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채용

모집부문이 어떻게 되나요?
기술직과 경영지원직을 모집합니다.

모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.
기술직은 설계 ENG, 시공, 사업 관리, 구매, 견적 등의 업무를 진행합니다.
경영지원직은 인사, 재무, 경리, 관리, 기획 등의 업무를 진행합니다.
공사(시공팀) - 공정 내에 스케줄 별로 공정관리를 하고 현장에 나가서 시공이 일정대로 되고 있는지
노무자를 관리하고 외주 업체들을 관리하는 역할

품질 - 시공을 하기 전에 구조물/설비 품질 관리 역할
안전 - 아침마다 조회를 하는데 각 노무자분들에게 안전에 대해 지침하고 항상 안전을 각별히 신경 써서
지침을 주며 시공팀에서 제대로 관리를 하고 있는지 관리 감독
장비에 대해 문제가 없는지 검수
공무 - 돈을 관리하고요. 공사에 직접 투입되는 원가 예산을 관리하는 업무
설계 - 기술적인 부분을 더 파고 싶은 사람이 지원하면 좋습니다.
도면을 직접 수정하고 업체에서 온 도면을 검토하는 역할 
관리 - 직원들의 복지나 노무비 간접비용을 관리하는 업무


자세한 직무 설명은 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

모집인원은 얼마나 되나요?
채용 규모는 답변드리기가 어렵습니다.

지원자격은 무엇인가요?
2020년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정자인 분 (2020년 1월 ~ 2월 입사 가능한 분)
*군 복무 중인 경우 2019년 12월 31일까지 전역 예정인 분
병역 필 또는 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 분
영어회화자격을 보유하신 분 (OPIc 또는 토익 스피킹에 한함)
필수·우대전공은 무엇인가요?
기술직 - 건축, 기계, 전기(HW/SW)
경영지원직 - 전공 무관
전형절차가 어떻게 되나요?
지원서 접수 > 직무적합성 평가 > 직무적성검사 > 면접 > 건강검진
전체적인 채용 일정이 궁금합니다.
지원서 접수 : 9월 6일(금) ~ 9월 16일(월) 오후 5시
직무적성검사(GSAT) : 10월 20일(일)
면접 : 11월 초
건강검진 : 11월 중
입사지원은 어떻게 하나요?
삼성 채용 홈페이지(http://www.samsungcareers.com)에 로그인하여 지원서를 작성하시면 됩니다.
지원시 유의할 사항은 무엇인가요?
9월 16일 오후 5시 마감이니 꼭 시간에 맞게 미리 준비하셔서 미리 제출하시기 바랍니다.

서류전형

어학성적 커트라인이 있나요?
기술직 - OPIc IM, TOEIC Speaking 6급
경영지원직 - OPIc IH, TOEIC Speaking 7급
우대하는 언어가 있나요?
다음 사항에 해당되는 분은 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
1. 중국어 자격 보유자
2. 공인 한자 능력 자격 보유자
3. 한국 공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자
학점 제한이 있나요?
학점 제한은 없습니다.

인적성전형

시험 일정이 어떻게 되나요?
10월 20일 GSAT가 진행됩니다. 국내 5개 지역(서울, 부산, 대구, 대전, 광주) 해외 2개 지역에서 진행됩니다.

어떤 내용이 출제되나요?
상황을 유연하게 대처하는 능력을 평가합니다. 언어, 수리, 추리, 시각적 사고를 평가합니다.

면접전형

면접은 어떤 절차로 진행되나요?
면접은 인성면접, 직무역량 면접, 창의성 3가지 면접을 하루 만에 보게 됩니다.

인성 면접은 어떻게 진행되나요?
다대 일로 임원분들이 대외 사항이나 SA를 보고 회사에 대한 적합도와 성장 가능성 비전을 평가합니다.

직무역량 면접은 어떻게 진행되나요?
전공지식을 묻는 면접으로 3가지 질문이 주어집니다. 지문을 읽고 3가지 중 하나를 택하셔서
50분 정도 준비를 하고 면접장에 들어와서 다대 일로 발표를 하고 질문을 받는 형식으로 진행됩니다.
창의성 면접은 어떻게 진행되나요?
어떤 상황이 주어지면 그 상황에 대해 제시어를 가지고 어떻게 창의적으로 문제를 해결해 나가는지를 평가합니다. 
조금은 자유로운 토론면접 분위기입니다.


