[인스파이어/디] 신규사업개발 인턴 채용

1. inspire/d 소개

Impactful Creative for Tangible Change.

세상을 변화시키는 임팩트 벤처를 육성하고 투자하는 크레비스에 소속된 inspire/d(인스파이어/디)는 데이터와 창의력을 기반으로 한 마케팅으로 조직을 성장시키는 Impactful Creative Company 입니다.

inspire/d의 역량은 2016/2013 Red Dot Award Winner, 2015 서울시장표창상, 2014 iF Award Gold Winner, 2013 Korea SNS Award 수상을 통해 국내외에서 인정 받고 있습니다. 성공하는 경험과 멋진 동료들은 우리들의 강점입니다.

혈연, 지연, 학벌, 성별과 관계없이 실력이 있다면 누구나 주인이 될 수 있는 공평한 회사, 경제적 보상과 사회적 의미를 모두 달성할 수 있는 새로운 회사, 도전을 즐기는 모험가들이 모인 과감한 회사를 찾는 분들이 지원하기를 기대합니다.

- 인턴십 후기 : http://goo.gl/mF55Uy
- 홈페이지 : http://inspired.crevisse.com
- 홈페이지(크레비스) : http://www.crevisse.com/careers
- 페이스북 : https://www.facebook.com/WPL.INSPIRE.D

2. 직무 소개

2.1. 신규사업개발 : FastPage 서비스

그동안 쌓아온 에이전시로서의 역량을 바탕으로 더 많은 사람들에게 inspire/d의 가치를 전달할 수 있는 마케팅 소프트웨어 큐레이션 사업인 FastPage를 만들고 있습니다. 핵심 가설을 설계하고 Data를 통해 가설을 검증하는 린스타트업 방법론으로 현재 빠르게 사업 모델을 검증하는 동시에 MVP(Minimal Valuable Product)를 만들고 있습니다.

신규사업개발 인턴십에서 가장 중요한 키워드는 ‘성장’입니다. 이미 내려진 의사결정을 실행하는 것이 아닌, 논의를 통해 의사결정을 함께 내리고 주도적으로 문제해결을 하는 경험으로  여러분은 급격히 성장할 수 있을 것입니다. 신규사업개발 직무에 대한 관심과 성장에 대한 열망을 갖추신 분들의 지원을 기대합니다.

1) 업무 내용

- 신규 서비스(FastPage) 비즈니스 모델링

- 마케팅 전략 수립 및 실행

- 클라이언트 마케팅 컨설팅

- 사례 조사 및 분석

2) 자격 요건

- 문제 해결력 : 문제를 정확하게 정의하고, 구조화하는 능력이 필요합니다.

- 학습력 : 현재 보유하고 있는 지식의 양보다 새로운 영역, 업무에 대해 빠르게 학습할 수 있는 능력이 필요합니다.

- 커뮤니케이션 : 자신의 의견을 정확하게 표현하고 상대방의 말을 의미를 정확히 이해하는 능력이 필요합니다

3) 우대 사항

- 스타트업 경험, 창업 경험

- 린스타트업 방법론에 대한 관심, 경험

3. Messages from inspirers

"적당히 괜찮은 것에 안주하지 않고 조금 더 창의적이고, 새로운 것을 만들기 위해 노력합니다. 이러한 inspire/d에서 일하며 저 역시 안주하지 않고 끊임없이 새로운 것들을 익히며 찾아나가는 법을 배웠습니다." - 이유정 인턴

"인스파이어/디는 어느 것 하나 대충하는 법이 없습니다. 주어진 모든 업무에 책임감을 가지고 일을 합니다. 학생이나 아마추어가 아닌 프로가 어떻게 일을 하는지 배울 수 있습니다." - 서재현 인턴

“우리는 좋은 가치를 지키기 위해 실력을 키웁니다. 인스파이어/디에는 하루라도 더 빠르고, 더 크게 성장하고 싶은 사람들이 모여 있습니다. 인턴으로 입사했던 제가 전문가로 성장해서 임팩트라는 가치를 이야기 할 수 있었던 이유는 성장에 대한 기준이 높은 동료들과 함께 할 수 있었기 때문입니다. 새로운 동료를 만나 함께 성장할 수 있기를 바랍니다.” - 김민창 Growth Marketing Team Leader

