합격자소서 3건

합격자소서 QAA·통화품질

2017년 하반기 린나이코리아 합격자 자기소개서 01

Q1 지원분야의 직무를 수행하기 위해 어떤 전공과목을 수강 혹은 자격을 취득하였는지 3가지 이상 작성하십시오. [500자]
A1
전기 회로이론 / B+ / 회로의 기본적인 개념과 이론을 배웠습니다. 이에 전자 기기 품질의 불량 원인 분석 업무 속에 녹아들어 이에 따른 개선에 힘쓰도록 하겠습니다.


실험(2)-전기회로 실험 및 설계 / B+ / 회로이론에서 다진 개념을 통해 교수님께서 원하신 직접 회로도를 설계하고 납땜 중 오류가 난 부분을 수정하며 '디지털 잠금장치' 을 만들어 보았습니다. 이러한 경험을 토대로 고객의 니즈를 분석 및 명확한 판단으로 제품을 기획하고, 제품의 생산에서 고객의 사용까지 불편함이 없도록 끊임없이 고민하며 개선해 나아가며, 문제가 생길 시 즉각적인 대처를 하겠습니다.


실험(6)-종합설계프로젝트 / A+ / 전력산업 관련 제도를 조사하며 분석을 통해 문제해결방안을 고안해보았습니다. 마이크로그리드, 스마트그리드를 통해 프로세스를 개선 및 전력의 안정화를 배웠습니다. 이를 통해 효율적인 전력망 구축을 하여 품질비용 절감 및 개선 업무에 이바지하도록 하겠습니다.
Q2 본인이 참여했던 학업 외 활동(조직)에 대해 기술하시고, 어떤 역할을 수행했었는지 기술하십시오. [500자]
A1
[문제해결 능력 : 고객 만족]

학부에 입학하기 전 피시방 아르바이트를 하며 떠나간 손님을 유치 및 신규 손님 확보를 한 경험이 있습니다. 기존 피시방에 손님들의 항의가 들어와도 사장님은 피드백이 없어 매출이 떨어지는 문제가 발생하였습니다. 매장운영을 담당하는 아르바이트생으로서 가만히 있으면 안 되겠다고 생각했습니다. 이에 문제를 해결하고 싶어 구글폼을 사용하여 SNS에 설문조사 형식으로 올리게 되었고, 다양한 문제점을 조사를 통해 알게 되었습니다. 그중 가장 큰 문제였던 컴퓨터 렉 문제를 해결하고 싶었습니다. 본체를 분해를 해보았더니 먼지, 선, CPU가 문제였습니다. 따라서 스프레이로 먼지를 털고, 선은 케이블 타이로 묶었으며, 서멀 그리스를 CPU에 X자 형태로 발라 렉 문제를 해결하였고 손님들은 다시 피시방을 찾았습니다. 이러한 경험을 토대로 린나이 인으로서 문제가 생기면 즉각적으로 개선해 나가 문제를 효율적으로 해결해 나가겠습니다.
Q3 현재 자신에게 가장 부족한 역량은 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까? [500자]
A1
[Weakness : 완벽주의]

대학교 4학년 때 창의적 공학 설계라는 수업을 들으며 팀 프로젝트를 한 경험이 있습니다. 프로젝트 주제는 집에서 발생하는 불편함을 파악하여, 문제를 정의해보고 사례 분석을 수행 후, 방안 모형을 구현해 보는 것이었습니다. 주마다 팀원들이 돌아가며 주제를 조사해 발표하게 되는데 한 팀원 분의 조사 했던 것이 마음에 들지 않아 팀원분의 의사를 반영하지 않은 채 혼자 새로 조사하여 발표한 적이 있습니다. 이러다 보니 타인에게는 부담감을 주게 되었습니다. 이후 관계가 악화하여 오히려 팀원이 참여하지 않는 상황까지 이르렀고, 문제를 해결하기 위해 개인적으로 연락하여 사죄를 구해 프로젝트를 진행할 수 있었습니다.

