합격자소서 88건

합격자소서 연구·실험·기술

2018년 하반기 현대제철 합격자 자기소개서 01

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[친화력과 자존심]

저의 장점은 친화력입니다. 작년에 반도체 장비 업체에서 현장실습을 했습니다. 당시에 저를 챙겨주시는 직원들도 많았지만, 실습 기간이 짧아서 잠깐 머물다 갈 사람이라는 인식 때문에 무관심한 직원들도 계셨습니다. 하지만 항상 웃으며 인사를 건넸고 친해지기 위해 먼저 다가갔습니다. 나중에는 마음을 열고 제가 어려워하거나 궁금한 부분에 대해 먼저 도와주셨습니다. 또한, 실습 마지막 날에는 회식을 제안하여 직원분들과 추억을 쌓고 현재까지도 좋은 관계를 유지할 수 있었습니다. 이러한 친화력은 협력이 필수적인 연구개발 업무에서 유기적인 관계를 유지하는 데 도움이 될 것입니다. 또한, 사람들을 대할 때 항상 미소 지으면서 원활한 대인관계를 유지할 것이며 긍정적인 분위기를 유도하여 업무 능률을 향상시킬 것입니다.
단점은 자존심이 센 편입니다. 하지만 이런 점을 오히려 긍정적으로 변화시키겠습니다. 누구에게도 밀리지 않고 하고자 하는 의지를 높이 살려서 자존심을 지키기 위해 열심히 노력하겠습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[분업을 통한 협력]

기업과 연계하여 음식물 처리기를 개선했던 공모전은 소통과 협력을 가장 잘 보여주는 사례입니다. 매주 팀원들과 아이디어 회의를 하였습니다. 하지만 가끔 빠지는 팀원들이 생겨서 회의가 제대로 진행되지 않았고 빠진 인원들은 회의 내용을 따라잡지 못해 소극적인 모습을 보였습니다. 그래서 저는 팀을 나누어서 팀원들끼리 시간을 맞춰서 회의를 진행하자고 제안을 했습니다. 팀은 디자인설계팀, 자동화설계팀, 기술분석팀으로 나뉘었고 저는 기술분석팀에 속했습니다. 팀을 나누니 업무 효율이 올라갔고 각자 임무에 책임감이 더해져서 모두가 빠지지 않고 열심히 임했습니다. 저희 팀에서 회의를 거쳐 사용되는 기술이 결정되면 디자인 설계팀과 자동화설계팀으로 정보를 전달하면 그에 맞춰 바로 설계 및 코딩을 하였습니다. 그동안 저희 팀은 대회 때 발표할 피피티의 기반을 쌓았습니다. 대회 한 달 전부터는 다 같이 모여서 피피티를 만들었고 시제품을 3D프린터로 출력하여 가동하는 모습을 확인하였습니다. 그 결과 대회에서 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다. 저는 분업으로 효율적인 협력을 이끌었고 이는 다양한 부서와 협력이 필수적인 연구개발부서에 큰 도움이 될 것입니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[사회공헌과 동반성장]

제가 회사를 선택할 때 중요하게 생각하는 가치는 사회에 베푸는 것과 동반 성장하는 것입니다.

여름방학 때마다 초중고등학교에서 교육봉사를 진행하였으며 제가 가진 재능을 기부하면서 아이들이 관심을 갖고 참여하는 모습에 보람을 느꼈습니다. 며칠 전에 현대 제철 기업이 빈곤층과 저소득층을 대상으로 희망의 집수리 사업을 진행했다는 기사를 접했습니다. 흥미를 얻어 사이트에 들어가 다양한 사회공헌활동을 했다는 사실에 현대 제철의 일원이 되고 싶다는 생각을 하였습니다.

저는 현실에 안주하면 고인 물처럼 썩는다고 생각해서 항상 발전해 나가기 위해 노력하였습니다. 영어회화스터디를 주최했습니다. 일주일에 한 번 진행하여 회화역량을 그저 유지하는 느낌만 들었습니다. 그래서 스터디를 하는 동안 가벼운 대화조차 영어로 대화하고 가끔 무작위의 상황, 인물을 지정하여 역할극을 진행하여 회화역량을 끌어올렸습니다. 현대제철은 동종업계 최초로 GMS 인증, 인천공장 ISO50001 인증 등 철강 업계를 선도하고 있습니다. 이에 그치지 않고 고장력 나사철근 개발 등 신제품, 신강종 개발에 앞장서는 모습을 보고 입사해서 열심히 노력하여 같이 성장해나가고 싶습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[연구개발에 적합한 인재]

재료에 대한 저의 관심과 심화된 연구를 하고자 지원하였습니다. 어렸을 때 원자력연구소에서 일하시는 아버지의 일에 궁금증이 생겨서 견학을 간 적이 있습니다. 재료강도실험, 재료피로실험, 크리프실험을 보면서 당시에는 이해하기 어려웠지만, 아버지의 설명으로 이해하면서 자연스럽게 재료에 관심이 생겼습니다. 대학교에 올라와서도 재료역학, 진동공학, 구조해석 수업을 들으면서 그때의 설명을 완벽하게 이해할 수 있었고 더 알아보기 위해 재료과학과 기계공작법 수업을 들으면서 소재의 특성, 활용 그리고 다양한 공작법에 대해 접할 수 있었습니다. 또한 ‘하중에 따른 건조대의 파단’을 주제로 팀 프로젝트를 진행하였는데 그 과정에서 건조대의 작은 부분까지 길이를 측정하여 실제와 똑같은 크기로 정밀하게 설계하고 직접 프로그램으로 하중을 가해 어느 부분에 하중이 많이 걸리고 재질에 따라 크게 달라지는 점을 확인할 수 있었습니다. 이런 과정을 통해 설계 역량과 분석 능력으로 연구개발 부문에서 적합하다고 생각합니다.

현대 제철의 일원으로서 그동안의 지식을 바탕으로 현업에서 빠르게 배우고 저의 역량을 접목시켜서 현대제철이 성장하는데 기여하고 싶습니다.
합격자소서 연구·실험·기술

2018년 하반기 현대제철 합격자 자기소개서 02

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[호기심-배우고자 하는 열정]

멀쩡한 오디오의 나사를 풀어 분해했다 다시 조립하지 못해서 혼난 경험부터 각종 프로젝트에 참여한 경험까지 어릴 때부터 호기심이 많았습니다. 저는 단순한 호기심에서 그치는 것이 아니라 해결하고자 많은 것을 도전해왔습니다.

1학년 때는 자작 자동차 대회에 참가하였습니다. 세미나를 통해 자동차에 대한 전반적인 지식부터 배우며 금속을 붙이는 원리가 궁금하여 티그용접을 도맡아 대회를 준비했습니다. 큰 하중이 가해지는 곳에 하는 용접이므로 운전자의 안전과도 직결되어있어 책임감이 막중하여 날마다 연습했습니다. 그 결과, 금속을 붙일 수 있었고, 실전에서 적용할 수 있었습니다. 대회장에서도 밤늦게까지 차량을 보수하며 끝까지 열정적으로 임했습니다. 비록 입상은 못 했지만 지금도 잊지 못할 인상 깊었던 경험이었습니다.

지금까지도 호기심이 이끄는 것이라면 결과에 연연하지 않고 무엇이든지 도전하고 있습니다. 호기심은 저를 움직이게 하는 원동력이었고, 배우고자 하는 열정을 가지게 했습니다. 앞으로도 호기심을 해결하고자 하는 열정을 바탕으로 삶을 살 것이며, 나아가 주도적인 자세로 인생을 설계하고 실천하는 전문적인 기계공학도로 성장할 것입니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[의사소통하기 좋은 분위기]

항상 웃으며 낯선 사람에게도 살갑게 다가가는 계면활성제 같은 성격 덕분에 학창시절부터 인기가 많았습니다. 저의 웃음은 긴장감을 풀어주고 즐거운 분위기를 끌어올렸습니다.

2016, 2017년 여름방학 때 2박 3일 동안 아두이노를 가르치는 교육봉사를 갔습니다. 봉사를 가기 전에 동아리 원들과 함께 며칠 동안 아두이노를 배워야 했습니다. 신입생들과 초면이었지만 계면활성제 같은 성격으로 쉽게 친해질 수 있었고, 활기찬 분위기에서 아두이노를 익힐 수 있었습니다. 멘티들에게도 원활한 소통으로 아두이노를 가르칠 수 있었고, 멘티 모두 성공적으로 최종 목표인 RC카를 제작하였습니다.

딱딱한 분위기에서는 원활한 소통이 이루어지지 않아 좋은 성과를 내기 힘들다고 생각합니다. 또한, 연구원의 업무는 견고한 팀워크를 가진 팀이 수월하게 수행할 수 있다고 생각합니다. 팀원 간 소통하며 끈끈한 유대감을 느끼다 보면 견고한 팀워크가 형성될 것입니다. 현재까지도 새로운 프로젝트를 수행하기 전에 모임을 통해 팀 내 밝은 분위기를 형성하는 데 노력하고 있습니다. 원활한 소통이 강한 소속감을 형성하고 나아가 성공적인 프로젝트로 이끈다고 생각합니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[끊임없이 성장하는 인재]

저는 끊임없는 도전을 통해 성장할 수 있는 회사에 입사하고 싶습니다. 1학년 여름방학 때 자동차에 대한 흥미로 매주 세미나에 참여하여 자동차 기초 지식부터 용접까지 배우며 자작 자동차 대회에 참가하였습니다. 3학년 겨울방학 때는 습득한 전공지식을 직접 경험하며 진로를 결정하고 한 단계 더 성장하고 싶어서 에스컬레이터 회사 기술연구소로 4주 동안 현장실습을 다녀왔습니다. 또한, 진로를 연구직으로 결정했지만, 제조업의 전반적인 절차를 알고 싶어서 6월 25일부터 7월 27일까지 회사와 고객사를 잇는 징검다리 역할을 하는 현대위아 차량부품 국내영업팀에서 인턴사원으로 일했습니다. 전공수업은 깊이 있는 연구와 개발을 꿈꾸게 하여 78학점의 전공학점을 취득하였고, 기계공학 이론적·기술적인 부분을 배우며 끊임없이 성장해 왔습니다.

현대제철은 국내 최초의 철강 회사로서 기술력과 전문성으로 안정적인 철강업계를 유지해 왔습니다. 현대제철 연구·개발 직무에 입사하게 된다면 저의 도전정신과 현대제철의 기술력이 만나 시너지효과를 발휘할 것입니다. 결국, 전문적인 엔지니어로 성장하며 회사의 성장에도 크게 이바지할 것입니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[생각하는 연구원]

3학년 겨울방학 때 에스컬레이터 회사로 현장실습을 다녀왔습니다. 많은 것을 배우려는 자세로 에스컬레이터 점검실 개선 프로젝트에 참여할 수 있었습니다. 에스컬레이터 점검실은 성인남성이 겨우 들어갈 정도로 협소하여 회사에서는 점검실에 들어가지 않고 점검실 밖에서 점검하는 방법을 계획하고 있었습니다. 회사 안에 설치된 실제 에스컬레이터를 보며 도면을 3D모델링 하던 중, 점검 도중에 팔이나 발을 헛디딘다면 점검실에 빠져서 다칠 수도 있겠다고 생각했습니다. 점검 상자를 젖혀서 반대편에서 점검한다면 더 안전하겠다고 생각하여 의견을 제안하였고, 실장님께서는 추진하자고 하셨습니다. 브래킷, 완충기 등 부품의 위치와 사양부터 점검박스 내부까지 바꿔야 했지만, 팀원들과 협력하여 조금씩 개선해 나갔고, 그 결과 4주간의 짧은 기간에 시제품을 제작할 수 있었습니다.

현장실습을 하면서 현장에서 직접 보며 더 나은 결과를 창출하고자 노력하였습니다. 제가 지원한 연구·개발 직무는 끊임없는 생각으로 최선의 결과를 창출하는 것을 중요시한다고 생각합니다. 현장실습에서 입증한 연구역량을 바탕으로 연구·개발 직무에서 세계로 뻗어 나가는 현대제철에 일조하겠습니다.
합격자소서 공정관리

2018년 하반기 현대제철 합격자 자기소개서 03

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (100-600)
A1
제 장점은 ‘끈기’입니다. 목표를 정하고 시작한 일은 제 장점을 활용해 꾸준히 끝까지 나아갑니다.

대학교 입학 후, 몸무게 감량을 위해 3년간 15kg 감량 및 체지방률 10%의 장기목표를 수립했습니다. 장기적인 목표를 이루기에는 중도 포기의 가능성이 큽니다. 하지만 제 장점에 ‘성취감’을 더해 시너지 효과를 냈습니다. 매주 체지방률과 근육량에 관한 단기목표를 설정하고, 측정을 통해 성과 지표를 만들어 피드백을 진행했습니다. 이를 통해 꾸준한 동기부여로 원하는 체격과 목표 이상인 7%의 체지방률을 만들어 프로필 사진 촬영까지 잘 마쳐 장기간의 최종 목표까지 이루었습니다.

제 단점은 관심 있는 분야에만 몰두한다는 점입니다. 이 때문에 편협한 지식을 가지고 있었습니다. 하루는 중학교 사촌 동생으로부터 상식 관련 질문을 받았는데 답을 못한 적이 있습니다. 해당 경험이 부끄러워 사회 전반적인 지식을 습득하기 위해 노력했습니다.

사회 전반적인 내용이 담겨 있는 경제 주간지를 이용했습니다. 등하교 시 지하철에서 읽으며 사회 전반적인 흐름을 파악했습니다. 또한, 유튜브에서 사회 이슈 내용을 쉽게 풀어 놓은 동영상을 애청하며 다양한 분야의 지식을 얻고자 노력했습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (100-600)
A1
[개별 팀원 분석을 통한 공동 목표 달성]

팀장으로서 ‘개별 분석’을 통해 업무를 분담해 협력하여 프로젝트의 효율적인 진행을 이끌었습니다.

반도체 제작 프로젝트 진행 시 3인 1조로 소자 제작 및 분석을 했습니다.

초기에 개별 담당 업무가 명확하지 않아 업무 이행률이 떨어져 진행속도가 늦어졌습니다.

문제를 해결하기 위해 팀원 개인별 성향과 강점을 파악하여 상세내용의 업무분장을 했습니다. 과거에 개인 담당 업무가 명확하면 책임감을 가지고 임했던 경험을 참고해서 해당 문제에 적용했습니다. 또한, 개인의 성향과 강점에 맞는 업무담당으로 효과적인 프로젝트 진행을 유도했습니다.

DISC 심리검사 결과를 이용해 팀원 성향을 파악하고, 개인별 강점을 바탕으로 업무분장표를 제작했습니다.

