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채용

모집 부문이 어떻게 되나요?
모집 부문은 크게 두 부문으로 1) 영업·서비스기술·관리직군 채용과 2) 신입약사 채용으로 나누어집니다.

모집하는 직무에 대해 자세히 설명해주세요.
1) 영업·서비스기술·관리직군 채용과 관련된 하위 부문은 다음과 같습니다.
[영업] - 전문의약품
 - 일반의약품/미용성형
 - 영상장비 (ex.초음파기기, 영상진단기기, 유방 촬영기기)
 - 진단 시약/진단 장비 (ex. 진단검사기기, 병리학기기, 진단시액)
[서비스기술] - 의료기기, 진단/영상장비 서비스기술
[일반관리] - 경영관리, 재무관리


2) 신입 약사 채용과 관련된 하위 부문은 다음과 같습니다.
[생산] - GMP 및 생산공정관리, 품질 및 밸리데이션 관리
[영업] - 전문의약품, 일반의약품 영업
[마케팅] - 마케팅 계획 수립 및 학회 활동, 대내 교육 및 제품정보 관리
[임상] - 임상시험 설계 및 운영, 약물검사업무 및 안전성 정보 관리
[개발] - 라이센스 및 개발/개발기획, 허가 업무

모집인원은 얼마나 되나요?
전체적인 채용은 80~90명으로 계획하고 있습니다. 부문별 채용인원은 전문의약품 영업직 00명, 나머지 부문은 0명으로 계획 중에 있습니다.

근무지역은 어디인가요?
영업직과 서비스 기술직은 전국, 일반관리직은 서울에서 근무하게 됩니다.  신입 약사채용의 경우에는 생산직은 충남과 경기, 영업직은 전국 그리고 이외의 직무는 서울에서 근무하게 됩니다.
지원자격은 무엇인가요?
대졸 학력 이상의 지원자만 지원 가능합니다.

필수·우대전공은 무엇인가요?
모집 부문별 필수·우대 전공은 다음과 같습니다.
[영업] - 전문의약품 & 일반의약품/미용성형 & 영상장비 부문: 전공 무관
 - 진단 시약/진단 장비 부문: 생물, 화학, 임상병리학 관련학과
[서비스기술] - 전기전자, 화학공학 관련학과
[일반관리] - 상경계열 관련학과


신입 약사의 경우에는 약학전공을 하여 약사 자격증 소지(예정)자만 지원할 수 있습니다.
전형 절차가 어떻게 되나요?
전체적인 채용 절차는 '서류전형-인·적성검사-면접전형'으로 이루어져 있습니다.

전체적인 채용 일정이 궁금합니다.
[서류모집] - 11/01~11/14 (2주)
[AI 인·적성검사] - 11월 중순
[면접전형] - (실무) 12월 초 / (최종) 12월 중순
[채용 검진]
[입사] -2019년 01월 14일 예정
입사 지원은 어떻게 하나요?
JW그룹 채용 홈페이지(https://jwholdings.recruiter.co.kr)를 통해 지원 가능합니다.

입사 후의 일정이 궁금합니다.
입사 이후 일정은 '합숙교육(2주) > 학술교육(약 1달) > 현업배치 > 순환보직'으로 보시면 됩니다.
입사 후 신입사원으로서 갖춰야 할 전문지식과 영업기술을 충분히 학습한 후 현장에 배치되어 업무를 수행하게 됩니다.
또한, JW그룹 순환보직제도로 영업직군 외 다른 직무를 경험할 기회가 제공됩니다. (마케팅, PM, 영업지원팀, 해외영업팀)

서류전형

지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
JW그룹은 독특한 자기소개 문항들을 물어봅니다. 이에 따라 질문에 동문서답을 하고 있지 않은지 확인하시는 것이 좋습니다. 또한, 사명이 틀리지 않게 주의해주시기 바랍니다.
자기소개서 작성 팁이 궁금합니다.
과거 일한 경력을 숨기는 경우가 있는데 공백기는 채용에 있어 부정적으로 작용합니다. 아르바이트, 인턴, 개인사업 등등 공백기에 대한 설명을 해주시는 것이 좋습니다.
어학성적 커트라인이 있나요?
해외 영업과 같이 외국어가 필요한 직군이 아니면 영어 성적을 보지 않습니다. 즉, 토익점수가 없어도 지원 가능합니다.

학점 제한이 있나요?
영업직의 경우에는 학점보다는 회사를 대표할 수 있을지 등의 신뢰성을 중점적으로 판단하고 있습니다.

서류전형에서 몇 배수로 뽑나요?
기본적인 요건이 갖추어져 있고 서류전형에서 크게 문제가 되는 부분이 없다면 모두 통과될 것입니다.

인적성전형

시험 일정이 어떻게 되나요?
시험 일정은 서류 전형이 끝난 11월 중순으로 계획되어 있습니다.

어떤 내용이 출제되나요?
전 기수인 104기부터 온라인 인·적성 검사를 시행 중입니다. AI 면접관이 질문을 하게 되고 이에 대해 답변을 하는 형식입니다.

채점 방식은 어떻게 되나요?
AI 면접관이 지원자에 대한 분석한 결과와 녹화된 면접 동영상을 팀장님들께서 검토하여 평가합니다.

