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2017 하반기 공채를 진행하는 포스코 그룹사는 어디인가요?
포스코, 포스코대우, 포스코건설, 포스코캠텍, 포스코에너지, 포스코A&C에서 진행하고, 이번 채용설명회에는 포스코를 비롯하여 포스코대우, 포스코,건설, 포스코켐텍 4개 회사가 참여합니다.
포스코는 어떤 회사인지 소개해주세요
포스코는 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사 8년 연속 1위를 기록할만큼 철강산업 부문에서 입지가 굳건한 기업입니다.
현재는 철강산업을 넘어 신 성장동력을 확보하기 위해 노력하고 있습니다.

(기업문화)
- 임직원 모두의 기업이라는 조직문화를 갖고 있습니다. 개개인이 주인의식을 갖고 주도적으로 업무를 해나가고, 그것에 완결성을 기하는 조직문화와 조직기업철학을 갖고 있는 회사이기 때문에 구성원들이 자부심을 갖고 일하고 있습니다.
- 유연근무제, 여가지원, 사내(도서관 등)편의, 실내체육관 등 삶의 여유를 위한 Work-Life Balance 프로그램을 운영하고 있습니다.
포스코대우는 어떤 회사인가요?
포스코대우는 드라마 '미생'의 배경이었던 대우인터내셔널의 새이름입니다.
국내 1위 상사로 2016년 기준으로 매출 16.5조원을 달성하였습니다.

(주요 사업분야)
Trading : 수출, 삼국간무역, 내수거래
자원개발 : 자원탐사, 개발 및 생산, 미얀마 가스전 사업
인프라 : 발전소 건설 및 운영
New Biz : 호텔, Mice산업 등 신사업분야 도전

(기업문화)
자기완결적, 책임 문화
도전·개척정신 기반의 사업가
글로벌사업 현장중심의 실행
포스코건설은 어떤 회사인가요?
포스코건설은 건축, 플랜트, 에너지, 토목 등의 분야에서 사업을 진행하고 있습니다.

(기업 특징)
- 고용안정성이 최고 수준인 회사
- 학연 지연이 없는 공정한 회사
- 다양한 복지제도를 운영하는 회사
포스코켐텍은 어떤 회사인가요?
포스코켐텍은 석탄화학 및 탄소소재 전문 기업으로 최근 큰 폭으로 성장한 유망 기업입니다.
주요사업은 내화물로부터 2차전지 음극제를 생산하는 것입니다.

(사업분야)
기초소재 내화물 / 2차전지 음극제 / 라임케미칼

(기업문화)
상생/신뢰를 바탕으로 한 선진적인 노사문화
감사/독서/봉사/안전을 테마로 하는 긍정의 기업문화
교육/순환보직/파견근무 역량프로그램
어린이집/자율출퇴근/직원창의공간 등 Work-Life Balance 중시
어떠한 복지제도를 운영하고 있는지 궁금합니다.
그룹사 모두 우수한 복지제도를 자랑하며, 일부 그룹사의 복지제도를 구체적으로 소개하자면 다음과 같습니다.

(포스코)
여성과 가족을 위한 다양한 복지제도를 운영
- 국내 최대 규모의 어린이집 운영, 최대 2년의 육아휴직 등 여성과 가족을 위한 다양한 복지혜택
- 여직원 성장 비전제시를 위한 W-Leadership
(포스코건설)
- 미취학자녀 교육지원, 자녀학자금
- 복지카드, 주택자금 대부
-의료비&검진지원, 단체의료 실손보험
- 통근버스
직원의 역량을 키워주는 교육제도가 있나요?
(포스코)
직원 유학 프로그램 (지역전문가, 국내MBA, 포스텍학위과정, 해외연구 등)
해외 근무 기회 (51개국 188개 법인)
과장 구성원을 위한 다양한 육성프로그램 운영

(포스코대우)
대리~과장급부터 해외근무, 해외교육 기회 부여
포스코가 추진하고 있는 신사업은 무엇이 있는지 궁금합니다.
기가스틸 (알루미늄보다 가볍고, 경제적이며 더 튼튼한 소재)
스마트 팩토리 (스마트 센서와 빅ㅌ데이터를 활용해 생산성 향상)
리튬사업 (전량 수입에 의존하던 2차전지 원료의 국산화 성공)
포스코에서 신입사원에게 요구하는 역량은 무엇이 있을까요?
기존과는 다른 새로운 가치를 창조하겠다는 도전정신
내가 포스코의 미래를 만들어간다는 주인의식
원칙을 존중하고 문제를 해결해나갈 수 있는 탄탄한 기본기