개인에 적합한 업무 분담을 통해 단기간에 체계적으로 준비하여 최종 발표에서 2등을 할 수 있었습니다.

회사에서는 항상 다양한 사람들과 일을 진행합니다. 팀원에게 맞는 업무 분배를 통해 효율적인 진행과 책임감을 이끌어내 협력한 경험은 입사해서도 도움이 될 것으로 생각합니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (100-600)
A1
‘성장을 중요시해 지속적인 연구개발 투자를 하는 회사인가?’에 답할 수 있는 기업이 제가 회사 선택 시 중요시 여기는 가치입니다. 저 스스로가 지속적인 성장을 추구하기 때문에 회사 역시 그러하길 원합니다.

불분명한 미래에 지속적으로 성장할 수 있는 힘은 끊임없는 기술개발입니다. 현대제철은 연구개발 부문에 투자를 아끼지 않는 기업입니다. 나사형 철근 선조립 공법과 고성능 내진용 철근 등은 끊임없는 연구개발의 결과물이라고 할 수 있습니다. 이를 통해 철강업계 최다인 6개의 ‘세계 일류상품’ 보유 업체로 나아갈 수 있었다고 생각합니다.

다양한 신기술들은 고객들의 다양한 Needs를 만족시켜 많은 고객사를 확보할 수 있습니다. 그러므로 위기 극복과 함께 목표에 도달할 수 있는 토대를 만들어 준다고 생각합니다.

이에 부합하는 현대제철에서 Ownership을 가지고 일을 하면서 회사와 함께 더 높은 목표까지 함께 나아가는 엔지니어가 되고 싶습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (100-600)
A1
[제작 경험 및 최적 공정 고안]

배운 지식을 바탕으로 반도체를 제작해 보면서 공정기술에 흥미를 느껴 현대제철 생산지원 직무에 지원했습니다. 성능 개선을 위한 공정을 찾고, 이를 적용한 결과에 보람을 느꼈습니다.

반도체 제작을 위해서는 각 소자 사이를 전기적으로 분리시켜주는 산화막 층(STI)을 만드는 과정이 필요합니다. 하지만 교내에는 해당 공정을 위한 CMP장비가 없어서 이를 대체할 다른 방법이 필요했습니다.

팀 회의를 통해 고안한 새로운 STI제작 방법과 반복적인 식각 공정을 적용해 동반되는 문제점을 최소화했습니다. 본 방법으로 제작하여 표면조도측정한 결과 STI높이차를 3200A에서 700A로 78% 낮추었습니다.

제작 진행 중 이론과 현장에서의 차이점이 많다는 것을 알게 되었고, 공정 모니터링의 중요성 또한 깨닫는 기회였습니다. 설계 공정과 실제 공정 사이에 차이가 발생하면 품질 저하의 문제가 발생하므로 각 공정 단계에서 다양한 모니터링을 고안 및 적용했습니다.

공정 경험을 통해 현장에서의 중요한 점을 깨닫고 최적의 방안을 고민한 경험은 생산지원 직무 근무 시 큰 도움이 될 것입니다.
합격자소서 생산관리·품질관리

2018년 하반기 현대제철 합격자 자기소개서 04

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.
A1
저는 결과에 대해 막연히 걱정하기 보다는 잘 될거라는 긍정적인 확신을 통해 한번 시작한 일은 끝맺기를 목표로 추진력을 발휘하고 중도에 포기하는 경우가 없습니다. 주위로부터 이런 다부진 모습을 인정받아 고등학교 3년 내내 학급 반장을 맡았고, 대학 시절 팀 프로젝트 수행 시 마찰이 적고 밝은 분위기를 주도하였기 때문에 팀원들은 저와 함께 준비하는 과정을 편하게 여겼습니다. 또한, 대학 시절 수학학원 강사를 하며 하루 3번의 수업 분량을 미리 준비하는 것에서 길러진 다음, 그리고 그 다음까지 준비하는 습관을 기를 수 있었습니다. 이처럼 주어진 일만큼은 프로가 되겠다는 자세로, 입사 후 팀원들과 조화로운 팀워크를 이루어 성실하고 꼼꼼하게 설비관리 직무를 수행하겠습니다.

한편, 한 가지 일에만 몰두하는 경향이 있었습니다. 고등학생 시절 수학과목을 너무 좋아한 나머지 다른 과목에 조금 소홀하였고, 성적표를 받은 후 충격을 받았던 저는 이를 보완하기 위해 과목별 학습 스케줄을 조절하고 플래너를 작성하여 주요 시험 일정을 체크하면서 성적을 향상시킬 수 있었습니다. 이러한 경험은 조그만 부수 기재 하나 빠짐없이 모든 설비를 관리 하는 데 밑거름이 될 것이라 생각합니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오.
A1
[십시일반]

저는 세상을 살아감에 있어 십시일반 정신을 중요하게 생각합니다. 밥 한 숟갈씩 모여 한 공기를 이루듯, 조직의 목표를 달성하기 위해서는 각 조원들이 소통과 협력을 통해 힘을 합쳐야 할 것입니다.

대학 4학년 설계 프로젝트를 진행할 당시, 졸업시즌이 다가와 학점 관리로 마음이 분주하여 조원들 모두 과제물 하나에도 온 신경을 쏟아냈습니다. 이러한 부담 때문이었는지 각 조원의 의견을 조율하는 과정에서, 유독 모든 의견에 반대하고 함께 융화되지 못하는 조원이 한명 있었습니다. 급기야 그를 팀에서 배제하자는 의견까지 나오게 되었습니다.

하지만 저는 리더로서 반대하는 조원의 의견에 관심을 두고 귀 기울여주었고, 다른 조원들과의 사적인 모임에 동행시키며 어울릴 수 있게끔 노력하였습니다. 그는 차츰 마음의 문을 열고 조원들과도 소통하기 시작하였고, 반대 의견을 반영한 수정 계획안을 교수님께 발표 한 결과 제품 구상 단계에서 가장 높은 점수를 받았습니다.

상대방의 의견을 인정하고 작은 관심과 배려로 이뤄낸 값진 결과물이라 생각합니다. 현대제철에 입사 후에도 조직 및 팀의 목표를 위해 상대방의 입장에 먼저 서서 생각하며 소통을 이끌어 나가는 사원이 되겠습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인 의견을 서술하여 주십시오.
A1
[나의 목표를 실현할 수 있는 기업]

저는 회사를 선택함에 있어 회사의 목표와 Vision을 가장 중요하게 생각합니다. 회사는 현재에만 안주하지 않고 과거와 현재를 바탕으로 미래 목표를 설정 후, 목표를 실현하는 과정에서 고객들에게 Vision을 제시하고 신뢰를 얻는 것이 중요하기 때문입니다. 저 역시 마찬가지입니다. 지금까지의 학업과 시행착오를 바탕으로 이제 더욱 큰 곳으로 나아가 남은 삶의 궁극적 목표를 달성하고자 하는 저에게는 회사가 목표와 Vision을 제시할 수 있는지 여부가 중요합니다.

국내 최초의 철강회사인 현대제철은 이제 국내 뿐 아니라 해외에 총 24개의 사업장을 운영하는 글로벌 기업으로 성장하여 전 세계인들에게 철, 그 이상의 가치 창조라는 Vision을 제시하고 있습니다. 또한, 지능형 플랫폼 및 개방형 시스템을 바탕으로 사업 전략을 수립하여 미래 목표를 달성하겠다는 구체적인 Vision 체계를 보고 이곳에서 나의 목표를 실현해보고 싶다라는 깊은 야망을 갖게 되었습니다. 현대제철의 이러한 구체적인 도전은 저의 궁극적 목표와 일치하며, 꼭 사원이 되어 회사의 도전과 성취를 함께하며 미래 철강 산업의 스페셜리스트로 거듭나고 싶습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오.
A1
설비 분야는 정체되지 않고 도전할 것이 있다는 새로움과 자기 계발을 위해서 끊임없이 노력해야 한다는 점이 매력을 느끼게 합니다. 학부 시절 배운 지식을 바탕으로, 효율적인 생산설비 라인 구축을 통해 높은 퀄리티의 철강을 생산함으로써 오퍼레이터로서의 기술력 향상과 현대제철의 성장을 함께 이어가고자 지원하게 되었습니다.

이러한 자부심을 전문성으로 바꾸기 위해 대학에서 기계공학을 전공하면서 공구 TOOLING 기술 및 세팅 기술, CAD 설계 및 도면 해석 능력을 습득할 수 있었고, 정확성과 꼼꼼함을 중히 여기시는 교수님의 지도로 총 3개의 프로젝트를 진행하면서, 실무과정을 세밀히 관찰하고 기록하는 법과 data를 해석하고 분석하는 과정을 충분히 숙지하게 되었습니다. 무엇보다 프로젝트마다 설계 및 이론을 분석하여 제품에 적용하는 과정을 통해 성능 향상과 개량, 보수 등을 경험 하였습니다.

이를 토대로 입사 후, 시험 및 관리 등 전반적인 매뉴얼 과정을 숙지하여 각종 구성품 및 부수 기재 기능을 꼼꼼히 파악하고 수시로 제반 시험을 실시하여 기능 불량 및 고장 원인을 조기에 발견하도록 하겠습니다. 현대제철의 생산력 증대 및 안정성을 확보하는 중역이 되겠습니다.
합격자소서 일반영업

2018년 하반기 현대제철 합격자 자기소개서 05

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[맡은 역할에 최선을 다하자]

중국 교환학생 시절, 중국에서 개최되는 기업박람회 통역을 맡아 한국 페인트업체를 담당했습니다. 저는 한 달 전 담당 기업에 연락하여 제품 카탈로그를 받았고, 각 제품의 특성을 영어와 중국어로 번역하여 특징들을 암기하며 준비했습니다. 주변에서는 아르바이트생이면서 뭘 그렇게까지 준비하니?라고 이야기했습니다. 그러나 저는 제가 맡은 바에 최선을 다하고 싶었습니다. 박람회 당시 기존 중국거래처에서 20만 달러 거래에 대한 컴플레인을 하러 찾아왔습니다. 페인트 성분검사 결과에 문제가 있었던 것입니다. 해결과정에서 복잡한 화학용어에 대한 지식이 필요했지만, 한 달 전부터 꾸준히 준비해온 내용이 큰 도움이 되었습니다. 그 결과 20만 달러 거래를 지켜낼 수 있었습니다.

다만, 시간 절약을 위해 효율적인 방법을 고민할 필요가 있습니다. 통역을 준비하며 무역거래조건에 대해 깊이 공부했습니다. 그러나 실제 통역 과정에서 사용하는 용어는 FOB, CIF 두 가지 뿐이었습니다. 이 부분에 대해 미리 숙지했다면 시간을 아껴 부족한 부분을 더 준비할 수 있었던 것입니다. ‘효율적인 방법’을 더함으로써 맡은 자리의 최고가 되겠습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[도전적 실행 – 150여 명 학우를 설득하다]

‘도전을 하면,다칠 순 있어도 후회는 없다’는 제 삶의 모티브입니다.대학교 2학년 시절 학과 밴드를 만들어 회장을 맡았습니다.저희 밴드는 다른 학과들과함께 대학 축제 날 공연을 하기로 계획했습니다.그런데 돌연총학생회의 예산지원 계획이 무산되었고 저희 밴드는 무대 설치비 100만원을 마련해야 했습니다.그러나 큰 비용을 1,2학년 생들이 준비하기에는 너무 벅찼고,밴드는 해체위기에 처했습니다.그러나 저는 학과 모든 학우들에게 지원을 요청해보자는 계획을 세웠습니다.학우들에게 금전적 지원을 요청하는 것은 학과 역사상 전무후무한 일이었습니다. 저와 밴드원들은 쉬는 시간마다 강의실을 찾아가 밴드의 비전을 설명했고,학우들을 위한 정기공연을 약속했습니다.그 결과 150여 명의 학우들이 도와주었고 100만원 가량의 금액을 모금할 수 있었습니다.그 결과밴드 동아리는 올해로 6년째 지속되고 있으며, 50여 명이 가입한 큰 동아리로 성장했습니다.

현대제철은 새로운 사업과 고객을 창출해야 합니다.저는 아무도 해본 적 없는 사업이라 할지라도 항상 도전하겠으며,새로운 고객을 만나는데 주저하지 않겠습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[주장에 대한 확신, 제품에 대한 확신]

저는 프레젠테이션 스킬이 있습니다. 하지만 표현력에 자신이 있어도 ‘주장에 대한 확신’ 없이는 상대를 설득해낼 수 없다고 생각합니다.

저는 영업이 하고 싶습니다. 고객을 설득하는 것에 대한 자신이 있기 때문입니다. 그러나 이를 위해서는 ‘제가 파는 물건에 대한 확신’이 있어야합니다.저는 현대제철 제품에 대한 확신이 있습니다.

현대제철은 최고품질의 제품을 위해 항상 고민하는, 글로벌 프리미엄 제품의 선두기업 입니다.현대제철은지진의 위험으로부터 대한민국을 안전하게 만들어 나가는 중심이 되겠다는 목표를 가지고내진강재 브랜드 H CORE를 론칭했습니다.또한 1,2 CGL의 운영 노하우를 토대로 3CGL을 설립하였고, 생산라인 최적운영 체제 구축 등을 통한 국내 최고의 자동차강판라인을 설립했습니다.

현대제철 최고품질의 제품은 고객을 설득하는데 있어 제 주장을 크게 뒷받침해주는 가장 핵심적인 근거가 될 것입니다. 저는‘대한민국 프레젠테이션 대회’ 등에 참여하며 길러온 전달 능력을 활용하여 고객의 마음을 사로잡는 사원이 되겠습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[신 사업을 구상한 인턴]

영업을 하기 위해서는 사업에 대한 분석능력과 열정이 매우 중요하다고 생각합니다.

무역회사 대만인턴으로 있을 당시, 현지 신문 번역 업무를 담당하게 되었습니다.저는 신문기사를 단순히 번역하는 것이 아니라,기사 속에서 새로운 사업의 가능성을 찾고자 노력했습니다. 정부가 디젤연료를 퇴출 시키고 있다는 정책 기사를 보았고, 이와 관련된 사업을 지속적으로 고민했습니다. 그 결과 스쿠터가 주요 교통수단인 대만에서 전동스쿠터가 50% 이상의 속도로 성장하는 것을 알게 되었습니다. 저는 그중 가장 유망하다고 판단되는 기업을 찾아 ‘전동스쿠터 수입 新사업’을 제안했습니다.

