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주요서비스

기업·직무

한국전력기술에서는 어떤 일을 하나요?
한국전력기술은 1975년 원자력 발전소 설계기술 자립을 위하여 설립된 회사로, 전력그룹사 계열입니다. 직접적으로 한국전력공사와 일을 하기 보다는 발전소와 주로 협력하고 있습니다. 원자력, 화력 발전소, CM/PM 신재생사업 등의 사업을 진행합니다. 전력그룹사의 각 계열사별로 사업영역은 아래와 같습니다.

- 한국전력공사 : 송배전,전력판매
- 발전사(한국동부발전 등) : 발전소 건설.운영, 전력생산
- 한국전력기술 : 발전소 설계
- 한전KPS : 발전소 보수
- KEPCO NF : 핵연료 제조
- 한전KDN : 전력관련 IT
기업 이념이 무엇인가요?
인간·환경·기술의 융화입니다.
인재상이 무엇인가요?
신뢰받는 Partner, 도전하는 Pioneer, 에너지기술을 선도하는 Expert에 부합하는 인재를 모집하고 있습니다.

채용

모집 분야가 어떻게 되나요?
대졸수준 기술.연구직/사무직과 고졸수준 신입(인턴)사원을 모집하고 있습니다. 본 설명회에서는 대졸수준 사원을 기준으로 설명을 드리고자 합니다.
지원 자격은 어떻게 되나요?
기술.연구의 경우 해당분야 전공자 또는 해당분야 기사수준 이상 자격증 소지자를 모집하며, 사무의 경우 전공제한이 없습니다. 또한 아래 조건들을 충족하셔야 지원 가능합니다

- 토익 700점이상 또는 이와 동등한 영어성적 소지자 (토익스피킹 130점, TEPS 555점, OPic IM2 이상)
- 병역필(2017.07.24 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 회사 인사규정 제10조(결격사유)에 해당되지 않는 자

※ 전문자격증(변호사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 변리사, 관세사, 감정평가사, 법무사, 건축사, 해당분야 기술사) 보유자는 어학기준 면제
※ 대졸수준 해당분야 전공자는 2017년 8월 졸업예정자 포함(단, 인턴근무 가능자)
※ 자격요건 미충족자가 입사 전 발견된 경우 합격을 취소하며, 입사 후 발견된 경우에는 징계해직 처리함
서류접수 기간은 언제인가요?
2017년 05월 01일 09:00 ~ 2017년 05월 15일 18:00 입니다. 
전형 절차가 궁금합니다.
서류전형 > 필기시험 > 1차면접 > 2차면접 > 신체검사/신원조회 > 인턴임용 순으로 진행됩니다.
채용 규모가 궁금합니다.
상반기 채용이다보니 하반기 채용을 고려해서 채용을 진행하고 있습니다. 매년 7~80명 수준의 신규 채용을 진행해왔는데요, 올해는 그보다 채용 규모가 줄었습니다. 구체적으로는 기계 10명 , 전기/전자 7~8명, 사무 7~8명, 토목 2~3명, 지질 1명정도 생각하고 있습니다.
전형별로 몇 배수 정도 뽑으시나요?
서류 30배수, 면접 5~3배수 정도 진행할 예정입니다. 역대 채용 평균 경쟁률은 60~70대 1 가량 되었으며, 서류전형은 1~2대 1 정도라고 보시면 됩니다.
재학생은 지원이 불가능한가요?
대졸 전형의 경우 졸업(예정)자를 채용하고 있기 때문에 불가능합니다. 그러나 재학생분들이 고졸 전형에 지원해 입사 후 학위를 취득하는 경우도 있습니다. 유연근무제 혹은 시간 단위로 사용 가능한 연차, 시간선택제, 휴직 등을 활용해 근무 중에 학위 취득이 가능합니다.

서류전형

서류전형에서 어떤 점을 중점적으로 평가하시나요?
NCS 기반 채용으로, 직무/역량 경험중심 정량 및 정성 평가가 이루어집니다. 대졸수준의 경우 외국어능력, 교육사항, 경험기술서, 자기소개서를 바탕으로 평가를 진행합니다.
학점이 중요할까요?
NCS 채용이기 때문에 학점은 보지 않습니다.
교육사항은 많이 적을 수록 좋은가요?
아닙니다. 갯수보다는 직무연관성이 중요하며, 본인이 가장 좋다고 생각하는 것을 상위에 표시하는게 좋습니다.
사무 직군은 서류전형에서 어떤 항목에서 가산점을 받을 수 있나요?
사무 직군의 경우 특별하게 명시된 가산점 항목이 없는데요, 한국사나 IT 분야 자격증 정도로 공통분야 가산점을 받으실 수 있을 것 같습니다.

