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- 급여수준 : 동종업계 상위수준(면접시 협의)
- 보상 및 복지제도
(1) 휴가 : 연차, 월차, 보건휴가, 출산휴가, 경조휴가, 포상휴가
(2) 4대보험 : 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험
(3) 보상제도(가맹감동) : 성과급(인센티브), 추석/설 상여금, 가계지원비, 장기 근속자 포상,
우수사원 포상,퇴직금(퇴직연금제도) 등
(4) 교육제도 : 직무교육, 핵심역량교육, 명사 강연 등
(5) 생활편의 지원 : 경조사 지원(경조사비 등), 명절 선물 지급, 기숙사 지원,
체력단련실(안마, 샤워시설 등), 사내 음료 및 차 지급
(6) 근무지원 : 외근, 출장시 출장여비 지원, 통신비 지원, 팀별 회식비 지원,
야근식대 지원
(7) 여가지원 : 문화생활(연극 등) 지원
(8) 건강관리 지원 : 정기 건강검진
(9) 경조지원 : 각종 경조금, 경조휴가 지급
(10) 기념일 선물지급 : 개인 및 직계가족(양가 부모님, 배우자, 자녀), 본인 졸업시 졸업선물 지급
(11) 기타 : 자기개발비 지원, 도서지원비
* 임직원 만족을 위해 작은부분이라도 세심하게 배려하고 관심 가지며 다양한
복지제도 개선중입니다. |
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