Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 개별면접 면접관3명에 지원자 저혼자,
조별로 진행하는 토론면접은 지원자 저포함 6명이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 캐비테이션에대해 아는가? -개별면접 액체의 일정부분에서 압력이 증기압 이하로 내려가 기포가 생기는현상으로, 이 기포가 고압부를 지나게 되면 강한 진동과 소음, 그리고 터빈과 펌프의 유체기계의 블레이드를 손상시킵니다. 랭킨사이클에서 효율증대방법은? -개별면접 랭킨사이클에서 효율을 증대시키기위해서는 기본적으로 터빈 입구에서 수증기의 압력과 온도를 높이고, 터빈출구의 복수기의 압력과 온도를 낮출수록 효율이 높아집니다. 하지만 이러한 경우 기술의 한계로 인해 일정 압력과 온도이상으로 기계를 제작하지 못하므로, 재생, 재열과 같은 방식을 통해 재생, 재열 랭킨사이클을 구축해 효율을 높이고 있습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전공공부 많이 하셨나봐요? 정확히 알고계시네요? 라고 말씀하셨고, 더이상 전공관련 질문은 없었습니다.
자소서위주의 질문을 하셨습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 토론면접은 질문이 아니었기에 토론면접에대해 적겠습니다. A4에 인적성에서 자료해석같은 문제를 줍니다. 이에대해 5분정도 자료를 분석하라고 한뒤 토론이 진행됩니다.
조원들끼리, 저희조는 6명이서 1개의 결론을 도출하는 방식으로 진행습니다. 영어면접은 토론면접의 내용을 영어로 물어봅니다. ㅇㅇㅇ씨의 주장에 찬성한 이유는? 해결안을 선택할때 성능과 함께 비용을 고려해야한다.
과도한 비용은 낭비이기 때문이다.
-영어라서 다른지원자가 이런식으로 낮은 수준의 답변을 했던 것 같습니다.- 영어면접은 토론면접의 내용을 영어로 물어봅니다. B를 선택할 경우 예상되는 단점은? 주기적인 교체가 필요하다. 이것은 주기적으로 원자력발전플랜트의 가동을 멈춰야한다.
원자력은 on off과정에서 시간과 비용이 많이 들기때문에 부적합하다.
-영어라서 다른지원자가 이런식으로 답변을 했던 것 같습니다.-
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 토론면접과 영어면접은 같이 진행되는데, 가장중요한것은 팀웍인것 같습니다. 저희조는 팀원간 소통이 좋았고, 토론 분위기가 좋았습니다.
또한 분위기를 재미있게 이끌어 면접관님들도 미소지으시는것을 볼 수 있었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 개별면접에서 자기소개를 안물어보고 의외로 전공을 물어봤지만 알고 있는 것이라 괜찮았습니다.
발전플랜트 관련해서 랭킨사이클, 유체기계, 관내손실, 열처리방법등등 기본적인 전공지식은 학습하시고 가시는 것을 추천해드립니다.
조별로 들어가서 하는 면접은 팀원과 면접전 친해져서 면접시 원활한 소통을 할 수 있도록 하는것이 중요할 것 같습니다.
팀웍이 가장 중요하다고 말씀드리고 싶네요.
영어면접같은 경우 문제가 어렵습니다. 한국어로 대답해도 정리를 하고 해야할 정도의 질문,,,,
따라서 대부분 손짓발짓 수준의 낮은 수준이었습니다. 중요한 것은 자신감을 갖고 하는 것이 중요할 것 같습니다.
창의면접의경우에는 하늘에있는 별의개수를 효과적으로 세는 방법, 발렌타인데이에 전국에서 몇회정도 키스가 일어날것인가? 북극에서 얼음을 팔아보시오. 와 같은 문제들을 미리 준비해보는 게 좋을 것 같습니다. 평소 이런 사고를 해본적이 있다면 쉽게 풀어 낼 수 있을 것 같습니다.
전형을 겪으며 느낀것은 한수원 같은 공기업은 오랜기간 준비한 사람이 많다는 것입니다. 따라서 미리 준비하고, 왜 한수원인지 명확히 해두시면 좋을 것 같습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 창의면접관은 3분, 토론+영어면접관은 4분, 인성면접관은 3분이셨습니다.
