합격자소서 6건

합격자소서 생산관리·품질관리

2013년 하반기 한화L&C 합격자 자기소개서 02

Q1 한화L&C/소재에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (타 기업 지원과 차별화되는 한화L&C/소재만의 지원동기) [500자]
A1
[“한화L&C와 함께 미래를 앞당기겠습니다.”]

새로운 실내문화의 기준을 창조하고 미래 기술을 앞당기기 위해 한화L&C에 입사 지원했습니다. 한화L&C는 업계 1위의 기술력과 품질로 건축 및 산업 분야에 많은 변화를 가져왔습니다. 21세기 실내 공간은 의식주 활동을 위한 공간에서 문화를 창조하는 새로운 장소로 탈바꿈했습니다. 한화 L&C의 기술력과 창의력이 이러한 변화의 중심에 있다고 생각합니다.

또한, 경량화 소재와 같은 첨단소재 및 친환경사업으로의 영역확장을 통해 끊임없는 혁신을 이룬 한화L&C의 비전을 보며 미래를 향한 저의 꿈을 발견했습니다. 전공 수업 및 프로젝트를 통해 소재에 관한 지식과 이해력을 키웠습니다. 저의 재료적 마인드는 한화인으로서 업무를 수행하는데 보다 빠른 이해와 성취를 도와줄 것입니다. 새 집 증후군이 없는 세상, 에너지 걱정이 없는 세상을 한화 L&C와 함께 만들어 나가겠습니다.
Q2 한화L&C/소재에서 어떤 직무를 맡고 싶으며, 본인이 그 직무와 적합한지를 설명하십시오. [500자]
A1
["뻥튀기 장사로 생산관리를 배웠습니다."]

한화 L&C에 생산관리원으로 입사해 역량을 발휘하겠습니다. 장사 경험을 통해 이윤창출의 핵심은 생산 활동에서 기인한다는 것을 몸으로 익혔습니다. 저는 두 달간 일명 뻥튀기라 불리는 주전부리 장사를 했습니다. 가게를 운영하면서 많은 어려움을 겪고 추위와 100만 원의 적자에 한 달 만에 장사를 접었습니다. 사업을 정리하면서 충분한 사전 준비와 조사가 필요했음을 깨달았습니다. 또한, 이윤 창출은 제품 이전에 효율 높은 생산과정, 값싼 원자재 등이 확보되어야 함을 깨달았습니다.

성공적인 사업을 벌이지는 못했지만, 이는 일등 생산엔지니어가 되기 위한 사전 연습이었다고 생각합니다. 장사 활동을 통해 생산관리를 100% 체험했다고 생각하지 않습니다. 하지만 자재를 도매해서 상품을 생산하고 포장, 판매의 과정을 거치며 제가 겪었던 어려움과 이를 개선해 나갔던 경험들은 생산 관리 엔지니어가 되기 위한 과정이었다고 생각합니다.
Q3 지원기업 선택 시 최우선적으로 고려하는 사항을 한 가지만 선택하십시오. (선택사항의 번호만 명기하십시오) (1)급여수준 (2) 복리후생, (3)근무지, (4)인지도, (5)조직문화, (6)기업비전, (7)개인성장기회 [500자]
A1
[(6)/“한화L&C의 비전 아래 성장하겠습니다.”]

한화L&C의 비전 아래 일등 생산관리인이 되어 더 나은 미래를 제공하겠습니다. 한화L&C는 인간과 환경의 비전을 밑거름으로 업계 1위로 발돋움 했습니다. 기업의 성장은 곧 구성원의 성장입니다. 기업의 명확하고 올바른 비전은 구성원들에게 개인 성장을 위한 동기를 부여합니다. 이를 통해 팀이 성장하고, 그것이 모여 기업의 발전이 이루어진다고 생각합니다. 또한, 비전은 불가능을 가능케 만듭니다.

인류의 영역을 우주로 넓히겠다는 비전은 닐 암스트롱의 위대한 첫 발자국을 낳았고, 불가능 할 것이라 여겼던 인류의 우주 진출을 실현시켰습니다. 이처럼 비단 기업 뿐 아니라 개인과 모두의 성장을 촉진하는 비전이 기업선택의 가장 중요한 가치라 생각합니다. 따라서 한화L&C의 비전속에서 저의 역량을 발전시켜 창의성과 도전정신을 겸비한 일등 관리인이 되겠습니다. 이를 통해 한화L&C가 세계 초일류 첨단 소재기업으로 성장하는데 보탬이 되겠습니다.
Q4 본인만의 스트레스 관리방법은 무엇입니까? [500자]
A1
["나눌수록 작아지는 스트레스"]

대화를 통해 스트레스를 해결하고 그것을 자기 발전의 기회로 삼아왔습니다. 저는 평소 지인들과 만남의 자리를 즐겨가집니다. 대화를 통해 고민과 스트레스를 해결할 수 있기 때문입니다. 서로가 가진 고민과 스트레스를 나눔으로써 각자가 가진 다양한 생각, 경험들을 공유해 시야를 넓힐 수 있습니다. 이와 같은 이유로 스트레스의 종류에 따라 어른들과 만남의 자리를 갖거나 친구나 후배들과 자리를 갖습니다.

우선, 학업이나 목표 달성에서 오는 스트레스는 또래 친구들과 대화의 자리를 통해 해결합니다. 같은 또래이기 때문에 비슷한 고민과 스트레스를 갖고 있어 깊은 공감과 소통을 할 수 있습니다. 이와 반면, 시행착오나 실패로부터 받는 스트레스는 부모님 혹은 선배님들과의 만남을 통해 해결합니다. 인생 선배님들의 경험담과 견해를 통해 스트레스의 원인과 그 해결 방안에 대한 실마리를 얻을 수 있기 때문입니다.
Q5 입사 후 자기개발 계획은 무엇입니까? [500자]
A1
["한화L&C와 함께 성장하겠습니다."]