필기전형

필기전형은 어떻게 진행되나요?
필기전형에서는 인성검사, 직업기초능력평가, 직무필기를 진행합니다.
- 직무필기 기술.연구 : 학사 수준, 기사 수준의 전공지식 + 문항 중 10% 내외 공업수학 포함
- 직무필기 사무 : 경영/행정(공통) + 경제(상경) / 법학(법정) 중 선택
문항 수와 시험 시간이 궁금합니다.
NCS는 직무분야별로 요구하는 직업기초능력이 다르기 때문에 문제도 다 다르지만, 50문제 가량에 시험시간 60분 내외라고 생각하시면 됩니다.

직무필기도 마찬가지로 50문제 정도에 60분 가량이 주어질 예정입니다. 공업수학은 10%정도 출제가 되는데 계산기가 필요 없는 수준으로 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.

면접전형

1차 면접은 어떻게 진행되나요?
직무역량면접, 인성면접, 영어면접이 진행됩니다. 직무역량면접의 비중이 가장 높고 영어면접 비중이 가장 낮다고 보시면 됩니다. 직무역량면접, 인성면접은 면접관 다수와 면접자 한 명으로 진행되며, 영어면접은 원어민 면접관 한 명과 면접자 다수로 진행됩니다.

1인당 최대한 면접 시간을 제공해드리고자 하며, 직무역량면접은 25~30분 가량, 영어면접은 일 대 다 이기 때문에 그보다 적을 수 있습니다. PT나 토론면접은 없습니다.
1차 면접에서 어떤 점을 중점적으로 평가하시나요?
직무역량면접에서는 직무기술서에 작성하신 능력을 확인할 수도 있고, 실무진이 들어오기 때문에 관련 업무 영어면접에서는 영어 의미전달력 정도를 평가하므로, 일상생활 대화 등의 편안한 분위기로 진행됩니다.
2차 면접은 어떻게 진행되나요?
경영진면접이 진행됩니다.
면접에서 학점 언급을 해도 될까요?
블라인드 면접으로 진행되기 때문에, 면접관에게 학교나 학점이 공개되지 않습니다. 사실 여부 확인이 불가능하기 때문에 이야기 하시는 건 자유지만 면접관들이 어떻게 평가할지는 불분명합니다.

보너스TIP

인턴 근무 조건과 전환율이 궁금합니다.
임용일로부터 2개월 근무하게 되며, 대졸수준 급여는 200만원입니다. 90% 이상 정규직으로 전환할 예정이니, 특별한 문제가 없는 한 전부 전환된다고 보시면 됩니다.
근무지는 어디인가요?
현재 김천 사옥에서 2,000명, 대전에서 300명 가량(원자력 분야) 근무하고 있습니다. 지원하신 분야 관련해서 발령된 소속 부서에 따라 근무지가 결정됩니다.
학부생/대학원생의 차이가 있나요?
입사를 하게 된다면 호봉의 차이는 있지만 특별히 업무를 따로 부여하지는 않습니다. 대부분 신입사원으로 들어오면 약 10년은 교육을 받는다고 보시면 됩니다.
연봉은 얼마인가요?
연봉은 대졸 신입사원 기준 약 3,286만원입니다. (기본급 기준 세전금액/성과급 제외) 입사 첫 해에는 성과급이 없고 1년 만근 후부터 성과급이 지급됩니다.
[선배와의 대화] 업무 적응하는데 몇년 정도 걸리셨나요?
조직문화가 수직적이지 않고 선후배관계가 원만하기 때문에 문화적으로는 금방 적응할 수 있습니다. 그러나 직무적으로는 배워야할 양이 매우 방대하기 때문에 장기적으로 계속 배워나가야 합니다.

'열심히 공부하고 성실히 일하자' 한국전력기술에서는 직원들에게 공부할 수 있는 시간을 많이 보장해주고, 교육제도가 매우 잘 되어 있습니다. 평균 근속연수가 10년이기 때문에 입사 8년차 대리도 젊은 직원에 속합니다.
[선배와의 대화] 다른 회사들은 제너럴리스트를 선호하는데, 한국전력기술은 어떤가요?
한국전력기술에서는 스페셜리스트를 지향하는 분위기라고 보시는게 맞을 것 같습니다. CM/PM 업무를 맡는다면 제너럴리스트 역량이 필요하기도 하지만 스페셜리스트가 중점적인 것 같습니다.
[선배와의 대화] 해외 근무 기회가 있나요?
네, 회사 차원에서 매년 교육/연수 목적으로 해외 학회나 세미나를 보내줍니다. 가령 신규 프로젝트를 진행하는데 관련하여 새로운 기술이 도입된다고 하면 해당 기술이 선진화된 국가에 직접 가서 배울 수 있도록 지원해주기도 합니다.
[선배와의 대화] 면접 관련 팁 부탁드립니다.
제가 만약 면접관이라면 실무면접이라도 인성을 중점적으로 평가할 것 같습니다. 아무리 뛰어나도 입사 후에는 일을 새로 배워야 하기 때문에, 같이 일하는 데 껄끄럽지 않은 사람, 친화력이 좋은 사람을 선호할 것 같습니다. 또한 직무기술서를 기반으로 질문이 나오기 때문에, 자신이 잘 아는 분야를 적는 것이 좋습니다. 

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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