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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험),
퇴직연금
- 급여제도 : 정기보너스, 우수사원포상, 인센티브제
- 수당제도 : 연/월차수당
- 동호회/조직 : 사내동호회
운영, 사내동호회 지원, 사우회(경조사회)
- 회사분위기 : 회식강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급,
결혼기념일선물
- 의료/건강 : 건강검진, 헬스비 지급
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 건물 내 흡연실, 샤워실, 회의실(PT가능), 카페테리아, 무선인터넷, 게임방(플스
등),
화장실비데, 시력 보호 모니터, 회사전용 사옥, 휴양시설 제공, 사내 정원
- 의복관련
: 자유복장
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차,커피), 구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 주택자금 융자
- 교통/출퇴근 : 야간교통비지급, 주차장제공, 회사차량 있음
- 지급품 : 개인직통전화,
듀얼모니터, 회사다이어리, 회사달력, 회사필기구, 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 : 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 통신비 지원,
MT비 지원
- 교육/훈련 : 직무능력향상교육, 도서구입비지원, 자격증취득지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원
- 휴일/휴가 :
연차, 경조휴가제, 반차, 위로휴가, 노동절휴무, 포상휴가
- 회사행사 : 시무식행사, 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵,
단합대회/MT |
