- 연금·보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금, 상해보험
- 급여제도 : 퇴직금
- 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당
- 회사분위기 : 호칭/서열파괴, 인재육성 중시, 초고속승진가능, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 의료/건강 : 건강검진, 헬스비 지급
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직
- 사무실환경 : 휴게실, 여성전용휴게실, 샤워실, 무선인터넷
- 의복관련 : 자유복장
- 식사관련 : 점심식사 제공, 간식시간, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차,커피), 구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 기숙사 운영
- 교통/출퇴근 : 주차장제공, 회사차량 있음, 카풀제도
- 지급품 : 개인직통전화
- 지원금/대출 : 본인학자금, 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학), 문화생활비지급, 각종 경조사 지원
- 교육/훈련 : 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 교육비 지원, 자기계발비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 월차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 노동절휴무, 휴가비지원
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 등반대회, 워크샵, 단합대회/MT, 체육대회, 야유회 |
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