입사 후 확실한 업무파악을 위해 수첩을 소지하며 보고 배운 것들을 빠짐없이 기록하고, 매일 아침 되짚으며 직무를 소화하겠습니다. 선배님들로부터 전수받은 업무 노하우들은 HPMC 과정을 통해 갖춘 직무 역량을 더욱 빛나도록 할 것입니다. 이후 G2 매니저로서 업무에 능동적인 자세로 임해 한화L&C의 더욱 높은 생산력을 실현하겠습니다. 또한, 세계로 나아가는 한화에 걸맞은 매니저가 되기 위해 중국어에 능통한 인재가 되어 후배 사원들에게 모범이 되는 선배 매니저가 되겠습니다.

사 10년 후 저는 그간 키워온 글로벌 역량을 바탕으로 한화L&C 국외 사업장의 생산프로세스에 관한 총괄을 맞는 G5 매니저가 되어있을 것입니다. 총괄 책임자로서 표준화된 생산 프로세스를 개발해 한화만의 최적화된 생산 시스템을 갖춰 아시아를 넘어 세계 시장 1위를 달성하겠습니다. 한화L&C에 생산엔지니어로 입사해 동반 성장을 이룩하도록 하겠습니다.
합격자소서 건설자재

2013년 하반기 한화L&C 합격자 자기소개서 01

Q1 한화L&C/건재에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (타 기업 지원과 차별화되는 한화L&C/건재만의 지원동기) [500자 이내]
A1
[Materials for Customers : 영업인으로서 제품에 대한 자신감을 통해 다가가고자 합니다.]

소비자들은 더 이상 저렴한 건축자재에 열광하지 않고 마감성, 기능성을 꼼꼼히 따지고 있습니다. 따라서 개발자들과 뿐만 아니라 영업인들도 이러한 트렌드에 맞춰 제품에 대한 자신감을 근거로 소비자에게 다가가야 합니다. 한화 L&C는 반세기 넘는 역사동안 우리나라 대표 건축자재기업으로 성장해 왔습니다. 또한, 자동차, 전자소재 개발에 사용된 기술을 응용하여 건축자재의 품질을 끊임없이 향상시켜 왔습니다.

아파트에 살면서 엘리베이터 내 불만사항란에 가장 자주 언급되는 것이 층간소음 문제였습니다. 한화L&C의 '소리지움'과 같은 우수한 제품을 소개할 기회가 있었다면 이런 불만사항은 없었을 겁니다. 기업 구매팀, 인테리어 업자 등 그 누구에게도 제품에 대한 확신을 통해 설득할 수 있는 영업인이 되어 한화 L&C와 고객 간의 가교 역할을 하겠습니다.
Q2 한화L&C/건재에서 어떤 직무를 맡고 싶으며, 본인이 그 직무와 적합한지를 설명하십시오. [500자 이내]
A1
[뛰는 일이 더 좋은 건축공학도]

한화 L&C의 우수한 건축자재들이 더욱 많은 소비자에게 다가갈 수 있도록 영업의 선봉장이 되고 싶습니다. 이를 위해서는 영업인으로서의 왕성한 활동력과 건축공학적인 지식을 토대로 고객을 설득하는 능력이 뛰어나야 할 것입니다. 1. 활동력: 대학교 때 학교홍보 온라인 커뮤니티의 활동영역을 오프라인으로 확장시켰습니다. 정기적인 사교모임 때 회비를 절약하기 위해 4곳의 음식점의 스폰서를 받았으며, 수험생 상담을 진행하기 위해 학교 학생처에 기획서를 제출하여 상시 대여공간을 확보하였습니다.

목적을 위해 발로 뛰어다니는 영업인의 덕목을 한화L&C에서 보여드리겠습니다. 2. 건축재료: 8학기 동안 설계 수업을 들으며 모델 재료에 대해 고민했습니다. 같은 목재라도 가공성, 내구성, 빛깔의 차이가 났기 때문에 여러 재료를 시험했고 그 결과를 선, 후배와 공유했습니다. 한화 L&C에서도 고객이 원하는 방향에 맞는 재료를 '맞춤 컨설팅'하겠습니다.
Q3 지원기업 선택 시 최우선적으로 고려하는 사항을 한 가지만 선택하십시오. (선택사항의 번호만 명기하십시오) (1)급여수준 (2) 복리후생, (3)근무지, (4)인지도, (5)조직문화, (6)기업비전, (7)개인성장기회 [500자 이내]
A1
[(7)/기업 역량의 토대는 개인 역량입니다.]

현재의 영업은 과거의 인맥 위주의 전통적인 방식에서 탈피하고 있습니다. 이제는 고도화된 전문성과 넓은 안목을 갖춘 영업인이 기업의 매출을 끌어올릴 수 있습니다. 한화 L&C의 인재를 소중히 여기는 기업문화를 양분으로 삼아 건축자재 영업계의 '키맨'이 되겠습니다.

1. 단기목표(3년): 내수시장의 트렌드와 경쟁사 동향 파악을 통해 한화 L&C를 차별화할 수 있는 영업전략을 세우겠습니다. 또한, 해외영업 및 개발부서의 담당자와 주 1회 이상 미팅을 가지며 타 분야에 대한 안목을 넓히겠습니다.

