본문 바로가기
주요서비스

채용

모집부문이 어떻게 되나요?
UX, 재무, 위험감시, 홍보, 영업기획, 프로모션, 컨텐츠 기획, 서비스기획, MD (식품,패션,레저,차별화상품개발), Data개발, 서비스개발, 검색모델링, 제휴/영업, 마케팅기획, HR, Infra에서 공채로 모집 예정입니다.
모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.
1) UX : 11번가 서비스 전반의 고객 경험 향상을 위한 UX개선 화면설계, UI 디자인 산출물 제작,관리
2) 재무 : 자금 입,출금. 조달 및 운영 관리
3) 위험감시 : 불법 상품, 어뷰징 등 불법거래에 대한 모니터링 감시
4) 홍보 : 전통적인 미디어 혹은 뉴미디어 채널 등 각종 Communication이 가능한 수단들을 활용,
기업의 경영활동에 긍정적인 영향을 주며 문제를 해결
5) 영업기획 : 가격비교 운영정책 수립 및 실적관리, 효율성 분석을 통한 Resource배분
6) 프로모션 : 11번가 대표 프로모션(십일절, 시즌 프로모션 등)을 기획하여 판매를 활성화,
11번가의 브랜드 가치 향상
7) 컨텐츠 기획 : 인기 쇼핑 키워드 및 최신 트렌드를 기반하여 고객들에게 정보성 콘텐츠를
기획.제작,수급. 구매에 도움이 되는 콘텐츠를 제작.
8) 서비스 기획
- 고객의 구매패턴, 소비유형을 데이터 기반으로 문제점 파악. 고객의 사용 환경에 맞춰 해결방안 수립.
- 실제 서비스에 적용하기 위하여 주요 서비스 구성요소를 정의. 원하는 정보를 쉽고 빠르게 찾을 수 있는
최적의 탐색 시나리오 설계
9) MD (식품,패션,레저,차별화상품개발) : 시장분석한 데이터를 기반으로 상품 Sourcing, 기획하여 판매
활동하여 회사의 이익을 창출
10) Data개발 : 11번가 Data 및 현업의 요구사항 분석, 이를 활용 할 수 있게 설계/구축/시각화. 구축한
시스템의 운영/유지보수.
11) 서비스 개발 : 
- Frontend : 11번가 서비스의 프론트는 Web 기반으로 제공, 11번가 프론트를 JavaScript/HTML/CSS 등을
기반으로 개발하는 업무
- App : 11번가, 쇼킹딜, Global 11번가, 셀러오피스 등의 11번가에서 출시하는 모든 App을 개발
- Backend : 판매자와 구매자를 위한 11번가의 모든 비지니스를 처리하는 서버 어플리케이션을 개발,
운영(상품, 등록, 전시, 주문, 결재 및 정산)
- 검색 개발 : 판매자와 구매자에게 더 큰 가치를 제공하는 서비스 개발 및 지속 개선
- 검색 추천 : 고객의 상품을 추천하거나 유사한 상품 혹은 함께 사면 좋은 상품을 추천
12) 검색 모델링 : 고객이 원하는 상품을 "검색어"를 통하여 빠르게 찾아 구매할 수 있도록 편의를 제공
13) 제휴/영업 : 11번가와 외부 기업 간의 리소스를 활용. 양 사간 Win-Win 할 수 있도록 Co-marketing.
14) 마케팅기획 : 프로모션,이벤트에 대한 분석 및 운영 프로세스 개선,지원
15) HR : 우수 인재의 확보(Recruitment), 배치(Placement), 유지(Retention), 육성(Development)
공정한 성과관리(평가) 체계와 보상 정책 등을 통한 개인과 조직/회사 성과 창출
16) lnfra
- 11번가 IT 기반 기술인 서버, 네트워크, 보안
- 개발 효율성 증대를 위한 On-Premise 및 Cloud 운영
지원자격은 무엇인가요?
'20년 2월' 졸업예정 또는 기졸업자 2)해외여행에 결격사유가 없는자
신입사원 채용은 학력, 성별 등에 제한을 두지 않고 지원을 받고 있으며, 지원 분야에 대한
다양한 경력 및 경험 등이 있다면 누구든지 지원할 수 있습니다.
필수·우대전공은 무엇인가요?
전공은 무관합니다.

우대사항은 무엇인가요?
 취업보호대상자 및 장애인,국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

전형절차가 어떻게 되나요?
서류심사 > SKCT(11/3) > 직무면접 > 임원면접
*Data개발, 서비스개발, 검색모델링, lnfra 분야는 지원자 전원 '코딩테스트' 이메일을 받으시게 되고,
10/12(토) 분야별 응시시간 개별 안내 예정입니다.
편하신 장소에서 이메일 링크를 통한 테스트 참여하시면 됩니다.
전체적인 채용 일정이 궁금합니다.
서류접수 : 9/30(월) ~ 10/10(목) 24:00
*마감시간 트래픽 에러(사이트 Freeze현상) 대비하여 사전에 미리 제출 바랍니다.
입사지원은 어떻게 하나요?
https://careers.11stcorp.com/home에서 채용공고를 통해 지원 부탁드립니다.

