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그룹사 지원분야 제목
건축시공 2018년 하반기 현대엔지니어링 합격자 자기소개서 01

1. 본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지와, 입사 후 현대엔지니어링에서 이루고 싶은 Vision을 기술해 주십시오.

[과감한 시도와 다양한 의견수렴을 통한 최선의 선택]

제가 회사를 선택하는 데 있어 중요하게 생각하는 것은 ‘기술력과 인재상’입니다. 토목공학은 인간생활에 없어서는 안 될 기반을 구축하는 것으로 기술력을 매우 중요시합니다. 현대엔지니어링은 세계 곳곳에서 프로젝트를 진행하며 높은 해외수주를 달성, 18년도 높은 시공 능력 평가를 달성하였습니다. 이처럼 뒷받침하는 기술력이 있어야 성장 동력을 가진다고 생각합니다.
또한 회사가 내세운 인재상에 부합하면 전체를 이해하고 진취적으로 협업하는 전문가로 발돋움할 수 있다고 생각합니다. 저는 4년 내내 상위권 성적을 유지하며 홍익대학교 총동아리연합회장으로 동아리를 하나로 만드는 새로운 행사를 기획하면서 주변 사람들로부터 기획력, 추진력, 리더십 등 많은 칭찬을 받았습니다. 매주 저를 포함한 15명의 집행부는 주 2회의 회의를 통해 다양한 아이디어를 공유하였고 기존에는 없던 동아리 원들의 소통 창구를 만듦으로써, 학생들의 의견을 항상 귀담아듣는 동아리연합회로 자리매김할 수 있었습니다.

저는 실무에서 팀을 진두지휘하는 인재가 되겠습니다. 집을 지을 때 기본적인 뼈대를 구축한 뒤 살을 바르듯이, 이제는 깊이 있는 이론을 바탕으로 현대엔지니어링에서 실무를 배우고 싶습니다. 해외의 다양한 사업자들과의 원활한 소통을 위해 외국어 공부를 병행하며 폭넓은 인맥을 쌓을 것이고, 현지에 대한 심도 있는 이해도 쌓을 것입니다. 어려운 일을 스스로 맡아서 남다른 경험을 쌓고, 단순히 건설을 잘하는 것보다는 전체적인 시각으로 문제를 해결할 줄 아는 글로벌 인재가 되겠습니다.
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2. 본인이 소속된 조직에서 타인과 협력을 통해 공동의 목표를 추구했던 경험과, 이를 통해 깨달은 점이 있다면 기술해 주십시오.

[74개가 하나로]

현재 저는 홍익대학교 전체 동아리를 관리하는 ‘홍익대학교 총동아리연합회’에서 회장직을 맡고 있습니다. 홍익대학교에는 총 74개의 동아리가 존재하고, 각기 다른 특성을 가진 동아리들을 조율, 관리하고 대변하는 일을 연합회에서 담당하고 있습니다.

매년 초 동아리들은 신입부원 모집에 온 힘을 쏟습니다. 그러나 처음 대학교에 들어와 제각각으로 나누어주는 홍보물을 보며 학생으로서 선택하기도 힘들었을 뿐 아니라 준비하는 분들 모두 힘들겠다는 생각을 하였습니다. 이에 저는 총 동아리 연합회 일원으로 동아리들을 한 번에 소개하고 홍보할 수 있는 동아리박람회를 기획하게 되었습니다. 한 달여간 집행부 인원들은 회의를 반복하며, 각 동아리 특징을 살릴 수 있는 포스터와 현수막을 만들었고, 박람회가 흥행할 수 있도록 학생들이 좋아할 만한 기프티콘 이벤트를 실행하였습니다. 더구나 학생들의 접근성을 고려하여 학교 근처 넓은 공간을 대여하여 한 번에 홍보를 함으로써 동아리 홍보 박람회를 성공적으로 끝마칠 수 있었습니다. 하나의 행사로 동아리들은 각자의 취지에 맞는 신입들을 모집할 수 있게 되었고, 저로서는 동아리들을 홍보함으로써 총 동아리연합회를 한층 더 알리려는 공동의 목표를 달성하게 되었습니다.

대형마트에는 안내, 홍보, 물건 정리, 계산 등 여러 담당자들이 있습니다. 각각의 업무가 톱니바퀴 돌아가듯 원활하게 이루어져야 비로소 운영이 됩니다. 이처럼 동아리 홍보박람회를 진행하면서 각자의 업무를 묵묵히 이끌어주고 도움을 주는 집행부들과 회장들이 있었기에 무사히 마칠 수 있었다는 것을 깨닫게 되었습니다.
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3. 한계를 극복하기 위해 스스로 높은 목표를 설정하고 도전했던 경험과 이를 바탕으로 느꼈던 점을 기술해 주십시오.