지원자는 조별로 이루어졌고 저희조는 5명이었습니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 한수원에대해서 아는것 한국수력원자력은 전력의개발, 발전, 해외수주 등의 역할을 하고 있고, 현재는 UAE의 원전 수주를 통해 활발히 그 영역을 넓히고있습니다. 주 사업은 원자력발전, 수력발전, 신재생에너지가 있습니다. 뇌물10만원 받는거 목격하면어떡하겠나 뇌물을 보는 상황이 된다면 상당히 난감할 것 같습니다. 하지만 기업에 있어서 비리라 절대 있어서는 안되는 부분이라고 생각합니다. 이를 묵과할시 제2 제3의 피해까지 이어질수 있기때문에 그냥 넘어가지 않겠습니다. 자수를 권유하고 이를 수긍하지 않을 시 다른 상사분에게 보고하고 지시를 받겠습니다. 한수원에서 이루고 싶은 목표 한국 수력 원자력에 입사하게 된다면 짧게는 3년안에 상사분들에게 많은경험과 노하우를 전수받아서 제 능력을 향상시키고 이를 통해서 한국 수력원자력의 이달의 모범사원에 뽑혀 보는 것이 목표입니다. 그리고 10년후에는 저의 능력을 인정 받아 한 팀을 이끄는 팀장이 되고 싶습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 준비를 많이 못해서 그런지 분위기가 아주 좋지는 않았던거 같습니다. 좀더 철저한 준비로 대답을 준비하는 것이 필요할거 같습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기술직인데 무슨 기계를 다루고싶나 원전 안에 있는 노심을 다루고 싶고 그 노심에 대한 설명을 하였습니다. 취미가 무엇인가 축구를 좋아한다고 하였고 주말마다 고등학교때 친구들과 축구팀을 만들어 축구를 하고 있다고 하였습니다. 지원동기는? 고리 지역 근처에 있으면서 고리발전소를 보아왔고 발전소를 동경해 왔다고 하였습니다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 개인 면접은 혼자 들어가서 면접을 보기때문에 다른지원자들의 면접관 반응과 분위기는 잘 모릅니다. 하지만 그렇게 심각하지는 않았다고 들었습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 먼저 상당히 아쉬웠습니다. 첫 면접이라서 그런지 많이 긴장 되었습니다. 창의면접 같은경우에는 조원들과의 팀워크가 중요한거 같습니다. 무슨일이 있어도 결론을 내야 좋은 점수를 받을 수 있습니다. 결론을 내지 못하면 패널티를 부여 받습니다. 그리고 토론면접은 자신의 의견을 잘 주장하는것이 중요합니다. 논리있게 기준을 선정하여 자신의 주장을 표하기 파랍니다. 영어면접의경우에는 기술직은 다들 실력이 좋은 것 같지는 않습니다. 사무직은 아무래도 영어에 대한 실력이 중요한거 같습니다. 개인 인성 면접은 어떤것을 물어 볼지 알수 없습니다. 면접관들이 다 다르기때문에 자소서 기반, 전공질문, 한수원회사질문 이런 다양한 부분에서 질문을 합니다. 철저히 면접스터디를 해서 여러 상황에 대처할 수 있도록 하는 연습을 하시길 바랍니다. 표정관리도 중요한 부분입니다. 미소를 머금으면서 면접관님들에게 아이컨택 잘 하시기 바랍니다. 공기업이다 보니 면접이 까다로운것 같습니다. 잘 준비하셔서 다들 좋은결과 있길바랍니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관은 3명이고
지원자는 한조당 평균6명입니다.
