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한국건강가정진흥원
제1차 직원 채용공고 |
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가족가치 확산 및 위기가족 지원 전문기관인 한국건강가정진흥원에서는
전문역량을 함양한 우수인재를 다음과 같이 모집합니다. |
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채용분야 및 수행업무 |
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| 채용직급 |
채용분야 |
채용인원 |
수행업무 |
응시
코드 |
| 계약직 |
일반 |
1명 |
- 경영기획실 업무 지원
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01 |
| 수탁 |
1명 |
- 2017년 가족행복드림사업 관리·운영
* 사업 수행기관 운영지원
* 사업수행인력 전문성 강화교육, 사업홍보, 실적관리 등 |
02 |
| 일반 |
2명 |
- 한부모시설 종사자교육 기획 및 운영 |
03 |
| 단기 |
1명 |
- 한부모시설 종사자교육 운영업무 지원 |
04 |
| 단기 |
1명 |
- 아이돌봄중앙관리사업 업무 지원 |
05 |
| 단기 |
1명 |
- 가족친화지원사업 업무 지원 |
06 |
| 수탁 |
7명 |
- 아이돌봄지원사업 교육운영 및 관리
* 아이돌보미 보수교육 운영, 교육이수 관리 |
07 |
| 단기 |
3명 |
- 아이돌봄지원사업 교육운영 및 관리
* 아이돌보미 보수교육 운영 |
08 |
대체
인력 |
1명 |
- 이중언어인재풀 운영사업
* 이중언어 인재모집 및 연계, DB관리, 사업실적 관리 |
09 |
대체
인력 |
1명 |
- 결혼이민자 통번역서비스 사업관리·운영
* 만족도 조사관리, 매뉴얼 개발, 평가 |
10 |
| 단기 |
1명 |
- 결혼이민자 통번역서비스 사업관리·운영
* 교육운영, 사업실적관리 지원, 멘토링시스템 관리 |
11 |
| 단기 |
1명 |
- 다문화이해교육 및 다문화가족 정보제공사업
운영 및 관리지원 |
12 |
| 일반 |
4명 |
- 양육비이행지원 사업관리
* 행정 및 소송지원 등 |
13 |
대체
인력 |
1명 |
- 양육비이행 법률지원서비스 사업관리
* 소송 및 법률지원 등 |
14 |
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채용 분야별 응시(지원)자격 및 자격기준(우대사항) |
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채용
구분 |
채용
직급 |
응시(지원)자격 및 자격기준 |
응시
코드 |
| 계약직 |
일반 |
- 경영기획실 업무지원(∼’17.12.31.)
* 진흥원에서 수행하여야 하는 업무와 관련된 분야에 능력을 갖춘 자
* 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
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01 |
| 수탁 |
- 2017년 가족행복드림사업 관리·운영(∼’17.12.31.)
* 진흥원에서 수행하여야 하는 업무와 관련된 분야에 능력을 갖춘 자
* 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
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02 |
| 일반 |
- 한부모시설 종사자교육 기획 및 운영(∼’17.12.31.)
※ 우대사항 : 교육기획 및 운영 경험자
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03 |
| 단기 |
- 한부모시설 종사자교육 운영업무 지원(∼’17.7.31.)
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04 |
| 단기 |
- 아이돌봄중앙관리사업 업무지원(∼’17.12.31.)
※ 우대사항 : 아이돌봄지원사업 관련 유경험자
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05 |
| 단기 |
- 가족친화지원사업 업무지원(∼’17.12.31.)
※ 우대사항 : 경영관련 전공자 및 가족친화지원사업 관련 유경험자
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06 |
| 수탁 |
- 아이돌봄지원사업 교육운영 및 관리(∼’17.12.31.)
* 아동 및 보육관련 전공자
※ 우대사항 : 아이돌봄지원사업 경험자 또는 교육운영관리 경험자
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07 |
| 단기 |
- 아이돌봄지원사업 교육운영 및 관리(∼’17.12.31.)
※ 우대사항 : 아동관련 전공자, 교육운영 경험자
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08 |
대체
인력 |
- 이중언어 인재풀 운영사업(∼’17.10.31.)
* 사업관리 및 운영업무 경험자, 한글 등 문서작업 가능한자
※ 우대사항 : 공공기관 및 정부출연기관 보조인력, 인턴 업무 유경험자 |
09 |
- 결혼이민자 통번역서비스 사업관리 운영(∼’17.8.8.)
* 사업관리 및 운영업무 경험자, 한글 등 문서작업 가능한자
※ 우대사항 : 공공기관 및 정부출연기관 보조인력, 인턴 업무 유경험자
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10 |
| 단기 |
- 결혼이민자 통번역서비스 사업관리 운영(∼’17.12.31.)
* 관련 업무에 대한 기초지식이 있는 자로 경력 무관,
한글 등 문서작업 가능한 자
※ 우대사항 : 공공기관 및 정부출연기관 보조인력, 인턴 업무 유경험자
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11 |
| 단기 |
- 다문화이해교육 및 다문화가족 정보제공 사업 운영 및 관리지원
(∼’17.12.31.)
* 교육 및 홍보 관련 업무 유경험자
* 위와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
※ 우대사항 : 공공기관 및 정부출연기관 업무 유경험자
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12 |
| 일반 |
- 양육비이행지원 사업관리(행정 및 소송지원 등) (∼’17.12.31.)
※ 우대사항 : 소송 및 법률 관련 업무 유경험자
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13 |
| 대체 |
- 양육비이행법률지원서비스 사업관리(행정 및 법률지원 등) (∼’17.6.14.)