[두 마리 토끼]

학부 생활 도중 동아리 회장직을 맡으면서, 동아리 발전을 위하여 집행부들과 기획을 하고 실행에 옮기면서 목표를 하나씩 해결해 나가는 것에 매료되었습니다. 그 후 같이 동고동락하며 일을 했던 집행부들과 동아리의 발전을 위해 좀 더 일을 하고 싶었고, 기회가 되어 총 동아리 연합회 회장직에 도전하게 되었습니다.

학생으로서 공부를 병행하며 74개 동아리 조율, 약 4천여 명 동아리 원들을 관리한다는 것은 많은 어려움이 따른다는 것은 알고 있었습니다. 그러나 바쁜 와중에도 학생의 본분은 잊지 않았습니다. 그날 들었던 수업내용은 당일 복습을 꼭 하였고, 그 주차 수업내용은 주말까지 최종 복습 및 정리하는 것이 저만의 목표였습니다. 그렇게 하다 보니 복습 속도가 점차 빨라졌고 새로운 내용을 받아들이기가 쉬웠습니다. 또한 반복을 하면서 시간적인 면에서 효율이 생겼고, 회장의 업무도 놓치지 않고 신경 쓸 수 있었습니다.

결국 회장의 업무에 소홀히 하지 않으면서, 연말에 교내 성적 우수자에게 수여하는 Dean’s List Award 상을 수상하였고, 대한 건설협회에서 장학생으로 추천되어 장학증서까지 수상할 수 있었습니다. 이 수상을 통해 ‘열심히 하면 안 되는 것이 없다’는 자신감을 갖게 해주었고 목표를 설정하고 성취할 수 있는 힘을 길러 주었습니다. 저의 계획성과 근면함으로 현대엔지니어링에 입사해 끊임없는 발전을 하고 싶습니다.
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4. 건설업은 현장 근무가 필수입니다. 지원한 분야에서 본인의 장점과 이와 관련하여 현장에서 어떠한 역할을 수행할 수 있을지 기술해 주십시오.

[끈기, 강인한 체력, 열정]

제가 지원하는 부서는 토목건축(공사), 발전플랜트(공사) 파트로 현장 근무는 필수라고 생각하며, ‘높은 해외 건설 수주율을 자랑하는 현대엔지니어링’답게 해외에서 현장 근무를 할 기회가 있을 거라 생각합니다. 건설회사의 꽃인 현장 근무는 다방면의 깊은 지식을 필요로 할 뿐 아니라 강인한 체력이 뒷받침되어야 한다고 생각합니다. 뛰는 것을 좋아하는 저는 매일 3km 달리기를 한 후 개운한 마음으로 하루를 시작하고, 저녁에는 수영을 하며 생각을 정리하면서 하루를 마무리합니다. 이러한 습관이 베인 저는 현장 근무를 함에 있어 큰 도움이 되리라 자부합니다.

또한 저는 단기, 중기, 장기별로 계획 세우는 것을 좋아하고, 계획을 미루지 않는 근면함을 가지고 있습니다. 학생으로서의 책임을 다하여 상위권을 유지하고 있으며, 연합회 회장직을 맡으면서 계획을 통해 맡은 임무에 충실히 하려고 노력하였습니다. 글로벌 시대에 맞추어 토익 스피킹 자격증도 취득하였으며, 토목기사 자격증도 재학 중에 단번에 취득하였습니다.

계획적인 삶, 강인한 체력, 토목에 대한 열정은 저에게 자신감을 갖게 해주었고, 성취할 수 있는 힘을 길러주었습니다. 이를 통해 높은 해외 건설 수주능력을 보여주는 현대 엔지니어링의 기술력과 함께 한 단계 발전할 수 있고, 전체를 이해하며 진취적으로 협업하는 전문가가 될 것입니다.
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환경·플랜트 2017년 하반기 현대엔지니어링 합격자 자기소개서 01

1. 본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지와, 입사후 현대엔지니어링에서 이루고 싶은 Vision을 기술해 주십시오. 800

[나와 같은 길을 가는 회사]
저는 자신이 발전하는 삶을 살고 싶습니다. 그렇기에 회사도 발전해야 한다고 생각을 합니다. 그래서 회사를 선택할 때의 기준은 비전입니다. 비전이 확고한 회사라면 발전해 나갈 수 있는 회사라고 생각합니다.
발전하는 회사는 사람이 가장 큰 힘이라고 생각을 합니다. 회사의 비전을 살펴보는 가장 쉬운 방법은 회사의 큰 방침 즉, 원하는 인재상과 회사를 이끌어가는 목표의식이라고 생각합니다. 현대엔지니어링의 인재상은 Expert with U입니다. 전체를 이해하고 진취적으로 협업하는 전문가입니다. 기본적으로 다른 회사가 비슷할지 모르지만, 다른 언어를 사용하여 제 마음을 끌어당겼습니다.
첫째, 저는 무전여행을 통해 실행력과 도전정신을 배웠습니다. 무전여행에서 가장 중요했던 점은 원하는 것을 얻기 위해 실행하는 것이었고 실패를 두려워하지 않아야 한다는 점이었습니다.
둘째, 전문가가 되려 노력했습니다. 전공학점을 이수했음에 부족함을 느껴 일반기계 기사 자격증에 도전하였고 필기를 합격 후 오는 X월 실기에 도전할 생각입니다.
셋째, 봉사활동을 통해 소통하는 방법을 배웠습니다. 제가 맡은 봉사활동 아이들은 경계심이 강하였고, 경계심을 풀기 위해 꾸준히 봉사활동에 참여하며 마음을 열고 아이들과 소통하였습니다. 경계심을 허무는 데 성공했고 소통의 중요성을 알았습니다.
Vision 2020의 일원이 되고 싶습니다. 독창적인 지적자산을 얻기 위해 전공 지식을 쏟아부어 개선점을 찾고 개선할 방법에 대해 모색하고 싶습니다. 회사뿐만 아니라 소통으로 사회에도 공헌할 수 있는 사람이 되고 싶습니다.
글자수 794자   |   1362Byte