저는 인턴 경험을 통해 다양한 기업을 분석하는 능력을 키웠으며, 새로운 사업을 만들어내겠다는 열정을 갖고 있습니다. 세계적으로 전기차 시장이 빠르게 성장하고 있는 이 시점은, 현대제철 냉연제품사업을 크게 확장시킬 수 있는 절호의 기회입니다.저는 현대제철의 새로운 기회에 대해 항상 고민하며 열정적으로 새로운 사업을 개척하겠습니다.
합격자소서 생산관리·품질관리

2018년 상반기 현대제철 합격자 자기소개서 02

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[넓은 대인관계와 지나친 관대함]

어린 시절 저는 소심하고 말이 없는 아이였지만, 영화 왕의 남자의 이준기씨 덕분에 변하게 됐습니다. 그 이후로 넓은 대인관계를 맺으며 살아왔습니다.

저는 그와 비슷한 이름이지만 정반대 이미지입니다. 그래서 이름을 처음 듣는 사람들은 크게 웃곤 했습니다. 처음에는 당황스러웠지만, 내심 관심받아 좋았습니다. 이 관심을 계속 받고 싶어서 저는 변하기 시작했습니다. 수업시간에 선생님의 질문에 적극적으로 답변했고, 유쾌한 농담을 하여 분위기를 띄우기도 했습니다. 이후로 사람을 대하는 데 거리낌이 없어졌고, 지금까지 넓은 대인관계를 유지하며 학교생활을 해왔습니다. 따라서 앞으로도 역시 잘할 것이라고 자신합니다.

반면, 그에 따라 남의 부탁을 잘 거절하지 못한다는 단점이 생겼습니다.

모든 사람과 잘 지내고자 하여 부탁을 잘 거절하지 못했습니다. 이 때문에 제 할 일에도 지장이 생기곤 했습니다. 이를 해결하고자 모든 일의 우선순위를 생각하고 분별 있게 대처하여 이를 극복할 수 있었습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[도전적 실행 : 초보 수영자의 변화]

동아리에서 활동할 때 수영 실력을 키우기 위해 노력하였고, 도전에 대한 참뜻을 알게 되었습니다.

스킨스쿠버는 제가 꼭 해보고 싶은 스포츠 중 하나였습니다. 바닷속을 마음대로 다니는 모습이 매력적이었기 때문입니다. 하지만 스킨스쿠버는 생각보다 힘들었습니다. 물속이라 제가 원하는 속도로 팔다리가 움직이지 않았고, 수영에 대한 기초가 없기에 잠수 후에도 잘 나아가지 못했습니다.

하지만 제가 꿈꿔왔던 스포츠였기 때문에 동기들보다 잘하고 싶었습니다. 학교 근처의 전곡초등학교에 가서 아침마다 수영을 배웠고, 선배에게 자세를 피드백을 받기도 했습니다. 시간이 흐르며 여러 영법을 익혔고, 수영을 시작한 지 3달 만에 25m 레인 10번 왕복을 수월하게 할 수 있었습니다. 그해 여름방학, 동기들과 수영 시합에서 2등으로 도착하게 되었고, 많은 칭찬과 격려를 받았습니다.

수영을 잘하고 싶다는 목표를 성취하며 한계에 도전하는 법을 배우게 되었습니다. 그리고 도전이란 끝까지 노력해서 하고자 하는 일을 성취해 내는 것이라고 생각하게 되었습니다. 또한, 꾸준히 하면 안 될 것이 없다는 자신감을 얻게 되었습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[꿈을 실현할 현대제철]

저는 회사를 선택할 때, 제 가치관과 일치하는가를 따집니다. 만약 회사와 가치관이 일치하지 않는다면, 입사하게 되더라도 오래 일하지 못할 것이라고 생각하기 때문입니다.

저는 제품의 기반을 제공하자는 꿈을 갖고 현대제철에 지원하게 되었습니다.

아버지께서는 제품의 기초를 다지는 금형 제조업에 종사하십니다. 어렸을 적부터 아버지께선 최종 제품의 시안을 보여주시며, 이 제품은 당신께서 만드는 것과 다름없다며 뿌듯해하셨습니다. 유년 시절엔 알 수 없었지만, 간간이 아버지 일을 도와드리면서 그 의미를 알 수 있었습니다. 아버지를 도와 만들었던 금형이 몇 개월 뒤엔 실제 완성된 제품으로 볼 수 있었기 때문입니다. 이로 인해 제품을 만드는 데 있어서 중요한 일을 한 것 같아 자부심을 느꼈습니다. 이후, 제품의 기반을 제공하는 일을 하자라는 꿈을 갖게 되었습니다. 이와 마찬가지로, 철강제품을 제조하여 제품의 기반을 제공하는 현대제철과 같은 길을 걸을 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[직무 적임자]

분석력, 전공 지식, 협업능력을 토대로, 생산지원 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각했습니다.

대학 시절, 4년간 실험과목을 수강하면서 특히, 실제적인 지식에 대해 관심이 많았기 때문에 1년간 프로젝트로 연구실에서 실험하였습니다. 그 결과 얻게 된 분석력과 실제적인 지식이 입사 후 공정 개선 업무에 있어서 도움이 되리라 생각합니다.

또한, 전공과목인 유체역학, 열전달, 물질전달 등을 수강하며 배관의 특성과 공정 흐름을 파악할 수 있는 지식을 습득하였습니다. 그리고 자격증을 준비하면서, 위험물 산업기사는 유해·위험 물질의 위험성을 파악하고, 이를 저장 및 취급하는 방법에 관한 지식을 쌓을 수 있었습니다. 더불어, 화공기사는 학부 4년 동안 쌓아 온 것을 재정비할 수 있었습니다.

이외에도 연속증류, 냉동사이클 등의 실험 프로젝트를 진행하였고, LG화학의 대외활동을 통해 팀 프로젝트 진행하였습니다. 이러한 경험은 팀원들과 의견을 잘 조율하고 구성원의 역할을 잘해낼 수 있도록 할 것입니다. 현대제철에 입사하여, 지금까지 갖춰온 전공 지식과 협업 능력을 통하여 팀원들 간의 시너지를 낼 수 있도록 노력하겠습니다.
합격자소서 R&D(연구개발)

2018년 상반기 현대제철 합격자 자기소개서 01

Q1 - 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[끊임없는 도전]

저의 장점은 매사 긍정적으로 생각하며 도전을 서슴지 않는다는 점입니다.
저에게 가장 도전적이었던 경험은 5개월 동안 전공지식, 경험을 쌓으려 다양한 일에 도전한 것입니다.
먼저 학부 연구인턴 중 실시한 프로젝트입니다. 다른 인턴들과 팀을 이뤄 프로젝트를 진행하며 전공지식과 소통 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 한국통신학회 학술대회 논문 발표, 우수 논문에 선정되어 논문지에 실리는 성과를 올렸습니다.
다음은 영어 공부입니다. 관련 서적, 논문이 대부분 영어로 이루어져 있다는 점에서 영어 공부에 많은 시간을 투자하였습니다. 전공을 위한 영어 공부였지만 토익에 응시하였고, 820점의 결과를 낼 수 있었습니다. 또한, 아이디어 경진대회에 출전해 은상을 수상하였습니다.
도전정신으로 비롯된 많은 경험으로 기반을 다지려고 노력하였고, 앞으로도 많은 도전을 통해 성장하는 인재가 되도록 노력하겠습니다.
또한, 저의 단점은 많은 도전에서 시간 관리에 미숙하다는 점입니다. 이러한 단점을 극복하기 위해 수면량을 줄이면서 주어진 시간을 확보하였습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 다이어리 작성을 습관화하였고, 이는 하루 일과를 효율적이게 변화시켰습니다.
Q2 - 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[소통 기술자]

저에게 있어 현대자동차그룹의 핵심가치 중 가장 어울리는 것은 소통과 협력이라고 생각합니다.
학부 시절 동아리 활동 간 동아리원 5명과 함께 아이디어 경진대회를 출전한 적이 있습니다. 저희 팀은 다양한 전공이 모인 다학제 팀으로 다양한 아이디어가 발생하였습니다.
아이디어 선정 후 시제품 제작 과정 중 다른 모임을 핑계로 팀 활동에 잘 참여하지 않는 팀원이 발생하는 문제가 발생하였습니다. 이때 저는 팀장으로서 그 친구의 이야기를 들어보려 노력하였습니다. 대화를 나누어본 결과 팀 내에서 자신의 역할에 불만을 느껴 프로젝트 자체에 흥미를 잃게 되었고, 그 때문에 참여도가 저조했던 것을 알게 되었습니다. 또한 대화를 통해 그 친구의 외관 설계 능력과 그에 대한 관심을 확인하여 팀원들과의 회의를 통해 기존 설계 역할 팀원과 협업을 제시하였습니다. 그 결과 저희 팀은 아이디어 경진대회에서 은상을 수상할 수 있었습니다.
저는 이러한 과정 중 협업 간 소통의 중요성을 배울 수 있었습니다. 처음부터 적극적인 소통이 있었다면 일어나지 않았을 문제였음을 깨닫게 되었고, 소통은 인간관계를 넘어서 업무의 효율 역시 좋아진다는 점 또한 배울 수 있는 좋은 기회였습니다.
Q3 - 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[동반성장을 통한 사회적 기여]

제가 회사를 선택함에 있어 가장 중요시하는 가치는 활발한 사회공헌활동과 회사와 사원과의 동반성장 가능성입니다.
제철산업은 모든 산업의 토대가 되는 기간산업입니다. 이렇게 철강이 상당히 다양한 부문에 이용되며 삶을 윤택하게 한다는 점에서 제철산업에 관심을 갖게 되었습니다. 그중에서도 현대제철을 선택하게 된 이유는 현대제철은 자체 CSR팀을 두고 적극적인 사회공헌활동을 펼치고 있기 때문입니다.
현대제철은 "함께 움직이는 세상"이라는 심볼을 가지고 희망의 집수리, 해피예스, H 사이언스 아카데미, H-USR 등의 다양한 프로그램을 통해 사회공헌활동을 펼치고 있습니다.
또한, 현대제철은 스마트 팩토리를 구축하며 더 활발한 생산활동을 펼치고 있습니다. 저는 이러한 산업현장에서 전공지식과 관련 경험을 펼치며 현대제철과의 동반성장을 이룩하고 싶습니다.
위의 사례들로 비추어 보았을 때 현대제철은 제가 최우선으로 여기는 가치와 일치한다고 생각하였습니다. 이러한 현대제철에서 근무하며 활발한 직무활동을 통해 기업경영에 이바지하고 더 나아가 사회발전에 기여하고 싶은 마음에 지원하게 되었습니다.
Q4 - 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
A1
[효자손 엔지니어]

저는 전자공학을 전공하며 전공수업 수강과 다양한 프로젝트를 진행하면서 회로에 대한 지식을 쌓을 수 있었습니다. 또한, 무선통신 신호처리 연구실 인턴직을 수행하면서 무선통신 지식을 습득하였습니다. 이러한 전공 지식을 기반으로 6Sigma GB 과정을 이수, 폐기물 처리 공장에서 공정개선을 경험하면서 생산 효율을 위한 공정 개발에 관심을 가지게 되어 공정 개발 업무를 수행하고 싶은 마음에 지원하게 됐습니다.
저는 직무를 수행하기 위해 다음과 같은 노력을 했습니다.
첫 번째는, 전공지식 습득입니다. 저는 전자회로, 회로이론, 각종 설계 등 전공과목을 수강하며 회로에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. 또한, 저는 공정 엔지니어를 위한 기본기를 쌓고자 6Sigma GB 과정을 수료하였습니다.
두 번째는, 폐기물 처리 공장에서의 공정개선 경험입니다. 폐기물 처리 공장 근무 당시 공장가동을 지연시키는 이슈를 파악하고 설비의 이동과 보수를 통해 지연율을 낮춰 생산량을 증대시킨 경험이 있습니다.
직무 관련 경험과 지식, 도전정신을 바탕으로 공정 기술 개발을 통해 공정을 간지럽히는 이슈를 정확하고 빠르게 제거하는 효자손 같은 엔지니어가 되겠습니다.
합격자소서 연구·실험·기술

2017년 하반기 현대제철 합격자 자기소개서 01

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.(600자)
A1
“긍정적인 사람은 한계가 없지만, 부정적인 사람은 한 게 없다.”


저는 주어진 업무에 불평보다는 긍정적인 사고를 지향합니다. 시뮬레이션을 하다 보면, 고려해야 하는 요인이 많아 수차례 다시 모형을 돌리는 일이 많았습니다. 최소 48시간이 소요되는 모형 시뮬레이션과 결과값 분석을 모두 다시 해야 했기 때문에 밤을 새우는 일이 잦은 작업이었습니다. 하지만, 상황을 불평하고 힘들어하기보다는 ‘늦기 전에 오류를 알게 되어 다행이다.’고 생각하며 빠르게 현실을 받아들이고 연구에 임했습니다. 이런 자세로 오류를 극복하다 보니, 마감 시간 내에 모형분석을 모두 해낼 수 있었습니다. 그 결과, 모형분석을 바탕으로, 우수논문상의 영광까지 얻을 수 있었습니다. 반면, 무엇이든 적극적으로 나서서 행동하여 일을 벌여놓는 단점이 있습니다. 이를 극복하기 위해 고등학교 2학년 때부터 현재까지 연, 월, 일주일 단위로 To do list 작성을 습관화하여, 일의 우선순위를 매겨가며 체계적으로 일을 처리하려고 노력하고 있습니다. 아침에 일어나면 오늘 해야 하는 일을 작성하고, 업무의 중요도 순위에 따라 해당 업무에 할애할 시간까지 분배해 하루 계획을 세우고 있습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (600자)
A1
“새로운 도전이 행복한 나. 반드시 해낸다.”


제 인생에서 저를 움직인 것은 ‘성취감’입니다. 스스로 미래가 더 기대되는 사람이라고 느껴질 때, 새로운 것에 대한 도전이 두렵지 않고 더 열정적으로 목표를 향해 달립니다. 물질분석실험을 하던 저는 데이터로 시뮬레이션을 하는 공학도로 전공을 바꿔 대학원에 진학했습니다. 제가 알고 싶은 것을 채우기 위해 대학원에 진학했고, 모형 시뮬레이션을 전공으로 연구를 진행하며 코딩과 다매체모형을 처음 접하게 되었습니다. 굳은 다짐에도 불구하고 동역학, 유체역학, 열역학 등의 전공과목과 모형개발을 위한 코딩의 시행착오는 힘들었습니다. 하지만, 힘이 들어도 하고 싶었던 연구를 하고 있음에 하루하루가 벅찬 감동과 뿌듯함의 연속이었습니다. 능동적으로 부족한 것을 찾아 발전시켰고, 이런 성취감은 저를 계속해서 달릴 수 있게 했습니다. 그 결과, 시간 내에 모형분석을 모두 해내고 수행한 분석을 바탕으로 논문을 작성하여 우수논문상의 영광까지 얻을 수 있었습니다. 이런 저의 새로운 일에 대한 도전정신과 책임을 다하고자 하는 열정은 저의 강점이자 현대제철이 필요로 하는 인재상이라고 생각합니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (600자)
A1
“다가올 미래를 준비하는 자세”

현대제철은 최근 친환경기술을 중심으로 격변기를 맞은 산업시장의 선두주자로 나아가고 있습니다. 우분을 활용한 고로용 미분탄 대체기술, 자가 매립설비 등의 폐기물처리기술, BAT적용 등 친환경 기술개발에 아낌없는 투자를 진행하고 있습니다. ‘현재에 최선을 다하라.’라는 말이 있습니다. 하지만, 미래에 대한 준비 없는 최선은 차선일 뿐이라고 생각합니다. 이러한 현대제철과 함께 친환경 기술개발부문에서 동반성장하고 싶습니다.