2. 장기목표(10년): 한화 L&C의 우수한 건축자재가 해외 건축시장에 납품될 수 있도록 영업계의 '키맨'이 되겠습니다. 현재 진행되고 있는 이라크 베스미아 신도시 개발 등 중동, 아프리카 등지에서 수요가 꾸준히 창출 될 것입니다. 저는 제품의 우수성을 통해 대규모 계약을 성사시키는 영업 '키맨'이 되어 한화 L&C의 발전에 앞장서겠습니다.
본사·관리·전산

한화L&C 2016년 상반기 경력 및 신입사원 채용(5차)

  • # 지원동기
  • # 핵심역량
Q1 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기)
A1
새로운 도전을 하고 싶었기 때문입니다.
생명공학과를 전공으로 삼은 이유 또한, 틀에서 벗어나는 도전의 연장이었습니다. 수업 때마다 이과 출신의 학생들에 비해서 학교 수업을 쫓아가기 힘들었습니다. 그래서 생명공학 분야에 지식을 가지고 있는 동기들과 동생들에게서 도움을 받았습니다. 그 결과 졸업 무렵에는 제가 동기들과 후배들을 가르쳐줄 수 있게 되었고, 우수한 성적으로 졸업할 수 있었습니다. 전공을 살리는 연구직이나 박사학위를 선택할 수도 있었겠지만, 전공을 기준으로 기업과 직무를 결정하고 싶지 않았습니다. 효율적인 생산, 재고 계획을 수립하고 고객만족을 위해 계속 고민하면서 최고의 제품을 만드는 데에 도전을 새로이 하는데 도전하고 싶습니다. 관리지원직무에 대한 저만의 강점은 두 가지가 있습니다.
첫째, 금액 처리를 꼼꼼하게 하는 것 입니다. 회계 사무 인턴을 통해 아주 작은 숫자의 오류를 잡아냈습니다. 주변 동료들이나 친구들 사이에서 신뢰를 얻어 총무나 돈 관리하는 역할을 했습니다. 일 처리를 정확히 하는 것 또한 대인관계를 유지하고 주변으로부터 신뢰를 얻는 방법이라고 생각합니다.
둘째, 대인관계입니다. 많은 사람들을 만나고 다양한 나이대의 사람들과 지내면서 그들을 대해야 하는 예절 방식을 배웠습니다. 새로운 사람을 만나는 것에 어려움을 느끼지 않고 그들과 친분 유지하는 것이 익숙하고 즐겁습니다. 꾸준히 적금을 넣고 신문 스크랩을 하는 등 지속적이고 꾸준한 습관은 차분하고 책임감 있게 일 할 수 있는 능력을 키워주었습니다.
서무, 회계, 급여 지급 등의 일을 하는 것은 다른 부서 사람들과의 대인관계가 중요합니다. 상대방을 이해해야 의사소통이 유연하게 통하기 때문입니다. 그렇기에, 신뢰를 중요시 하는 한화 L&C에 입사해 함께 일하고 싶습니다.
작성포인트 해당 기업과 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.
첨삭결과 두 가지 강점으로 지원동기를 작성해주셨습니다. 꼼꼼함과 대인관계에 대한 경험과 장점을 직무와 연결해주신 부분이 좋습니다. 다만 타 기업 지원과 차별화되는 한화 L&C만의 지원동기 부분이 아쉽습니다. 해당 기업을 지원하게 된 특별하고 구체적인 동기와 그것을 위해 지원자가 어떤 노력을 했는지 추가해주시면 좋겠습니다.
Q2 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다.
A1
[다양한 교양과목을 통한 폭넓은 대인관계]
다양한 교양과목 수업을 통해 여러 사람들을 만났습니다. 그리고 그 사람들을 접하면서 사회적, 문화적으로 다른 사람들을 어떻게 대하고 이해해야 하는지 배웠습니다. 교양과목 중 외국인 학생들과 함께 하는 수업에서 다양한 문제들에 대해 함께 대화를 하는 기회가 있었습니다. 팀 과제를 같이하고 토론하면서 그들의 문화와 언어를 배우게 되었습니다. 넓은 대인관계는 정보를 교류하고 나누는 데에도 큰 도움이 될 것입니다. 저는 여러 가지 환경변화 속에서도 긍정적으로 적응했고, 문제 해결 방법을 찾기 위해 노력했습니다. 그 과정에서 항상 능동적으로 임했습니다. 이런 저의 긍정적인 적응력과 노력을 통해 조직에 잘 융화될 것이고 빠른 시일 내에 실무에 투입될 수 있을 것입니다.

[시사 토론 활동을 통한 사고력]
대학교 3학년부터 사고력을 높이기 위해 시사 토론 공부를 했습니다. 사회현상분석과 토론, 발표, 토의 등을 통해 다각화된 시각으로 문제를 보는 능력을 키웠습니다. 신문과 뉴스를 읽고 스크랩하면서 시사 토론공부뿐만 아니라, 다양한 사람들과 많은 대화를 나누며 이야기를 주제별로 정리할 수 있게 되었습니다. 또한, 수많은 발표 경험을 통해 날카로운 질문에 대처하는 능력도 가질 수 있었습니다. 특히 생각하지 못했던 지적과 질문들이 저의 사고력을 키워줬습니다. 토론을 통해 다양하게 생각하는 방식과 대인관계에 대한 여러 경험을 할 수 있었습니다. 이런 제 기량은 금전적 부분과 정확한 사무처리가 필요한 영업관리 직무에 적합하다고 생각합니다.
작성포인트 위 문항은 해당 회사와 직무에 관한 관심을 알아보고 이를 위한 지원자의 노력과 입사 후 목표를 알아보기 위한 문항입니다.
첨삭결과 경험을 바탕으로 지원 이유와 노력을 적어주셨습니다. 대인관계와 사고력이라는 키워드를 설정해서 작성해주신 부분은 좋습니다. 하지만 직무 선택 이유가 막연하고, 회사와 본인 발전에 대한 내용이 부족합니다. 직무 선택 이유와 발전에 대한 내용을 상세하고 구체적으로 보충해주시기 바랍니다.
일반영업