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 한수원에오면 기여할수있는점은? 한국수력원자력에서 가장중요하게 여기는 것이 사고의 대한 예방과 안전입니다. 어떤 상황이 발생했을 때 보고하고 해결의지가 가장중요하다고 생각하였고 그러기위해선 그 상황에 맞는 상황대처능력이 필수적이라 생각합니다. 또한 각종작업시 절차와 안전수칙, 작업일정을 준수해야하는데 자동온도제어 프로젝트를에서 기획력을 통한 단계적으로 밟아나아가는 과정을 배웠고 그런 것들이 절차를 좀 더 중요하도록 만들어주는 역할을 했기에 상황대처능력과 기획력이 한국수력원자력에 도움이 된다고 생각합니다. 프로의식이 무엇이라고 생각하는가? 항상초심을 잃지 않는것이라고 생각합니다. 예를들어 예능인 유재석의 경우 지금은 모두가 인정하는 국민MC가 됐지만 그가 아직까지 사람들의 신뢰를 받고 인정을 받는 이유는 초심을 잃지 않고 묵묵히 열심히 하기 때문입니다. 자기자신이 겸손함을 가지고 초심을 잃지않는 것이 프로정신이라 생각하고 그것이 진정한 프로를 만드는것같습니다. 결과랑 과정중 중시할점은무엇인지? 과정이라고 생각합니다. 결과가 좋으면 당연히 좋겠지만 좋지않은결과를 얻었을 때 그 과정에서 어떤 노력을 했고 최선의 결과를 내기위해 어떠한 행동을 했는지가 더 중요하다고 생각합니다. 난타공연을 위해 약3달동안 배운적이 있습니다. 중간리허설에서 난타 선생님한테 좋지 않은 소리를 들었습니다. 그 이유는 총17명 개개인의 역량은 뛰어나지만 팀으로써 활동한 적이 없었기 때문에 계속적으로 불협화음이 났었습니다. 그때 좀더 좋은 결과를 낳기위해 공연 전 일주일동안 모든 팀원이 연습하러 나왔었습니다. 그 결과 공연에서 좋은 무대를 보여드릴수 있었고 노력하는 과정이 더 중요함을 알 수 있었습니다.
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관님 각각의 반응은 모두달랐습니다.
한분은 무표정이셨고 한분은 고개를 끄덕이셨고 한분은 자소서를 보고있었습니다.
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 인생에서 가장 어려웠던 점은? 스페인에서 여행도중 모든 물품을 도난당했을때입니다. 하지만 침착하게 경찰서에가서 당시상황에 대한 설명을 했었고 대사관에 들러 가족들로부터 전달된 돈을 받아 무사히 여행을 마칠수있었습니다. 직무와 관련된 프로젝트 경험은? 자동온도 제어 수전프로젝트를 했었습니다. 화학직과 관련하여 환경에 대한 프로젝트였는데 물의 낭비가 심한 요즘 물을 절약하고 공정과정을 익힐수 있던 실험이였습니다. 원자력발전의 장점은 무엇인가? 친환경에너지라는 것이 제일큰 장점이고 재사용의 경우 3800년정도 사용할수 있기 때문에 무한에너지라고도 할 수 있습니다. 또한 화석연료의 경우 대부분 수입에 의존하고 있고 매장량이 한정되어있기 때문에 화석연료의 사용을 점차 줄이고 원자력을 좀더 개발시키는 것이 더중요하다.
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 개인면접의 경우 다대일이라 반응은 보지 못했습니다. 다른지원자들의 말로는 표정변화가 없엇다고했습니다.
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 단순히 나의 경험을 면접관에게 말해준다기 보단 그 경험이 어떻게 활용되고 회사에 어떻게 도움이 되는지 보여주는것이 중요하다고 생각합니다.
대부분의 지원자들의 경우 단순 경험들을 쭉 나열하여 결국 면접관이 원하는 답을 말하지 못하는 경우가 많이 생깁니다.
하지만 그런 경험들을 단순히 나열하기이전에 두괄식으로 답변하고 나열한다면 좋은 인상과 점수를 받을수 있을꺼라 생각합니다.
또한 기업에 대한 분석도 철저히 이루어져야 한다고생각합니다.
왜냐하면 요즘 기업에서는 우리 기업이 어떤 일을하고 어떤 직무에 맞게 지원했는지보는 압박면적의 형태를 띄고 있습니다.
그에 맡에 회사에 대한 관심도를 면접장내에서 어필하기위해 기업분석은 반드시 이루어져야 한다고 생각합니다. 그렇게되면 다른 지원자들에 비해 가점을 받게되고 합격할 확률이 높아집니다.
