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| 헤드헌터 HR컨설턴트 모집 (신입 및 경력) |
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에이피써치에서 열정있는 헤드헌터를 모십니다. (신입 및 경력 지원 가능)
각 산업에서 종사하셨던 경험을 바탕으로 제 2의 커리어를 위해 도전하는 인재들의 지원을 기대합니다.
헤드헌터는 전문직으로, 정년이 없으며, 고수입과 함께 Work & Life blance를 이룰 수 있는 직업니다.
그러나 누구나 성공할 수 없는 일이기도 하기에,
제대로 된 교육과 함께 회사(서치펌)의 지원이 필요합니다.
에이피써치는 아래와 같은 장점을 가지고 있으며, 전문 헤드헌터로 성장하시기에 유리한 서치펌입니다.
- 신입 컨설턴트에 대한 충분한 교육과 멘토링
- 헤드헌팅(유료직업소개사업)정식 등록
- 안정적인 회사운영과 성장세 = 회사와 헤드헌터의 동반성장
- 가족적이고 따뜻한 분위기와 원활한 협업(Co-work)
에이피써치 헤드헌터의 70% 이상은 신입으로 입사하셔서 자리를 잡으신 분들입니다.
그 만큼 신입에 대한 교육을 중요하게 생각하고 있으며, 교육 및 지원 노하우를 가지고 있습니다.
에이피써치의 신입교육은 기본(집중)교육과 멘토링(상시)교육으로 나뉩니다.
또한, 진행 프로젝트(오더)가 많아서 리서치업무를 병행하면서 업무를 익힐 수 있는 환경이 됩니다.
에이피써치에는 20분의 컨설턴트가 근무하고 있으며, 강남구(선릉역)에 위치해 있습니다.
컨설턴트 연령대가 젊은 활기찬 서치펌입니다. |
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01 |
헤드헌팅 기본 교육 |
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- 업무프로세스, 용어, 자세 등
- 인재서칭 및 고객사발굴(영업) 기초 및 심화 -
그 밖에 산업 및 직무분석, 레포트 작성, 인터뷰 방법까지 신입헤드헌터들이 알아야 할 내용과 함께
기존 헤드헌터들도 간과할 수 있는 세세한 사항까지 체계적으로 교육합니다.
(에이피써치는 자료 하나에도 지난 10년간의 노하우가 녹아 있습니다.) |
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02 |
멘토링 교육 |
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- 신입교육 이후에도 안정적으로 성과를 낼 수 있도록 1:1 멘토링과 원포인트레슨 등을 통해서 돕습니다.
헤드헌터로의 성공을 위해서는 제대로된 교육과 안정적인 환경이 필요합니다.
회사마다 교육의 질이 다르고 교육방식에도 차이가 있습니다.
신입의 경우에는 본인이 성장할 수 있는 써치펌이 필요하며, 에이피써치는 신입 헤드헌터의 좋은 장이 될 것입니다. |
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03 |
모집부문 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
| 헤드헌터 |
전문 헤드헌팅
- 후보자 발굴 및 추천
- 잡마켓 및 고객사 분석, 마케팅 |
- 대학교졸업(4년) 이상
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0명 |
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04 |
근무조건 |
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- 근무형태 : 정규직, 위촉직, 프리랜서
- 급여조건 : 회사내규에 따름
- 근무요일 : 탄력적근무제 |
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05 |
복리후생 |
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06 |
전형절차 |
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07 |
제출서류 |
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08 |
접수방법 및 접수기간 |
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09 |
문의처 |
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- 해당 건 관련하여 궁금하신 점 또는 보다 자세한 내용은 언제든지 문의 부탁 드립니다.
- 임상언 대표 steve@apsearch.co.kr / 02－568-－4416 / 010－2612－4416 |
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10 |
신입 헤드헌터를 위한 설명 |
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- 에이피써치에 지원을 해 주시면, 인터뷰 시에 헤드헌팅 업무와 시장에 대한 설명을 충분히 드립니다.
- 헤드헌터라는 직업 선택을 위해 보다 신중한 판단과 결정을 하실 수 있도록,
객관적이고 정확한 정보를 전달 해 드리겠습니다. 감사합니다. |
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