- 석사 졸업 이상
(졸업 예정자 포함) |
경남
진주시 |
2017.
12.31. |
- 근무평정
후 재계약
가능
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| 계 |
00명 |
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※ 공통사항
- 공단 인사규정 제20조의 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 국가유공자 우대
- 채용 후 즉시 근무 가능한 자 |
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02 |
월 급여수준(기본급) |
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| 위촉1급 |
위촉2급 |
위촉3급 |
위촉5급 |
위촉6급 |
비고 |
| 365만원 |
311만원 |
267만원 |
204만원 |
162만원
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세금 공제 전 기본급이며,
실 급여액은 개인별 지급요건에
따라
차이 발생할 수 있음 |
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03 |
채용기간 : 채용일로부터 명시된 계약기간 까지 |
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※ 총 계약기간은 공단 내규 및 기간제법에 따름 |
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04 |
담당예정업무 |
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| 부서명 |
채용직급 |
채용분야 |
업무내용 |
| 운영지원실 |
위촉1급 |
행정A
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- 회계결산 및 회계감사수감업무
- 세무신고 및법인세세무조정업무
- 자금운용관련업무 |
건축ㆍ생활
시설안전실 |
위촉5급 |
건축A
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- 건축물 안전점검 및 정밀안전진단 업무
- 건축물 안전영향평가 업무
- 수직증축형 리모델링 안전성검토 업무 |
하자심사
분쟁조정
위원회사무국 |
위촉1급 |
행정B
|
- 사건의 법률적 검토 등 하자분쟁 관련 업무 |
| 위촉2급 |
건축B
|
- 사건의 조사 등 하자분쟁 관련 업무 |
| 위촉5급 |
건축C
|
- 사건의 조사 등 하자분쟁 관련 업무 |
건축분쟁
전문위원회
사무국 |
위촉5급 |
건축Dㆍ행정C
|
- 건축분쟁 조정·재정 관련 업무 |
| 진단평가ㆍ지원실 |
위촉6급 |
CAD
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- CAD 도면 작성 및 내업
(자료정리 및 보고서 작성 보조 등)
- 행정업무 보조 |
시설물정보 및
유지관리
지원센터 |
위촉5급 |
토목A
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- 안전취약시설물(D·E등급) 조치이행 현장실태점검
ㆍ관리주체, 시설물 현장실사 및 보고서 작성 보조
- 점검진단 미실시 등 시특법 미이행 관리주체
현장 실태점검
ㆍ소명서 집계 및 관리주체 집체 교육 보조
- e-보고서(정밀점검, 정밀안전진단) 토목분야 검수
- FMS 운영
ㆍ민원 문의사항 전화 응대 및 결과 관리 등 |
| 위촉6급 |
토목B
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| 위촉5급 |
건축E
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- FMS 운영
ㆍ민원 문의사항 전화 응대 및 결과 관리 등
ㆍFMS 홈페이지 민원응대(질의응답)
ㆍ사용자 ID 발급 관리, 시설물관리대장 삭제 등
운영지원 업무 등
ㆍ유지관리업체 등록·변경 등 승인 업무 등
- 실태점검 확대에 따라 필요시 FMS 사용자교육 및
현장 실태점검
- 기타 행정업무 보조 |
| 위촉6급 |
건축F
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| 특수교
관리센터 |
위촉3급 |
해상ㆍ교량ㆍ홍보
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- 일반국도 특수교 통합유지관리업무 관련
해상교량 관광자원화 및 홍보체계구축 수립 |
| 위촉5급 |
토목C
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- 특수교(사장교, 현수교) 유지관리를 위한
외업(현장조사 및 계측관리 등) 및
내업(구조해석·검토, 계측DB 분석, 보고서 작성 등) |
| 위촉6급 |
토목D
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- 지반침하 안전점검 관련 외업(현장조사) 및
내업(물리탐사, 보고서 작성 등)
- 교량통합관리시스템(BMS) 위탁운영(현장조사) 및
내업(물리탐사, 보고서 작성 등) |
| 시설성능연구소 |
위촉3급 |
토목F
(구조, 토질 및 기초)
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- ‘사회기반시설(SOC)의 성능중심 관리·운영을 위한
한국형 성능등급 산정기술 개발’성능평가
매뉴얼 작성 및 시범사업 수행
- ‘도로함몰 위험도 기반 복구대응매뉴얼 개발’
연구 과제수행