2. 본인이 소속된 조직에서 타인과 협력을 통해 공동의 목표를 추구했던 경험과, 이를 통해 깨달은 점이 있다면 기술해 주십시오.

[Pendulum으로 함께한 시간]
기계진동 수업 시간에 프로젝트로 Many uncoupled pendulum의 이론을 토대로 실제 구상화시킨 적이 있습니다. 이론에 기초하여, 수치를 설정하고 추의 종류 등을 설계한 후, 구상화시켰습니다.
추를 단 후 시행을 해보았을 때 원하는 형태의 동작이 나오지 않았습니다. 이유를 생각해본 결과, 실제는 이론과 달리 변수가 많다는 것을 깨달았습니다. 이론으로 계산한 실의 길이는 실 자체의 마찰, 축과 실의 마찰 등에 의해 실제와는 맞지 않았습니다. 실제적인 식을 찾아보자는 의견이 나왔습니다. 그에 따라 실제적인 이론을 찾아보고, 그 이론을 적용하여 실의 길이를 조정하였습니다.
실을 암나사에 감아 실의 길이를 조절할 수 있게 만들었습니다. 실의 길이를 조절할 수 있게 만든 건 추가적인 일이었지만 행운을 불러 왔습니다. 실의 길이를 조절하며 실제 영상과 만든 펜듈럼의 주기 시간을 비교해가며, 펜듈럼의 동작을 개선해 나가기 시작했습니다.
사람이 모여서 하는 일이다 보니 자연스레 서로의 입장이 다른 경우가 많았습니다. 참여도에 대한 불만, 아이디어에 대한 불만, 어떤 부분을 맡고 수행하는 불만. 모든 것을 맞추어 줄 수 없었습니다. 제 자신을 희생하여 맞추어 주려 하였지만, 한계가 있었습니다. 오히려 욕심을 부려야 할 곳도 있다는 것을 알았습니다.
기본적으로 팀을 꾸려 진행할 때는 사람들에 대한 배려가 중요합니다. 그렇기에 자신이 원하는 것만을 찾는 것이 아니라 최대한의 사람들이 소통을 많이 하여 자신들의 의견을 이야기하는 것이 매우 중요하다는 것을 깨달았습니다.
글자수 792자   |   1340Byte

3. 지원한 분야에서의 전문성 향상과 지식 습득을 위해 본인이 노력한 경험을 토대로, 현대엔지니어링이 귀하를 채용해야하는 이유를 기술해 주십시오.

[학문의 근원 기계공학]
저는 기계공학과를 선택하였습니다. 기계공학과라 하여 저는 기계를 만지는 일이 대부분인 일을 하는 학과인 줄 알았습니다. 하지만 실제로 대학에 진학하기 위해 기계공학과에 대해 알아보니, 제가 생각하는 것과는 다른 학과였습니다.
기계를 이루는 기본 역학에 대해서 그리고 건물, 로봇 등 생각 이상으로 많은 곳에서 쓰이는 기계공학의 수업들에 대해 서서히 알아가다 보니, 기계공학과라는 과에 굉장한 매력을 느끼게 되었습니다. 그렇기에 기계공학과의 매력에 빠져 학과 공부를 하였습니다. 기계공학과에 와서 학업의 결과는 썩 좋지 않았습니다. 고등학교 생활과는 달랐던 대학생활 등 저에게 학업보단 자유를 더 찾는 생활을 하였던 대학생활이었습니다. 기계공학에 필요한 기본 지식이 부족하였습니다.
하지만 포기할 수는 없었습니다. 많은 부분에서 사용하는 기계공학을 쉽게 포기할 순 없었습니다. 그렇기에 기본지식을 쌓고 궁금한 내용에 대해서 다른 서적을 찾아보거나 교수님께 질문을 많이 하였습니다. 물론 방향성이 어긋나 학점이 잘 나오지 않은 예도 있고 실력이 부족해 좋지 않은 성적이 나온 예도 있습니다.
하지만 지금이나마 부족한 학업의 결과를 보충하기 위해, 일반 기계 기사에 도전하여 필기에 합격한 상태이고, 건설기계 설비산업기사의 필기에 합격한 상태입니다. 더욱 공부하여 오는 X월에 일반기계 기사 실기에 도전할 생각이고, 오는 X월 건설안전기사에도 관심이 있어 도전할 생각입니다. 새로운 것을 배우고 그것을 적용하는 인재가 되고 싶습니다.
글자수 757자   |   1316Byte

4. 건설업은 현장근무가 필수입니다. 현장근무에 있어 본인이 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술해 주십시오.