채용

지원기간과 방법에 대해 알려주세요
2017년 8월 30일 수요일 ~ 2017년 9월 15일 금요일 14:00까지 지원 가능합니다.
지원서 등록은 포스코 채용홈페이지를 통해 온라인 접수 하시면 됩니다.
모집분야와 지원가능 전공이 궁금합니다.
(포스코)  - 전공무관
이공계 - 생산기술, 설비기술, 공정물류, 환경/에너지
인문사회계 - 마케팅, 구매, 재무, 경영지원

(포스코건설)  - 전공무관
기술직 - 기계, 전기, 토목, 건축, 조경, 화공, IT/통계, 안전,
사무직

(포스코대우) - 전공무관
영업, 경영관리, 자원개발

(포스코켐텍)  - 전공무관
엔지니어, 안전관리, 마케팅, 설계, 기획, 구매, 행정, 연구, 품질, 설계(경력), 안전관리(경력)
근무지는 어디인가요?
(포스코)
포항, 광양, 서울

(포스코대우)
인천 송도

(포스코건설)
국내외 사업장

(포스코켐텍)
포항, 광양, 세종
지원자격은 무엇인가요?
(포스코)
국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자 (18년 2월 입사가능자)
성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (3.0 이상/4.5 만점)
- 어학 : 인문사회계 (토익스피킹 150점 또는 오픽 IM3 이상) // 이공계 (토익스피킹 110점 또는 오픽 IL이상)

(포스코대우)
국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자 (18년 2월 입사가능자)
성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (3.0 이상/4.5 만점)
- 어학 : 토익 860점 이상 또는 토익스피킹 7급 또는 오픽 IH 이상

(포스코건설)
국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자 (18년 2월 입사가능자)
성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (3.0 이상/4.5 만점)
- 어학 : 기술직 (토익스피킹 130점 또는 오픽 IM1 이상) // 사무직 (토익스피킹 150점 또는 오픽 IM3 이상)

(포스코켐텍)
국내외 4년제 대학교 학사 학위 이상 소지자 (18년 2월 입사가능자)
성적 : 최종학교 평균성적 100점 만점 환산 70점 이상 (3.0 이상/4.5 만점)
- 어학 : 토익스피킹 110점 또는 오픽 IM2 이상
- 경력직에 한하여 모집분야 관련 질무경험 3년이상 5년 이하
우대사항이 있나요?
한국사 관련 자격 소지자, 국가유공자 등 취업보호 대상자를 우대하며 상세한 내용은 각 그룹사별 채용공고를 확인하시기 바랍니다.
채용 프로세스는 어떻게 되나요?
서류접수 > 서류전형 > 인적성검사 (PAT) > 1차면접 > 2차면접 > 최종발표 순으로 진행됩니다.
제2 외국어 면접도 진행하나요?
(포스코대우)
지원자가 희망하는 경우 제2외국어 면접을 진행합니다.

(포스코건설)
현재로서 계획은 없습니다.
포스코그룹 채용기간 중에 중복지원이 가능한가요?
중복지원 불가합니다. 포스코그룹사 중 한곳에만 지원해주시기 바랍니다.

서류전형

자기소개서 항목을 미리 알 수 있을까요?
(포스코)
- 회사선택의 기준과 포스코를 선택한 이유
- 희망하는 직무와 본인의 역량, 역량을 높이기 위한 노력과 경험
- 본인이 살아오며 힘들었던 순간과 극복의 과정
- 최근 국내이슈와 본인의 견해

(포스코켐텍)
지원동기 : 포스코켐텍에 줄 수 있는 긍정적인 영향
성장배경 : 창의적사고, 도전적 성향, 화합의 중요성 등 경험
가치관 : 최근 이슈에 대한 본인의 생각
직무역량 : 모집분야에 대한 직무경험/교육 등
서류전형은 어떤 방식으로 진행되나요?
블라인드 평가합니다. 자기소개서 평가시 지원계열/지원자ID 외 학교/이름/사진을 블라인드 처리합니다.
오로지 자기소개서 위주로 진행된다고 보시면 됩니다. 자기소개서가 매우중요하므로 작성에 더욱 심혈을 기울여주셨으면 합니다.
자기소개서는 정말 다 읽으시나요?
네, 모두 다 읽습니다. HR담당자 뿐만 아니라 현업-HR의 Cross평가로 공정하게 심사합니다.