마지막으로 자신감입니다. 이제까지 합격했던 사람들을 보게되면 자신감이 있습니다. 당당함이 있는데 그 전에 기반이 되야하는것은 자소서와 기업분석에 대해 많이 알고 많이 분석하는것이 자신감을 만든다고 생각합니다.
여러분들도 할수있습니다!! 자신감을 가지세요!!
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 인성면접/영어면접: 면접관 3명, 지원자 2명
토의면접: 면접관 2명, 지원자 7명
Q2. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 살면서 가장 도전적이었던 경험은 무엇인가 교내에서 참가했던 국토대장정 프로그램, 1학년때부터 졸업 전까지 4번 동안 참여하였음, 맨 처음엔 일반 대원으로 참여하였으나 경험이 쌓이고 대원들을 통솔하는 책임감에 여러 대원들의 추천으로 고학년때에는 학생 회장으로서 책임감을 가지고 대원을 이끈 경험을 말함 회사 입사 후 계획은 무엇인가 한수원 입사 후에는 업무의 체계와 흐름을 익히기 위해 선배님들의 업무를 살펴 내 것으로 만들 것, 가정적인 측면에서는 부모님께 첫 월급으로 특별한 환갑 잔치를 열어드리고 싶음을 말함
Q3. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 추가 질문은 없었음, 날카로운 눈빛으로 말 하는 내내 표정과 입을 계속 주시했음, 답이 거짓인지 아닌지를 보려는 듯한 분위기였음
Q4. 다른 지원자가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 대학 전공을 택한 이유 법학과를 택함, 초등학생 때부터 부모님의 영향으로 매일 저녁마다 1시간씩 뉴스를 시청했고 고등학생 때부터는 꾸준히 신문을 구독하면서 사회의 흐름에 자연스레 관심을 갖게 됬음, 이러한 관심이 사회구조에 대한 전문적인 지식을 쌓고 싶다는 호기심으로 퍼졌고 법학과에 진학하게 됨 최근에 읽은 신문 기사 세월호 참사에 대해 읽은 기사를 말함, 세월호 사태가 일어난 이유와 그에 대한 정부, 국민의 해결방안, 처세가 올바랐는지에 관한 칼럼 베르누이의 법칙에 대해 설명 압력과 속도에가 반비례 한다고 말함, 비행기가 나는 원리인 반작용과도 관련이 있음을 말함, 정의에 대해서만 알았기에 정확히 설명하지 못하고 살짝 얼버무림 감이 있음
Q5. 타 지원자의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 얼음과 같은 분위기, 지원자를 뚫어져라 쳐다보고 아무도 웃어주지 않음, 인성면접이 2배수라는 말이 실감이 나던 분위기였음
Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 한수원의 경우 면접후기가 없어서 면접 준비할때 스터디 구하는 것부터 생생한 후기 글을 얻는데 많이 어려움을 겪었던지라 제 후기가 조금이나마 도움이 되길 바라는 마음에 씁니다. 우선, 면접은 헬이라는 것을 말씀드립니다. 토의면접, 영어면접, 인성면접 모두 까칠한 분위기에서 진행됬고 면접관 분들 중에 아무도 미소를 날리는 분이 없었습니다. 그동안 공기업 취업을 준비하면서 3개의 면접 스터디에 참여해서 남들 앞에서 말하고 발표하는 것에는 자신있는 편이었는데 그간의 준비가 무색하리만큼 딱딱한 분위기에서 진행됬습니다. 그렇기때문에 마인드컨트롤을 잘하는게 매우 중요해보입니다. 나는 열심히, 성실하게, 솔직히 대답했는데도 면접관이 째려보면 살짝 쫄리는 마음에 눈을 떤다거나 초조해하면 바로 낙방하는 듯 해보입니다. 간크기를 보는 면접같은 느낌이었습니다. 인성면접은 자소서 기반으로 평범한 질문이 오갔고, 간혹 정말 쌩뚱맞은 법칙에 대해 아는대로 말해보라는 질문이 있어서 걸리면 망하는... 그런 질문이 있었습니다. 창의면접도 그렇고 뉴스를 많이 보고 시사상식에 깨우친 분께 절대적으로 유리한 면접이라고 말씀드립니다.