[빠르게 적응하고 소통하여라]
현장근무에서 중요한 것은 적응능력과 소통 능력이라고 생각합니다. 현장직은 일하는 환경이 자주 바뀌고, 상황이 급변하는 경우가 많아서 적응하는 능력은 필수라 생각합니다. 사람에 대한 적응, 환경에 대한 적응은 빠를 수록 유리하다고 생각합니다.
소통능력도 매우 중요하다고 생각합니다. 어찌 보면 위험할 수도 있는 현장직에 다른 사람과 이야기를 하지 않는다면 위험에 처할 수도 있고 사람과의 관계가 삐뚤어지게 되면, 같은 일을 할 때도 많은 시간과 노력이 들어간다고 생각합니다.
저는 적응력과 습득능력이 좋다고 생각합니다. 저는 군대에서 다른 사람과는 조금 다른 경험을 하였습니다. 저는 다른 사람들이 익히지 못한 모스부호에 대해 익히고 그를 듣는 것에 대한 병종이었습니다.
결과는 만족스러웠습니다. 다른 사람에 비해 실력이 출중하지 않았던 실력은 끝으로 갈수록 상위권에 갈 수 있었고, 실제로 자대 배치를 받았을 때도 실제 업무에 투입되는데도 시간이 적게 걸렸습니다. 빠르게 적응하고 습득하려 했던 노력이 빛을 발하는 순간이었다고 생각을 합니다. 이러한 경험은 다른 일에 대해서도 빠르게 적응할 수 있는 능력을 키웠다고 생각을 합니다.
저는 많은 지역에서 학교들에 다니면서, 다른 사람과 많은 기숙 생활을 하였습니다. 그로 인해 다른 사람과 이야기를 많이 하고 기본적인 소통능력을 많이 키웠습니다. 많은 사람과 만나 이야기하며 사람들과 맞추어가는 방법을 배웠습니다 기본적인 배려가 몸에 습관이 되었습니다.
적응력과 소통하는 능력을 갖춘 사람으로 현장근무는 두려울 것이 없습니다.
글자수 786자   |   1366Byte
건축설계 2017년 상반기 현대엔지니어링 합격자 자기소개서 01

1. 본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지와, 입사 후 현대엔지니어링에서 이루고 싶은 Vision을 기술해 주십시오. (800자 이내)

저는 회사를 선택할 때 제가 가진 도전정신이 회사의 Vision에 기여할 수 있는지를 고려합니다. 저는 동아리 회장을 하면서 멘토링 프로그램 및 ‘재능기부’를 테마로 한 주점을 기획했습니다. 덕분에 공대 1등 동아리라는 명성을 얻었습니다.
현대엔지니어링의 비전은 최고의 기술과 품질을 제공하여 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하는 것입니다. 이를 위해 업계 최초로 플랜트 설계 3D 동영상을 제작하여 2016 Intergraph Award 수상 및 미세먼지를 70%를 저감하는 ‘0000'을 개발하며 경쟁사와 차별화된 기술 확보에 도전하고 있습니다. 이러한 점을 비추어 보았을 때 저의 도전정신이라는 역량이 현대엔지니어링의 Vision에 보탬이 될 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다.

[녹색경영]
저는 폐기물 배출량을 지속적으로 저감하고 에너지를 절약하는 팀의 전문가가 되겠습니다. 현재 우즈벡 칸딤 가스처리시설 프로젝트는 현장에 필요한 Main Absorber를 운송하고 있습니다. Main Absorber는 MDEA를 이용하여 천연가스 내 H2S와 CO2를 분리하는 역할을 합니다. 이 장치뿐만 아니라 화공플랜트는 유독물질을 처리하기 위한 많은 과정이 있습니다. 그때마다 저는 각종 공용 설비에 대해 모사운전 및 계산을 통해 공정 기본 흐름도를 작성하여 CO2와 황을 확실히 제거할 것입니다. 또한 시운전 이후 공장 성능 검사 및 장치/배관/계측 자재의 사양을 파악하여 에너지 절감을 위한 Recycle공정을 실현시키겠습니다. 환경보건영향을 최소화하기 위한 HSE 경영에 이바지하는 사원이 되겠습니다.
글자수 791자   |   1305Byte

2. 본인이 소속된 조직에서 타인과 협력을 통해 공동의 목표를 추구했던 경험과, 이를 통해 깨달은 점이 있다면 기술해 주십시오. (800자 이내)