린나이코리아 품질경영 직무에서도 협업이 중요하다고 생각합니다. 이러한 저의 부족한 역량을 극복하기 위해 저의 잘못됨을 인정하고, 행동하기 전 소통을 통해 한 번 더 고려하며, 지인들의 말을 항상 경청해 극복해내겠습니다.
Q4 [린나이코리아]에 입사 후, 어떤 인재로 성장하고 싶습니까? [500자]
A1
린나이에 입사 후 저의 목표는 기존 프로세스를 분석하고, 이를 전력기술과 결합해 4차 산업혁명 속 IT 패러다임 시프트에 기여하는 명장이 되고 싶습니다.



[린나이 운전사]

린나이 품질경영 직무는 제품을 기획 및 응용하여, 이를 통해 프로세스를 개선하는 업무입니다. 마치 기획이라는 출발점에서 개선이라는 목적지까지 안전하게 승차해주는 운전사와 같은 역할이라고 말할 수 있습니다.


저는 이처럼 중요한 품질경영 직무에 흥미를 갖게 되어 전자ㆍ전기공학부에 입학하였습니다. 기술을 배우기 위해 공학을 배우고 학부 인턴을 하는 도중 ESS에 관련된 논문을 작성하여, ESS가 프로세스 효율의 개선을 하는 것에 대해 경험해 볼 수 있었습니다. 그때부터 차별화된 시스템을 기획하는 것에 대해 목표를 설정하였습니다. 이에 린나이의 품질경영 운전사로서 제 목표인 프로세스 개선에 적합한 직무라고 생각합니다. 입사 후 린나이가 안전하며, 고객에게 만족을 줄 수 있도록 기획하여 명장으로 성장해 나가고 싶습니다.
금속·금형

린나이코리아 2015년 하반기 신입 및 경력사원 모집

  • # 직무준비
  • # 조직/단체생활
  • # 장점/단점
  • # 입사 후 포부
Q1 지원분야의 직무를 수행하기 위해 어떤 전공과목 수강 또는 자격을 취득하였는지 아래의 [작성예]를 참고하시어 3가지 이상 작성하시고, 면접 시, 관련 서류를 제출 바랍니다.
A1
[예시]소비자행동론(과목명,자격명)/A+(취득자격,결과)/소비자의 행동에 대한 이해를 바탕으로 영업직무 수행 시 발생될 상황에 기민하게 대처하겠다.(직무수행시 적용사항)

