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01. 자소서 항목

  1. 1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술 하시오. (500자)
  2. 2. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오. (500자)
  3. 3. 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. (500자)
  4. 4. 대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오. (500자)
  5. 5. 입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. (500자)

02. 입사지원 미리보기

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입사지원 미리보기

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03. 실전! 합격자소서

지원분야 | 기획·전략·경영

1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술 하시오.

경영관리는 항상 변화무쌍한 유형의 사람들을 상대해야만 하기에, 그 다양성으로 인해 일정한 틀을 만들기 힘든 업무입니다. 그러나 이런 힘든 부분으로 인해 오히려 저는 생산관리보다 경영관리에 매력을 느낍니다. 또한 경영관리야말로 진정한 의미의 기업 내부 역량이라고 믿기 때문입니다. 회계 세무학을 전공하면서 경영관리가 기업 내부의 고유한 인적자원 관리에 미치는 영향을 배워왔습니다. 그러므로 이 업무가 바로 기업 내부의 혁신 요소를 찾아낼 중요한 역할을 하고 있고, 앞으로도 그럴 것이라 생각합니다. 이러한 저의 신념으로 경영관리 분야에서 전문가가 되고자 꿈꾸기 시작했고, 이번 채용에 지원하게 되었습니다. 우리나라 헬스케어산업 발전의 토대로 도약 중인 대웅그룹에서 저의 포부를 실현할 기회를 얻고 싶습니다.
글자수 394자   |   984Byte

작성 포인트

지원동기를 서술하는 부분은 인사담당자의 입장에서 지원한 기업 또는 직무에 대한 지원자의 관심도를 알아보려하는 항목입니다.

첨삭 결과

지원자의 경우, 지원동기부분에서 자신의 경험을 보다 구체적으로 서술하여 해당 직무에 어떤 강점으로 작용할 수 있는지 설명하는 부분이 필요할 것으로 보입니다.

2. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오.

3. 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오.

4. 대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오.

5. 입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오.

[출처 ㈜사람인]

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생산관리·품질관리 2017년 상반기 대웅제약 합격자 자기소개서 01
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생산관리·품질관리 대웅제약 2015년 하반기 생산본부 경력/신입 모집 [기업문화/인재상] [실패경험/극복과정] [지원동기] [핵심역량]
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2018하반기 합격자소서
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