[‘팀’의 진정한 의미]
저는 중간에 실패했지만 협력을 통해 팀 프로젝트 1등을 해낸 경험이 있습니다. 화학반응을 이용한 제품 및 기술에 대한 연구 프로젝트로 저희 팀은 0000를 주제로 선정하였습니다. 연구발표 1등을 위한 자료조사는 순조롭게 진행되었으나 중간발표에서 문제가 발생하였습니다. 중간고사가 겹쳐 다들 바빴고, 하나의 시험만 남은 제가 자료 취합 및 PPT제작을 혼자 해결하였습니다. 때문에 중간발표 질문시간에서 팀원이 응답을 제대로 하지 못해 10점 만점에 4점을 받는 결과를 초래했습니다. 팀을 위해 부담을 줄여주려던 노력이 오히려 화를 입히는 역효과를 내었습니다.

이를 계기로 저는 결과보다 진행과정에 의의를 두는 것으로 목표를 바꾸었습니다. 팀원들과 화합하며 함께 문제를 해결하는 것이 진정한 ‘팀’ 프로젝트라고 생각했기 때문입니다. 그래서 어떻게 하면 모두가 참여할 수 있을지 고민하였고, 다음과 같은 방법으로 협력을 도모하였습니다.
1. 각자 다른 논문을 번역하고 동료들에게 설명해주기(논문이해 함께하기)
2. 최종보고서와 PPT 제작 함께하기(결과물에 대한 공동 책임)
3. 서로의 발표연습 청강 및 예상 질문 만들기(자세 교정 및 실패 재발 방지)
그 결과 팀원들이 적극적으로 참여해주었고, 질문시간에 팀원 모두가 정확한 답변을 하여 최종발표 1등을 이루어 내었습니다.

이를 통해 협력은 팀 전체의 성공을 좌우하는 중요한 요소임을 깨달았습니다. 입사 후 프로젝트들을 진행할 때마다 팀원 간의 협력을 도모하며 최고의 성과를 창출하는 현대엔지니어링의 협력왕이 되겠습니다.
글자수 782자   |   1341Byte

3. 지원한 분야에서의 전문성 향상과 지식 습득을 위해 본인이 노력한 경험을 토대로, 현대엔지니어링이 귀하를 채용해야하는 이유를 기술해 주십시오. (800자 이내)

[첫 단추를 잘 꿰어라]
저는 현대엔지니어링의 핵심인 화공플랜트 설계 분야에 지원하였습니다. EPC(설계, 시공, 유지·관리) 과정의 첫 단추인 설계를 잘 꿰기 위해 다음과 같이 노력하였습니다.
첫째, 저는 화학공학은 전공하며 기본적인 화학물질의 특성과 mixing법, McCabe-Thiele법에 의한 이상단수 구하는 방법 등을 배웠습니다. 또한 액체혼합물을 끓는점 차이를 이용해 분리하는 증류탑, 원료 중에 함유된 가용성 성분을 용제로 용해하여 분리하는 추출탑, 특정성분과 친화성이 강한 용매를 사용하여 분리하는 흡수탑 등 조건에 따라 적절한 Column을 선택하는 방법을 배웠습니다. 이는 설계 검증 및 설계 전략을 수립하는 설계 직무에 좋은 밑거름이 될 것입니다.
둘째, 저는 화공플랜트 설계 직무 이해와 실질적인 업무, 필요한 역량은 무엇인지 알고자 현대엔지니어링 000 팀에서 6개월간 사무보조로 근무하였습니다. 저는 투르크메니스탄 정유설비에 필요한 물품 조달, 이에 따른 경비를 계산하는 업무를 주로 맡았습니다. 이는 프로젝트의 Specification에 따라 투입되는 모든 기기 및 자재류에 대한 산출물을 도출하는데 큰 도움이 될 것입니다.
셋째, 현장에서 직접 경험해보니 실전은 전문지식의 응용이었습니다. 그래서 그 동안 배운 전공지식을 재정비하고 응용하고자 화공기사와 위험물산업기사를 취득하였습니다.

이처럼 저는 화공플랜트 설계 분야에 맞춤형 인재가 되기 위해 노력해왔습니다. 이러한 노력들을 바탕으로 실전에서 200%의 실력을 발휘하여 현대엔지니어링의 설계직무에서 Specialist가 되겠습니다.
글자수 794자   |   1335Byte

4. 건설업은 현장근무가 필수입니다. 현장근무에 있어 본인이 가장중요하다고생각하는덕목과그이유를기술해주십시오. (800자 이내)

[안전이 최우선]
현장근무에서 가장 중요한 것은 ‘안전’이라고 생각합니다. 현장은 위험한 자재들로 가득하며 혼잡한 환경입니다. 때문에 자칫하여 일어난 안전사고가 소중한 동료의 목숨을 앗아갈 수 있습니다.
저는 지난 학기 기체 확산 실험을 하던 중 폭발사고를 경험하였습니다. 아세톤 용액이 원활히 흘러가는지 계속 확인해야 했는데 잠깐의 방심이 폭발로 이어졌습니다. 다행히 인명피해는 없었지만 안전의 중요성을 깨우치게 한 경험이었습니다.
마찬가지로 현장근무에서도 매순간 각별한 주의가 필요합니다. 저는 입사 후 현장근무에 자원하여 안전사고에 대한 대처능력을 배우겠습니다. 그래서 현대엔지니어링의 무재해 1천만 인시(人時)를 이어가도록 노력하겠습니다.

