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채용

모집부문이 어떻게 되나요?
2019년 상반기 신입사원 및 하계인턴을 채용하고 있습니다.

모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.
신입사원으로는 영업기획/지원, 마케팅, MD, 기획/신규개발, 경영지원을 모집중이며, 인턴으로는 하계인턴전형, SPEC태클 전형으로 나누어져 있습니다.

모집인원은 얼마나 되나요?
작년 동계인턴을 끝낸 인원을 포함하여 20명 내외로 채용할 계획입니다.

지원자격은 무엇인가요?
1. 신입사원 응시 자격
- 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자
- 2019년 7월 입사 가능자(재학생일 경우 2019년 7월까지 졸업 가능자)
- 병역필 또는 군 면제자(2019년 6월 전역 예정자 포함)
- 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자

2.하계인턴/SPEC태클 응시 자격
- 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자
- 2019년 7~8월 인턴 실습 가능 및 2020년 1월 입사 가능자
- 병역필 또는 군 면제자(2019년 6월 전역 예정자 포함)
- 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자
필수·우대전공은 무엇인가요?
1. 영업기획/지원, 기획/신규개발 부문에서는 영어,일본어,중국어,베트남어,인도네시아어를 우대합니다.
2. 마케팅 부문에서는 통계학 관련 정공 및 자격증을 우대합니다.
3. MD 부문에서는 영어를 우대합니다.
4.경영지원은 회계사 및 세무사 분들을 우대합니다.
우대사항은 무엇인가요?
사업 특성상 각 직무 부문에서 원하는 언어를 중요시하게 생각하여 우대하고 있습니다.

전형절차가 어떻게 되나요?
신입사원은 서류전형(3월 14일 10:00 ~ 3월 27일 18:00) → L-Tab(인적성검사)전형(4월 27일로 계획) → 면접 전형(5월 중순) → 건강검진 → 입사순이며, 하계인턴/SPEC태클 채용은 서류전형(5월 2일 10:00 ~ 5월 15일 18:00 예정) → L-Tab(인성검사) 및 면접 → 인턴십 → 최종면접 → 건강검진 → 입사순으로 진행됩니다.

입사지원은 어떻게 하나요?
롯데 채용 홈페이지 접속 후 온라인으로 접수하시면 됩니다.

SPEC태클 전형은 무엇인가요?
말 그대로 스펙에 대한 전반적인 부분을 보지 않고 블라인드 채용과 비슷한 채용 방법입니다. 홈페이지의 Q&A를 통하여 문의하시면 친절하게 답변해드리겠습니다.

기타사항은 무엇이 있나요?
- SPEC태클의 경우 첨부 파일은 반드시 지정된 형식으로 제출해야 하며, 다수의 파일을 압축한 zip파일 형태가 아닌 단일 파일 형태로 제출하셔야 합니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대합니다.
- 입사 지원 사항 및 자격 사항이 사실과 다를 경우 입사를 취소합니다.
- 채용 청탁 등 부정한 행위에 연루된 경우 입사가 취소되며 향후 응시 자격 제한 등 불이익을 받을 수 있습니다.
- 입사 후 실무 배치 시 직무와 지역은 회사의 사정에 따라 개인과 협의 후 변경될 수 있습니다.
- 다른 궁금한 사항이 있으시면, 부담 없이 채용 홈페이지의 Q&A로 문의주시기 바랍니다.
인턴으로 입사를 하게 되면 정규직 전환 가능한가요?
네. 가능합니다.

서류전형

서류에서는 어떤 것을 중점으로 검토하나요?
본인이 어떠한 직무를 원하는지, 얼만큼의 역량을 발휘할 수 있는지를 중점으로 열정적인 인재를 찾고 있습니다.

서류전형을 통과하는 데에 자격증의 영향이 큰가요?
저희 회사의 사업 특성상 외국 바이어 및 고객들을 많이 상대하며, 해외에도 12개의 지점이 있기 때문에 각 직무에서 원하는 언어들의 구사력, 자격증을 중요시하고 있습니다.

우대하는 언어가 있나요?
전반적으로 요즘은 영어 및 중국어를 우대하며, 각 부문별로 아래와 같이 우대합니다.

1. 영업기획/지원, 기획/신규개발 부문에서는 영어, 일본어, 중국어, 베트남어, 인도네시아어를 우대합니다.
2. 마케팅 부문에서는 통계학 관련 정공 및 자격증을 우대합니다.
3. MD 부문에서는 영어를 우대합니다.
4.경영지원은 회계사 및 세무사 분들을 우대합니다.

인적성전형

시험 일정이 어떻게 되나요?
신입사원은 4월 27일로 예정되어있습니다.

