1. 휴가 : 한달 통휴가(1년 이상 근무자 또는 1년 이상 근무 예정자)

2. 연차 30일 (전직원)

3. 교육휴가 : 연 25일

4. 출장휴가 : 출장 다음날 대체휴무

(출장시 초과근무 4시간 이상 시 종일, 4시간 미만시 반나절 휴가)

5. 휴일대체휴무 : 야근 휴일근무 금지 : 사전 허가를 받은 경우 외에는 금지,

야근 또는 휴일 근무시 1.5배 시간 휴일대체휴무

6. 4대보험, 퇴직연금

7. 문화의날 행사(매주 첫째주 금요일), 상품 추가 충전

8. 목표달성휴가 : 매월 목표달성시 월말까지 일수동안 휴무(또는 인센티브 제공)

9. 연봉자기결정시스템

10. 야근식대 제공

11. 신입사원 한달 점심식대 제공

12. 간식지원

13. 커피머신 제공

14. 복지카드(월2만원) 제공

15. 금요일 오전근무(1시까지) -> 2016년4월 시행(월1회), 6월 매주 시행

16. 회식시 택시비 지원

17. 육지에서 제주도 이주하는 직원 이사비용 제공(200만원)

18. 피복비 : 동복 후리스

19. 상조회 지원금

20. 직원 생일파티

21. 연2회 워크샵

22. 체력단력비&교육비 지원

(1) 실제 지출금액의 50%

(2) 연간 50만원 한도

(3) 자격 : 1년 이내 퇴사시 또는 중단시 반납 

23. 도서구입비 지원 : 매월 도서구입 후 지출 결의서

(1) 1권당 1만원 지원

(2) 최대 5권까지 지원 월 5만원 한도

24. 육지에서 내려오는 면접자 : 10만원 항공권 보조

25. 승진수당 : 부장(100만원), 과장(70만원), 대리(50만원), 주임(30만원)

26. 봄휴가(4월말~5월초 어린이날 ) : 5월 첫째주

27. 겨울휴가(12월말 : 크리스마스 전후) : 12월 마지막주

28. 육지 이주 직원 월세 보조 : 10만원/월

29. 사내동호회 지원 : 골프동호회 / 그린피, 캐디피 일부 지원

                            오름동호회 / 교통비, 점심값 지원