“우리는 우리의 시간을 함께 보내는 사람들과 서로 영향을 주고 받으며 살아갑니다. 일터는 가장 많은 시간을 보내는 공간이고 그래서 그 공간을 함께 나누고 있는 동료들은 우리에게 많은 영향을 줍니다. 저는 인스파이어/디에서 보내고 있는 시간 동안 ‘더 나은 자신’과 ‘더 나은 우리’가 되기 위해 끊임없이 고민하는 따뜻한 프로페셔널들과 긍정적인 영향을 주고 받으며, 빠르고 또 바르게 성장할 수 있었습니다. 당신이 우리에게, 또 우리가 당신에게 줄 긍정적인 영향을 기대합니다.” - 김유섭 Creative Team Leader

"inspire/d에서는 업무계획이나 일정수립 시 높은 자율성이 부여됩니다. 우리는 함께 일하고 있는 동료가 본인의 업무에 사명감을 갖고 최선을 다한다고 믿기 때문입니다. 저 또한 제가 맡은 업무를 주도적으로 진행할 수 있었기에 항상 의욕적인 태도로 매사에 임할 수 있었습니다. 프로젝트 완수 후 느낀 성취감과 만족감은 바로 저를 믿어준 동료들 덕분입니다. 제가 inspire/d에서 겪은 놀라운 경험을 함께하고 싶습니다." - 김보영 Design Team Leader

"한 분야의 전문가가 되는 것은 어렵습니다. 그리고 한 회사의 주인이 되는 것은 거의 불가능해 보입니다. 왜냐하면 아무도 전문가가 되고 회사의 주인이 될 수 있는 방법을 알려주지 않고 그러한 기회를 주지도 않기 때문입니다. 저에게 가장 가치 있는 일은 후배들에게 전문가가 될 수 있는 경험을 주고 회사의 주인이 될 수 있는 기회를 만드는 것입니다.” - 김동민 Managing Director

4. 채용 대상

- 인턴 : 대학/대학원 재학생, 졸업 예정자, 졸업자

5. 근무 조건

- 근무지 : 서울특별시 성동구 왕십리로 88 노벨빌딩 4층 (약도 :  http://goo.gl/lmnSo9)
- 근무시작일 : ASAP (근무 시작일 협의 가능)
- 급여수준 : 인턴(월 140만 원)

*인턴 지원자분들은 Resume에 근무 가능 기간을 기재해 주시기 바랍니다. 장기 근무가 가능한 분을 우대하며 근무 기간은 협의 가능합니다.

6. 채용 전형

- 서류전형 : Resume & Essay
- 1차면접 : Guesstimation & Business Case (1:1면접, 50분)
- 2차면접 : Fit Interview (1:1면접, 50분)

* 1차 면접 일정은 지원서 접수 순서대로 알려드리며, 지원서 접수는 조기 마감될 수 있습니다.

7. 지원 서류

- Resume : 자유양식, 졸업(예정)일, 근무가능기간, 지원업무(Growth Marketing / Creative Team) 지원분야(신입 또는 인턴) 기재
- Essay : 아래 2가지 문항에 대한 답변을 모두 작성
1) 자신이 구상하고 있는 향후 5년 동안의 Career Path는 무엇이며 inspire/d와 함께 성장하고 싶은 이유는 무엇입니까?
2) 지원업무와 관련하여 다른 지원자들 보다 뛰어난 자신의 장점은 무엇이며 이를 입증한 경험은 무엇입니까?

8. 지원 방법

- 지원기간 : 2017년 1월 9일(월) - 1월 18일(수), 지원 순서대로 면접을 진행합니다.
- inspire.d@crevisse.com 이메일로 Resume & Essay 접수
- 이메일 제목에 지원업무(New Business Development Team), 이름 기재 (예. New Business Development Team_인턴_홍길동)

9. 문의

- 담당자 : inspire/d 최성원
- 연락처 : 010-2392-4436, inspire.d@crevisse.com