본문 바로가기
주요서비스

채용

채용공고가 언제 발표되나요?
9월경에 발표될 예정입니다.

모집부문이 어떻게 되나요?
기술보증 및 기술평가, 채권관리, 전산 등의 부문을 모집할 예정입니다.

2018년 신입직원 채용 지원자격은 무엇이었나요?
- 학력, 연령, 성별 등에 제한 없음(단, 연령 만 60세 이상인 자 제외)
- 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자(졸업, 이직절차, 군 전역 등의 사유로 입사 유예 불가)
- 기술보증 및 기술평가(일반, 이공계,보훈) 부문 지원자는 최저기준 이상 공인어학점수 보유자
- 남성의 경우 군필자(근무시작 전 전역 가능자 포함) 또는 면제자
- 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자
전형절차가 어떻게 되나요?
채용공고 및 원서접수 > 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 > 신체검사 및 신원조사 > 직무연수 > 임용 순으로 진행될 예정입니다.

채용방식이 궁금합니다.
전형단계별 NCS기반 Blind 채용방식이 적용됩니다.

서류전형

서류에서는 어떤 것을 중점으로 평가하나요?
교육사항, 자격사항 및 NCS기반 자기소개서를 평가합니다.

교육사항 평가가 궁금합니다.
직무수행에 요구되는 전공지식 등을 감안하여 교육사항을 평가합니다.

자격사항 평가가 궁금합니다.
직무수행에 도움이 되는 자격사항을 평가하며, 직무관련성, 자격증의 난이도 등을 감안하여 배점기준을 마련하였습니다.

인적성전형

어떤 평가가 실시되나요?
직업기초능력평가, 직무수행능력평가가 실시됩니다.

면접전형

면접은 어떤 절차로 진행되나요?
1차 면접과 2차 면접으로 진행됩니다.

1차 면접은 어떻게 진행되나요?
조직적합성면접, 직무적합성면접, 토론면접으로 진행됩니다.

2차 면접은 어떻게 진행되나요?
임원 면접으로 진행됩니다.

기업·직무

기술보증기금은 어떤 회사인가요?
기술보증기금은 기술력은 우수하지만 담보력이 부족한 중소기업의 기술성과 사업성을 평가하여 기술보증을 지원하고, 기술평가, 벤처/이노비즈기업 인증, 중소기업 창업지원 등의 업무를 수행하고 있는 중소기업종합지원 금융기관입니다.

기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤것이 있나요?
기술보증, 기술평가, 창업지원, 벤처/이노비즈 인증, 기술이전/투자 등을 진행하고 있습니다.

직급구성이 궁금합니다.
1~6급으로 구성되어 있습니다.

근무시간이 궁금합니다.
9시 ~ 18시 입니다. PC-OFF제, 유연근무제 실시 중입니다.

근무부서 배치 및 이동이 궁금합니다.
[이동 원칙]
적재적소 배치, 업무습득 및 역량 제고, 관리자 및 전문가 양성을 원칙으로 합니다.

[이동 기준]
약 2년 주기 순환근무, 본지점간 순환근무, 연고지(희망지) 우선 고려를 기준으로 합니다.
인재상은 무엇인가요?
기술보증기금 직무수행에 필요한 능력을 갖춘 "적합한 인재(Right Person)"를 채용합니다. 법학적 직무능력, 이공계적 직무능력, 상경계적 직무능력을 갖춘 융합형 인재를 채용합니다.
미션, 비전은 무엇인가요?
[미션]
중소/벤처기업을 위한 기술금융과 혁신지원 활성화로 국민경제 발전에 기여

[비전]
기술에 가치를 더하는 중소/벤처기업의 No.1 혁신성장 파트너
평가제도가 궁금합니다.
상/하반기 연 2회 실시하며, 평가는 근무성적평정, 경력평정, 연수평정 등으로 구성됩니다.

보너스TIP

연수제도가 궁금합니다.
자체연수, 위탁연수, 사이버연수, 기타 자기계발연수를 운영합니다.

복지제도는 어떤 것이 있나요?
건강검진비, 경조금, 경조물품, 임차사택, 직원합숙소, 주택자금대출, 학자금 지원 및 대여, 휴양시설 운영, 선택적 복리후생제도, 연차휴가, 경조사휴가, 출산휴가, 육아휴직 등의 복지제도가 있습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
본 자료의 저작권은 (주)사람인HR에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

2018하반기 합격자소서
방문자수 1위 사람인