“집단지성과 Co-work의 힘”

저는 여러 분야의 사람들과 함께 일할 때의 시너지 효과를 경험한 적이 있습니다. OOO프로젝트에 참여했습니다. 관측팀에서 넘기는 DB를 예상하고 최적화 팀에서 사용하는 software를 파악하여 자료 분석에 필요한 알고리즘을 구축했습니다. 협업에 초점을 맞춘 결과, 혼자의 힘으로 절대 이뤄내기 어려웠던 모형개발에 성공했고, 연구비를 지원받아 해외학회 발표를 참석할 기회도 얻게 되었습니다. 저는 이런 프로젝트 경험을 바탕으로, 현대제철의 유기적인 업무환경에 정확히 적응해 큰 시너지효과를 창출해내고 싶습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (600자)
A1
"환경 전문성과 데이터분석력을 갖춘 준비된 개발자”

저는 현대제철의 차세대 환경기술연구를 수행하며, 개발자로써 거듭나고 싶습니다.

첫째, 환경 전문가가 되기 위해 분석기술과 예측기술 모두 습득했습니다. 유기화학 및 독성학 학문을 바탕으로 유기물 분석실험 등 기초분석실험 및 환경영향평가를 수행했습니다. 나아가 ‘환경’이란 큰 틀 안에 정책, 경제, 예측모델링 등 다방면의 전문지식을 공부하고,‘해외 녹색에너지 기술동향, ‘한국형 환경예측모형개발,‘재활용 환경성평가’등 프로젝트를 수행하며 기후변화에 따른 환경 이슈 및 정책 방향을 누구보다 정확히 파악하고 있습니다.

둘째, R, SPSS, STATA 등 통계Tool을 이용한 데이터 분석능력을 갖추었습니다. 데이터를 해석하고, 기술 효율성을 예측할 줄 아는 연구원이 되겠습니다.

셋째, 남다른 창의성으로 미래기술개발의 원동력이 되겠습니다. OO캠프에 참여해 특허품 모의개발에 우수팀으로 선정된 경험이 있습니다. 새로운 생각은 한 끗 차이, 표현방법에 따라 전달력은 확연히 다르다는 것을 배웠습니다.

환경 전문성과 데이터 분석력, 남다른 사고로 현대제철의 미래 친환경 기술개발의 길잡이가 되겠습니다..
합격자소서 연구·실험·기술

2017년 하반기 현대제철 합격자 자기소개서 02

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
[강한 책임감과 느린 결단력]

제 성격의 장점과 단점은 강한 책임감과 느린 결단력입니다.

우선, 외국인 교환학생 교류단체에서 장점인 강한 책임감을 바탕으로 참여한 결과 다음 기수 회장으로 추천된 경험이 있습니다. 단체의 일원으로서 외국인 교환학생들에게 문제가 있을 때마다 도와주기로 결심하였습니다. 모든 활동에 참가하며, 교내 시설 이용 등 문제가 있을 때마다 해결해주기 위해 나섰습니다. 그 결과 봉사시간 169시간으로 단체 내 1등을 하였고, 다음 기수 회장으로 추천되었습니다. 이를 통해 강한 책임감은 우수한 성과를 내기 위한 기초라는 것을 배웠습니다.

단점인 결정이 느린 점을 부회장, 팀장들과 함께 고민하여 빠른 결단을 내렸던 경험이 있습니다. 외국인 학생들과 마트에 가기 위해 시내버스를 타야 했지만, 약 150명의 학생들이 함께 이동하기에 무리가 있었습니다. 인원을 나눠 보낼 것인지, 모두가 근처 작은 마트로 갈 것인지 고민하면서 결정이 느려졌습니다. 이때 부회장, 팀장들과 함께 고민을 하면서 인원을 나누는 것으로 결단을 내리고 인원 배정까지 할 수 있었습니다. 이를 통해 타인과 함께 문제를 해결하면 더욱 빠른 결단을 내릴 수 있다는 것을 배웠습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
[소통과 협력: 함께해서 얻은 열전소자 최대 성능]

소통과 협력에 관해 실천한 사례로, OO프로젝트가 있습니다. 첫 실험에서 OO는 40℃이상의 온도만을 냈습니다. 영하까지 내려가는 것이 목표였던 것과는 상반된 결과였습니다. 조장으로서 문제 원인파악과 해결방안을 모색하기 위해 팀원들과 회의를 하였고, 회의 결과 열 방출을 문제 원인이라고 가정하였습니다. 그리고 팀을 열전소자와 열 방출관련 서적을 찾아보는 팀과 열전소자 전문가를 탐색하는 팀으로 나누었습니다. 이때 전문가의 조언이 서적보다 문제 해결에 더 좋은 영향을 끼칠 것이라 판단하여 전문가 탐색에 더욱 집중하였습니다. 열 방출량을 높이라는 전문가의 조언과 회로 구성, 열 방출 등 서적에서 얻은 내용을 참고하며, 3일간 실험을 하였습니다. 결국 전도에도 문제가 있음을 발견하였고, 서멀그리스 사용 및 방열판, 팬 사이즈 교체를 통해 해결할 수 있었습니다. 최종적으로 –20℃에서 60℃까지 조절이 가능한 OO를 제작해 최종평가에서 1등을 할 수 있었습니다. 이를 통해 팀원들과 함께 고민하여 문제 원인과 해결방안을 모색하면 우수한 성과를 얻을 수 있다는 것을 알 수 있었습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
[어려울수록 기본이 중요하다]

‘일이 잘 안풀릴때는 기본에 충실하자' 제 좌우명입니다. 제 좌우명처럼 어려운 상황일수록 회사의 기본을 다져 성장하는 회사에 입사하고 싶습니다.

제 좌우명을 추구한 경험으로 구조설계 프로젝트가 있습니다. 기본적인 역학을 고려하지 않고 클러치를 설계하여 하중 분석 등 ANSYS 프로그램을 이용한 구조적 해석이 제대로 이루어지지 않았습니다. 해석에만 집중한 나머지 설계의 기본인 역학관계를 고려하지 않았기 때문입니다. 결국 고체역학, 동역학 등 역학관계들을 고려하여 클러치를 재설계하여 구조 해석을 할 수 있었습니다.

현대제철은 경제 위기, 철강 공급과잉 등 어려운 상황에서 기반 사업인 철강의 경쟁력을 강화하였습니다. 특히 내진용 철강재 연구개발에 집중하며 신수요에 대응하고 있습니다. 이렇듯 철강의 어려운 상황 속에서도 지속적인 철강에 대한 투자는 현대제철이 현재의 세계적 지위를 얻게 된 원동력이라고 생각합니다. 따라서 제 좌우명과 같은 움직임을 보여주는 현대제철에 입사해야겠다는 결심을 하였습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
[공학적 지식과 의사소통 능력]

제조업의 기반인 철강 사업의 성장에 기여하고자 지원하였습니다. 특히 연구개발 직무에서 요구되는 역량인 공학적 지식과 도전 정신을 갖추었기에 적합하다고 판단하였습니다.

우선, 공학적 지식을 갖추기 위해 동역학, 고체역학 등 역학과목들을 수강하였습니다. 응력, 피로, 파괴 등 기술 개발시 고려해야 할 사항들을 습득할 수 있었습니다. 더 나아가 기계설계, 구조설계 등을 수강하며 용접, 윤활 등 기계요소설계를 학습하고 공정설계 프로그램인 DMWorks를 이용해 자동화공정을 모델링 해보며, 전반적인 설비 구성과 작동원리를 알 수 있었습니다.

도전 정신은 웨어러블 무동력 에너지 하베스팅 제작을 하며 기를 수 있었습니다. 웨어러블 기기 제작과 무동력으로 힘을 발생시키는 것은 어려움이 예상되었습니다. 하지만 인체공학을 적용하고 스프링으로 힘을 발생시킨다면 가능할 것이라 판단하여 도전하였습니다. 인체공학과 공학적 분석을 하고, 착용감 등 문제를 해결하여 장려상을 수상하였습니다. 이를 통해 포기하지 않고 도전하는 자세는 좋은 결과로 이어짐을 배울 수 있었습니다. 이러한 역량들을 갖추었기에 연구개발 직무에 적합하다고 판단하여 지원하였습니다.
합격자소서 연구·실험·기술

2017년 하반기 현대제철 합격자 자기소개서 03

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
[자기자신에게 부끄럽지 않은 사람이 되자]

학부시절 레포트를 베껴 좋은 성적을 받은 적이 있습니다. 열심히 했지만 점수가 좋지 않은 친구들을 보며 부끄러웠습니다. 결국 교수님께 말씀드리고 재수강을 해야 되는 점수를 받았습니다. 이후 제 자신에게 부끄럽지 않은 사람이 되기 위하여 정직하게 될 수 있도록 항상 맡은 일에 책임을 다하였습니다.

석사 과정동안 OO와의 과제 보고 준비 중 실수를 발견했습니다. 선배는 실수를 숨기고 다음 실험 계획을 수정하자고 하였지만, 숨기는 부분이 있으면 의심과 오해가 생길 수 있다고 생각하였습니다. 그래서 실수한 부분에 대해 OO에 사과드리고 바로 다시 실험을 하여 월간 실험계획에는 차질이 없도록 하였습니다. 이후 OO에서는 저와 연구실을 더 신뢰하게 되었고 결과에 대해 의심하기 보단 해결방안을 논의하게 되었습니다. 그 결과 연구에 속도를 낼 수 있었고 목표를 조기달성하게 되었습니다.

정직함은 신뢰를 쌓이게 하고 서로 소통하여 협력할 수 있도록 하는 힘이 있습니다. 현대제철에 입사해서도 정직하게 제가 맡은 역할을 책임지고 수행하며 숨기는 것 없이 소통하여 동료와 협력하여 시너지효과를 낼 수 있도록 하겠습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
[도전에 대한 자신감]

학부시절 일반기계기사에 도전하였습니다. 전공과 다른 학문이라 개념을 잡기가 어려웠고, 기계공학과 지인이 없어 질문을 할 수가 없었습니다. 단기간에 공부하여 자격증에 합격하기 위해 2가지 방법을 생각해냈습니다.

첫째, 기계기사자격증 관련 카페에 가입하여 수강생들의 질문에 답변을 가장 잘 해주는 강의를 수강하였습니다. 모르는 것이 있을 때마다 사진을 찍어 질문게시판에 자세한 설명을 부탁했습니다.

둘째, 더 효율적인 공부방법을 연구했습니다. 전공과목 시험과 달리 일반기계기사 자격증 필기시험은 짧은 시간에 많은 문제를 풀어야 하기 때문에 단기간에 합격하기 위해서는 다른 공부방법이 필요하였습니다. 그래서 공식을 먼저 암기한 뒤 개념을 이해하고 문제를 푸는 방법을 익히는 것에 우선순위를 두고 공부하였습니다.

그 결과, 필기시험에 합격하였습니다. 전혀 생소한 것에 목표를 세우고 성공한 경험은 도전에 대한 불안감을 없애고 자신감이 생길 수 있도록 하였습니다. 이 경험을 바탕으로 앞으로 현대제철에서 새로운 것에 마주하게 되더라도 자신감을 가지고 그 분야에서 최고가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
[고인 물은 썩고 흐르는 물은 정화된다]

저는 현실에 안주하는 순간 피폐해져 간다고 생각하고 현재에 안주하지 않고 발전해 나가기 위해 노력해왔습니다. 석사과정동안 학부생들의 실험 수업인 ‘요소 설계’의 조교를 맡았었습니다. 선배들이 만든 수업자료가 있기 때문에 그저 똑같이 하면 쉽게 할 수 있었지만 그것에 만족하지 않았습니다. 책을 공부하고 물어보며 저만의 새로운 수업자료를 만들었습니다. 그 결과 평범하게 지나갈 뻔한 경험을 분석장비와 실험에 대해 자세히 공부하는 발전에 대한 기회로 만들었습니다. 이 경험처럼 회사에 지원할 때에도 ‘제자리에 멈춰 있지 않고 나아가는 회사’를 선택하고 싶었습니다.

현대제철은 1978년 현대자동차그룹에 편입된 이후 끊임없는 투자로 2010년 오랜 숙원사업인 일관제철소를 가동하였습니다. 하지만 이에 만족하지 않고 3고로까지 가동하며 세계 최고의 철강기업으로 발돋움 하고 있습니다. 또한, 현대하이스코, 동부특수강 합병으로 열연 판재류, 자동차강판 등 다양한 제품을 생산하기 위한 투자를 계속하고 있습니다. 이렇게 멈추지 않고 성장해나가는 현대제철을 보면서 동반성장하고 있는 저를 상상 할 수 있었고, 현대제철에 지원하게 되었습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
우리 몸의 심장처럼 겉으로 드러나진 않지만 필수적인 재료를 연구하고 싶어 재료공학을 공부하고 대학원에 진학하였습니다. 초고층 건물, 최고의 연비를 자랑하는 자동차는 모두 철강의 개발이 있었기에 가능하였습니다. 이처럼 저는 철강의 혁신을 통해 세상을 바꾸고 싶어 연구개발 직무에 지원하였습니다.

연구 개발이라는 직무를 위해 필요한 것은 문제 해결력입니다. 저는 문제 해결력에 필요한 다음과 같은 두가지 역량을 가지고 있기 때문에 현대자동차 연구 개발 직무에 적합하다고 생각합니다.

첫번째, 문제를 다른 방법으로 해결할 수 있는 ‘창의력’을 가지고 있습니다. 석사과정동안 새로운 장비를 도입하였는데 항온항습기 내부가 복잡하여 수납공간이 부족하였습니다. 이 문제를 일반기계기사를 준비하며 공부한 3D 프로그램으로 시뮬레이션하여 해결하였습니다.

