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- 체계적인 교육프로그램: 1단계부터 7단계까지 체계적으로 교육을 진행합니다.
- 노동법준수: 연장근로수당 등 노동법을 100% 준수하며 연차를 편하게 쓸 수 있습니다.
- 빠른 성장: 역량만 있다면 4개월 안에 나만의 팀을 꾸리고 팀원을 교육할 수 있습니다.
- 존중받는 문화: 호칭을 모두 “쌤”이라고 불러 수평적이고 자유로운 조직문화를 조성하며 스피치와 스킬공유 등
발표, 교육하는 기회가 주어집니다.
- 일대일 코칭과 케어: 지정된 상위리더의 안정감있고 체계적인 코칭과 케어를 받습니다.
- 자율근무: 매달 팀단위로 자율적으로 일정을 세우고 휴식을 취합니다.
- Refresh: 15일 연차 뿐만 아니라, 경조사 휴가, 성과에 따른 포상휴가, 반기마다 2주간 휴가 사용(무급)
가능하며 1년 만근 시 건강검진 지원합니다.
- 위아데이: 한 달에 한번 위아인이 모두 모여 하고 싶은 것을 합니다.
- 위아월례회: 한 달 마지막 날 위아인이 함께 모여 수료식, 교육, 워크샵, 발표, 레크레이션을 진행합니다.
- 위아워크샵: 1년에 3회 위아인이 함께 모여 여행을 갑니다.
자세한 사항은 소셜벤처위아 블로그( http://blog.naver.com/wearekr/ )를 참고하세요. |