지원 시 유의할 사항은 무엇인가요?
Chrome 브라우저로 로그인 및 지원 부탁드립니다.
입사지원서 기재 사항 또는 제출서류 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
여러 직무에 중복지원 가능한가요?
타 SK 그룹사 신입 공채와 중복지원 가능합니다. (SKCT 는 각각 진행됩니다.)

서류전형

자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.
자기소개서 각 항목은 최대 1000까지 작성 가능하며 최소 분량 제한은 없습니다.
어학성적 커트라인이 있나요?
어학성적란이 있으나 필수사항이나 커트라인은 별도로 없습니다.

학점 제한이 있나요?
블라인드 채용으로 진행될 예정입니다.

인적성전형

시험 일정이 어떻게 되나요?
2019년 11월 03일 일요일에 진행될 예정입니다.

구체적으로 무엇을 평가하는 시험인가요?
ASK는 1978년 국내 기업 최초로 인·적성검사를 도입한 이후, 객관적이고 공정한 채용절차를
실현하기 위하여 꾸준히 부분 개정 작업을 진행해 왔으며 일 잘하는 사람의 요건을 보다 면밀히
분석하여 2013년부터 새로운 검사인 SKCT를 도입하였습니다.SKCT는 SK에서 직무 수행을 위해
요구되는 역량을 다양하고 종합적인 관점에서 측정하고 있으며, 일하는 데 필요한 복합적이고
고차원적인 사고능력을 측정하는 인지 역량 (Critical Thinking), 일하면서 부딪치는 문제상황에서
적절한 판단을 내일 수 있는지를 측정하는 실행 역량 (Situational Judgment), 그리고 일하는 데
적합한 성격, 가치관, 태도를 갖추고 있는지 측정하는 심층 역량(Work Personality)로 구성되어 있습니다.

면접전형

면접은 어떤 절차로 진행되나요?
면접은 크게 실무면접과 임원면접으로 진행됩니다. 11번가의 면접은 지원자들이 본인의 역량을
최대한 발휘할 수 있도록 편안하게 진행됩니다. 개개인에게 심층적으로 접근하여 각 지원자의
Potential을 검증하는 면접 Tool을 가지고 있어 단기간 준비하는 것보다 기본 역량을 충실히 쌓아온
지원자들에게 유리합니다. 임원면접은 지원한 각 분야의 임원과 함께 편안한 분위기에서 자신이 가진
Potential에 대해서 면접 시간을 가집니다.
이상적인 면접자는 어떤 사람인가요?
모든 면접 과정 중에는 적극적이고, 자신감 있으며, 솔직한 태도가 중요합니다.

기업·직무

11번가는 어떤 회사인가요?
2008년 2월, 토종 오픈마켓으로서 e커머스 시장에 도전을 내민
11번가는 차별화된 쇼핑 경험을 제공하며, 새로운 쇼핑 패러다임을이끌어 가고 있습니다.
11번가는 4대 보상제(위조품, 최저가, 배송 지연, 고객 실수),24시간 고객 서비스센터,
판매자 공인인증 제도를 통해 더욱 믿을 수 있는 오픈마켓으로 인정받고 있습니다.
인재상은 무엇인가요?
11번가는 세상에서 가장 신뢰하는 Commerce Portal을 만들기 위해 최고의 동료들과 함께 성장할 인재를 기다리고 있습니다.
1) Fun : 즐기거나, 미치거나
11번가 구성원은 내가 하는 일에 자부심을 갖고 즐겁게 몰입합니다.
동료들과 밝고 활기찬 분위기 속에서 일하며, 세상에서 가장 재미있는 쇼핑 경험을 함께 만들어 나갑니다.
2) Active : 결정은 실천하고, 귀는 기울이고
11번가 구성원은 치열하게 토론하지만, 결정된 내용은 나의 것처럼 신속하게 움직여 결과를 만들어 냅니다.
결과물은 고객의 목소리를 끊임없이 반영하여, 모두가 따라 하는 선구적인 서비스로 만들어 나갑니다.
3) Strong : 어제보다 나은, 오늘보다 성장한 내일
11번가 구성원은 개인의 성장을 바탕으로 최고의 서비스를 만들어 나갑니다.
나의 업무 영역에서는 최고가 되기 위해 끝없이 학습하고, 최고의 동료들과 함께 성장하며,
우리 서비스를 최고의 Commerce Portal로 만들기 위해 다 함께 노력합니다.
4) Trust : 누구에게도 당당한
11번가 구성원은 사회와 함께 호흡하고 성장합니다.
동료와는 상호 신뢰를 바탕으로 세상에서 가장 편리한 Commerce Portal을 만들기 위해 노력하고,
셀러와 고객에게는 믿고 사용할 수 있는 서비스를 제공하여 함께 성장해 나갑니다.
미션, 비전은 무엇인가요?
-우리는 세상 모든 것을 판매하는 쇼핑의 관문으로의 진화를 꿈꿉니다.
고객이 원하는 모든 유형의 상품과 서비스를 만날 수 있는 곳,  바로 11번가입니다.
우리는 우리의 기술로 탐색부터 구매까지, 쇼핑의 모든 과정에서 고객에게 최적의 솔루션을
제공할 수 있을 것이라 믿습니다. 쇼핑에 관한 절대적인 편의를 제공하는 곳, 바로 11번가입니다.
-우리는 고객의 슬기로운 쇼핑 생활을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.
풍성한 콘텐츠로 쇼핑 그 이상의 재미와 감동을 선사하는 곳,  바로 11번가입니다.
판매 고객과 구매 고객에게 만족스러운 서비스를 제공하여 국민의 편익을 높이는 11번가. 
우리의 비전은 오늘보다 더 나은 내일의 쇼핑 생활을 창조하는 디딤돌이 됩니다.

