- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여제도 : 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당, 가족수당
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 초고속승진가능, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비
- 의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직
- 사무실환경 : 샤워실, 회의실(PT가능), 회사전용 사옥, 휴양시설 제공
- 의복관련 : 유니폼지급
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 사택제공
- 교통/출퇴근 : 주차장제공
- 지급품 : 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 : 직원대출제도, 각종 경조사 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 자격증취득지원, 교육비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 반차, 노동절휴무
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 등반대회, 우수사원시상식, 체육대회 |
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