* 변호사 자격을 취득한 자
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기본자격 및 공통 우대사항 |
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| 학력, 연령 |
- 제한 없음 |
| 기본자격 |
- 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자
1. 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
2. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
4. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
공통
우대사항 |
- 취업보호대상자(독립유공자, 국가유공자) 및 등록장애인
- 지역인재(수도권을 제외한 지역 대학 졸업자)
- 공공기관 청년인턴 유경험자
- 국가기관, 공공기관 및 정부출연기관 등 업무 유경험자 |
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근로조건 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 정규직 |
임용기간 |
- 우리 원 내부 규정에 따름 |
| 수습기간 |
- 3개월(우리 원 내부 규정에 따름) |
| 급여수준 |
- 연봉제(우리 원 내부 규정에 따름) |
| 근로조건 |
- 주5일 근무, 4대 보험, 복지포인트 제공 등 |
계약직
(일반/수탁/단기) |
임용기간 |
- 채용일 ～ 2017년 12월 31일(단, 응시코드 04의 경우 ∼’17.7.31.)
※ 계약직(일반/수탁)의 경우 업무평가 및 사업 연장 여부 등에
따라 재계약 가능 |
| 수습기간 |
- 3개월(정규직 수습기간에 따름)
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| 급여수준 |
- 일반계약직
: 월 165만원 수준(세액 공제 전, 식대포함), 4대보험 보장
- 수탁계약직
: 월 184만원 수준(세액 공제 전, 식대포함), 4대보험 보장
- 단기계약직
: 월 146만원 수준(세액 공제 전, 식대포함), 4대보험 보장 |
| 근로조건 |
- 주5일 근무(09:00～18:00), 시간외근무 가능 |
계약직
(대체인력) |
임용기간 |
- 이중언어 인재풀 운영사업(응시코드 09)
: 채용일∼’17.10.31. 까지
- 결혼이민자 통번역서비스 사업관리 운영(응시코드 10)
: 채용일∼’17.8.8. 까지
- 양육비이행법률지원서비스 사업관리(응시코드 14)
: 채용일∼’17.6.14. 까지
※ 휴직 기간 연장 시 계약기간은 연장될 수 있음 |
| 급여수준 |
- 월 166만원∼220만원 수준(세액 공제 전, 식대포함), 4대보험 보장 |
| 근로조건 |
- 주5일 근무(09:00～18:00), 시간외근무 가능 |
| 근무지 |
- 서울특별시 서초구 반포대로 217 서울지방조달청사 |
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채용절차 |
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| 구 분 |
일 자 |
합격자 발표 |
| 채용공고 |
’17. 1. 5.(목) ∼ ’17. 1. 18.(수)
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한국건강가정
진흥원 홈페이지
(www.kihf.or.kr) 및
개별통보 |
| 서류접수 |
’17. 1. 12.(목) ∼ 1. 18.(수)
(우편 및 방문접수만 가능) |
| 서류전형 |
면접대상자 선정 |
’17. 1. 20.(금) |
| 합격자 발표 |
| 면접전형 |
개별 또는 집단면접 |
’17. 1. 24.(화) |
| 최종합격자발표 |
’17. 1. 26.(목) |
| 임용 예정일 |
’17. 2. 1.(수) |
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- 채용일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
- 최종합격자 임용 포기 시 차 순위자로 대체 가능 |
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응시원서 접수 |
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- 접수기간 및 접수방법
* 우편 및 방문접수 : ’17 .1. 12.(목) ∼ 1. 18.(수) 18:00까지 도착분에 한함
방문접수 시 근무시간(09:00∼12:00, 13:00∼18:00) 내에만 가능
※ 인터넷 및 메일 접수 불가
- 접수처 : (06578) 서울특별시 서초구 반포대로 217 서울지방조달청 본관 5층
한국건강가정진흥원 경영지원부 인사담당자
- 문의처 : 경영지원부 인사담당자 02－3479－7629 / 7625 |
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응시자 제출서류 |
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[소정양식]
- 응시원서 1부(소정양식) / 필수 제출
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입사지원서 1부(소정양식) / 필수 제출
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자기소개서 1부(소정양식) / 필수 제출
-
경력기술서 1부(소정양식) / 해당자에 한함
[증빙서류]
- 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부(소정양식) / 필수 제출
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경력(재직)증명서 1부 / 본인이 기재한 경력에 한함 / 필수 제출
-
실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및
담당업무를 정확히 기재
- 건강보험자격득실확인서 1부 / 면접 당일 제출
*
www.nhis.or.kr_로그인_자격_자격득실확인서 발급
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전 학년 성적증명서 각 1부 / 면접 당일 제출
* 대학원 이상 학력자는 대학교 성적 포함
- 자격 및 수상을 증명하는 서류 사본 1부 / 해당자에 한함 / 면접 당일 제출
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장애인 및 취업지원대상자 증명서 사본 1부 / 해당자에 한함 / 면접 당일 제출
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학위증명서(또는 최종학교 졸업증명서) 사본 1부 /면접 당일 제출
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사회봉사 활동 등 관련 증명서 사본 1부 / 해당자에 한함 / 면접 당일 제출 |
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기타 유의사항 |
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- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국건강가정진흥원(www.kihf.or.kr)
홈페이지에 시험일 2일전까지 공지하고, 개별 통지합니다.
- 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조 하거나 허위기재한 경우에는
당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.
- 접수된 서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터 14일 이내에 구직 서류 반환을 청구하면
청구일로부터 14일 안에 반환합니다.
- 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.
- 채용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
- 최종합격자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.
- 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는
차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
- 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
-
본시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 2일 전까지 변경공고 가능합니다.
- 한국건강가정진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시
지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
- 기타 추가 문의는 한국건강가정진흥원 경영지원팀 인사담당자(02－3479－7629 / 7625)로 문의하시거나
한국건강가정진흥원 홈페이지를 참조하시기 바랍니다. |
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