한화L&C 2016년 상반기 경력 및 신입사원 채용

  • # 지원동기
  • # 자유서술
Q1 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?(타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기)
A1
[인테리어에 대한 사랑]
부모님께서는 인테리어 가게를 운영하셨습니다. 판매 수완이 좋으셨던 부모님께서는 동네의 인테리어를 관리하시며 항상 정직하고, 편안한 집을 위해 노력하셨습니다. 저는 부모님을 도와 가게의 잔심부름을 도맡아 하며, 등 너머에서 인테리어 설계 및 시공을 배웠습니다. 자연스럽게 인테리어에 대한 관심이 커졌고, 저도 부모님을 따라 직접 인테리어 설계부터 시공을 담당하고 싶었습니다. 부모님께서는 저의 결정을 존중해주셨고, 대학에서 실내디자인을 전공하며 인테리어 전문가로 성장하였습니다.

[한화 L&C에 대한 사랑]
대학에서 실내디자인을 배우며, 학교 홍보대사, 동아리 회장, 인테리어 영업을 통해 건축자재 영업에 관심을 가지게 되었습니다. 특히 졸업한 선배를 따라 인테리어 영업을 하며 저의 진로를 건축자재 영업으로 정했고, 한화 L&C에 대한 사랑을 키우게 되었습니다. 선배는 작은 인테리어 가게의 영업사원이었기 때문에 영업과 판매가 제한적일 수밖에 없었습니다. 기껏 많은 고객을 확보해도 물량을 초과해 취소해야 했고, 바닥재와 창호재 위주의 가게였기에 토탈솔루션을 원하는 고객들에게는 외주를 통해 인테리어를 실행했습니다. 하지만 대충대충 하는 외주업체가 마음에 들지 않았고, 실제로도 하자가 많아 직접 점검하며 다녀야 했습니다. 한화 L&C는 고품질, 친환경 프리미엄 제품들로 바닥재, 창호재, 필름시트뿐만 아니라 가구와 스톤까지 가구문화의 토탈솔루션을 제공한다고 생각합니다. 우수한 제품과 독창적인 디자인의 한화 L&C라면 자신감과 자부심을 가지고 고객들에게 건축자재 영업을 할 수 있다 생각합니다.
작성포인트 위 문항은 지원동기를 알아보기 위한 전형적인 문항입니다. 기업에 대한 지원동기를 물었기에 단순히 기업의 이미지에 매료되어 지원했다거나 기사에 나오는 내용을 인용해서 적는 것을 지양하시길 바랍니다. 그보다는 기업의 현재 사업 진행 방향 등 이슈를 알아보고 그 안에서 지원자가 기여할 수 있는 부분을 찾아 작성하시는 게 좋습니다.
첨삭결과 자신의 성장 과정에서 인테리어에 관심을 가지게 된 계기를 적어주셨고 대학 입학 후 선배를 따라 인테리어 영업을 한 경험에서 한화 L&C에 관한 내용을 적어주셨습니다. 두 개 단락의 흐름이 매끄러운 것은 잘 작성하셨습니다. 특히 직접 건축자재 영업을 해본 경험은 관련 직무이기에 상당히 좋은 소재입니다. 그뿐 아니라 영업을 하면서 느낀 점과 한계점을 작성하신 것도 좋습니다. 다만, 그 내용에서 한화 L&C로 연결되는 부분이 매끄럽지 않습니다. 이를 조금 더 보완하시길 바랍니다. 가령, 영업하면서 한화 L&C의 제품은 타사와 제품 경쟁력 면에 있다는 것을 발견했다거나 그들의 영업 프로세스에서 배울 점이 많았다는 등 보다 구체적으로 작성하시는 걸 권장합니다.
Q2 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다.
A1
[학교 홍보대사와 동아리 회장]
학교 홍보대사와 동아리 회장을 맡으며 영업에 대한 관심을 키웠습니다. 사람들을 만나는 것을 좋아하고, 유쾌한 제 성격 덕분에 OO 대학교 홍보대사와 동아리 회장 역할을 착실히 수행할 수 있었습니다. 학교 홍보대사를 할 때는 직접 졸업하신 선배님들을 찾아가 인터뷰를 하고, 교내 행사 시 무대에서 MC를 보며 대화와 소통의 즐거움을 느꼈습니다. 또한, 교내 외국인 유학생과 한국인 재학생이 함께 모여 서로의 문화를 이해하고 한국의 즐거움을 공유하는 취지의 OO 동아리 회장을 통해 행사를 기획하고, 실행하며 생기는 각종 문제를 해결하며 위기관리 능력을 키웠습니다. 그리고 국내외 다양한 인종과 문화 속에서 공감이라는 키워드를 찾아 상대방을 즐겁게 하는 커뮤니케이션 스킬을 배웠습니다.