두번째, 저의 부족함을 극복할 수 있었던 ‘끈기’를 가지고 있습니다. 기흉 수술을 2번이나 받은 후 운동을 하면 항상 불안감이 있었습니다. 이 불안감을 극복하기 위해 매일 구간을 정하고 호흡법을 공부하며 끈기를 가지고 점점 뛰는 시간을 늘려갔습니다. 결국 10km 마라톤에서 일반인 수준의 기록을 달성하며 불안감을 극복하였습니다.
합격자소서 생산관리·품질관리

2017년 하반기 현대제철 합격자 자기소개서 04

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (600자)
A1
저는 어릴 때부터 성실을 제 최고 가치로 여겨왔습니다. 어릴 때부터 축구를 좋아했었고 자연스럽게 세계무대에서 활약했던 박지성 선수의 활약을 보며 자라왔습니다. 작은 체구의 동양인이 성실함을 무기로 세계 최고무대에서 활약하는 모습을 보면서 저 또한 성실함을 무기로 최고수준에 오르겠다는 생각을 갖게 되었습니다. 때로는 나태함의 유혹에 빠지기도 했지만 언제나 저에게 주어진 일들을 성실하게 완수하곤 했습니다. 그 덕택에 저에게 주어진 일들을 우수한 성과로 완수하곤 했습니다.
언제나 저에게 주어진 일들에 성실하게 임하지만 때로는 과도한 몰입이 독이 되기도 합니다. 저에게 주어진 수많은 업무 중 흥미로워하는 일부 업무에만 몰입하다 보니 다른 일들은 우선 순위가 다소 뒤처지기도 합니다. 시험공부를 할 때에도 준비해야 하는 여러 과목 중 일부 과목에 몰입 하느냐 나머지 과목에는 다소 소홀해지는 경향이 있어왔습니다. 하지만 우선순위가 뒤처지더라도 결코 저에게 주어진 일을 끝내지 못한 적은 없습니다. 언제나 그렇듯이 성실함으로 업무를 해결해 왔으며 실제 직무에서 저의 성실과 몰입은 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오(600자)
A1
저는 소통을 가장 중요하게 생각합니다. 다른 사람과 협업할 때의 업무 성과는 단순히 개개인의 능력을 합한 것에서 결정되는 것이 아니라 소통의 정도에 의해 결정된다고 생각합니다. OO라는 대외활동을 한 적이 있습니다. 프로축구 구단에서 운영하는 대외활동으로 많은 사람들과 매주 경기 운영 등 다양한 활동들을 해야 했기에 여러 사람들과의 소통이 매우 중요했습니다. 특히 경기 뒤 정리를 할 때에는 여러 부스들과 무거운 짐들을 정리해야 해서 협업의 정도가 업무를 마무리 하는 시간을 결정했습니다. 처음 몇 번은 소통이 되지 않아서 사람들의 이동 동선이 겹치고, 퇴근이 늦어지기도 했었습니다. 소통의 부재로 일이 제대로 진행되지 않는 모습을 보고 사람들을 중재하기 시작했습니다. 개개인의 능력에 따라 업무를 분배하고 상호간의 소통을 증가시켰습니다. 소통의 증가로 경기 후 뒷정리의 속도는 더욱 빨라지게 되었고 저는 소통의 중요성을 느끼게 되었습니다. 소통의 중요성은 아무리 강조해도 부족함이 없다고 생각해야 합니다. 많은 사람이 함께 일하는 실무에서의 성과는 소통의 정도가 결정할 것입니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오.(600자)
A1
제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 여기는 기준은 그 회사를 통해서 저의 꿈을 실현시킬 수 있는가 입니다. 저는 어릴 때부터 공학계열로 진학해서 사회에 기여하는 공학도가 되기를 꿈꿔왔습니다. 그리고 현재는 신소재공학이라는 저의 전공을 통해서 사회에 기여하겠다는 목표를 갖고 있습니다. 이는 제가 지금까지 저 혼자만의 힘으로 성장해온 것이 아니라 주변과 사회의 많은 도움을 받아서 성장해 왔으며, 이에 최대한 보답해야 된다고 생각하기 때문입니다. 따라서 회사를 선택할 때에는 단순히 업으로서 일하기 위한 회사를 선택하는 것이 아니라 저의 가치관을 펼칠 수 있는 회사를 찾고 있으며, 현대제철은 저의 이러한 가치관에 가장 적합한 회사라고 생각합니다.

현대제철은 지속가능이라는 모토로 많은 사회공헌 활동을 해왔습니다. 이는 현대제철이 많은 사람들의 힘으로 성장해 왔기에 이러한 도움에 보답하는 것이라고 생각합니다. 단순히 성장과 수익에만 몰두하는 것이 아니라 자원 순환형 체계 구축을 위해 힘써오는 것은 장기적인 사회공헌의 실현을 위함일 것입니다. 이러한 현대제철의 사회공헌 활동은 저의 가치관과도 일치한다고 생각합니다. 이러한 점 때문에 현대제철을 생각하게 되었습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오.(600자)
A1
저는 어릴 때부터 공학도를 꿈꿔왔으며, 다양한 재료에 대해서 공부하는 신소재 공학에 큰 흥미를 느껴서 신소재공학과로 진학했습니다. 이후 다양한 전공 과목을 학습하면서 금속 재료학 등 여러 금속 재료와 관련된 학문에 큰 흥미를 느꼈고, 자연스럽게 관련 기업으로의 취업을 희망하게 되었습니다. 또한 학부에서의 학습 외에도 실무적인 경험을 쌓고 현업의 분위기를 느껴보기 위해서 OO에서 설비 엔지니어로 인턴십을 수행했었습니다. 현업의 업무를 직접 보면서 설비를 관리하고 제품의 수율을 높이기 위해 노력하는 것은 제조의 핵심적인 부분이라는 생각이 들었고, 끊임없이 가동되는 라인을 보면서 설비 업무의 중요성을 느끼게 되었습니다. 분야는 다르지만 설비에 관해서 많은 것을 보고 배울 수 있었습니다. 6주간의 인턴십을 마치면서 이러한 설비 직군에서의 근무를 희망하게 되었고 자연스럽게 현대제철 설비에 지원하게 되었습니다. 학부에서의 전공 학습과 인턴십을 통한 실무 경험은 추후 현대제철에서 업무를 수행하는데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
합격자소서 생산관리·품질관리

2017년 하반기 현대제철 합격자 자기소개서 05

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
[열정으로 등록한 특허]
제 무기는 열정입니다. 대학생 시절, 선배와의 대화에서 무심코 나온 아이디어를 특허로 출원하자는 제안을 받았습니다. 당시 저는 여러 가지 활동으로 바쁜 스케줄을 소화하고 있었습니다. 이로 인해 모두가 다른 활동에 오히려 악영향을 준다며 반대하였습니다. 하지만 특허라는 새로운 경험은 도전정신을 불러 일으켰습니다. 저는 다른 활동에 영향을 주지 않기 위하여 수면을 줄이고 자투리시간을 최대한 활용하였습니다. 가끔은 바쁜 스케줄과 주위의 부정적인 반응에 포기하고 싶었지만 긍정적 마인드를 가지고 꿋꿋이 진행하였습니다. 그 결과, 특허출원은 물론, 차석이라는 성적을 받았고 그 외 활동 또한, 성공적으로 마무리하였습니다. 이는 집념과 도전정신을 보여주었지만 일정 관리라는 보완점을 알게 된 경험이었습니다. 이러한 보완점을 극복하기 위해 할 일을 달력에 표시하고 수시로 체크하는 등 일정 관리에 노력하고 있습니다. 직무를 수행하다 보면 때론 불가능해 보이는 일을 맡을 경우도 있습니다. 하지만 포기보다는 방안을 생각하고 끝까지 나아간다면 이루지 못할 것은 없습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 어떠한 상황에도 목표를 달성하는 집념의 현대맨이 되겠습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
[전공자를 제치고 1등을 거머쥐다. - 소통과 협력]
대학생 시절, 저는 교양 강의 과제로 동영상을 제작하였습니다. 저희 팀은 공대생 두명과 산업디자인과 학생으로 구성된 팀으로 다른 팀처럼 신입생의 참신함도 없었고 전공학생도 아니었습니다. 하지만 저희의 목표는 1등이었습니다. 먼저 오랜 시간의 아이디어 회의 끝에 참신한 아이디어를 생각하였고. 그 후 휴일도 반납하고 동영상 제작에 들어갔습니다. 모두 처음 동영상을 제작해서 어려움이 많았고 바쁜 스케줄을 소화하고 있었지만 팀을 먼저 생각하였습니다. 이러한 협력과 동영상 제작 프로그램을 익히는 등의 열정을 끝에 결국 만족스러운 동영상을 완성하였습니다. 결과 발표 날, 저희는 유력한 1등 후보인 디지털콘텐츠학과 학생으로 구성된 팀을 재치고 1등을 거머쥐었습니다. 생산기술은 한 쪽에서는 연구소의 연구개발을 지원하고 다른 한 쪽에서는 생산부서의 의견을 받아들이며 작업의 효율화를 실현시키기 위해 노력하는 이외에도 다양한 부서와 협업을 해야 합니다. 따라서 생산기술에서 협력능력은 필수 덕목입니다. 저는 협력능력을 바탕으로 어떠한 조건에서도 팀원들과 협력하여 시너지효과를 이끌어내 반드시 목표를 달성하는 인재가 되겠습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
[내 꿈의 무대]
저는 회사 선택시, 가치관, 직장관 부합여부와 성장여부를 중점적으로 봅니다. 저는 대학시절부터 여러 일에 도전하면서 성장하였습니다. 이 과정을 통해 도전이라는 가치관을 형성하였습니다. 또한 대학생 시절부터 봉사활동 등에 참여하면서 사회공헌이라는 직장관을 형성하였습니다. 현대제철은 78년부터 3전 4기의 끝없는 도전으로 07년 당진 일관제철소를 착공한 사례로 보여주는 현대제철의 도전정신은 제 가치관과 부합한다고 생각하였습니다. 또한 이문화 체험이나 멘토링 제도 등의 체계적인 인재교육을 통해 현대제철과 함께 글로벌 인재로 성장해갈 미래를 그릴 수 있었습니다. 마지막으로 현대제철이 속해 있는 철강 산업은 여러 후방산업에 필요한 원자재를 제공하는 역할로 국가경제의 근간이 되는 산업입니다. 특히 제조산업을 주산업으로 하는 한국의 특성상 철강 산업은 없어서는 안될 필수적인 산업입니다. 현대제철은 타 산업의 성장의 원동력을 제공하는 것 외에도 미얀마 커뮤니티센터 건설 등 다양한 사회 공헌을 펼치는 회사입니다. 저는 현대제철에 입사하여 글로벌 인재료 성장하는 한편, 현대제철이 사회에 공헌하여 존경받는 기업이 되는 미래를 만들어갈 도전정신이 되겠습니다.
Q4 . 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
[연구소와 생산부서의 징검다리]
생산기술은 연구소의 연구활동 지원, 신기술을 적용하여 생산라인을 개선, 문제 발생시 원인분석 및 문제해결 등이 포함됩니다. 효율적인 생산라인은 내부로는 제조단가감소, 직원의 안전을 제고하고 외부로는 고품질과 효율적 생산을 통한 정확한 납기를 통한 고객만족을 실현시킴으로써 매우 중요한 업무입니다. 이러한 생산기술을 수행하기 위해서는 업무에 필요한 전공기초지식, 커뮤니케이션 스킬, 문제파악능력이 중요한 덕목입니다. 저는 매 학기 장학생으로 선발되었을 정도로 학업을 성실히 수행하였고, 생산기술에 필요한 6시그마과정을 수료하여 불량률감소를 위한 기초지식을 익혔습니다. 또한 특허출원과 세미나 참석 경험은 기술동향을 판단하기 위한 덕목이 될 것입니다. 다양한 팀활동과 멘토링경험은 상대방의 말을 경청하여 상대방과 유대감을 쌓는 저만의 무기입니다. 또한 연구실 생활과 공장아르바이트 경험은 주로 협업하는 연구소와 생산부서간의 융화를 도와줄 것입니다.
합격자소서

2017년 상반기 현대제철 합격자 자기소개서 01

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.
A1
"혁신을 이끄는 리더십"

홍콩 IT회사에 근무하며 필리핀, 홍콩 등 다양한 국적의 팀원들과 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 처음에는 언어적 장벽 때문에 서로 맡은 일만 하며 비지니스적인 관계를 유지했습니다. 하지만 제가 나서서 BBQ파티나 하이킹 모임을 주도하며 친목을 다져나갔습니다. 이를 통해 언어와 문화를 뛰어넘어 인간적인 관계를 유지 할 수 있었습니다. 또한 업무적으로도 제가 맡은일 뿐만 아니라 자발적으로 동료들을 도우며 프로젝트를 주도해나갔습니다. 그 결과 프로젝트에 어떤 문제나 이슈가 생기면 저를 먼저 찾아 물어보고 일을 진행하는 문화가 생겼습니다. 제가 주도했던 프로젝트들이 고객으로부터 긍정적인 피드백을 받으며 이방인이였지만 홍콩에서도 실력으로 인정받는 한국인으로 자리 잡을 수 있었습니다. 이처럼 저는 기술에 대한 자신감을 바탕으로 리더십을 키워왔다고 생각합니다. 이런 저의 역량을 활용해 현대제철에서 혁신을 이끄는 신입사원이 되겠습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오.
A1
"글로벌지향"

저는 IT기술에 대한 자신감을 가지고 홍콩시장에 도전했던 경험이 있습니다. Resume를 제출하고 면접 후 불합격 통보를 받을 때마다 한국의 생활이 그립고 후회되는 마음이 들었으나 도전을 결심한 이상 포기하지 말자라는 생각으로 계속 지원했습니다. 그 결과 연고지 하나 없는 홍콩에 정착하여 로컬 회사에 취업하고 1년정도 생활하면서 한국과는 또 다른 근무 환경과 분위기를 경험 할 수 있었습니다. 그리고 다양한 국적의 친구들이 한류를 이야기하고 현대자동차를 이야기할 때 대한민국 국민으로 자부심도 느낄 수 있었습니다. 열정으로 뭉친 팀은 언어적 제약에도 불구하고 진행하는 프로젝트마다 결함없이 납기를 준수 하였고 홍콩을 넘어 중국 마카오, 동남아시아 국가를 대상으로 서비스를 준비하기도 하였습니다. 이런 글로벌 시장에서의 경험은 제가 글로벌 지향이라는 현대자동차의 핵심가치를 성취하기 위한 디딤돌이 될 것이라고 생각합니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오.
A1
"혁신기업"

"혁신을 위해 노력하는 회사인가" 라는 질문이 제가 회사를 선택하는 기준입니다. 현대제철은 국내 최초의 민간 자본에 의한 일관 제철소를 건설하며 차세대 강판을 위한 인프라를 구축했을 뿐만 아니라 연비절감을 위한 경량화 그리고 안정성을 갖춘 자동차 부품들을 생산하며 지속적인 혁신을 통해 글로벌 철강업체들과 경쟁하고 있습니다. 저는 1인 개발자로 오평이라는 서비스를 준비하면서 새로운 UI를 적용해 사용자들에게 새로운 경험을 제공하기 위해 고민했던 경험이 있습니다. 다르지만 틀리지 않은 혁신을 만들기 위해 UI에서부터 최적화된 로딩 시간까지 고객에게 최고의 서비스를 제공하기 위해 노력하였습니다. 그 결과 이전에 없던 좌우 스와이프 하며 쇼핑할 수 있는 쇼핑몰 UI를 만들어 사용자들에게 제공할 수 있었습니다. 이런 서비스에 대한 경험은 제가 현대제철에서 IT기술을 활용한 미래 사업을 준비하는데 큰 역활을 할 수 있을 것이라고 생각합니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오.
A1
"IT전문가"

대학 시절 Java 같은 전산 관련 수업을 들으면서 IT에 대한 관심을 키워나갔습니다. 졸업 후에는 SI회사에서 첫 커리어를 시작했습니다. 2년 조금 넘는 시간동안 ERP 고도화나 영업포털 같은 SI프로젝트를 진행하며 저의 IT역량을 성장시켜 나갔습니다. 단순히 개발 역량의 성장만이 아닌 업무를 이해하고 사용자들을 이해 할 수 있는 역량을 키워나갔다고 생각합니다.