면접 점수 비율은 어떻게 되나요?
정확한 비율은 말씀드리기 어려우나 3가지 면접 모두 거의 동일한 비중으로 합산해서 평가가 됩니다.

면접 진행 일정이 궁금합니다.
11월 초에 진행될 예정입니다.

기업·직무

삼성물산 건설 부문은 어떤 회사인가요?
삼성물산 건설 부문은 인류의 미래를 위해 더 나은 세상을 만들어 가는 초일류 글로벌 기업입니다. 
삼성물산 건설 부문은 변화와 혁신을 상징하는 삼성 DNA를 바탕으로 세계 건설 시장의 트렌드를
선도하고 있습니다.
기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤것이 있나요?
건설 부문, 상사부문, 패션부문, 리조트 부문 사업을 하고 있는데
주력 매출은 건설과 상사에서 주력 매출을 이루고 있습니다.
사업부는 어떻게 구성되어 있나요?
사업부는 총 3가지의 사업부로 구성되어 있습니다.
빌딩 사업부 - 초고층 상품을 가지고 있고요, 보통은 래미안 하이테크 상품으로 구성되며
삼성전자의 반도체 공장 등을 설립하고 공항이나 병원, 동대문 디자인 플라자 등 일반 빌딩도
수행하고 있습니다.
인프라 사업부 - 도로, 교량, 터널, 철도 및 항만, 공항, 댐 등 국가의 기반이 되는 기간시설에 주력하고 있습니다. 
플랜트 사업부 - 목적하는 기능을 가지는 제품을 만들어 내기 위해 기계, 장치, 기기 그리고 기타 관련된
여러 요소를 수행합니다. 
기업의 특징은 무엇인가요?
건설사 중 여성인력 비율이 제일 높다고 들었습니다.
여성인력이 편하게 다양한 복지를 제공합니다.
근무환경은 어떤가요?
수평적 문화로 유연한 조직문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

인재상은 무엇인가요?
열린 마음 - 인간미와 도덕성으로 충분한 마음을 지닌 사람 
열린 머리 - 창의와 협력을 바탕으로 미래를 창조해 나가는 사람
열린 행동 - 글로벌 인재로서의 감각과 능력을 갖춘 사람

보너스TIP

급여는 어느정도인가요?
연봉 구성은 (월 급여*12회) + (설, 추석 상여)로 구성됩니다.
다양한 인센티브 또한 지급됩니다.
목표 인센티브 - 기본급의 최대 100%, 연 2회 인센티브
성과 인센티브 - 연봉의 최대 50%
기타 인센티브 - 개인성과에 따른 업무 성과급
해외 근무를 하기도 하나요?
입사하면 1-2년 정도 교육을 받고 가고 싶은 직무 지망을 선택하십니다.
입사하고 무조건 해외현장을 가는 게 아닙니다.
해외 근무를 희망하시는 분에 한해 해외근무를 하고 있습니다.
1년에 3번 정도 3주 정도 휴가가 주어집니다. 3주 동안 여행을 다닐 수 있습니다.
또한 해외현장 2년 연속 근무자에게는 4박 5일 위로휴가가 주어집니다.
교육지원이 되나요?
교육 쪽에 투자를 많이 하고 있습니다.
지역 전문가 제도 - 파견 국가에 지역 문화 탐방처럼 여행을 보내서 시장조사 등의 일을 하고 옵니다.
MBA 및 전문학위 취득 - 국내외 우수대 파견
선진사 인턴십 - 선진사 노하우 습득 (싱가포르, 독일, 일본 등)
복지제도는 어떤 것이 있나요?
경조사 지원, 통근버스, 휴대폰 요금 지원, 개인별 복지포인트, 휴양소 이용, 에버랜드/캐리비안 베이 이용 등
다양한 복지 혜택이 주어집니다.
블루베리 복지포인트는 연초 70만 원 상당의 포인트를 지급하는 복지포인트입니다.
자기계발 문화 헬스장 등으로 사용 가능합니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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2018하반기 합격자소서
방문자수 1위 사람인