ㆍ연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금, 상해보험
ㆍ급여제도 : 퇴직금
ㆍ수당제도 : 야근수당
ㆍ동호회/조직 : 사내동호회 지원
ㆍ회사분위기 : 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
ㆍ명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
ㆍ의료/건강 : 건강검진
ㆍ사무실환경 : 건물 내 흡연실, 회의실(PT가능), 무선인터넷, 시력보호 모니터, 손목보호 마우스, 사내 정원
ㆍ의복관련 : 자유복장
ㆍ식사관련 : 점심식사 제공, 간식시간, 냉장고있음, 식비/식권지급, 음료제공(차,커피)
ㆍ교통/출퇴근 : 주차장제공
ㆍ지급품 : 개인직통전화, 노트북, 듀얼모니터, 회사필기구, 자회사 제품할인
ㆍ지원금/대출 : 각종 경조사 지원, 통신비 지원
ㆍ기타 : 선택적복리후생
ㆍ교육/훈련 : 도서구입비지원
ㆍ휴일/휴가 : 연차, 월차, 정기 휴가, 경조휴가제, 노동절휴무, 휴가비지원
ㆍ회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 워크샵, 단합대회/MT, 야유회
ㆍ사내동호회 : 한달에 한번 영화,볼링등 문화데이를 지정 회사차원에서 단합과 스트레스를 해소 |
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