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서울관광마케팅주식회사 채용공고 |
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글로벌 경제문화도시 서울의 관광 MICE 마케팅을 이끌어갈 우수한 인재를 다음과 같이 초빙합니다.
서울관광마케팅㈜는 서울글로벌브랜드 제고를 통한 관광산업 발전 및 경제 활성화에 기여하기 위해
서울특별시가 설립한 관광MICE 마케팅 전담기구입니다. 세계인이 다시 찾는 매력적인 서울을 만들어갈
창의적이고 열정적인 인재들의 도전을 기다립니다. |
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채용부문
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인원
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지원자격
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업무내용
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총무 및
인사/회계 지원 |
2명 |
- 자산관리, 문서관리, 그룹웨어관리,
전산망관리, 정보공개 등 총무업무 전반
- 인사업무 및 회계장부의 기록/유지관리
업무 지원 |
- 학력 제한 없음
- 운전면허 소지자로 운전 가능자
- 한글, 엑셀 등 컴퓨터 활용 가능자
- 당사 인사규정에 의한 결격 사유가 없는 자
- 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는
면제된자
- 장애인, 국가유공자예우등에 관한
법률에 규정한 취업보호대상자 우대 |
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[우대사항]
- 관련 법률 및 당사 규정에 의해 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 ‘취업지원 대상자’,
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 ‘장애인’,「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에
의한 ‘북한이탈주민’,「초·중등교육법」에 의한 ‘고등학교 졸업자’는 우대합니다.(가산점 부여)
- 당사 인사규정(제12조)결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
아니한 자로서 해외여행에 결격사유가 없는자 |
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- 금치산자 및 한정치산자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 신체검사 결과가 채용조건에 부적합하다고 판정된 자
- 병역을 기피한 자
- 기타 채용기준에 미달된다고 사회통념상 인정되는 자 및 당사 직원으로서 부적격자로 판단되는 자
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- 고용형태 : 기간제 근로자
- 근무기간 및 급여
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채용부문(지원분야)
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채용기간 |
급여 |
비 고 |
총무/회계 |
채용일~
2017.12.31까지 |
월 172~ 220만원 |
최종 급여는 지원자격 조건 및
경력 등 당사 채용규정에 따라
협의 후 결정 |
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※ 계약기간은 업무실적 평가에 따라 연장될 수 있습니다.
- 근무 장소 : 서울관광마케팅 본사 (서울시 종로구 대학로)
- 근무 시간 : 9:00~18:00 (주 5일, 40시간)
- 후생 복지 : 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험), 정액급식비 등
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- 접수기간 : 2017.05.25 ~ 2017. 6. 07 (수)
- 접수방법 : 자사양식으로 사람인 입사지원 or 자사양식으로 이메일 입사지원(recruit@seoulwelcome.com)
※ 이메일 송부시 제목 및 첨부파일에 반드시 지원부문-성명 명기 (예 : 총무회계_홍길동)
※ 자사 양식으로 지원(필수)
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제출서류 |
제출방법 |
비고 |
① 입사지원서 및
자기소개서 |
당사 양식 |
응시자 전원 |
② 최종학교 졸업증명서 |
스캔하여 지원서에 첨부 |
응시자 전원
(석사이상 학위소지자의 대학부터
성적증명서 및 졸업증명서 제출) |
③ 경력증명서 |
스캔하여 지원서에 첨부 |
경력증명서, 재직증명서,
건강보험자격득실확인서,
국민연금가입증명서 중 택 1 |
④ 취업지원대상 증명서 |
스캔하여 지원서에 첨부 |
해당자에 한함 |
⑤ 장애인 증명서 |
스캔하여 지원서에 첨부 |
해당자에 한함 |
⑥ 자격증 증빙서류 |
스캔하여 지원서에 첨부 |
해당자에 한함 |
⑦ 교육이수 증빙 |
스캔하여 지원서에 첨부 |
성적증명서, 수료증 등 |
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- 서류심사 합격자 발표 : 2017. 6. 12 (월) 예정
- 면접전형 : 2017. 6. 14 (수) 예정
※ 전형단계별 합격자 명단은 개별 통보함
※ 서류심사 및 면접전형일은 당사 사정에 따라 변경 될 수 있음 |
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- 제출된 서류는 비밀을 보장하며 일체 반환하지 않습니다.
- 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
- 기타 채용 관련 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
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