그 중 ERP 시스템을 사용중인 사용자들을 위한 프로젝트에 참여한 적이 있습니다. 불편한 UI와 원하는 데이터가 ERP 내에 정리 되어 있지 않았기 때문에 ERP에서 데이터를 내려받아 다시 액셀에서 정리하는 작업을 통해 업무를 진행하고 있었습니다. 이런 문제를 해결하기 위해 배치프로그램을 만들어 ERP에서 데이터를 받아 DB에 저장하고 웹 기술을 활용해 사용자들이 원하는 데이터를 그래프로 시각화 하였습니다. 그 결과 사용자들의 반복적인 업무를 줄여 업무 효율성을 향상 시켰습니다.

이렇게 제가 지원한 IT팀에서 일하기 위해 저는 지난 시간 저만의 전문성을 키워왔습니다. 그리고 이제 그 역량을 바탕으로 저와 현대제철이 함께 성장 할 수 있는 시간들을 만들어 나가고 싶습니다.
합격자소서 생산관리·품질관리

2017년 상반기 현대제철 합격자 자기소개서 02

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
제 성격의 장점은 남의 이야기를 잘 듣는, 경청을 잘하는 성격이라는 것입니다. 대단해 보이지 않을 수도 있지만, 사람은 누구나 인정받고 싶어 하는 욕구가 있으므로 만약 자신이 조금이라도 아는 주제가 나오면 상대방의 말을 듣기보다 자신의 말을 내뱉는 것을 우선시하는 경향이 있습니다. 그러므로 경청을 하는 것은 상대방이 계속해서 말하도록 유도함으로써 그들이 가진 아이디어를 최대한 끌어내고 자유로운 토론이 가능토록 합니다. 이것은 제가 실제로 과제들을 수행할 때 경청을 하면서 느낀 점들입니다. 많은 사람이 그저 잘 들어주기만 하여도 자신의 견해를 아무런 부담 없이 내는 것을 보았습니다. 인간은 사회적인 동물이기 때문에 경청은 상당한 강점이 될 수 있다고 생각합니다.
그리고 제 성격의 단점은 너무 신중하다는 것입니다. 저는 무슨 일을 하든지, 해도 되는 일인가를 판단하기 위해 고민하다가 결정하는 데에 조금 시간이 지체되는 경향이 있습니다. 물론 신중하게 일을 하는 것은 좋은 것이지만 이것이 가끔 지나쳐서 신속함이 필요한 일에도 갈피를 못 잡는 경우가 있습니다. 이를 극복하기 위해 오히려 생각을 단순화시켜서 결정하는 법을 연습하고 있습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
A1
대외활동을 할 때 일입니다. 당시 선배 기수들이 수료하였고 저희 기수의 상당수가 탈퇴한 상황이었습니다. 6개월간의 애정을 가지고 했던 활동이 물거품이 될 수도 있는 상황이었습니다. 의욕도 없었고 당시 학업으로도 바빴기 때문에 심적으로 많이 힘들었습니다. 하지만 이대로 끝낼 수는 없다는 생각에 저는 부지부장으로서 지부장과 함께 남은 인원들이 계속 활동할 의사가 있는지 확실히 하였습니다. 이때 저희가 계속해서 이끌 것이라는 확고한 의사를 보였기 때문에 남은 팀원들도 다시 의욕이 살아났던 것 같습니다. 저는 많은 인원이 탈퇴한 원인은 일의 분배가 제대로 되지 않아 몇몇 인원들은 불만을 가졌고 다른 인원들은 하는 일이 없어 의욕이 사라진 것으로 생각했습니다. 그래서 처리할 일이 있을 시 저와 지부장이 토론하여 각 팀에게 역할을 분담하였고 팀장들이 팀원들에게 각자의 역할을 정확히 명시하였고 일을 고르게 분배하여 소수 인원에게 작업량이 할당되는 것을 방지하였습니다. 이것은 저 뿐만 아니라 모든 인원이 각자 역할을 충실히 하고 소통과 협력을 하여 극복한 위기라고 생각합니다. 이후에도 잘 유지하여 새로운 인원이 들어온 이후에도 아무도 탈퇴하지 않게 되었습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오
A1
저는 어떠한 일이든 시작을 했으면 한 분야의 전문가로 거듭나고 싶습니다. 그래서 제가 회사를 선택하면서 있어 중요시하는 가치는 '회사에 근무하면서 그 분야의 전문가가 될 수 있는가' 입니다. 현대 제철이 이 가치와 부합하는 이유는 첫째로 철강 업계의 안정성입니다. 철강은 산업의 쌀이라 할 만큼 중요한 기초소재로서 자동차, 건설, 기계 등 주요산업의 기본 전제입니다. 따라서 철강의 발전이 곧 산업의 발전이 됩니다. 현재 철강업계가 주춤하고 있기는 하나 철과 금속의 범용성, 생산성을 대체할만한 재료가 등장하기 어렵다는 점이 있기에 오히려 안정적인 산업이라고 생각합니다. 그런 안정성 때문에 긴 시간이 걸리는 전문가의 길로 걸어갈 수 있을 것이고, 후에도 전문가로서 활약이 가능할 수 있으므로 철강 전문가가 되고 싶습니다. 둘째로는 현대제철의 기술력과 노하우입니다. 국내 최초의 철강 회사로서 지금까지 쌓인 기술력과 노하우는 지금의 현대제철을 이끌어가는 원동력이라 생각합니다. 그 원동력을 배울 수만 있다면 글로벌 시대의 철강 업계에서 경쟁할 수 있는 능력을 갖출 수 있을 것이라 생각합니다. 따라서 철강 전문가로서 성장하는 데에 있어서 현대 제철은 최적의 회사입니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오
A1
지원한 첫 번째 이유는 금속공학도로서 가장 전공을 잘 살릴 수 있는 직무를 생산 기술 직무라고 생각했기 때문입니다. 철강 산업의 생산 공정은 금속공학 지식이 많이 필요한 분야이므로 저의 역량을 가장 잘 발휘하여 공부한 보람과 성취감을 느낄 수 있을 것으로 생각하며 그 성취감을 바탕으로 더 열정적으로 일할 수 있을 것입니다. 저는 제련공학, 열역학, 응고공정학 등의 과목을 수강하여 공정의 전반적인 프로세스를 이해하였으며 학기 중 스틸유니버시티 대회에 참가하여 0000을 실행함으로써 이해도를 더욱 높였습니다. 또한, 공정 도중 문제 발생 시, 문제를 분석하고 원인을 해결하는 능력을 키우기 위해 6시그마 등의 교육을 이수하여 통계적 방법을 통한 문제 해결 능력을 키웠습니다. 이런 전공 지식과 관련 경험이 분명 도움 될 것으로 생각합니다. 두 번째 이유는 생산기술 직무는 철강업에 있어서 핵심 직무로서 생산 공정 프로세스를 이해하기 쉬운 직무라 생각하기 때문입니다. 저의 최종 목표는 철강 전문가이기에 생산 공정에 대한 전문성을 높일 수 있다면 다양한 직무를 경험하기가 쉽고 한 분야의 전문가로서 한 발짝 더 다가가기 쉽다고 생각하여 지원하게 되었습니다.
합격자소서 경영지원

2017년 상반기 현대제철 합격자 자기소개서 03

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[ 쉽게 동화되는 사람 ]

저의 장점은 어느 누구와도 어떠한 주제로도 쉽게 대화를 나눌 수 있으며, 조직에 잘 융화될 수 있습니다. 저는 00이라는 작은 지방 소도시에서 자라왔기에 초중고를 거치면서도 만나는 친구들의 폭이 넓지 않고 그대로 이어지는 편이었습니다. 그리하여 처음 대학에 왔을 때, 다양한 지역에서 온 새로운 사람들과 잘 어울리지 못한 채, 겉도는 편이었습니다. 저는 제가 바뀌지 않으면 상황이 달라질 수 없다고 생각하고, 먼저 사람들에게 용기 내어 말을 걸었으며, 대화를 지속시키기 위한 방안으로 잡지, 신문, 책등을 통해 다양한 분야의 지식을 넓혀왔고 누구와도 쉽게 이야기 할 수 있는 사람이 되었고 조직에도 쉽게 융화될 수 있었습니다.


[ 단점을 극복하는 사람]

저는 많은 사람들 앞에서 말하는 것을 매우 꺼려하였고, 무작정 피하려고만 했습니다. 하지만 어느 날 문뜩 무작정 피한다고해서 해결되는 것은 없다는 생각이 들었고, 이를 극복하기 위해 발표모임과 학회에 가입하여 자유주제스피치, 학술관련발표등과 같은 여러 가지 도전을 한 결과, 저는 불안에 떨기보다는 그러한 상황을 즐길 수 있었고, 도전의 소중함을 알게 되었습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
저는 00불교학생회 부회장을 역임하며 소통과 협력의 가치를 실천한 경험이 있습니다. 저희 동아리는 사회에 진출하신 선배들의 지원금으로 동아리 운영비를 충당하였습니다. 하지만 동아리 명의의 통장계좌나 장부가 있는 것이 아니었기 때문에 운영비가 동아리 회장의 구좌로 입금 되었고, 이 때문에 운영비의 사용내역은 일반 회원들이 알기 어려웠습니다. 이러한 운영비의 불투명성 때문에 이전 학기에는 이러한 운영비를 동아리를 위해 쓰는 것이 아니었고, 이러한 불통으로 인해 임원진과 일반 회원들 간에 갈등이 발생하였습니다. 제가 운영진이 되자마자 이러한 문제를 바로잡고자했고 운영진회의를 통하여 위와 같은 문제점을 건의하였고 다른 임원들과 협력하여 이를 개선하기로 결정하였습니다. 저희는 이러한 일환으로 동아리 명의의 통장을 개설하였고, 입출금내역 또한 실물 영수증을 토대로 하여 기록할 장부도 만들었으며, 이러한 장부를 엑셀시트로 작업하여, 매달 말 동아리 회원들에게 공지하였습니다. 이러한 작업을 통해 일반 동아리 회원들의 운영비 운용에 있어서의 운영진에 대한 불신을 해소시켜 줄 수 있었으며, 이러한 소통을 통해 회원 상호간의 신뢰를 더욱 다질 수 있는 계기가 되었습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[ 弘益人間(홍익인간) ]

弘益人間(홍익인간), 널리 세상을 이롭게 한다는 뜻으로, 제가 회사를 선택함에 있어서 가장 중요시 여기는 가치입니다. 술이나 담배 그리고 도박등과 같은 사업들의 수익성은 좋을 지 몰라도 그 회사 혹은 산업들이 사람들에게 미치는 영향은 좋은 영향보다는 좋지 않은 영향을 끼칠 가능성이 높습니다. 제철산업은 모든 산업의 기초가 되는 기간산업이며, 철강은 매우 다양한 부문에서 유용하게 쓰이며, 좋은 영향을 끼치고 있습니다. 그 제철산업에 속한 기업 중에서도 현대제철이어야만 하는 이유는 바로 현대제철이 사회적 공헌을 가장 잘 실천하는 기업이기 때문입니다. 현대제철은 CSR부서를 따로 두고 있을 정도로 사회공헌에 힘쓰고 있습니다. 현대제철은 대학생 봉사단인 해피예스 등을 운영하고 있으며, 그밖에도 협력사와의 동반성장을 위해 공동으로 기술을 개발하고, 협력사의 역량을 높이는 데에도 힘쓰며, 지역사회 발전에도 이바지하는 등 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다. 위와 같은 사례들로 비추어 보아 현대제철의 모습은 제가 최우선으로 여기고 있는 가치와 정확히 일치한다고 자신 있게 말할 수 있습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
경영지원직무란 생산관리, 연구개발, 영업, 구매 등의 부서가 그들의 역량을 최대로 발휘할 수 있도록 지원하는 역할을 수행합니다. 경영지원부서는 앞서 언급한 다양한 부서들과의 의사소통을 필요로 합니다. 왜냐하면 때로는 그 부서들을 지원하기 위해 그 부서들에게 지원해주어야 할 부분에 물어볼 때가 있으며, 때로는 그 부서들로 부터 자료 값을 받아야 할 때도 있기 때문에 경영지원직무를 수행함에 있어서 중요한 역량 중 하나는 의사소통능력입니다. 저는 도서관 근로 장학, 편의점, 마트, 영화관 그리고 음식점 등에서 아르바이트를 하며 다양한 연령대의 고객 혹은 이용객들과 소통하며 의사소통능력을 개발시켜왔습니다. 또한 저는 [전략경영 - 기획], [경영정보시스템 - IT], [마케팅관리 - 홍보], [재무관리, 재무회계, 원가/관리회계 - 재무/회계], [인사관리, 조직관리, 노사관계 - 인사] 등의 전공과목 등을 수강하며 경영지원직무에서 수행하는 기획, IT, 홍보, 재무, 인사 등에 대한 전반적인 이해를 높일 수 있었습니다. 저는 이러한 경험과 지식들을 바탕으로 어쩌면 내부 고객들이라 볼 수 있는 다른 부서의 임직원들에게 고객 최우선의 가치를 실현하고 싶습니다.
합격자소서 생산관리·품질관리

