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01. 자소서 항목

  1. 1. 당사의 인재상 "KEFICO-Way"에 비춰볼 때, 본인은 어떤 영역에서 강점이 있는지 구체적인 사례를 통해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자)
  2. 2. 지원하신 직무를 선택한 이유와 해당 직무 수행을 위해 준비한 사항에 대해 학습/경험 측면에서 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자)
  3. 3. 기존방식이나 현상에 대한 문제의식을 가지고 해결하려고 노력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자)
  4. 4. 팀 단위의 과제 혹은 프로젝트를 수행할 때 본인이 지닌 장점과 단점에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자)
  5. 5. 인턴기간 중 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자)

02. 실전! 합격자소서

지원분야 | 생산관리·품질관리

1. 당사의 인재상 "KEFICO-Way"에 비춰볼 때, 본인은 어떤 영역에서 강점이 있는지 구체적인 사례를 통해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자)

[소통, 그리고 협업]
Openness(소통) 능력이 제가 가진 장점이라고 생각합니다.
대학교 3학년 당시 지하철 혼잡도를 개선하기 위한 산학 연계형 캡스톤 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다.
프로젝트 진행 도중 제가 역할 맡은 로드셀을 통한 무게 측정 과정에서 오류가 발생하였습니다. 이로 인해 프로젝트 진행이 어렵게 되자 팀원들 사이에 갈등이 생겼습니다. 팀원 중 다른 로드셀을 구매하자는 의견과 전공과 거리감이 있다며 프로젝트를 바꾸자는 의견이 나뉘었습니다.
저는 비용문제, 시간문제를 고려하여 팀원들에게 3일 정도만 모두 함께 문제에 관해 연구해보고 이후에 결정하자는 의견을 제시하였습니다. 3일 동안 팀원들과 함께 늦게까지 연구실에 남아 Youtube와 전자회로 책을 보면서 연구한 끝에 3선식 로드셀은 하프 브리지로 구성되어 있어 풀 브리지를 구성해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 문제점에 착안하여 개선하였고 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
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2. 지원하신 직무를 선택한 이유와 해당 직무 수행을 위해 준비한 사항에 대해 학습/경험 측면에서 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자)

3. 기존방식이나 현상에 대한 문제의식을 가지고 해결하려고 노력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자)

4. 팀 단위의 과제 혹은 프로젝트를 수행할 때 본인이 지닌 장점과 단점에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자)

5. 인턴기간 중 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자)

[출처 ㈜에듀스]

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