CAM프로그래밍/A0/Space-E를 사용해 솔리화돼 있지 않은 데이터를 가공 피처로 인식시키는 방법을 배웠습니다. 금형설계 직무 수행 시, 이를 바탕으로 3축 스톡 이상의 공정 설계와 최적화 경로의 편집을 용이하게 하겠습니다. 이를 통해 문제 발생 시 원활한 복구가 되도록 하겠습니다.
금형재료학/A+/단순한 주어진 업무만 하는 수동적인 모습을 보이지 않겠습니다. 린나이코리아가 새로운 소재를 활용한 제품의 상용화를 쉽게 이루도록, 그 기초적인 지식이 있다 자부합니다.
프레스금형산업기사/린나이코리아 제품들의 기본인 프레스금형의 설계는 물론, 연삭기나 선반 등 다양한 수공구를 활용해 알맞은 금속형틀을 만들 수 있습니다. 생산과 개발에 있어 가장 기본적인 요소를 갖췄고, 바로 현장투입이 가능합니다.
현장실습/P/모 중견 기업에서 3개월간 사출금형 설계 업무를 했습니다. 업무를 통해 현장의 분위기, 실무에 대해 배웠습니다. 이 경험을 바탕으로, 원활한 업무 수행을 하겠습니다.
첨삭결과 항목에서 요구하는 예시에 맞춰서 잘 작성하셨습니다. 지원직무를 위해 준비한 것이 있다면 다 적어주는 것이 좋습니다. 또한 요건에 맞게 3개 이상 적으시고 마지막에는 준비된 것들을 가지고 자신이 회사에서 활용할 수 있는 부분이 무엇인지 간결하게 마무리 해주는 것도 좋을 것 같습니다.
Q2 본인이 참여했던 학업 외 활동(조직)에 대해 기술하시고 어떤 역할을 수행했었는지 기술하십시오.
A1
현장 실습과정에서 성실함을 인정받아, 해당 회사에서 인턴으로 5개월간 일한 경험이 있습니다.
실습에서 다뤘던 사출금형이 아니라 CNC 공작기계를 주로 다뤘습니다. 자동화가 이뤄진 기계였기에, 직접적인 기기 운전보다는 관리 업무를 했습니다. 하기보다는 배우는 편에 가까웠습니다. CNC 공작기계를 직접 활용하는 것은 처음이었기 때문입니다. 그러기에 좀 더 열의를 가지고 매달렸습니다.
그리고 이 열의로 큰 문제를 해결한 적이 있었습니다.
납품 기한이 내일까지인 상태에서, CNC 공작기계가 멈춘 것이었습니다. 프로그래밍 관련 손상이었고, 담당자는 휴가를 떠난 상태였습니다. 수동운전으로 생산할 수 있었지만, 수동운전을 한다면 납품 기한을 맞출 수 없었습니다.
Hybrid 제어 방식인 기계였습니다. 평소에 관심 있게 지켜봤기에 매달려 문제를 찾았습니다. 타코 제너레이터가 속도 제어부로 넘어가는 과정에서 문제가 생긴 것이었습니다. 이를 발견하고, 책을 봐가며 해결했습니다.
첨삭결과 문제를 극복하는 자신의 태도와 문제해결방법을 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. 또한 지원 회사에서의 인턴 경험을 쓰신 점이 좋습니다.
Q3 현재 자신에게 가장 부족한 역량은 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까?
A1
금형에 관련해서는 충분한 경험과 지식이 있다고 자부합니다. 하지만 세상을 넓게 보는 시야가 부족하다고 생각합니다. 이과를 나왔고, 공대를 나왔고, 끝없이 기술과 관련 지식을 배우는 것만 해도 시간이 부족했기 때문입니다. 그러나 존경하는 교수님께서 제게 ‘기술자가 기술만 안다면 그것은 사람이 아니라 기계다’며 충격적인 조언을 해주셨습니다. 이에 부끄러움과 부족함을 느꼈습니다.
이제는 기술자도 넓은 시야를 갖춰야 하는 시대라고 생각합니다. 그래야 격류 하는 시대의 물살에 휩쓸리지 않기 때문입니다. 이 ‘시야’를 갖추기 위해 인문학 지식을 함양하고 있습니다. 수능 이후로 읽지 않는 문학작품과 신문을 읽기 시작했습니다. 또한, 가끔은 제 생각을 수필로 정리하기도 합니다. 사회 현상에 대해 주위와 열띤 토론을 즐기려 노력하고 있습니다.
아직 완벽하지는 않습니다. 하지만 이런 과정으로 세상을 넓게 보는 시야를 갖춰가고 있는, 그런 사람입니다.
첨삭결과 자신의 부족한 역량은 지원직무에서 필요로 하는 역량과는 무관한 것을 언급하는 것이 좋습니다. 또한 자신이 이를 극복하기 위해 노력하고 있는 점을 구체적으로 밝혀주세요.
Q4 린나이코리아에 입사 후, 어떤 인재로 성장하고 싶습니까?
A1
새로운 문화를 만드는 사람이 되고 싶습니다.
네, 금형에 대해 전문적인 사람입니다. 그리고 금형 설계에 지원했습니다. 물론, 여기에 충실해야 하는 것은 당연합니다. 기본을 갖춰야, 업무의 성과나 개인의 성장 측면에서 좋은 결과를 내기 때문입니다.
하지만 단순한 충실에 만족하지 않으려 합니다. 그렇게 된다면, ‘숙련된 기계’에 불과하다고 생각하기 때문입니다. 그러기에 끝없이 생각하고, 발전하는 인재가 되려 합니다.
앞서 잠깐 말한 넓은 시야를 갖추기 위한 소양을 꾸준히 쌓으려 합니다. 또한, 업무에 지장 없는 선에서, 소재공학을 대학원 전공으로 삼으려 합니다. 더불어, 연구소에 드나들며 끊임없이 배우려 합니다.
이런 일련의 과정들을 통해 '프레스'가 아닌, '신소재'를 통한 린나이코리아의 미래형 제품을 만드는 것이 꿈입니다. 린나이코리아는 곤로에서 가스레인지로, 인덕션으로 문화를 바꿨습니다. 이제, 제가 린나이코리아에서 미래형 제품으로 새로운 문화를 만들려 합니다.
첨삭결과 린나이코리아의 지원 직무 분야에서 자신이 어떠한 역량을 발휘할 수 있는지, 나아가 어떠한 포부를 가지고 있는지에 대한 내용이 부족해 보입니다. 조금 더 구체적인 계획과 포부를 작성해주세요.
일반영업

