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01. 자소서 항목

  1. 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
  2. 2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
  3. 3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
  4. 4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
  5. 5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)

02. 실전! 합격자소서

지원분야 | 영업관리

1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

[모두의 동아리]
2011년부터 활동한 독서토론동아리는 제가 입부하였을 당시 다른 기수 회원들간의 명확치 못한 역할 분담, 하달식 의사결정으로 인한 갈등이 너무 심화되어 해체 이야기까지 나올 정도로 큰 위기를 맞았습니다. 정확한 목표를 갖고 동아리에 가입했던 저는 동아리의 해체를 꼭 막고 싶었습니다. 그래서 임원진에게 새로운 운영방식을 제안하였습니다. 당시 임원진은 선배들과 후배들 사이에서 이리저리 치이다 보니 그 어떤 제안도 적극적으로 수용하려는 의지가 없었고, 더구나 입부 초기의 회원이 제안을 한다는 것에 별로 탐탁치 않는 눈치였습니다. 어차피 받아들이지도 못할 제안이라는 생각이 들어 괜한 이야기를 한 것이 아닌가 하는 생각이 저를 어렵게 만들었고, 이에 더하여 선배들의 눈에 날지도 모른다며 조심하라는 동기들의 염려에 오히려 속이 많이 상했습니다. 하지만 이왕 말을 꺼냈으면 그 결과라고 확인하자는 생각에, 새롭게 들어온 기수에서 기부장이라는 직책을 만들 것을 제안하였습니다. 끈질기게 설득한 끝에 임원진은 제 제안을 받아들였으며 저는 기부장으로 임원회의에 참가하여 동아리에 관련된 의사결정에 참여하고, 회원들간 친목을 다지는 행사를 기획하였습니다. 항상 사전 온라인 회의에서 수렴된 회원들의 의견을 가지고 임원회의에서 기수들간의 의견을 조정하여 모두가 납득할 수 있는 방향으로 의사결정을 하는 방식으로 운영하여 갈등을 최소화하고자 하였습니다.
이런 저희들의 노력은 성공적으로 끝났으며, 저희 동아리는 활동기간이 끝난 지금 시점에도 정기모임을 가질 만큼 친해졌습니다. 이 모든 과정을 통해 저는 그 위기에도 용기와 적극성이 그 상황을 얼마나 바꿀 수 있는 지를 깨달았습니다. 또한 어떤 난관을 겪을 때 자신이 해결하겠다는 생각을 갖고 적극적으로 도전할 때 그 난관은 오히려 기회가 될 수 있단 것을 배웠습니다. 이 자세를 갖고 저는 제가 도전하는 영업직무에서 항상 먼저 움직이는 사람이 되어 좌절하기보다는 어떻게든 해결해보려는 마음가짐으로 모든 일에 임하겠습니다.
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2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)

[출처 ㈜에듀스]

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자기소개서 리스트
기업명 지원분야 제목/항목
SK이노베이션(주) R&D(연구개발) 2019년 하반기 SK이노베이션 합격자 자기소개서 02
공정관리 2018년 하반기 SK이노베이션 합격자 자기소개서 03
연구·실험·기술 2018년 하반기 SK이노베이션 합격자 자기소개서 01
생산관리·품질관리 2018년 하반기 SK이노베이션 합격자 자기소개서 02
연구·실험·기술 2017년 하반기 SK이노베이션 합격자 자기소개서 01
생산관리·품질관리 2016년 하반기 SK이노베이션 합격자 자기소개서 02
생산기술 2015년 하반기 SK이노베이션 합격자 자기소개서 01
생산관리·품질관리 2013년 하반기 SK이노베이션 합격자 자기소개서 04
화학·에너지 2013년 상반기 SK이노베이션 합격자 자기소개서 02
생산관리·품질관리 2013년 상반기 SK이노베이션 합격자 자기소개서 01
기획·전략·경영 SK이노베이션 2016년 상반기 인턴사원 모집 [성취경험/보람] [실패경험/극복과정] [입사 후 포부] [조직/단체생활]
연구소·R&D SK이노베이션 2015년 하반기 신입사원 모집 [기타] [성취경험/보람] [실패경험/극복과정] [입사 후 포부] [조직/단체생활]
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