계약직채용(정보화 및 정보보안, 공용장비실 운영 및 업무 지원)

[공고 2017 – 113]

계약직 직원 채용 공고

우리 재단은 원활한 업무 추진을 위해 역량을 갖춘 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원바랍니다.

□ 채용 계획

○ 채용직무 및 인원 (단위 : 명)

※ 성과평가를 통해 2년 이내에서 계약기간 연장 가능

○ 담당 업무내용 및 응시자격

○ 채용 시 우대사항

□ 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2017.4.21.(금) ~ 5.2(화) (16:00 까지)

○ 접수방법 : 진흥원 홈페이지(www.gcon.or.kr) > 진흥원 소개

> 채용정보 > 지원서 작성

※ 진흥원 홈페이지 회원가입 후 작성 가능

□ 전형 방법 및 일정

○ 서류전형 : 2017.5.4

o 채용분야와 관련된 응시자의 자격요건(전공 및 경력 등) 합치

성 여부, 필수 제출서류(최종학력 증명서 등)의 구비여부

○ 인성검사 : 2017.5.8 ~ 5.10

o 서류전형 합격자에 한해 응시 방법 통보

o 채용 직무 인성검사 실시(온라인)

○ 면접심사 : 일정 별도 안내

o 서류심사/인성검사 합격자에 한해 개별 통보

o 담당예정직무, 실무경력의 연관성 등 관련분야 인터뷰

※ 세부일정은 우리 원의 사정에 따라 일부 조정될 수 있습니다.

□ 제출서류

○ 서류 제출방법 안내

o 응시원서 및 자기소개서 : 진흥원 홈페이지에서 온라인으로

지원서(별도 양식) 작성 및 제출

o 경력증명서 등 증빙서류 : 온라인 지원서 작성시(작성 페이지 내) 첨부 파일로 제출

o 각 보험 가입증명서 등 “주민등록번호”가 기재된 문서는

앞 자리 생년월일만 표시되도록 하여 첨부파일로 제출

○ 경력증명 관련 유의사항

o 채용직무분야와 연관성이 높은 경력에 한해, 경력기간 자격

요건을 충족한 것으로 인정

o 경력 및 재직증명서로 확인이 어려운 경우 해당기관에 확인

o 폐업 등 확인이 어려운 경우 대표자의 경우 사업자등록증

및 폐업신고서로 확인하고, 직원의 경우 사회보험납부기록

등 객관적 입증자료로 채용심사위원이 결정함

o 협회, 학회, 모임 등의 단순 회원가입기간 등은 인정 제외

□ 채 용

○ 최종합격자에 대해 학력 / 경력조회, 신체검사 등 우리 원

소정의 절차를 거쳐 채용함

○ 채용관련 문의사항은 경영지원팀 인사담당자에게 문의바람

(경영지원팀 ☎ 032-623-8019 / jsmoon@gdca.or.kr)

□ 합격 또는 채용의 취소

○ 응시원서 내용 및 제출된 학력/경력 등이 허위, 오류가 있는

경우

○ 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자에게 있음

○ 채용신체검사 불합격 및 기타 근무 부적격 사유 발생 시,

합격 또는 채용 후에라도 이를 취소할 수 있음

2017. 4. 21