어떻게 하면 잘 볼 수 있을까요?
AI 면접관은 거짓말할 때 드러나는 패턴을 분석하기 때문에 거짓말하지 않고 솔직하게 답변하는 것을 추천합니다. 또한, 두괄식 답변을 하는 것을 추천합니다.

면접전형

면접은 어떤 절차로 진행되나요?
면접은 1차 실무면접과 2차 최종면접으로 진행될 예정입니다.

면접 팁이 궁금합니다.
면접관이 가장 중요하게 생각하는 역량은 직무 이해도입니다. 회사와 직무에 대한 이해를 높이는 것을 추천합니다.
또한, 회사별로 중요하게 생각하는 단어, 가치관 등이 있습니다. JW그룹의 경우에는 '열정/끝장 정신/경계를 넘나드는' 등으로 볼 수 있습니다.
가장 기억에 남는 면접자는 어떤 사람인가요?
지원한 직무에 대해 잘 알고 있는 지원자가 가장 기억에 남습니다. 또한, JW그룹에 입사하기 위해 노력한 과거 경험들을 어필했던 지원자가 기억에 남습니다.

기업·직무

기업에서 진행하고 있는 사업은 어떤 것이 있나요?
생산공장의 경우에는 세계 최대 규모(국제규격 축구장 24개)의 환경친화적 Non-PVC 수액 전문 공장을 가지고 있습니다.
제품의 전 과정이 완벽한 자동화 시스템에 의해 생산되며, 글로벌 수준의 품질 시스템을 지니고 있습니다.


R&D의 경우에는 혁신 신약으로 개발 중인 아토피 피부염 치료 신약 후보물질인 JW1601을 레오파마에 기술수출하기로 하였으며 이는 약 4500억 원의 가치를 지니고 있습니다.
또한, 제6회 대한민국 신약대상 시상식에서 신약연구부문 대상 기업으로 선정되었습니다.


CSV와 관련해서는 JW그룹은 1959년부터 수액제를 생산하며 국내 공급량의 약 40%를 차지하고 있습니다.
기초 수액제는 응급환자 등의 생명 유지에 필요한 퇴장 방지 의약품으로 국내 제약사 중 가장 많은 총 140개 품목을 생산 중입니다.
또한, '성천상'이라 하여 생명존중 정신을 기려 음지에서 헌신하는 참 의료인을 발굴하기 위한 시상제도를 운영 중입니다.
미션, 비전은 무엇인가요?
JW그룹의 미션은 인류의 건강문화 향상에 공헌하는 것이며 비전은 가장 신뢰받는 글로벌 헬스케어 그룹으로 성장하는 것입니다.

인사평가제도가 궁금합니다.
인사체계는 '사원-주임-대리-과장-차장-부장대우-부장'으로 구성되어 있습니다.
JW그룹은 고성과를 창출하는 구성원들이 회사 내에서뿐만 아니라 시장에서도 경쟁력 있는 보상을 받을 수 있도록 연봉인상, 성과급, 별도 인센티브 등 보상 제도를 강화하여 운영하고 있습니다.
승진제도가 궁금합니다.
JW그룹은 직급별 근무 연한과 상관없이 능력과 열정을 기반으로 직무전문성, 직무확장성, 리더십 등 직급별 자격 요건을 갖춘 구성원 누구에게나 승진의 기회를 부여합니다.

보너스TIP

급여는 어느 정도인가요?
영업직의 경우에는 기본급에 외근 수당이 있습니다.
복지제도는 어떤 것이 있나요?
[자기계발] - 자기계발 교육과정 운영(온/오프라인) & 도서구입 및 대여
[회사생활] - 장기 근속자 인센티브 & 퇴직금 누진제 운용 & 동호회 활동 지원
[직원 혜택] - JW복지몰 운영(건강식품 및 건강용품 임직원 할인가 제공) & 사내식당 & 명절 선물 지급
[생활 지원] - 직원대출제도 & 가족 경조사 지원 & 자녀 학자금 지원 & 임직원 건강검진 할인제도
[휴가제도] - 연차휴가, 경조 휴가, 보건휴가 & 하계휴가(3일) 및 창립기념일 휴가(1일) 별도 제공 & 회사콘도 운영
[근무제도] - 유연근무제(시차출근퇴근제, 탄력적 근로시간제) & 집중근무제도 & 근로시간 준수 시스템 운영
일반관리의 경우 순환근무제는 어떻게 이루어지나요?
재직을 3년 이상 했을 때, 다른 업무 경험을 원할 때 가능합니다. 일반관리직무 내뿐만 아니라 영업직으로 순환 업무를 할 수 있습니다.

채용설명회 오면 서류전형 가점이 있나요?
통과 여부가 애매한 경우에 가점이 주어진다고 할 수 있습니다.

서비스 기술직무에 대해 자세히 설명해 주세요.
JW그룹은 영상장비, 의료장비 등 기기를 생산하는데, 판매 후 설치&AS 역할로 영업업무를 서포트해주는 일이라 보면 됩니다.

일반관리직은 정확히 몇 명 정도 채용 예정인가요?
일반관리직의 채용인원은 5명 내외라고 할 수 있습니다. 

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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