KT M&S 동부산유통센터 영업담당 모집공고

1. 모집인원

-. 영업담당 1명 : 남자 25세 이상(운전가능, 자차 보유)

업무내용

◆ 영업담당 : 거래처 관리

◆ 직급체계
- 영업직 직급
인턴 > 영업사원 > 영업주임 > 영업과장 > 영업차장 > 영업부장
- 영업직 직책
사원 > 부점장 > 점장 > 대점장

2. 복리후생


◆ Health Care
- 건강검진 시행 : 매년 지정 건강검진센터를 통해 검진 시행
- 의료비 지원 : 직원 및 가족의 일반 의료비 및 지과 의료비를 지원
- 단체보험 가입 : 의료비 지원 외 별도로 추가 단체 상해보험 가입을 통해 의료비 지원

◆ Family Care
- 자녀학자금 지급 - 중고등학교 및 대학교 자녀의 학자금 지원
- 자녀교육비 지급 - 만5세 이상 자녀 1인당 월정액 교육비 지원
- 경조비 지원 : 직원 및 가족의 경조사 발생시 소정의 경조금 및 경조물품 지급

◆ Life Care
- 콘도 및 리조트 이용 지원 : 숙박을 회사부담으로지원(한화 리조트, 대명 리조트)
- KT수련관 지원 : KT 그룹사 직원만 사용할 수 있는 전국 각지의 수련관 시설이용(리조트개념과 유사)
- 놀이공원 이용지원 : 전국 유명 놀이 시설(놀이공원, 워터파크, 스키장 등) 이용 금액으르 지원
- 기념품지급 : 매년 특정 기념일(본인생일, 근로자의 날, 명절, 회사 창립기념일) 복지포인트제공(각 5만원)
- 재난구호금 지급 : 천재지변 등의 재난을 당한 직원에게 재산 피해액의 일부를 지원급으로 지급
- 우수사원 해외 연수 : 매년 우수사원을 선발하여 해외 우수 기업 벤치 마킹 및 부모 초청 여행의 기회 제공

◆ 4대보험
◆ 의료비 지원
◆ 복지카드 제공 및 복지포인트 지급
◆ 생일 및 명절 선물지급
◆ 퇴직금 연차수당 별도
◆ 각종 프로모션 지원
◆ 출산 휴가 및 각종 경조사비 지원
◆ 휴일 근무수당 지급
◆ 복지수준은 KT복지와 동일 한 조건으로 적용
◆ 연차 연12회 이상 제공
◆ KT수련관 및 워터파크 지원/ 한화리조트 대명리조트 직원들 비용 회사 부담
◆ 경조금 및 경조휴가


3. 우대사항

◆ 컴퓨터 활용 가능자(엑셀 등) / 자차보유 운전가능(영업담당)


◆ 전형절자
서류전형 > 면접전형 > 인성검사 > 최종합격
※ 입사지원서 기재 내용 및 제출서류가 허위임이 판명될시 합격 및 입사를 취소하게 될 수 있으니 이점 유의 부탁드립니다.

4차 모든 전형을 PASS한 인턴 및 영업사원은 입사와 동시 경기도 과천 본사 교육으로 출장가게 되며

이에 모든 비용은 회사에서 전액부담

경력직은 경력사항관련 증명서및 급여명세서 증빙서류 첨부시 경력직채용가능(연봉은 협상후 결정)

4. 제출서류
◆ 본격적으로 입사지원시 이력서 자기소개서 등본 신분증 통장사본 최종학력증명서 생활기록부 (경력자는 경력증명서 제출)

5. 지원방법
◆ 전화문의(051-516-6090)

6. 회사소개


안녕하세요 KT MNS 동부산유통센터장입니다.


동부산유통센터에서 신입 및 경력직 직원을 채용을 합니다. 동부영업본부 부산도매팀 동부산유통센터 소속으로

영업직군입니다.