2017년 상반기 현대제철 합격자 자기소개서 04

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [600자 이내]
A1
「함께, 끝까지」

제 성격의 장점은 책임감입니다.
그중 가장 책임감을 발휘했던 것이 창의융합 캡스톤 디자인 수업이었습니다. 이 과목은 서로 다른 전공의 학생들이 모여 수강하는 과목이었고 평가 방식이 독특했습니다. 보통 실험이나 프로젝트의 경우 최소한 주제를 주고 어느 정도 방향이 제시되는데 이 수업의 경우 비용과 기한을 제외하고는 어떠한 주제도 주어지지 않아 시작조차 어려웠습니다. 난해한 과제였지만 끝까지 포기하지 않고 팀장으로서 팀원의 아이디어를 끌어내기 위해 서로의 의견을 자유롭게 주고받기 위해 노력했습니다. 그 결과 「아동을 위한 인형과 함께하는 운동」이라는 창의적인 주제를 결정하게 되었고, 아두이노와 블루투스를 활용한 결과물을 만들어 냈습니다. 이렇게 포기하지 않고 책임을 다하는 능력으로 좋은 성적까지 얻어낼 수 있었습니다.
이러한 저의 책임감은 모든 일을 떠맡으려는 경향으로 나타나는 단점이기도 합니다. 이 단점을 고치기 위해서 면밀한 계획을 세우는 것을 연습했습니다. 정확한 계획을 세워 팀 내에서의 역할 분담을 확실히 하여 팀원들의 능력을 최대치로 끌어내기 위해 노력했습니다.
저의 도전에 대한 열망과 책임감은 현대제철에서 가장 빛날 것입니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [600자 이내]
A1
「도전으로 로망을 이루다.」

대학 특성화 사업의 일환이었던 해외 산업체 연수 프로그램은 저의 가장 큰 도전적 실행을 보여주는 사례입니다. 대학생의 로망인 해외탐방을 지원해주는 이 프로그램은 학생들끼리 팀을 구성해서 자율적으로 연수를 계획하는 것이 주제였습니다. 많은 학생이 관심을 가져서 경쟁률이 높았고, 준비 시간도 많이 소요되어 시도하는 것 자체가 상당한 도전이 있었습니다. 서류로 평가되는 선발 방식이었기 때문에 해외 산업체 관계자와 서신 교환으로 방문 허가를 받는 것, 현지에서의 이동 수단, 예상 경비를 계산하는 등 전체적인 방향을 꼼꼼하게 기획했습니다. 또 어학 능력을 키우기 위해 어학교육원에서 수업을 듣고, 사업단 세미나를 듣는 등의 준비를 했습니다. 팀장으로서 연수 일정에 대한 팀원 간의 의견 차이를 해결하기 위해 자유롭게 회의를 진행하였고 산업체 관계자와의 일정 문제를 해결하기 위해 앞장섰습니다. 이러한 노력으로 해외 산업체 프로그램에 선발될 수 있었고, 7박 8일 동안 산업체와 대학을 견학하면서 효율적인 공정의 필요성과 생산 기술의 중요성을 깨달았습니다. 연수 일정 동안의 깨달음을 프로그램 경진대회에서 발표하여 대상을 받는 결과도 얻어냈습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [600자 이내]
A1
「기본에 충실한 회사」

배기 규제 강화로 전기자동차 산업이 주목받고 있는 지금, 전기자동차의 화두는 자동차의 경량화입니다. 온난화의 주범인 배기가스 배출량을 줄이기 위해서는 더 가볍고, 더 오래가는 자동차 부품이 요구됩니다. 이것을 이루기 위해서는 혁신이 필요하고 혁신의 바탕에는 기본이 충실해야 합니다. ‘쇳물에서 자동차’로라는 자원 순환형 연결고리에 핵심적 역할을 수행하는 현대제철은 온실가스 감축을 위해 효율적인 에너지 운용을 하고 있으며, 연비절감을 위한 차체 경량화와 고강도 내마모성을 요구하는 특수강사업에 앞장서고 있습니다. 동시에 안정성이라는 기본에 충실하기 위해 내충격성 강화 공법에도 힘을 쓰고 있습니다. 저는 재료과학, 복합재료와 같은 전공수업을 통해 배운 재료에 대한 지식과 팀 프로젝트 경험으로 체득한 협동력이 있는 기본이 충실한 사람입니다. 기본에 충실한 현대제철은 저의 가치와 가장 부합하는 회사이며, 저의 튼튼한 기본은 안정성이 검증된 철강 제품을 생산하는 중책인 생산기술/품질 직무에 가장 적합하다고 생각합니다. 탄탄한 기본 아래 발전될 현대제철의 미래를 위해 저의 능력을 발휘하여 ‘철강=현대제철’이라는 말이 상식이 되도록 만들겠습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [600자 이내]
A1
「더 높은 가치를 향해」

자동차, 건설, 조선 업계에서 생산되는 제품의 품질은 철강의 품질에서 결정되기 때문에, 완벽한 철강의 품질을 보증하고 안정적인 생산을 담당하는 생산기술/품질 직무에 도전하고 싶었습니다.

저는 직무에 적합한 인재가 되기 위해 다음과 같은 역량을 쌓았습니다.

첫째, 전공지식 함양입니다. 생산기술/품질 직무를 수행하기 위해서는 금속 소재에 관한 지식과 공정에 대한 이해가 필요합니다. 재료의 기계적 성질, 복합재료와 같은 과목을 통해 철강에 사용되는 소재의 특성에 대한 지식을 넓혔습니다. 또 재료분석실험을 통해 공정에 대한 이해도를 키웠습니다.

둘째, 소통력입니다. 생산기술/품질 직무는 여러 공정 간의 협력이 무엇보다 중요하고, 이를 위해서는 소통력이 필요합니다. 창의적 재료설계 과목에서 팀을 이뤄, 화면 자체의 빛으로 키보드 백라이트를 대신할 수 있는 ‘무전력 리플렉터’라는 디자인을 고안했습니다. 소통을 통해 팀원들과 화합하여 문제를 해결하였고 좋은 평가를 받았습니다. 이를 통해 프로젝트 진행에 필수적인 소통력과 문제해결력을 키웠습니다.
저의 역량을 바탕으로 현대제철에서 생산기술/품질 직무를 통해 더 높은 가치 창조에 기여하겠습니다.
합격자소서 생산관리·품질관리

2017년 상반기 현대제철 합격자 자기소개서 05

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[강한 개선 의지와 부적절한 시간분배]

중학교 때까지 태권도 선수로 활동하던 중 심한 허리부상으로 운동을 포기해야 했습니다. 크게 좌절했지만 흔들리지 않고 새로운 길을 찾기 위한 노력으로 신소재공학과에 진학할 수 있었습니다. 이러한 장점은 학부전공실험에서도 발휘되었습니다. LCD cell을 제작하는 프로젝트였는데 공정 조건이 주어지지 않아 여러 번의 시도 끝에 단 하나의 cell을 완성할 수 있었습니다. 하지만 여기에 두 가지 문제가 있었습니다.

첫째, SEM으로 분석한 결과 과도하게 에칭되어 의도치 않은 곳까지 빛이 투과했고 표면이 불균일했습니다.

둘째, V-T 특성을 측정했더니 문턱 전압이 약 5V로 높았습니다.

이를 해결하기 위해 단위 공정별로 발생 가능한 원인을 작성했습니다. 우선순위대로 실험을 진행하여 over etching의 원인을 알아냈으며 이것을 바탕으로 정확히 패터닝 되고 표면이 균일한 cell을 얻을 수 있었습니다. 그러나 한 가지에만 몰두한 나머지 프로젝트가 끝날 때까지 구동 전압 문제를 전혀 다루지 못했습니다. 이처럼 미흡한 부분을 보완하여 생산 현장에서 문제점을 신속하게 개선하고 적절한 시간과 자원 배치로 생산목표를 이루어내겠습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[계속되는 힘든 상황에도 굴복하지 않는 태도]

대학교 입학 전 친구들과 추억을 쌓고 한계를 시험해 보고자 자전거 국토종주에 도전하였습니다. 중고 사이트에서 자전거 구매 후 부산에서 서울까지 달리기 시작했습니다. 학창시절 태권도 선수 생활을 했었고 축구를 자주 했던 터라 체력에 있어서는 문제가 없을 것으로 생각했습니다. 하지만 소나기가 억수같이 내려서 온몸이 젖은 채로 나아가야 했고, 길이 유실되어 물과 진흙 벌판을 지나야 할 때도 있었습니다. 게다가 구형 자전거로 인해 길을 우회한 적도 있었으며 브레이크가 고장 나서 20km 정도의 거리를 걸어가는 상황도 있었습니다. 문제가 발생할 때마다 친구들과 상의하여 최적의 방법을 찾으려 노력했습니다. 상황이 이렇다 보니 체력적으로 매우 힘들었습니다. 그러나 한계를 극복하고자 시작했기 때문에 포기하지 않고 더욱 악착같이 페달을 밟으며 완주하였습니다.
하루에 약 100km씩 6박 7일 동안 국토 종주를 진행하며 아찔한 상황들도 있었지만, 역경을 헤쳐나갈 수 있는 도전 정신과 끈기를 기를 수 있었습니다. 본 경험을 통해 현대제철의 생산관리 엔지니어로서 몸으로 직접 부딪히며 생산 현장을 끊임없이 향상시키고 관리하겠습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
'타인의 행복'을 가장 중요한 가치로 여기며 가치 추구를 위한 행동들이 저에게 만족스러운 결과로 이어지는 것을 경험해왔습니다.
대학교 때 동아리의 회장이 되었는데 특별한 활동이 없었으며 인원이 13명뿐이었습니다. 학과 동아리라는 장점이 너무 아까웠고 이를 활용하여 모두에게 도움이 되고 싶었습니다. 먼저 팀을 나눠 설문조사를 했으며 투표함을 설치하여 학생들의 니즈를 파악했습니다. 약 65% 이상이 학부 연구실에 관한 정보와 취업에 도움이 되는 프로그램을 원하고 있었습니다. 이를 위해 일면식도 없는 선배님들과 교수님들에게 요청하여 2주에 한 번씩 연구실 소개의 시간을 제공했습니다. 동기들과 함께 취업한 선배들을 꾸준히 찾아가 친분을 쌓고 취업 컨설팅을 부탁하여 진행했습니다. 이러한 활동들은 입소문을 탔고 여기에 만족한 학생들이 동아리에 가입하며 약 30명 규모로 성장할 수 있었습니다.
현대제철은 현대차뿐만 아니라 여러 고객사에 그들 제품의 근간이 되는 소재를 제공함으로써 서로 상생할 수 있는 기업입니다. 또한, 이를 위해서는 고객의 요구에 맞춰 생산할 수 있는 기술력과 환경이 필요한데 현대제철이 여기에 가장 부합하고 저의 가치를 실현할 수 있는 회사라고 생각합니다.
합격자소서 생산관리·품질관리

2017년 상반기 현대제철 합격자 자기소개서 06

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [600자 이내]
A1
「함께, 끝까지」

제 성격의 장점은 책임감입니다.
그중 가장 책임감을 발휘했던 것이 창의융합 캡스톤 디자인 수업이었습니다. 이 과목은 서로 다른 전공의 학생들이 모여 수강하는 과목이었고 평가 방식이 독특했습니다. 보통 실험이나 프로젝트의 경우 최소한 주제를 주고 어느 정도 방향이 제시되는데 이 수업의 경우 비용과 기한을 제외하고는 어떠한 주제도 주어지지 않아 시작조차 어려웠습니다. 난해한 과제였지만 끝까지 포기하지 않고 팀장으로서 팀원의 아이디어를 끌어내기 위해 서로의 의견을 자유롭게 주고받기 위해 노력했습니다. 그 결과 「아동을 위한 인형과 함께하는 운동」이라는 창의적인 주제를 결정하게 되었고, 아두이노와 블루투스를 활용한 결과물을 만들어 냈습니다. 이렇게 포기하지 않고 책임을 다하는 능력으로 좋은 성적까지 얻어낼 수 있었습니다.
이러한 저의 책임감은 모든 일을 떠맡으려는 경향으로 나타나는 단점이기도 합니다. 이 단점을 고치기 위해서 면밀한 계획을 세우는 것을 연습했습니다. 정확한 계획을 세워 팀 내에서의 역할 분담을 확실히 하여 팀원들의 능력을 최대치로 끌어내기 위해 노력했습니다.
저의 도전에 대한 열망과 책임감은 현대제철에서 가장 빛날 것입니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [600자 이내]
A1
「도전으로 로망을 이루다.」

대학 특성화 사업의 일환이었던 해외 산업체 연수 프로그램은 저의 가장 큰 도전적 실행을 보여주는 사례입니다. 대학생의 로망인 해외탐방을 지원해주는 이 프로그램은 학생들끼리 팀을 구성해서 자율적으로 연수를 계획하는 것이 주제였습니다. 많은 학생이 관심을 가져서 경쟁률이 높았고, 준비 시간도 많이 소요되어 시도하는 것 자체가 상당한 도전이 있었습니다. 서류로 평가되는 선발 방식이었기 때문에 해외 산업체 관계자와 서신 교환으로 방문 허가를 받는 것, 현지에서의 이동 수단, 예상 경비를 계산하는 등 전체적인 방향을 꼼꼼하게 기획했습니다. 또 어학 능력을 키우기 위해 어학교육원에서 수업을 듣고, 사업단 세미나를 듣는 등의 준비를 했습니다. 팀장으로서 연수 일정에 대한 팀원 간의 의견 차이를 해결하기 위해 자유롭게 회의를 진행하였고 산업체 관계자와의 일정 문제를 해결하기 위해 앞장섰습니다. 이러한 노력으로 해외 산업체 프로그램에 선발될 수 있었고, 7박 8일 동안 산업체와 대학을 견학하면서 효율적인 공정의 필요성과 생산 기술의 중요성을 깨달았습니다. 연수 일정 동안의 깨달음을 프로그램 경진대회에서 발표하여 대상을 받는 결과도 얻어냈습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [600자 이내]
A1
「기본에 충실한 회사」

배기 규제 강화로 전기자동차 산업이 주목받고 있는 지금, 전기자동차의 화두는 자동차의 경량화입니다. 온난화의 주범인 배기가스 배출량을 줄이기 위해서는 더 가볍고, 더 오래가는 자동차 부품이 요구됩니다. 이것을 이루기 위해서는 혁신이 필요하고 혁신의 바탕에는 기본이 충실해야 합니다. ‘쇳물에서 자동차’로라는 자원 순환형 연결고리에 핵심적 역할을 수행하는 현대제철은 온실가스 감축을 위해 효율적인 에너지 운용을 하고 있으며, 연비절감을 위한 차체 경량화와 고강도 내마모성을 요구하는 특수강사업에 앞장서고 있습니다. 동시에 안정성이라는 기본에 충실하기 위해 내충격성 강화 공법에도 힘을 쓰고 있습니다. 저는 재료과학, 복합재료와 같은 전공수업을 통해 배운 재료에 대한 지식과 팀 프로젝트 경험으로 체득한 협동력이 있는 기본이 충실한 사람입니다. 기본에 충실한 현대제철은 저의 가치와 가장 부합하는 회사이며, 저의 튼튼한 기본은 안정성이 검증된 철강 제품을 생산하는 중책인 생산기술/품질 직무에 가장 적합하다고 생각합니다. 탄탄한 기본 아래 발전될 현대제철의 미래를 위해 저의 능력을 발휘하여 ‘철강=현대제철’이라는 말이 상식이 되도록 만들겠습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [600자 이내]
A1
「더 높은 가치를 향해」

자동차, 건설, 조선 업계에서 생산되는 제품의 품질은 철강의 품질에서 결정되기 때문에, 완벽한 철강의 품질을 보증하고 안정적인 생산을 담당하는 생산기술/품질 직무에 도전하고 싶었습니다.
저는 직무에 적합한 인재가 되기 위해 다음과 같은 역량을 쌓았습니다.