보너스TIP

인사평가제도가 궁금합니다.
11번가는 공정한 평가와 보상을 통하여 구성원 육성을 지원합니다. 인력 평가는 구성원 육성을
1차적인 목표로 하며 평가자는 관찰과 지도를 바탕으로 역량 (기본 자질/직무역량)과 업적을
공정하게 평가하고 평가 결과를 이동, 교육훈련, 급여 등 인사관리의 모든 영역에 활용합니다.
※평가관리의 기본 법칙 PR&C는 구성원 육성을 위해 도입된 우리 회사 고유의 인사평가제도 입니다.
수시 면담과 피드백, Coaching Diary 등을 이용한 상시적인 Mentoring을 통해 실질적인 육성형 평가가
될 수 있도록 운영하고 있습니다.
교육지원이 되나요?
자기개발과 건강관리 등 구성원 개인의 목적에 맞게 활용 가능한
선택적 복리후생 제도가 운영되고 있습니다.
복지제도는 어떤 것이 있나요?
11번가는 구성원이 직장 및 가정생활의 안정을 이뤄 자발적/의욕적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해
구성원에게 필요한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
1) 건강관리
- 의료비 지원 : 사고나 질병으로 인해 발생된 과중한 진료비 부담을 경감시켜, 구성원이 안심하고
일 할 수 있도록 의료비 지원 제도 운영
- 건강검진 : 질병예방 및 조기 발견/치료가 가능하도록 매년 본인 및 배우자 건강검진 및 재검비용 지원
- 예방접종 : 매년 독감 예방 접종을 실시하여 구성원 및 가족 건강관리 지원
2) 휴가제도
- Refresh 휴가 : 장기간 기여한 구성원에게 자기개발 및 가정/건강관리를 위한 Refresh 휴가 및
자기개발비 제도 운영
- 경조휴가/경조금 : 구성원 또는 가족의 경조사 및 기타 일신상의 사유로 부득이 휴가가 필요한
경우를 위한 경조휴가 및 경조금 제도 운영
- 기타 휴가 : 구성원의 재충전, 건강관리를 위해 연차휴가 외 다양한 휴가 제도 운영
3) 생활안정
- 사내 대출 제도 : 구성원의 생활안정을 위해 사내 대출 제도 운용
(무주택 구성원의 임차 지원, 경조사, 질병/재해 발생 등 긴급 자금 지원)
- 자녀 학자금 : 자녀교육비 상승에 따른 구성원의 자금 부담 완화 및 보다 충실한 교육 기회를
받을 수 있도록 자녀학자금 제도 운영
4) 휴양소 할인 : 구성원 Refresh를 위한 국내 휴양소 시설 제휴 할인
5) 임직원 혜택
- 11번가 지원 : 11번가 사이트 내 멤버십 VVIP(1등급) 승급
- 관계사 할인 : 농수산물 사이트 상시 할인, 임직원 전용 신용카드 사용 시 각종 할인 혜택 적용
- 사내 Wellness : 구성원이 보다 쾌적하고 여유롭게 업무에 몰입할 수 있도록 Wellness Program 운영
ex> 카페테리아, 라이브러리, 네일케어, 안마실, 수면실, 샤워실
빌딩 연계 시설 - 수유실, 피트니스센터 등
기타 Healing Program 운영

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
본 자료의 저작권은 (주)사람인HR에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

2018하반기 합격자소서
방문자수 1위 사람인