[친화력이 곧 적응력]
또한 현장근무에서는 서글서글한 ‘친화력’이 필수라고 생각합니다. 현장근무는 여러 사람과 소통하며 함께 작업하는 장소이기 때문입니다. 저는 군 입대 전 택배회사에서 일한 경험이 있습니다. 처음엔 얼마 못 버티고 그만둔 대학생들 때문에 여러 직원들이 좋게 봐주시지 않았습니다. 이러한 나쁜 이미지를 탈피하고자 저는 휴식시간에 직원 분들께 커피 한 잔을 건네며 먼저 다가가 대화를 시도했습니다. 또한 근무를 마친 후에는 놓고 가시는 짐이 없으신지 챙겨드리기도 했습니다. 처음에는 관심조차 주시지 않았지만 저의 노력하는 모습을 알아봐주셨고 점차 마음의 문을 열어주셨습니다. 나중엔 저를 ‘아들’이라고 불러주시며 따뜻하게 대해주셨습니다. 이처럼 저는 특유의 친화력으로 사람을 매료시키는 능력이 있습니다. 친화력을 무기로 앞세워 문제없이 현장에 적응해 나가겠습니다.


[사소한 것에 즐거움을 찾아라]
또한 현장근무는 그 속에서도 즐거움이 있어야 한다고 생각합니다. 저는 군 입대 전 택배회사에서 일한 경험이 있습니다. 매서운 한파 속에서 물건을 찾고, 포장하고, 화물차에 싣는 일은 정말 고된 노동이었습니다. 하지만 그 속에서도 잠깐의 행복은 존재했습니다. 바로 15분의 휴식 동안 직원들과 함께한 커피 한 잔의 즐거움이었습니다. 신기하게도 직원들과 수다를 나누다보면 그 동안 쌓였던 피로가 싹 녹아내려갔습니다. 뿐만 아니라 다음 노동의 활기를 불어준 원동력이 되었습니다. 이러한 활력은 사람들과 소통하고 어울리는 저만의 친화력도 한 몫 했다고 생각합니다. 이처럼 어렵고 힘든 환경에서도 즐거움은 그리 멀리 있지 않습니다. 사소한 것에서 즐거움을 찾을 생각의 전환이 필요합니다.

[친화력이 곧 적응력]
또한 현장근무에서는 서글서글한 ‘친화력’이 필수라고 생각합니다. 현장근무는 여러 사람과 소통하며 함께 작업하는 장소이기 때문입니다. 저는 군 입대 전 택배회사에서 일한 경험이 있습니다. 처음엔 얼마 못 버티고 그만둔 대학생들 때문에 여러 직원들이 좋게 봐주시지 않았습니다. 이러한 나쁜 이미지를 탈피하고자 저는 휴식시간에 직원 분들께 커피 한 잔을 건네며 먼저 다가가 대화를 시도했습니다. 또한 근무를 마친 후에는 놓고 가시는 짐이 없으신지 챙겨드리기도 했습니다. 처음에는 관심조차 주시지 않았지만 저의 노력하는 모습을 알아봐주셨고 점차 마음의 문을 열어주셨습니다. 나중엔 저를 ‘아들’이라고 불러주시며 따뜻하게 대해주셨습니다. 이처럼 저는 특유의 친화력으로 사람을 매료시키는 능력이 있습니다. 친화력을 무기로 앞세워 문제없이 현장에 적응해 나가겠습니다.


※ 무재해 1천만 인시(人時) : 100명의 근로자가 하루 10시간씩 근무한다고 가정할 경우, 총 1만일(약 27년) 동안 한 건의 재해도 발생하지 않는 것을 의미함
글자수 1730자   |   3003Byte
일반영업 2017년 상반기 현대엔지니어링 합격자 자기소개서 02

1. 본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇 인지와, 입사 후 현대엔지니어링에서 이루고 싶은 Vision을 기술해 주십시오. (800자)