첫째, 전공지식 함양입니다. 생산기술/품질 직무를 수행하기 위해서는 금속 소재에 관한 지식과 공정에 대한 이해가 필요합니다. 재료의 기계적 성질, 복합재료와 같은 과목을 통해 철강에 사용되는 소재의 특성에 대한 지식을 넓혔습니다. 또 재료분석실험을 통해 공정에 대한 이해도를 키웠습니다.

둘째, 소통력입니다. 생산기술/품질 직무는 여러 공정 간의 협력이 무엇보다 중요하고, 이를 위해서는 소통력이 필요합니다. 창의적 재료설계 과목에서 팀을 이뤄, 화면 자체의 빛으로 키보드 백라이트를 대신할 수 있는 ‘무전력 리플렉터’라는 디자인을 고안했습니다. 소통을 통해 팀원들과 화합하여 문제를 해결하였고 좋은 평가를 받았습니다. 이를 통해 프로젝트 진행에 필수적인 소통력과 문제해결력을 키웠습니다.

저의 역량을 바탕으로 현대제철에서 생산기술/품질 직무를 통해 더 높은 가치 창조에 기여하겠습니다.
합격자소서 생산관리·품질관리

2017년 상반기 현대제철 합격자 자기소개서 07

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[소통과 협력의 가치]

'14년 2월, 공과대학 부학생회장으로서 신입생 오리엔테이션 총괄책임을 지고, 학생회원, 각과 학회장들과 협력하여 성공적으로 마무리하였습니다. 800여 명이 참여하는 큰 행사였기 때문에, 사전 기획에 많은 노력을 했습니다. 어느 날 야간 안전 요원 근무 선정으로 갈등이 발생하였습니다. 대부분 새벽 근무를 걱정만 하고 적극적으로 나서지 않았습니다. 처음에는 '힘든 일을 부학생회장으로서 그냥 내가 전부 떠안을까'라고 생각하였습니다. 하지만 그것은 협동이 아닌 그저 갈등을 일으키기 싫은 마음인 것을 깨달았습니다. 그래서 저는 차선책으로, 각자 원하는 시간대를 조사하고 공평하게 시간 배분 할 것을 제안하였습니다. 또한, 새벽 4~7시, 활동 인원이 적은 시간대는 인원을 줄이고, 각 학과 회장들과 협력해 학과별로 통솔하도록 했습니다. 저는 2박 3일 내내 밤을 새웠고, 그것은 매우 고된 일이었습니다. 그러나 학생회원들은 밤샘 근무를 견디며 신속한 상황보고를 해주었고, 그렇게 다수의 협력이 모여 원활하고 즐거운 행사 진행이 가능했습니다. 이 과정을 통해 소통으로 다수의 이익을 충족할 방안을 찾고, 협력을 통한 효율적인 업무 수행법을 배웠습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[Spain, 도전의 시작]

대학교 3학년을 마친 후, '교환학생'이라는 새로운 도전을 시도했습니다. 글로벌 인재로서 기초적으로 필요한 '언어 능력'과 새로운 문화를 이해하는 소통의 역량을 키우겠다는 목표와 계획을 세웠습니다.
'15년 8월, 스페인으로 교환학생을 떠났습니다. 그러나 기초적 수준에, 문화를 이해하지 못한 스페인어 실력은 스페인 현지인들과 대화하기에 턱없이 부족했습니다. 스스로 부족한 점을 인정하고 언어 공부와 문화 이해에 매진했습니다. 단어장을 매일 가지고 다니며 외우고, 교내 언어교육 강의를 수강하여 문법과 회화를 익혔습니다. 또한, 멕시코인 룸메이트와 집에서도 스페인어로 대화하면서 실생활에 적용했습니다. 그리고 주말 틈틈이 근교 8개 도시를 여행하며, 다양한 현지 경험을 했습니다. 그렇게 4개월 동안 노력한 끝에, 언어교육강의는 10점 만점 중 9점인 우수한 성적을 얻었습니다. 현지 생활 경험과 여행을 통해 문화를 이해하는 데 노력했고, 언어 능력 그 이상의 소통이 가능해졌습니다. 단기간에 언어 능력 향상과 다양한 경험을 가능하게 했던 도전을 향한 열정과 추진력을 바탕으로 현대제철을 통해 글로벌 역량을 마음껏 펼치겠습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[함께 성장하는 기업과 함께]

인생의 방향을 정할 때, '신뢰'는 제게 길잡이가 되어줍니다. 그리고 '열정'은 그 길을 향한 원동력이 됩니다. 제 인생에서 중요한 시간을 함께하고 싶은 기업을 선택한다면 신뢰와 열정을 가진 기업을 선택할 것입니다. 현대제철은 상호 간의 신뢰를 바탕으로 우직하게 철강기업으로서 자리를 지키고, 직원들의 열정을 바탕으로 끊임없이 성장하는 세계적인 기업입니다. 그러므로 미래로 한 발짝씩 나아갈 때, 고려하는 가치관을 가진 기업인 현대제철과 함께 성장하고자 합니다.
가공성이 우수하고 표면이 미려한 현대제철의 냉연 철강은 자동차강의 핵심 소재이며 경량화의 열쇠입니다. 그러므로 경쟁력 있는 제품 생산에 기여하고, 고객사와의 신뢰를 유지하는 엔지니어가 필요합니다. 철강 제품 중 가장 관심을 가지고 학습하였고 미래 기술력이 요구되는 냉연 분야에 적합한 엔지니어가 될 것입니다.신입사원으로서 제한적인 능력이지만 묵묵히 맡은 일을 하면서, 부족한 점은 선임 직원분들에게 질문해가면서 채워나가겠습니다. 신뢰라는 길잡이를 통해서 옳고 그름을 분별하고, 상호 간의 믿음을 지켜내겠습니다. 열정이라는 원동력을 통해서 지치지 않고 꾸준히 해나가겠습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[최종 공정, 최고 엔지니어]

학창시절 광양제철소로 열연 공장으로 견학을 간 경험이 있습니다. 연주공정을 통해 생산된 슬라브가 열연 강판이 되는 공정을 보았습니다. 이를 통해 철강업에 흥미가 생겨, 제선-제강-연주-압연 공정에 대한 자료를 찾아보고 공부하였습니다. 그중 압연 공정을 통해 최종 제품이 생산되고, 열연/냉연 제품이 자동차, 건설, 생활 속 작은 제품들을 생산하는 고객사와 밀접한 부서라는 점에 매력을 느꼈습니다. 그러므로 현대제철에 입사하여 자동차강으로 활용되는 초고장력강의 생산기술과 효율적 원가 절감을 위한 제조 Process 개발을 추진하는 전문 압연 엔지니어로서 역할을 해내고 싶습니다.
전문 엔지니어로서 전공 수업과 철강 관련 경험을 통해 전문 지식을 습득하고, 유관부서 또는 고객사와의 원활한 소통하는 법을 배웠습니다. 학부 시절 재료구조공학, 재료열역학 전공을 통해 철의 상평형도, 합금, 도금과 같은 전반적인 금속 지식을 습득했습니다. 최근 '16년 하반기 000 인턴십을 통해 냉연 공정 현장에서 압연 설비와 공정에 대한 지식을 습득했습니다. 또한, 인턴 과제를 수행하면서 자주 현장에 찾아가 현장직 선배님들과 소통하는 자세로 임했습니다.
합격자소서 생산관리·품질관리

2017년 상반기 현대제철 합격자 자기소개서 07

Q1 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[소통과 협력의 가치]

'14년 2월, 공과대학 부학생회장으로서 신입생 오리엔테이션 총괄책임을 지고, 학생회원, 각과 학회장들과 협력하여 성공적으로 마무리하였습니다. 800여 명이 참여하는 큰 행사였기 때문에, 사전 기획에 많은 노력을 했습니다. 어느 날 야간 안전 요원 근무 선정으로 갈등이 발생하였습니다. 대부분 새벽 근무를 걱정만 하고 적극적으로 나서지 않았습니다. 처음에는 '힘든 일을 부학생회장으로서 그냥 내가 전부 떠안을까'라고 생각하였습니다. 하지만 그것은 협동이 아닌 그저 갈등을 일으키기 싫은 마음인 것을 깨달았습니다. 그래서 저는 차선책으로, 각자 원하는 시간대를 조사하고 공평하게 시간 배분 할 것을 제안하였습니다. 또한, 새벽 4~7시, 활동 인원이 적은 시간대는 인원을 줄이고, 각 학과 회장들과 협력해 학과별로 통솔하도록 했습니다. 저는 2박 3일 내내 밤을 새웠고, 그것은 매우 고된 일이었습니다. 그러나 학생회원들은 밤샘 근무를 견디며 신속한 상황보고를 해주었고, 그렇게 다수의 협력이 모여 원활하고 즐거운 행사 진행이 가능했습니다. 이 과정을 통해 소통으로 다수의 이익을 충족할 방안을 찾고, 협력을 통한 효율적인 업무 수행법을 배웠습니다.
Q2 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[Spain, 도전의 시작]

대학교 3학년을 마친 후, '교환학생'이라는 새로운 도전을 시도했습니다. 글로벌 인재로서 기초적으로 필요한 '언어 능력'과 새로운 문화를 이해하는 소통의 역량을 키우겠다는 목표와 계획을 세웠습니다.
'15년 8월, 스페인으로 교환학생을 떠났습니다. 그러나 기초적 수준에, 문화를 이해하지 못한 스페인어 실력은 스페인 현지인들과 대화하기에 턱없이 부족했습니다. 스스로 부족한 점을 인정하고 언어 공부와 문화 이해에 매진했습니다. 단어장을 매일 가지고 다니며 외우고, 교내 언어교육 강의를 수강하여 문법과 회화를 익혔습니다. 또한, 멕시코인 룸메이트와 집에서도 스페인어로 대화하면서 실생활에 적용했습니다. 그리고 주말 틈틈이 근교 8개 도시를 여행하며, 다양한 현지 경험을 했습니다. 그렇게 4개월 동안 노력한 끝에, 언어교육강의는 10점 만점 중 9점인 우수한 성적을 얻었습니다. 현지 생활 경험과 여행을 통해 문화를 이해하는 데 노력했고, 언어 능력 그 이상의 소통이 가능해졌습니다. 단기간에 언어 능력 향상과 다양한 경험을 가능하게 했던 도전을 향한 열정과 추진력을 바탕으로 현대제철을 통해 글로벌 역량을 마음껏 펼치겠습니다.
Q3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[함께 성장하는 기업과 함께]

인생의 방향을 정할 때, '신뢰'는 제게 길잡이가 되어줍니다. 그리고 '열정'은 그 길을 향한 원동력이 됩니다. 제 인생에서 중요한 시간을 함께하고 싶은 기업을 선택한다면 신뢰와 열정을 가진 기업을 선택할 것입니다. 현대제철은 상호 간의 신뢰를 바탕으로 우직하게 철강기업으로서 자리를 지키고, 직원들의 열정을 바탕으로 끊임없이 성장하는 세계적인 기업입니다. 그러므로 미래로 한 발짝씩 나아갈 때, 고려하는 가치관을 가진 기업인 현대제철과 함께 성장하고자 합니다.
가공성이 우수하고 표면이 미려한 현대제철의 냉연 철강은 자동차강의 핵심 소재이며 경량화의 열쇠입니다. 그러므로 경쟁력 있는 제품 생산에 기여하고, 고객사와의 신뢰를 유지하는 엔지니어가 필요합니다. 철강 제품 중 가장 관심을 가지고 학습하였고 미래 기술력이 요구되는 냉연 분야에 적합한 엔지니어가 될 것입니다.신입사원으로서 제한적인 능력이지만 묵묵히 맡은 일을 하면서, 부족한 점은 선임 직원분들에게 질문해가면서 채워나가겠습니다. 신뢰라는 길잡이를 통해서 옳고 그름을 분별하고, 상호 간의 믿음을 지켜내겠습니다. 열정이라는 원동력을 통해서 지치지 않고 꾸준히 해나가겠습니다.
Q4 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
A1
[최종 공정, 최고 엔지니어]

학창시절 광양제철소로 열연 공장으로 견학을 간 경험이 있습니다. 연주공정을 통해 생산된 슬라브가 열연 강판이 되는 공정을 보았습니다. 이를 통해 철강업에 흥미가 생겨, 제선-제강-연주-압연 공정에 대한 자료를 찾아보고 공부하였습니다. 그중 압연 공정을 통해 최종 제품이 생산되고, 열연/냉연 제품이 자동차, 건설, 생활 속 작은 제품들을 생산하는 고객사와 밀접한 부서라는 점에 매력을 느꼈습니다. 그러므로 현대제철에 입사하여 자동차강으로 활용되는 초고장력강의 생산기술과 효율적 원가 절감을 위한 제조 Process 개발을 추진하는 전문 압연 엔지니어로서 역할을 해내고 싶습니다.
전문 엔지니어로서 전공 수업과 철강 관련 경험을 통해 전문 지식을 습득하고, 유관부서 또는 고객사와의 원활한 소통하는 법을 배웠습니다. 학부 시절 재료구조공학, 재료열역학 전공을 통해 철의 상평형도, 합금, 도금과 같은 전반적인 금속 지식을 습득했습니다. 최근 '16년 하반기 000 인턴십을 통해 냉연 공정 현장에서 압연 설비와 공정에 대한 지식을 습득했습니다. 또한, 인턴 과제를 수행하면서 자주 현장에 찾아가 현장직 선배님들과 소통하는 자세로 임했습니다.