[인테리어 영업 보조]
제가 한화 L&C 건축자재 영업에 딱 맞는 인재임을 인테리어 영업 보조를 하며 깨닫게 되었습니다. 선배를 통해 인테리어 영업 보조 업무를 하면서 실전 영업 경험과 숨길 수 없는 영업인의 열정을 배웠습니다. 직접 아파트 단지와 모델하우스를 돌며 인테리어 영업을 하였고, 탁월한 언변과 밝은 미소로 많은 고객을 확보할 수 있었습니다. 여기에는 저만의 독특한 방법이 있었습니다. 실내디자인 전공을 통해 배운 지식으로 고객들에게 맞춤 설계 스케치를 선보였습니다. 즉석에서 고객의 요구조건을 받아들여 제작한 스케치는 많은 사랑을 받았고, 빠른 손놀림으로 제작된 스케치를 토대로 실제 인테리어 된 모습을 보여드리며 영업활동을 하였습니다. 영업에 성공했을 때의 성취감은 그 무엇보다 짜릿하고 달콤했습니다. 고객들의 요구사항을 직접 체크해 최적의 인테리어를 소개하고 시공 후 만족해하시는 고객들을 보며 판매의 기쁨을 깨달았습니다. 한화 L&C에서도 뛰어난 품질의 한화 L&C의 건축자재를 더욱 많은 사람이 사용할 수 있도록 상권 내 소매점 및 인테리어 업체들을 상대로 정직하고 즐거운 영업 활동을 이어나가겠습니다.
작성포인트 위 문항은 지원 직무를 선택한 동기와 함께 직무를 지원하기 위해 기울인 노력, 그 안에서 배운 점을 입사 후에 어떻게 활용할지 알아보기 위한 문항입니다.
첨삭결과 홍보대사와 동아리 활동을 통해 사람 만나는 것을 좋아한다고 적어주셨고 인테리어 영업 보조 활동을 통해 관련 직무 경험을 적어주셨습니다. 영업이라는 직무 특성에 맞는 두 가지 경험을 잘 작성해주셨고 특히 인테리어 영업 보조를 하면서 자신이 했던 구체적인 역할을 적어주신 점은 좋습니다. 다만, 그 성과가 구체적으로 제시되었다면 더 좋았을 것입니다. 가령, 학교 축제를 잘 이끌어나가 참여 학생 수가 전년 대비 몇 명 정도 늘었다거나 인테리어 영업 보조를 하면서 매출이 더 올랐다는 식의 구체적인 결과물도 함께 작성해주시길 바랍니다. 또한, 이를 바탕으로 입사 후에 지원자가 이루고 싶은 구체적인 목표와 활동까지 적어주시길 바랍니다. 예컨대, 지금 적어주신 상권 내 소매점 및 인테리어 업체를 상대로 정직하고 즐거운 영업 활동을 하겠다는 것보다 구체적으로 어떤 지역, 어떤 상권을 공략할 것인지도 함께 적어주시면 더 좋을 것입니다.
일반영업

한화L&C 2016년 상반기 창호영업부문 채용전제형 인턴 채용

  • # 지원동기
  • # 성장과정
  • # 장점/단점
  • # 교외활동/사회경험
Q1 남들과 차별화되는 본인만의 강점, 특기
A1
[명함 수집가 김OO]
처음 제 명함을 만든 계기는 학생회 부회장을 시작할 때입니다. 이전 학생회에 대한 불만이 있었고 친한 친구와 함께 더 좋은 학과 환경을 만들고 싶었고, 자신이 있었습니다. 그리고 처음 저희의 명함을 받았을 때 사명감과 함께 벅차오르는 감동이 일었습니다. 그 후 명함에 대한 생각을 달리하게 되었습니다. 명함을 주고받을 때의 예의를 상대방의 명함을 간직하고, 기억하는 것으로 생각했고 많은 신경을 썼습니다. 이렇게 저장된 명함의 주인분들에게 자주 연락하고, 인맥을 유지하려 노력했습니다. 학생회 부회장 이후로도 제 명함을 스스로 만들어 사람들과 교환하며 623개의 명함을 모았습니다. 그 결과 다양한 사람들과의 인맥을 형성할 수 있었고, 명함의 정보와 상대방을 기억하는 저만의 방법을 터득했습니다. 이러한 능력으로 한화L&C에서도 항상 고객들을 기억하고, 섬길 줄 아는 영업인이 되겠습니다.
작성포인트 위 문항은 해당 직무를 수행하는 데 지원자만의 강점과 특기를 알아보기 위한 문항입니다. 일반론적인 내용보다 타 지원자와 차이를 부각할 지원자만의 강점과 경험을 적어주신 후 입사 후와 연결하시면 좋은 점수를 받을 수 있습니다.
첨삭결과 명함을 수집하고 연락하는 자신만의 경험을 적어주셨습니다. 영업이라는 직무 특성상 많은 이를 기억하고 연락하는 것이 중요하기에 적어주신 경험은 업무 수행에 도움이 될 것입니다. 다만, 업무에 대해 다소 두루뭉술하게 적은 점이 아쉽습니다. 창호영업의 특성이 어떤지를 분석하고 주된 고객이 누구인지를 언급한 후 명함을 활용하겠다고 적어주시면 더 설득력 있는 글이 될 것입니다.
Q2 성장과정
A1
[실내 디자이너 지망생]
부모님께서는 동네에서 꽤 큰 카페를 운영하셨습니다. 일반적이고 흔한 프렌차이즈 카페가 아니라 이탈리아에서 직접 커피 유학을 다녀오신 아버지의 이름으로 만들어진 개인 카페였습니다. 그래서 커피의 맛이 뛰어났고, 유명했습니다. 또한, 부모님께서는 가게 인테리어에 매우 많은 관심을 가지셨습니다. 다양한 소품을 배치하고, 구입하셨으며 직접 만들기도 하셨습니다. 그래서 커피의 맛뿐만 아니라 아름다운 카페로도 유명했습니다. 한번은 아버지를 도와 야외 테이블을 만든 후 남은 목재로 코스터(커피 잔 받침)를 만들었습니다. 나무에 동물 모양의 조각을 새기고, 토치로 지져 만들었는데 아버지께 칭찬을 들었습니다. 나무로 만든 코스터는 유리로 된 코스터와 달리 달그락 소리가 나지 않았고, 손님들로부터 판매 문의를 많이 받았습니다. 그래서 직접 주문을 받아 제작하기 시작했습니다. 이로 인해 용돈을 꽤 벌 수 있었고, 실내 디자인 학과에 관심을 가지게 되었습니다.
작성포인트 위 문항은 지원자의 성장 과정을 통해 인성과 가치관을 살피고 기업의 인재상에 부합하는지, 해당 직무를 수행하는 것에 문제가 없는지 알아보기 위한 문항입니다.
첨삭결과 부모님의 카페 운영을 도와 인테리어에 관심을 갖게 된 계기를 적어주셨습니다. 다만, 지원자가 코스터를 만든 경험을 적어주신 것은 작은 소품에 대한 활용이지, 창호영업의 대상인 건축자재를 활용한 디자인과는 다소 연결성이 떨어집니다. 뒤에 적어주신 디자인 학과에 관심을 가지게 된 계기로 활용하기는 좋은 소재이지만, 이후 디자인 학과에서 가서 무엇을 배웠고 배운 점이 창호영업을 수행하는 것과 어떤 연결이 되는지 제시되어 있지 않아 아쉽습니다. 이 부분을 보완하시길 바랍니다.
Q3 성격상의 장단점
A1
[Creative Man]
저는 항상 새로운 것에 도전하는 것을 좋아합니다. 때문에 남들보다 다양한 경험을 가질 수 있었고, 다양한 사람들을 만날 수 있었습니다. 처음엔 잘 모르고, 두려웠던 일들도 막상 시작하고 나면 익숙해지고, 충분히 가능하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 그래서 도전적이고, 활발한 성격을 가지게 되었습니다. 이러한 저의 능력은 한화L&C 창호 영업 업무를 함에 있어서도 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.