어떤 내용이 출제되나요?
언어이해, 문제해결, 자료해석, 언어논리 문제가 출제됩니다.

난이도는 어떤가요?
쉬운 편은 아니기 때문에 사전에 미리 문제집을 풀고 응시하는 것이 좋습니다.

면접전형

면접은 어떤 절차로 진행되나요?
역량면접, PT 면접, 임원면접, 영어면접(희망자만 시행)이 있습니다. (반나절 동안 모든 면접을 진행합니다.)

정확히 각 면접에서는 어떠한 평가를 하나요?
1. 역량면접은 자기소개서 내용 중심의 질의 및 지원한 직무 수행 가능성을 평가하는 면접으로 2명의 면접관, 1명의 지원자가 30분동안 진행합니다.

2. PT면접은 제시된 주제에 대한 해결책 제시 및 의견을 발표하는 면접으로, 면세산업 환경 및 트렌드 이해도를 평가합니다. 2:2 형식으로 면접을 진행합니다.

3. 임원면접은 자기소개서 내용 중심의 질의 및 롯데면세점 인재상 부합 여부를 평가합니다. 다:다 형식으로 면접이 진행되며 대부분 면접관은 2분이 진행하십니다.
면접을 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?
회사 선배들의 말을 들어보면 Study Group으로 준비를 하시면 도움이 많이 되며, 회사에 대한 내용뿐만이 아니라 본인 스스로에 대하여 생각하고 면접에 임하는 게 도움이 된다고 합니다. 또한 실제 매장을 방문하고 둘러본 뒤 면접에 응하는 것도 어느정도 도움이 많이 된다고 합니다.

면접 진행 일정이 궁금합니다.
요즘은 반나절 동안 모든 면접이 끝나며, 면접 일정은 5월 중순으로 예정되어있습니다. L-Tab전형에 합격하신분들께 자세한 일정을 개인별로 알려드리겠습니다.

면접 팁이 궁금합니다.
구조화 면접을 시행합니다. 한가지의 팁을 드리면, '본인이 지금까지 어떠한 삶을 살았는지'와 비슷한 질문을 받을 경우에 면접관은 지원자가 말한 일이 사실인지 아닌지 확인을 하기 위해 깊이 물어봅니다. 이러한 상황에서 지원자는 자신이 가장 기억에 남고 남들에게 제일 잘 설명할 수 있는 이야기로 풀어가는 것이 좋습니다.

기업·직무

롯데면세점은 어떤 회사인가요?
Louis Vitton, Chanel, Hermes등 명품브랜드를 국내 최초로 유치했으며, 2018년 매출 7.5조원을 당성한 국내 최고의 면세점입니다.

기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?
2018년부터 베트남 쪽으로 사업을 확장시키고 있으며, 우수한 유통 역량을 발휘하여 단독 브랜드 유치, 업계 최초 통합물류센터 구축을 통해 수준 높은 고객 맞춤형 서비스를 제공하고 있습니다. 그뿐만 아니라 방탄소년단, 이민호, 트와이스, 이종석 등 한류스타들을 광고 모델로 기용하고, 패밀리 콘서트를 주최하는 등 관광(Tour)과 엔터테인먼트(Entertainment)를 결합한 엔터투어먼트(Enter-tour-ment) 마케팅을 선보이며 차별화된 가치를 창출하고 있습니다.

근무환경은 어떤가요?
여성이 일하기 좋은 기업 4년 연속 대상을 받았습니다. 그만큼 여성분들에 대한 복지도 좋으며, PC-OFF제도를 운영하여 효율적인 근무를 할 수 있습니다.

보너스TIP

급여는 어느 정도인가요?
남성분들은 평균연봉이 8500만원, 여성분들은 6300만원 정도입니다.(판매직에 계신 분들을 포함한 연봉이며, 여성분들이 판매직에 많으므로 연봉이 남성분들보다 적은 수치가 나온 것입니다. 여성분들과 남성분들에 대한 연봉을 포함한 모든 부분에서 차별을 두지 않습니다.)

해외 근무를 하기도 하나요?
네. 사업 특성상 다른 기업들에 비해 상당히 많이 하는 편입니다.

복지제도는 어떤 것이 있나요?
즐겁고 효율적인 업무를 할 수 있도록 PC-OFF 제도, 유연근무제, 쾌적한 사무 공간, 카페테리아를 운영하고 있으며, 임직원 성장을 돕기위해 직무 전문가 육성, 글로벌 인재 양성, 차세대 리더 양성을 하고 있습니다. 또한 육아휴직제도, 남성육아휴직제도, Refresh 캠페인, 자녀 보육료/학자금 지원, 건강검진, 하계 휴양소 등 여러 가지 복지를 제공하고 있습니다.

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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