린나이코리아 2015년 상반기 신입 및 경력사원 모집

  • # 성취경험/보람
  • # 실패경험/극복과정
  • # 직무준비
  • # 기업문화/인재상
Q1 자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일과 그 일을 통해 배운 점을 기술하세요.
A1
[가르칠 수 있는 만큼의 능력을 기르자]
알고 있는 지식과 그것을 타인에게 이해시키는 행동은 전혀 다른 관점에서 접근하고 이해를 얻기 위해 더 많은 노력을 해야 한다는 사실을 ESL영어 교육 과정을 통해 습득하였습니다. 어학 연수 중 ESL 수업을 거쳐서 발표 수업을 들을 수 있었지만 누군가를 가르치는 것은 생각보다 쉬운 일이 아니었기 때문에 첫 발표수업에서 제일 낮은 점수를 받았습니다. 사전 준비사항에 대해서는 좋은 평가를 받았지만, 남들 앞에서 자신의 주장을 발표하는 시간을 많이 가지 않은 데서 오는 매끄럽지 않은 수업 진행과 학생들과의 눈맞춤이 부족한 점이 문제였습니다. 수업 계획에 있어서 빠진 부분은 없는지 더 꼼꼼하게 신경 쓰고 진행 중 빠뜨리지 않기 위해서 작은 카드에 수업 진행 순서와 문구를 정리해서 준비했습니다. 무엇보다 중요한 자신감을 더 기르기 위해서 같이 생활하던 룸메이트들과 역할분담 연습으로 시행착오를 줄여 나갔습니다. 6개월간 학생과 선생님의 입장을 모두 경험하며 결국 Diploma 수업을 마칠 수 있었고, 노력에 대한 결과로 성공 경험을 얻은 자부심을 갖추게 되었습니다.
첨삭결과 인사담당자는 해당항목을 통해 지원자의 문제해결능력을 알아보고자 합니다. 제시된 사례를 통해 실제 업무 중 발생할 수 있는 상황에서 어떻게 대처하는지 가늠할 수 있고, 면접에서도 면접자의 역량을 파악할 수 있는 중요한 단서를 제공하는 질문이오니 자신의 강점을 토대로 작성해보세요.
Q2 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해 기술하세요.
A1
[입이 하나, 귀가 둘인 이유는 더 많이 들어야 하기 때문이다]
저는 자기주장이 강한 편입니다. 한 수업에서 저만큼이나 자기주장이 강한 팀원과 프로젝트를 하게 되었습니다. 그 팀원과 저는 주제를 정하는 것부터 타협점을 찾을 수가 없었습니다. 각자 자신의 평소 관심사를 주제 삼고 싶어 했기 때문입니다. 이 외에도 하위 구조와 중점을 두는 부분까지도 의견이 대립했고, 다른 팀원들은 어찌할 바를 몰라 했습니다.
이 일을 통해 저는 자신을 돌아보게 되었으며, 남의 의견은 잘 듣지 않고 제 의견만 주장하던 것을 반성하게 되었습니다. 이를 해결하기 위해 모든 팀원을 모아 주제부터 다시 논의하기 시작했습니다. 또 각자 자기주장만 내세울 것을 우려해 순서대로 자기 의견을 제시하는 시간을 가졌습니다. 저와 그 팀원이 갑론을박하는 통에 발언하지 못했던 다른 팀원들도 의견을 제시하기 시작했습니다. 갈등이 있었던 팀원의 의견도 충분히 좋은 의견이었지만 제 의견을 주장하기 바빠 알지 못했었습니다. 팀원들의 의견을 충분히 듣고, 종합하여 프로젝트를 진행했습니다. 이 일을 통해 말을 하기에 앞서 충분히 남의 의견을 경청하는 자세를 배워 익히게 되었습니다.