사람들은 영업직이라 하면 보험영업이나 자동차영업을 많이 떠올리시는 분들이 많습니다.

실제 자사의 영업은 그런 의미는 아닙니다. 실제 업무는 영업관리(거래처 관리) 또는 개통지원(개통실 내근업무)로

영업관리의 경우 다양한 이들을 만나는 것을 좋아하는 이에 적합하며, 개통지원의 경우 사무실 내근직으로

직접적인 영업을 담당할 필요가 없습니다.


특히 KT M&S는 통신회사인 KT 계열사로 대기업입니다.

단순히 대리점업무처럼 판매업무만 하는것이 아니라 회사생활을 한다고 생각하시면 됩니다.



흔히 타 회사에서 채용하는 형태를보면 여러 유형이 있습니다

급여부분에서 처음부터 월 250만원이상 이라고는 하지만 이렇게 주는곳은 없습니다.

특히 회사가 대기업일 수록 연봉체계가 정해져 있습니다.

일반 중소기업에서 그렇게 유혹을 많이 하고 있는 현실이며 그렇게 입사해서 그 급여를 받는 사람은 거의 없습니다.


자사는 단말기 유통개선법(단통법)이후 축소가 되는 통신시장 속에서 유일하게 엄청난 확장 및

지속적인 성장을 하고 있습니다.

신규점 출점을 가속화하고 있으며, 기존 대리점 또는 판매점 인수로 급격한 사세확장 중입니다.

부산 뿐아니라 서울을 기점으로 충청, 강원도, 경기도, 전라도 , 광주 , 대구 , 대전 , 부산, 제주도 까지

끝없는 회사확장으로 채용이 우선시 되는 상황입니다.

그렇다고 인력채용을 구분없이 채용을 하는것은 아니며, 자격조건에 합당한 분에 한하여 채용을하고 있습니다.

어렵게 생각은 마십시오!

우선적으로 관심이 있으시거나 궁금하신점은 전화한통주시거나 미팅을 통해서 안내해 드리겠습니다.

이력서는 처음에 준비안하셔도 됩니다. 1차 센터장면접은 부담가지실필요 없으며 간단한 담소를 나누는 단계로

아무런 서류를 준비하지 않으셔도 됩니다.

1차 미팅에서 자사에 매력을 느끼시거나 비전을 보신분은 상권담당 2차 미팅에서 진지하게 생각해주셔야 합니다.

저와의 면접은 간단하고 부담이 없으며, 입사를해야 할 필요성은 없기 때문에 이부분에 대해서는 의미를 두지 않겠습니다.

1차면접이후 진지하게 시간을 가지시고 본격적인 준비를 해주시면 됩니다. 최대한 부담을 줄여드리고 싶네요

좋은 사람들과 좋은 환경에서 같이 만들어가고 싶은 분을 기다리겠습니다.

대기업의 특성상 복지수준은 상당합니다.

어설픈 중견기업과는 규모와 사이즈부분에서는 확실히 다르며 하루가 바쁘게 사이클링 하고 있지만 통신업계에서

가장 체계적이고 수준이 높은 회사입니다.

복지부분중 한달 8회 휴무이며 공휴일이 있을경우 10회까지도 휴무가 보장되며 개인시간 활용이 용이 합니다.

연차사용 또한 연12회로 되어 있으며 리조트&KT수련관 또한 여행가실때 임직원만 사용할 수 있도록 회사배려

차원에서 준비되어 있습니다.

회사내부 행사 또한 많으며 통신업에서 꿈꾸는 회사생활을 영위하실 기회가 됩니다.

회사 가치부분에서 나무랄 곳없는 수준이며 본인의 의지만 있다면 승진과 승호는 차근차근 올라갈수 있습니다.

저희 회사의 직원이 되셔서 M&S를 이끌어 갈 주역을 만나고 싶습니다.

이상입니다.


■ 근무처안내
- 부산광역시 금정구 금정로 207(구서역1번출구 도보 5분)

감사합니다.