핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)
- 근무형태
- 계약직 2년
- 우대사항
-
- 활동/경험해당직무 인턴경력, 해당직무 알바경험, 해당직무 근무경험
- 자격/능력컴퓨터활용능력 우수, 문서작성 우수자, 엑셀 고급능력자, CAD/CAM 능숙자
- 급여
- 회사내규에 따름
- 직급/직책
- 사원 / 팀원
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
- 근무지역
- 충남 금산군
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상세요강
-중부대학교 직원 채용공고(계약직원) - |
1. 채용분야 및 인원
채용분야 |
인원 |
연봉 |
지원자격 조건 |
근무지 |
비고(근무부서) | |
1년차 |
2년차 | |||||
대학성과 분석센터 |
1 |
3,400 |
3,600 |
[책임연구원] ◦ 교육공무원법상 직원임용에 결격사유가 없는 자 ◦ 대학 전학년 평점평균 4.5기준 3.0이상인 자 ◦ 교육학(교육행정, 교육과정, 측정 및 평가, 교육공학, 교육심리 등)분야 박사수료 이상 소지자 ◦ 프로그램 및 정책 분석․평가 유경험자 우대 ◦ 통계분석(시계열분석) 및 빅데이터 관리․분석 유경험자 우대 ◦ 각종 국책사업, 정부재정지원사업, 대학평가 등 참여 유경험자 우대 |
충청캠퍼스 |
대학성과분석센터 |
1 |
2,700 |
2,900 |
[전문연구원] ◦ 교육공무원법상 직원임용에 결격사유가 없는 자 ◦ 대학 전학년 평점평균 4.5기준 3.0 이상인 자 ◦ 교육학(교육과정, 측정 및 평가, 교육공학, 교육행정, 교육심리 등)분야 석사학위 이상 소지자 ◦ 교육프로그램 기획․운영․관리 ◦ 통계분석 및 빅데이터 관리 유경험자 우대 ◦ 각종 국책사업, 정부재정지원사업 등 참여 유경험자 우대 |
충청캠퍼스 |
대학성과분석센터 | |
계 |
2 |
* 연차평가를 통한 연봉상승 가능 * 연봉은 세전금액이며, 각종수당 등이 포함된 금액 |
2. 모집정보
가. 채용형태 : 계약직 (계약 개시일자는 추후 조정 예정)
나. 1년 단위 계약, 최대 2년까지 가능
3. 제출서류
가. 입사지원서(사진부착),개인정보수집 동의서 및 자기소개서 각 1부.<공통>
나. 학사학위 이상 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.<공통>
다. 경력 증명서 1부.(해당자에 한함) <공통>
라. 자격증 사본 각 1부.(소지자에 한함) <공통>
4. 전형방법
가.서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시
나.적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
5. 지원서 접수기간 및 방법
가. 접수기간 : 2017.06.06.(화) 17시까지
나. 접수방법 : 해당사이트(사람인) 우편, 방문접수, 이메일접수 (dbfl9976@joongbu.ac.kr)
다. 접수부서 : 우) 312-702 충남 금산군 추부면 대학로 201 중부대 총무과,041.750.6348
6. 기타사항
가.제출된지원서및제반서류는반환하지않으며,지원서및자기소개서의기재사항 및 제출서류가 허위, 위조 또는 변조로 판명될 경우 그 합격을 취소함.
나. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
다.금번 채용과 관련하여 지원자로부터 수집된 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적에는 절대 사용되지 않음. 끝.
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