첨삭결과 실제 입사나 새로운 직무를 수행하게 되었을 때, 조직 적응이나 임무 완수를 위해 어떻게 행동하는지 보여주는 항목입니다. 글을 읽는 사람이 사례를 통해 상상할 수 있도록 고유명사나 숫자를 활용하여 상황을 제시하고, 조직과 업무에 충분히 적응할 수 있는 역량이 드러나는 사례를 선택해서 작성해보세요.
Q3 대학전공을 선택한 이유는 무엇이며, 지원한 직무에서 어떻게 활용할 계획인지 기술하세요.
A1
[생활 속의 법]
복잡하고 다양한 문제를 해결하는 방안을 찾는 일이 적성에 맞는다고 생각하여 법학과를 선택했습니다. 법학 과목의 특성상 정확성과 판단력을 요하기 때문에 이해가 잘 안 되는 부분은 따로 시간을 내어 동영상 강좌를 보며 보완했습니다. 평소 신문을 읽을 때나 생활 속에서 법과 관련 지어 쟁점을 찾고 해결안을 모색하려고 노력했습니다. 또한 법이 개정되거나 제정 시, 스크랩을 하여 신법과 구법을 비교하여 사회에 미칠 영향 등을 관련 지어 생각해 보며 전공과목에 대한 성취도를 높이려고 노력하였습니다.
전공 경험을 쌓기 위해 법무부 산하의 기관에서 활동했습니다. 정책과 우리나라 시민의 법 준수 실태 등을 취재하고, 그에 맞는 개선 방안을 생각하여 기사로 작성했습니다. 이를 통해서 평소에 문제의 원인과 과정을 꼼꼼히 분석하고 그에 따른 대안을 찾는 저의 능력을 확인하였으며 이는 지원한 분야에 꼭 필요 하다고 생각합니다.
첨삭결과 기업과 직무에 대해 정확하게 파악하고 있는가를 확인할 수 있는 부분입니다. 채용공고에 명시된 각각의 자격요건과 직무내용을 확인하고, 이에 본인의 전공을 어떻게 활용할 계획인지 충분히 설명해주셔야 합니다.
Q4 당사의 인재상 중 자신에게 가장 잘 부합하는 것을 선택하여 관련경험과 함께 구체적으로 기술하세요.
A1
[변화에 앞장서 성장하는 인재]
린나이코리아의 인재상 중 특히 저를 표현하는 단어는 성장입니다. 군대에는 '구관이 명관이다'라는 말이 있습니다. 지휘관 교체 시 익숙해진 과거를 그리워하는 경우가 많아서 생긴 말입니다. 하지만 제게는 해당되지 않습니다. 군 복무 시절 제가 속한 부대는 지휘관이 교체되는 일이 있었습니다. 전 새로운 변화에 능동적으로 대처하기 위해 신임 지휘관의 전입 전에 다방면의 경로를 통해 지휘 성향을 미리 알아보았습니다. 그 결과 전 지휘관과 업무 스타일이 확연히 다르며 특히 군 기본자세와 보고의 중요성을 강조한다는 사실을 파악해 냈고 제가 먼저 나서서 솔선수범함으로써 부대 전체가 기본에 충실한 모습을 보일 수 있도록 부대원들을 차츰 변화시켜 나가기 시작했습니다. 신임 지휘관이 도착하고서부터는 대부분의 업무들을 최초/중간/결과보고에 입각해 실시하는 등 다양한 방법으로 부대 적응을 돕고 지휘를 보좌하였고, 그 후 3개월이 지나자 저는 신임 지휘관의 신뢰를 받는 대원으로 인식될 수 있었습니다. 이렇듯 저는 스스로 변화하며 성장한 인재라고 생각합니다. 앞으로 린나이코리아에 입사한다면 제 역량을 바탕으로 보다 더 도약하여 성장할 수 있는 신입사원이 되겠습니다.
첨삭결과 기업의 인재상은 그 기업이 성장하는데 필요한 인적자원이 갖추어야 할 역량이라고 할 수 있습니다. 기업의 현재 이슈와 비전을 확인하고, 본인이 희망하는 직무와 유사한 상황을 그려낼 수 있는 사례를 선택하고, 그 사례에서 문제를 해결하는데 쓰인 본인의 역량을 기업의 인재상과 매칭하여 설득력 있게 제시해보시기 바랍니다.