인적성전형

인적성검사(PAT)는 언제 진행하나요?
10월 15일 오후에 서울, 대구, 광주 3개의 지역에서 진행할 예정입니다.
검사영역은 무엇인가요?
적성검사와 인성검사 두가지 영역으로 진행되며, 상세영역은 아래와 같습니다.
적성검사 : 언어 / 수리 / 공간,도식 / 상식 등
인성검사 : 개인 및 조직 적합성 검증
PAT가 상반기에 개편되었다고 들었는데, 준비 방법이 궁금합니다.
시중에 문제집들이 많이 나와있는데, 유형적인 부분은 큰 변화가 있진 않습니다.

면접전형

(포스코) 면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접은 1박 2일동안 송도 인재창조원에서 진행합니다. (10월 말 예정)
크게 4가지로 진행됩니다.
AP (비즈니스 케이스 분석/프리젠테이션) / GD (집단토론) / ST1-인성면접 // ST2-직무면접(전공면접) // 역사지식 및 기초전공지식 에세이 서술

2차 면접은 임원면접으로 다 대 다 방식으로 진행됩니다.
지원자가 갖고 있는 가치관, 인성, 포스코 조직 적합성에 대하여 평가합니다.
(포스코켐텍) 면접은 어떻게 진행되나요?
구조적선발기법으로 진행하며, AP (비즈니스 케이스 분석/프리젠테이션) / GD (집단토론) / ST (직무/인성면접) 3가지로 진행될 예정입니다.

보너스TIP

부서배치 후 다른 부서로 이동 가능한가요?
포스코 : 지원자의 희망을 최우선으로 하되 회사 사정을 고려하여 부서가 결정됩니다. 지역, 직무 등 이동의 기회가 많이 있습니다. 현장경험을 쌓기 위해 입사 후 2~3년 정도 제철소에서 근무합니다.

포스코건설 : 입사후 현장에서 2~3년 정도 근무하고, 그 이후에 희망여부에 따라 본사로 이동할 수 있습니다. 건설사이기 때문에 현장직, 사무직 할 것 없이 현장근무가 있을 수 있다는 점 꼭 기억해주시기 바랍니다.
여직원이 일하기에 어떤가요?
그룹사들 모두 직원을 배려하는 복지제도를 운영하고 있기 때문에 전체적으로 근속년수와 만족도가 높습니다.

포스코대우 : 남성직원 비율이 더 높다고 보여질텐데, 이는 지원자 비율부터 남성이 더 높습니다.
해외근무 자격, 시기, 기간은 어떻게 되나요?
포스코 : 대졸직원의 10% 이상이 해외근무를 하고 있고, 본인 노력여하에 따라 해외근무, 해외교육의 기회는 적지 않습니다.

포스코대우 : 과장급 이상의 경우 해외 주재경험을 가진 직원이 86%나 됩니다. 물론 개인차는 있겠지만 평균적으로 봤을 때는 대리, 과장급에서 해외 주재원으로 나가게 되는 경우가 많습니다.
급여는 어느정도 수준인가요?
평균 5000만원정도에서 그룹사별로 다소 차이가 있을 수는 있습니다.
교차지원이 가능한가요?
계열별 채용으로 전공무관이기 때문에 역량만 있다면 전공에 구애받지 않고 지원할 수 있습니다.
부서/지역배치는 어떻게 이루어지나요?
포스코켐텍 : 직원의 희망여부에 따라 3~5년 뒤에 순환보직이 가능한 경우도 있습니다.
학점, 어학 등 스펙이 중요한가요?
포스코건설 : 2년 전부터 PAT를 도입했기 때문에 학점이나 스펙에 대해 전에 비해서는 중요도가 떨어지는 것은 사실입니다. 학점이나 스펙보다는 자기소개서 작성에 좀 더 중점적으로 노력을 하시는 것이 좋다고 생각합니다.

포스코대우 : 일정 기준 이상이면 큰 차이를 두지 않습니다. 포스코대우 역시 자기소개서를 유심히 보고 정말 우리 회사에 입사하고자 하는 지원자를 찾으려 하고 있습니다.

포스코켐텍 : 매 전형 제로베이스로 시작하기 때문에 스펙에 대한 부담은 덜 가져도 될 것 같습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

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