[소통하는 Premier Partner]
저는 회사를 선택하는 데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 소통과 협력입니다. 저는 공급사슬관리라는 전공에서 했던 실험을 통해 협력할 수 있는 상황에서의 비용이 할 수 없는 상황에서의 비용보다 훨씬 더 적다는 것을 알게 됐습니다. 이것을 통해 소통과 협력이 비단 물류 부분에서뿐만 아니라 기업 운영에 있어서 중요하다고 생각합니다. 저는 현대엔지니어링이 이 부분에 있어서 강력한 역량을 가지고 있다고 생각합니다. 현대엔지니어링은 동반성장을 통한 경쟁력 확보의 중요성에 대응하기 위해 협력사와 비전을 공유하고 의견을 나누는 협력사 협의회와 금융 지원 프로그램 등을 진행하고 있습니다. 저와 같은 가치를 중요시하며 내부에서의 협력을 고객 만족으로 이끌어 내는 현대엔지니어링의 프리미어 파트너가 되고 싶어 지원하였습니다.
[진취적으로 협업하는 전문가로 성장]
저는 사원일 때 영업 직무 역할에 충실함과 동시에 전사적 사고를 배양하여 자신의 한계를 극복하는 Pioneer가 될 것입니다. 대리가 되고 나선 선배님과 후배의 중간에서 의견을 귀담아들어 업무를 조율하는 Humanist가 되겠습니다. 과장이 된 후에는 해당 분야의 프로, 특히 아직도 발전 가능성이 높은 아시아 태평양 지역의 Professional한 전문가가 되겠습니다. 진취적으로 협업하는 전문가가 되어 현대엔지니어링과 함께 사람들의 마음을 공략하고 싶습니다.
글자수 703자   |   1195Byte

2. 본인이 소속된 조직에서 타인과 협력을 통해 공동의 목표를 추구했던 경험과, 이를 통해 깨달은 점이 있다면 기술해 주십시오. (800자)

[팀원의 능력을 이끌어내기]
다른 사람들은 탐탁지 않았지만, 그것을 받아들였던 팀 활동 경험을 통해 인재 존중이란 가치의 중요성을 깨달았습니다. 10명으로 이루어진 팀에서 3주에 걸쳐 양극화 현상에 대해 발표를 하는 전공 수업을 들었습니다. 그 팀에서 저는 4명으로 이루어진 부분 팀의 팀장을 맡았습니다. 4명 중 한 명은 중국인이었습니다. 문제는 외국인 학생은 조별 활동을 할 때 잘 참여하지 않는다는 소문이 있어 외국인들을 신뢰하지 못하는 현상이 한국인 학생들 사이에서 만연했습니다. 다른 2명의 팀원은 외국인을 믿지 못하는 것 같았지만 저는 그 조원이 그 사람만이 할 수 있는 역량을 통해 우리 팀에 도움이 될 수 있다 생각하여 그 조원에게 본인만이 할 수 있는 역량으로 팀에 공헌해달라고 부탁했습니다. 그 조원은 생소한 중국에서의 양극화 현상에 대해서 추가로 설명하여 우리나라의 상황과 비교하고 한국인들은 알기 어려운 중국 내에서의 양극화 현상에 대한 여론 등을 추가할 수 있어 우리 팀의 내용이 더 풍부해졌고 설득력도 생겨 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.
저는 이 경험을 통해 팀원들을 존중하고 그들의 역량을 발휘할 가능성의 중요성을 알게 되었습니다. 팀원들이 모여서 단순하게 본인의 업무만 하는 게 아닌 모든 팀원이 제 역량을 발견하고 발휘하는 진정한 의미의 팀워크를 이용해 더 좋은 결과를 끌어낼 수 있는 현대엔지니어링의 구성원이 되겠습니다.
글자수 703자   |   1212Byte

3. 지원한 분야에서의 전문성 향상과 지식 습득을 위해 본인이 노력한 경험을 토대로, 현대엔지니어링이 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술해 주십시오. (800자)

[상황 분석과 글로벌 소통으로 고객 만족]
제가 가지고 있는 상황분석력과 글로벌 역량이 현대엔지니어링 영업 직무에 적합하다고 생각되어 지원하였습니다.
제가 이 직무에 적합하다고 판단한 이유 중 하나는 상황분석력입니다. 한 외국계 항공사에서 인턴으로 일했을 때 여행사와의 주요 소통 채널이 뉴스레터였습니다. 읽지 않고 그대로 반환되는 비율인 바운스 비율이 다른 나라 마켓보다 훨씬 더 높았습니다. 이것을 해결하기 위해 원인을 분석한 결과 회원 데이터 미관리 때문이었습니다. 그래서 각 회원의 활동 기간, 휴면 기간 등을 토대로 관리 리스트를 만들었고 독일 본사로 휴면 회원 관리의 필요성에 대해 설득한 후 승인을 받았습니다. 진행 후 바운스 비율은 5.1%에서 0.7%로 떨어졌으며 뉴스레터 뷰 수도 덩달아 상승하였습니다. 상황분석력을 토대로 세계 시장의 변화에 따라 현대엔지니어링이 직면한 상황을 분석하여 영업 전략을 어떻게 변화시켜야 할지 판단하는 데에 적용하겠습니다.
이 직무에 적합한 또 다른 이유는 글로벌 소통 능력입니다. 뮌헨 공항과 함께 인천공항에서 들어오는 고객에 대해서 뮌헨 공항 면세점 할인 쿠폰을 제공하는 프로젝트를 진행하였습니다. 독일 본사에 해당 프로젝트에 대한 보고가 필요했고 뮌헨공항에는 쿠폰 디자인, 물량, 제작 청구서 등에 대해 연락했으며 인천공항 항공사 사무소와의 연결도 진행했습니다. 총 만 장의 쿠폰을 제작하여 한국인들의 면세점 내 구매 비율이 13% 오르는 성과를 얻었습니다. 이 역량을 통해 고객이 무엇을 원하는지 파악하고 거기에 대해 정확한 대응을 해 고객 만족을 실현하겠습니다.
글자수 796자   |   1374Byte