[약한 체력]
대학 시절 실내디자인과를 다니며 항상 과제와 공모전에 빠졌습니다. 제가 좋아하는 일이기에 남들보다 잘 하고 싶었고, 제대로 된 성과를 내고 싶었습니다. 그래서 항상 과실에서 밤낮으로 작업했습니다. 보통의 디자인과 학생들이 그렇듯 새벽에 작업이 잘 되었고, 식사도 컵라면이나 김밥으로 때우는 경우가 대다수였습니다. 그래서 체력이 약해졌습니다. 운동을 안 했기에 당연한 결과였습니다. 이러한 문제점을 깨닫고 곧바로 친구들과 저녁 식사 후 1시간 동안은 항상 운동하기로 정했습니다. 운동을 하자 일의 능률도 올랐고, 체력도 점차 회복되었습니다. 지금도 체력을 유지하기 위해 1시간 이상씩 꾸준히 운동을 하고 있습니다.
작성포인트 위 문항은 지원자 성격의 장단점을 통해 직무를 수행하는 데 장점이 되는 부분과 단점을 극복하기 위한 노력까지 알아보기 위한 문항입니다. 단점의 경우, 단순히 단점을 나열하고 그치는 것이 아니라 극복 과정까지 적어주셔야 함을 잊지 마시길 바랍니다.
첨삭결과 자신의 장점과 단점을 두 개의 단락으로 구분해 가독성을 높인 점은 좋습니다. 다만, 장점의 경우 새로운 것을 도전하고 경험하는 게 창호영업과 어떻게 연관되는지 나와 있지 않아 아쉽습니다. 또한, 새로운 것에 도전해서 성과를 냈던 경험이나 스토리, 에피소드를 추가하면 더 신뢰성 있는 글이 될 것입니다. 단점의 경우, 자신의 단점과 그에 대한 사례, 극복 노력까지 잘 적어주셨습니다. 다만, 직무 수행과 관련한 단점이면 더 좋은 글이 될 것입니다. 지금 적어주신 단점은 비교적 일반적인 단점이기에 다른 단점을 활용하는 것을 추천합니다.
Q4 봉사활동 및 기타 대내외활동
A1
[미술벽화 봉사활동]
직접 미술벽화 봉사활동을 기획하고 실행한 적이 있습니다. 할머니께서 사시는 구리의 작은 마을을 갈 때면 다른 유명한 벽화 마을처럼 예쁘게 꾸미고 싶다는 생각을 종종 했습니다. 저도 어릴 때 할머니와 함께 살았던 기억이 있기에 더 원했습니다. 그렇게 생각만 해오던 미술벽화를 드디어 실행하기로 마음먹었습니다. 시청에서 이러한 봉사활동을 지원해주는 프로그램이 있었고, 기회라고 생각했습니다. 우선 많은 인원의 팀원을 모아야 했기에 스스로 홍보 포스터를 만들어 학교 곳곳과 인터넷 카페에 게시했습니다. 팀원을 선별하고 구체화하는 작업들이 어렵긴 했지만, 꿋꿋이 해내었습니다. 다행히 시청 공모에 선정되었고, 단순한 벽화가 아니라 주민분들의 사연이 담긴 미술벽화를 하고 싶었습니다. 우선 주민분들로부터 동의를 얻고 인터뷰를 하여 원하는 그림과 메시지를 정확히 했습니다. 여름방학 동안 덥기도 하고, 힘들기도 했지만, 우리가 만든 미술벽화로 마을 주민분들이 즐거워하셨고, 함께 농사일도 돕고 요리도 해먹으며 즐거운 시간을 가졌습니다.
작성포인트 위 문항은 지원자의 봉사활동 및 기타 활동을 통해 지원자의 성향, 조직 적응력 및 문제해결능력 등을 알아보기 위한 문항입니다. 때문에 지극히 개인적인 경험, 모든 일이 잘 풀린 경험보다는 집단으로 공동의 목표를 수행했던 경험과 그 과정에서 있었던 크고 작은 문제나 돌발상황, 갈등이 포함되면 더 좋을 것입니다.
첨삭결과 미술벽화 봉사활동을 한 경험을 적어주셨습니다. 진행했던 전체적인 프로세스는 잘 적어주셨으나 경험 자체가 지극히 일반적이고 무난합니다. 오히려 팀원들과 협력했던 경험, 선별하고 구체화하는 작업에서 힘들었던 점, 그 부분에서 본인이 맡은 역할, 전체적인 성과 등을 구체적으로 나타내면 더 신뢰성 있는 글이 될 것입니다. 이 부분을 보완하시길 바랍니다. 또한, 활동 과정에서 느낀 점을 입사 후 직무 수행과 연결하거나 기업의 인재상, 비전과 연결하는 것도 하나의 방법이 될 수 있습니다.
Q5 지원동기, 희망업무 및 포부
A1
[디자인 능력을 겸비한 영업인]
저는 실내 디자인을 전공으로 배웠습니다. 그리고 다양한 활동을 하며, 사람들과 소통하고 설득하는 즐거움을 깨달았습니다. 그래서 제가 가장 하고 싶고, 잘할 수 있는 일은 디자인 능력을 통해 영업활동을 하는 것이라고 생각합니다. 한화L&C는 글로벌 시장을 선도하는 건자재 전문기업으로 고품질 프리미어, 친환경, 혁신, 디자인 등 제품에 대한 믿음과 강점을 갖추고 있다고 생각합니다. 특히 창호 영업 부문은 건축자재 소매점 및 인테리어 업체를 위주로 영업활동을 펼쳐야 하기에 창호에 대한 전문성과 디자인 이해능력을 가져야 합니다. 저는 이러한 능력을 갖추기 위해 많은 노력을 해왔고, 자신 있습니다. 제가 만약 한화L&C에 입사하게 된다면 한화L&C 창호 기술에 대해 자부심을 가지고 소매점 및 인테리어 업체 분들에게 친근하게 다가가 영업 이익 상승에 최선을 다할 것입니다. 또한, 이러한 영업 활동을 통해 얻은 고객과의 피드백을 적극적으로 반영하여 한화L&C의 창호 기술과 디자인을 한층 더 발전시키겠습니다.
작성포인트 위 문항은 지원 동기와 입사 후 포부를 물어보는 전형적인 문항입니다. 지원 회사 외 직무에 대한 동기를 적어주시고 이에 관한 관심의 시작과 노력을 적어주시길 바랍니다. 특히 단순히 스펙을 나열해서 지원하는 소극적인 동기, 기업에 대한 소개 글로 시작하는 지원동기보다 해당 기업과 직무의 이슈, 문제점, 개선점을 발견하고 이를 해결하겠다는 적극적인 동기가 더 인사담당자의 눈길을 끌 수 있습니다. 입사 후 포부 역시 일반적이고 실현 불가능한 목표보다 실현 가능한 목표와 함께 액션플랜까지 제시해주는 게 좋습니다.
첨삭결과 디자인 전공자의 경험을 살려 실내 인테리어에 필요한 건축자재 영업을 잘 수행할 수 있다고 적어주셨습니다. 다만, 지원자의 디자인 전공 수업에서 무엇을 배웠고 경험했는지 구체적으로 나와 있지 않습니다. 이 부분을 활용해 해당 직무와 연결하시길 바랍니다. 또한, 단순히 지원 기업에 대한 설명 글이 나열되어 있습니다. 이보다는 기업의 이슈나 사업 방향, 개선점을 발견하고 이를 위한 지원자만의 구체적인 액션플랜을 적어주시는 걸 권장합니다.
일반영업

