[람정제주개발(주)] Operational Finance Leader

경력: 경력 8년 ↑

학력: 대졸(4년제) 이상

근무형태: 정규직

급여: 면접 후 결정

근무요일: 주 5일(월~금)

근무지역: 제주 서귀포시

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는 2024년 최저임금을 준수 합니다.

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본 채용정보는 마감되었습니다.

람정제주개발(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

[회사 소개]

람정제주개발주식회사는 홍콩상장법인 란딩 국제발전유한공사에서 동북아 최대/최초의 복합리조트 중 한 곳인 “제주신화월드”의 조성을 위해 직접투자 설립된 특수목적 법인회사입니다.

세계와 제주의 신화, 역사, 문화를 핵심테마로 하는 동북아 최고의 복합리조트 조성사업을 통해, 제주관광의 발전과 일자리 창출을 통해 제주발전에 기여하고자 합니다.

제주신화월드는 부지면적이 약 250만m2 에 달하며, 오는 2017년 하반기부터 단계적으로 개장될 예정이며, 세계의 신화와 전설을 주제로 한 7개의 테마 존에 20여가지의 놀이기구를 갖춘 가족형 테마파크, 대규모 쇼핑 및 다이닝 시설 등이 들어서게 됩니다.

또한, 프리미엄급 호텔 시설에는 2,000실 이상의 객실을 보유한 호텔, 제주 최초의 6성급 호텔, 럭셔리 스파 등이 조성될 예정입니다.

제주신화월드의 호텔에는 국제회의나 전시행사 등 다양한 이벤트를 진행할 수 있는 MICE 시설까지 마련될 것입니다. 이와 더불어, 카지노 시설, 문화시설, 레저 및 엔터테인먼트 편의 시설, 약 1,500여 개의 고급 콘도미니엄 등이 들어서며,

이러한 모든 시설은 2019년 완공될 예정입니다.

또한 제주지역사회와 장기적인 협력 관계를 구축하기 위한 노력을 아끼지 않고 있습니다. 총 미화 18억달러 (한화 약 1조 9,623억원)가 투자될 제주신화월드는

국내외 모든 방문객들에게 프리미엄급 레저엔터테인먼트 시설을 제공할 세계적인 수준의 복합 리조트로서, 앞으로 제주의 대표적인 관광지로 자리매김할 것입니다.

http://www.jejushinhwavillas.co.kr/index.asp

http://www.rwjeju.com/

[채용분야]

Operational Finance Leader (Senior Manager ~ Assistant Director, 차부장급)

[HR Talk]

저희 람정제주개발 Finance팀에서 Operational Finance 리딩해주실 인재를 채용합니다.

호텔/테마파크/리조트등의 Hospitality업계에서 직접적인 Financial Operation을 해보시고, 많은 노하우를 가지고 계시는 인재를 채용하고자 합니다.

Summary

The Senior Manager/Assistant Director of Operational Finance will assist and collaborate with the Director of Finance to oversees the operational finance sections namely, F&B Cost Control, Accounts Receivable, Income Audit, Cashiering, and Store Receiving,

Provide expertise & direction to support the operational finance sections to carry out their mandated functions

Develop and maintain finance related internal controls program, processes and standard.

Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs.

Complete period-end closing procedures and reports as specified. Includes the overseeing of the closing posting of various journals on daily and monthly basis

Essential Functions

Major areas of responsibility/ management include, but are not limited to:

Manages the day-to-day operational accounting responsibilities with a pro-active approach to ensure compliance with the SOPs and various laws

Supervise and coordinate all daily revenue are audited, accurate and are supported by appropriate documentation, in a timely and consistent reporting in accordance to P&P

Review and approve all reconciliations and revenue audit work papers

To review all complimentary rooms, market statistics report, Miscellaneous & Adjustment vouchers, managers checks, rate discrepancy, balancing of all interface system and the accuracy of the Managers Report. To ensure that all revenues are correctly posted into the PMS system and accurately reported in the General Ledger. To check the Trial Balance daily

Audit general cashier periodically. Document, and act upon all cash variances according to SOPs.

Supervise the F&B Cost Control section and work with F&B Management, cost reporting on a weekly basis. Guide the controller with special reporting and analysis project.

Supervise Store Receiving. Control the stores by ensuring accuracy of inventory movement and stock control and the keeping of perpetual inventory record in the material management system.

Coordinate preparation and review all journal vouchers, month-end reports and reconciliations and posting of monthly journal

Fully participate in the training & development of all team member by delivering training as required. This is especially critical near to the opening of the resort.

Lead in the staff appraisal process & ensures all sectional staff are set and are working towards achieving objectives.

Qualification, Knowledge, Training & Work Experience

Bachelor’s degree in Finance or Accounting, or related major

At least 8 years in a hospitality or integrated resort finance environment; a minimum 4 years’ experience in a Financial Controller’s role

Working knowledge of hotel financial software such as SAP, Agilyisis POS, Opera PMS, EATEC Material Management

Must be proficient user of Microsoft Words, Excel, etc

Demonstrated ability to effectively interact with people of diverse cultural, and ethnic backgrounds

Good written and verbal communication skills in Korean and English. Ability to speak Mandarin is an advantage

Strong leadership skills with demonstrated ability to lead and motivate a team

[상세 직무기술서 및 지원방법]

채용담당자에게 자유양식의 이력서를 메일로 제출 -> jaemin.seo@rwjeju.com

(국/영문 통합 하나의 파일을 선호 / 영문이력서는 필수)

(이력서 송부하면서 본인의 장점 및 지원동기 메일로 타이핑 서술 선호)

[지원 시 유의사항]

공정채용절차법에 의거하여,

1) 자격증, 학위 등 증빙자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.

2) 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인정보를 기재하지 마시기 바랍니다.

[채용 일정]

2016.11.18 ~ 채용시 마감

(서류 제출 순으로 검토되며 빠르게 채용이 마감될 수 있습니다.)

[채용 과정]

1차 서류전형 → 2차 채용팀 인터뷰 -> 3차 실무자/임원/HR 인터뷰

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[근무지]

제주도 서귀포시 안덕면 (신화역사공원)

[인사담당자]

람정제주개발 채용팀 서재민 과장

jaemin.seo@rwjeju.com

064-760-8304

복리후생

급여제도: 4대 보험

교육/생활: 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 음료제공(차, 커피)

리프레시: 연차, 경조휴가제, 근로자의 날 휴무

근무지위치

(699-924) 제주 서귀포시 안덕면 녹차분재로 217

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2016.11.18 17:00
마감일: 2017.02.09 14:51

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기업정보

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