- 해상교량 방재시설 개선 연구용역
연구과제 수행 등 |
| 위촉5급 |
토목G
(구조, 토질 및 기초)
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| 위촉5급 |
토목H
(토목구조)
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- 수탁연구사업 해상교량 방재시설 개선 연구용역
및 지진재해 대응 교량해석용 지반응답
스펙트럼 추정기법 개발 연구수행 및 보고서 작성 |
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※ 공단 인사규정 제20조의 결격사유
- 피한정후견인 또는 피성년후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면의 처분을 받은 날로부터
5년이 경과되지 아니한 자
- 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
- 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자 |
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05 |
전형절차 |
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- 1차 전형(서류)→2차 전형(면접)→신체검사(신원조회․조사)→최종합격
※ 시설성능연구소 위촉3급의 경우, 면접전형시 10분 분량의 포트폴리오 면접 변행
ㆍ각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격 부여 |
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06 |
전형방법 |
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- 1차 전형 : 서류전형
ㅇ 지원서 접수기간 : 수시채용
ㅇ 접수방법
- 공단소정양식을 작성하여 e-mail(hrm@kistec.or.kr) 접수
- 파일 및 이메일 제목은 [2017년도제5차계약직-채용분야-채용직급-성명]
※ 공단 소정 양식 외 응시원서 접수 불가
ㅇ 전형항목 : 학력, 학점, 자격, 어학/ 자기소개서(연구실적), 직무수행계획서
- 단, 어학성적은 토익으로 환산 가능한 접수마감일 기준 2년 이내의 국가공인어학시험에 한함
※ 가점 : 국가유공자(만점의 5% 또는 10%) 및 기타 공단에서 인정하는 어학가점
ㅇ 합격자 발표 : 개별통지(이메일 송부)
- 2차 전형 : 면접전형
ㅇ 전형일 : 수시채용
ㅇ 장소 및 시간 : 별도통지(진주, 군포, 목포 등)
ㅇ 가 점 : 국가유공자(만점의 5% 또는 10%)
ㅇ 합격자 발표 : 개별통지(이메일 송부)
- 신체검사(신원조회․조사)
ㅇ 면접심사 합격자 대상 : 개별통지(이메일 송부)
ㅇ 신체검사, 신원조회, 신원조사 결과에 따라 채용이 취소될 수 있음
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07 |
제출서류 |
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※ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출
- 학위 별 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1부.
- 가족관계증명서 원본 1부.
- 국가공인자격증 사본 각 1부.
- 국내공인어학시험성적표 원본 1부.
- 경력증명서 원본 1부.
* 각종 협회의 경력증명서로 대체하는 경우에는 해당 공고시작일 이후 발행된(근무경력 확인 필) 것만 인정
* 제출처 및 용도가 우리 공단 신규채용 지원에 부합되어야 하며, 증명서 발급 담당자 성명 및 연락처 등이
기재되어 진위여부 확인이 가능해야 함
- 취업지원대상자증명서 원본(해당자) 1부.
* 한국시설안전공단 제출 및 가점 부여용으로 기재된 관할 보훈(지)청 발행분만 인정
- 장애인복지법상 장애인복지카드 사본(해당자) 1부.
- 병적증명서 원본 1부.(남성지원자에 한함)
※ 채용서류의 반환 청구
- 청구기간 : 최종 발표일로부터 30일간
- 청구방법 :「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」
<서식>을 작성(서명 기재)하여 e-mail(hrm@kistec.or.kr)로 청구 |
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08 |
기타사항 |
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- 각 단계별 전형일정 및 내용은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
- 지원원서는 빠짐없이 기재하여야 하며 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로
발생되는 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 입사지원서 기재사항과 제출 서류의
내용이 불일치 또는 허위작성 등은 어느 전형 단계에서든 합격을 취소합니다.
- 적격자가 없을 경우에는 채용이 없을 수 있습니다.
- 면접전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 합니다.
- 기타 자세한 사항은 인재경영실(055-771-4708)로 문의하시기 바랍니다. |
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