한화엘앤씨 2015년 하반기 대졸 신입사원 채용

  • # 지원동기
  • # 직무준비
  • # 기타
Q1 한화L&C에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (타 기업 지원과 차별화 되는 한화L&C만의 지원동기)
A1
물음표인 곳이라 지원했습니다.
한화 L&C는 한화그룹이라는 든든한 모기업을 벗어난 곳입니다. 또한, 시너지 효과를 받던 소재 산업마저도 분리된 곳입니다. 이미 건자재 시장에서는 LG하우시스와 KCC라는 양강이 존재하는 상황입니다. 사업 확장을 꾀하는 토털 인테리어 분야에도 한샘이라는 절대 강자가 존재하고 있습니다. 과연 생존이 가능할지 물음표입니다.
저 또한 물음표인 사람이었습니다. 부끄럽게도, 진로의 확정이 늦었습니다. 대학교 3학년 시기까지 이런저런 일을 하면서도 갈피를 잡지 못했습니다. 진로에 대한 고민을 미루고, 단순하게 학점과 가시 스펙을 쌓는 것에만 집중했습니다. 물론 성적과 어학 점수는 좋았습니다. 하지만 일찌감치 원하는 직업과 비전을 갖춘 경쟁자들에 비하면, 제 가능성은 물음표입니다. 아니, 마침표에 가까웠습니다.
그리고 한화L&C는 물음표를 느낌표로 바꿔가는 곳이라 생각합니다. 셀프 인테리어 시장을 공략해, DIY 제품을 선보였습니다. 강화 천연석인 ‘칸스톤’을 해외사업에 투입해 높은 성공을 거두고 있습니다. 지금은 소거의 성과를 거두고 있지만, 끊임없이 느낌표로 향해가고 있다고 생각합니다.
저 또한 물음표를 느낌표로 바꾸고 있는 사람입니다. 막연하게 사무직만을 노리는, 안일한 태도를 벗어나고 현장으로 뛰어들었습니다. 그리고 현장에서 많은 것을 경험했습니다. 사무직 인턴에서는 일의 기쁨보다도 지루함이 너무도 강했습니다. 암흑과도 같았습니다. 하지만 영업 직무를 임할 때는 달랐습니다. 제가 밝은 빛이 된다고 느꼈습니다. 네, 제게 영업은 느낌표로 가는 길이었습니다. 한화 L&C가 느낌표로 가는 길에, 함께 느낌표가 되고자 지원했습니다. 꼭 그렇게 되게끔 하겠습니다.
첨삭결과 물음표를 느낌표로 바꾸고 있는 사람이라는 공감되는 객관적인 근거를 조금 더 추가해주시면 좋을 것 같습니다. 또한 인턴으로 경험한 것들을 단순히 경험했다에서 끝나는 것이 아니라 경험을 통한 배운 점을 기술하여 주는 것이 좋습니다.
Q2 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 것이라 생각하는지 작성해 주시기 바랍니다.
A1
스스로 가장 밝아 보였기에 영업을 선택했습니다.
아무리 고민해도 진로에 대해 답을 내리지 못했습니다. 진로가 명확하지 않은 전공이었습니다. 다른 동기들은 이미 복수전공과 다른 경험을 접목해 자신만의 길을 걷고 있었습니다. 하지만 전 그렇지 못했습니다. 사무직을 갈망했지만, 막상 사무직 인턴의 지루함과 답답함은 견딜 수 없었습니다. 그렇다고 몸으로 하는 일을 하기엔 몸이 강한 편도 아니었습니다.
그리고 영업, 그것도 극악이라고 하는 보험 상품 판매 관련 인턴 경험을 선택했습니다. 주위에선 만류했습니다. 안정적이지 못한 수입과 대인관계로 인한 스트레스가 무수히 많을 것이라고 했습니다. 하지만 사람을 좋아하고, 즐기는 제 성격을 살리는 일은 영업만큼 없다고 생각했습니다. 실패를 겪더라도 도전해보고 싶었습니다.
