강한피부과의원기업정보

"꿈와 열정이 있는 사람, 자기분야에서 최고가 되고 싶은 사람"민 모시겠습니다.

[서류전형 심사과정]
- 지원서 내용에 따라 인력을 필요로 하는 사업부문 및 채용직무에 적합한지 검토합니다.
- 모집별 자격요건에 부합되는지 여부를 심사합니다.
- 입사지원서의 사실여부를 확인합니다.
- 채용계획인원을 감안하여 1차 기술면접대상자를 선정합니다.
- 상시채용의 경우 채용 필요인원 발생시까지 서류전형대기 상태로 남아있습니다.
- 서류전형의 경우 합격여부가 표시되지 않고 서류합격자에 한해서 개별연락드립니다.


- 기본실무능력, 전문지식과 업무수행능력을 중점적으로 평가합니다.
- 직무적성과 조직적응력을 평가합니다.


- 인성/자질/능력을 종합 평가합니다.
- 채용계획인원을 감안하여 최종합격자를 선정합니다.