담당 구역을 할당 받고, 처음에는 막막했습니다. 무작정 상품을 권하기도 그렇고, 저보다 더 능수능란한 영업 사원들도 거절했을 것이라 생각했기 때문입니다. 저만의 전략을 선택했습니다. 담당 구역의 오래된 가게에서 밥을 먹고, 이발을 하고, 쉬기도 하면서 지나가는 어른들에게 인사하곤 했습니다.
처음엔 이상한 사람이라고 생각하는 시선이었지만 점차 ‘지역 주민의 일부’로 자리 잡았습니다. 그렇게 한 달을 지내자 어르신들이 먼저 영업하는 사람 같으니 상품을 소개해달라고 하셨습니다. 목적이 성사되긴 했지만, 죄송한 마음에 거절했습니다. 하지만 고집을 이길 수 없었습니다. 많은 상품을 팔았고, 과장급보다 높은 영업 성과를 거뒀습니다. 이 일련의 과정 모두가 즐거웠고, 빛났다 생각합니다.
이처럼 저는 남들과는 다른 영업 프로세스로 성과를 거뒀고, 효과를 봤습니다. 유통 단계를 줄이고, 소비자에게 직접 다가가려는 한화L&C입니다. 소비자를 대상으로 저만의 이런 영업 능력은 한화L&C가 건자재 업계에서의 3강 구도 구축과 종합 인테리어 업계에서 한샘과 어깨를 나란히 할 수 있게 하는 초석이 될 것입니다.
첨삭결과 항목에서 요구하는 사항에 알맞게 잘 작성하셨습니다. 딱히 수정할 부분은 없어 보입니다.
Q3 한화L&C와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력 있게 밝혀 주시기 바랍니다.
A1
셀프 인테리어시대가 열리고 있는 것이 가장 중요한 이슈라고 생각합니다.
그간 가정에서 인테리어라 함은, 도배나 전등 교체 등의 간단한 보수작업이었습니다. 그 외의 인테리어는 전문 시공자를 통해서만 가능한 작업이었습니다. 그러나 이제는 인테리어 전문가의 전유물이었던 시공법이 인터넷을 통해 확대됐습니다.
‘남들과는 다른 자신’을 만들려는 최근 대중의 트렌드와 맞물려, ‘남들과 다른 자신만의 공간’을 만들 수 있는 시대가 온 것입니다. 욕실과 주방의 인테리어를 기존의 전문가 수준으로 만드는 것이 가능해졌습니다. SNS에 가끔 올라오는 일반인들의 인테리어를 통한 Before & After 사진을 보면 가히 전문가 수준입니다.
이렇게 셀프 인테리어시대가 열린다는 것은 건자재 업계의 전략이 기업 대상의 B2B에서 소비자 대상의 B2C로 바뀐다는 것을 의미합니다. 이미 한화 L&C를 비롯한 LG 하우시스, KCC등이 이렇게 전략을 수정하고 있습니다. 소비자의 니즈를 반영한 친환경 자재, 층간소음을 줄이는 바닥재를 등장시키고 있습니다.
이런 현상에 한화 L&C에서 선택해야 할 전략은 두 가지라고 생각합니다.
첫째, 차별화입니다. 무엇보다 한화 L&C는 기존 건자재 분야에서 경쟁사들보다 품질에서 우위를 점했습니다. 모기업이었던 한화그룹 화학 소재 분야에 영향을 받았기 때문입니다. 비록, 계열사가 분리돼 한화 그룹의 울타리를 떠났지만, 한화 L&C는 아직도 품질에서 경쟁력을 가지고 있습니다. 이 품질을 통한 차별화를 소비자들에게 피력해야 한다고 생각합니다.
둘째, 기존의 주 고객층에 대한 충실입니다. 아무리 트렌드가 변할지라도, 기업 대상의 건자재 판매는 규모와 수익이 방대합니다. 트렌드의 변화에 휩쓸려, 기존의 고객을 소홀히 대한다면 경쟁에서 절대 승리할 수 없습니다. 오히려 경쟁사들이 기업 고객에 소홀해진 틈을 노려, 이들을 확보해야 한다 생각합니다.
작성포인트 자신이 지원하는 기업에 대해 얼마나 관심이 있는지 관심도를 알아 볼 수 있는 항목으로 생각됩니다.
첨삭결과 해당 이유에 대해 소신 있게 자신의 의견을 기술하신 것 같습니다.