4. 건설업은 현장근무가 필수입니다. 현장근무에 있어 본인이 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술해 주십시오. (800자)

[업무 목표를 인지하여 전체적인 그림을 그린다]
현장근무에 있어 제가 가장 중요하다고 생각하는 것은 참여자 모두가 해당 프로젝트 목표를 제대로 인식하는 것입니다. 모든 참여자가 목표를 제대로 인식해야 자신이 할당된 업무를 목표에 맞게 수행하며 자신의 업무에 대한 책임감도 느끼게 되어 최선의 결과를 만들어내기 때문입니다.
저는 한 자동차 회사의 겨울 오토캠프에 진행요원으로서 참여하였습니다. 제 업무는 다른 진행요원들과 함께 참가 차량을 캠핑 구역으로 안내하는 업무였습니다. 하지만 이 업무에 대한 목표를 제대로 이해하지 못한 진행요원이 많았고 캠핑장이 넓다 보니 리시버가 있어도 서로 소통이 잘 안 되었으며 총괄자 혼자서 배치 업무를 하다 보니 행사는 원활히 진행되지 않았습니다. 저는 진행요원들이 현재 진행되는 업무의 목표를 제대로 이해하지 못하고 있다는 것을 인식하고 총괄자에게 진행요원들에게 업무 목표와 캠핑장 배치도 그리고 입구에서 들어오는 차량을 올바른 구역에 안내하는 절차 등을 전달해 달라고 제의하였습니다. 제의가 받아들여져 SUV 차량과 비 SUV 차량을 구분해서 주차하고 차량과 텐트와의 안전거리 절대 유지 등의 전체적인 업무 목표를 듣고 나서야 진행요원은 각자가 알아서 세부 업무들을 원활히 진행하여 사고가 없었고 고객도 만족하였던 안전한 행사를 진행할 수 있었습니다.
저는 이 경험을 통해 배운 프로젝트의 목표를 정확히 이해하는 것에 대한 중요성을 인식하여 전체를 이해하는 구성원이 되어 프로젝트를 성공적이고 안정적으로 완성하는 데에 기여하겠습니다.
글자수 770자   |   1342Byte
일반영업 2017년 상반기 현대엔지니어링 합격자 자기소개서 02

1. 본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇 인지와, 입사 후 현대엔지니어링에서 이루고 싶은 Vision을 기술해 주십시오. (800자)

[소통하는 Premier Partner]
저는 회사를 선택하는 데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 소통과 협력입니다. 저는 공급사슬관리라는 전공에서 했던 실험을 통해 협력할 수 있는 상황에서의 비용이 할 수 없는 상황에서의 비용보다 훨씬 더 적다는 것을 알게 됐습니다. 이것을 통해 소통과 협력이 비단 물류 부분에서뿐만 아니라 기업 운영에 있어서 중요하다고 생각합니다. 저는 현대엔지니어링이 이 부분에 있어서 강력한 역량을 가지고 있다고 생각합니다. 현대엔지니어링은 동반성장을 통한 경쟁력 확보의 중요성에 대응하기 위해 협력사와 비전을 공유하고 의견을 나누는 협력사 협의회와 금융 지원 프로그램 등을 진행하고 있습니다. 저와 같은 가치를 중요시하며 내부에서의 협력을 고객 만족으로 이끌어 내는 현대엔지니어링의 프리미어 파트너가 되고 싶어 지원하였습니다.
[진취적으로 협업하는 전문가로 성장]
저는 사원일 때 영업 직무 역할에 충실함과 동시에 전사적 사고를 배양하여 자신의 한계를 극복하는 Pioneer가 될 것입니다. 대리가 되고 나선 선배님과 후배의 중간에서 의견을 귀담아들어 업무를 조율하는 Humanist가 되겠습니다. 과장이 된 후에는 해당 분야의 프로, 특히 아직도 발전 가능성이 높은 아시아 태평양 지역의 Professional한 전문가가 되겠습니다. 진취적으로 협업하는 전문가가 되어 현대엔지니어링과 함께 사람들의 마음을 공략하고 싶습니다.
글자수 703자   |   1195Byte

2. 본인이 소속된 조직에서 타인과 협력을 통해 공동의 목표를 추구했던 경험과, 이를 통해 깨달은 점이 있다면 기술해 주십시오. (800자)

[팀원의 능력을 이끌어내기]
다른 사람들은 탐탁지 않았지만, 그것을 받아들였던 팀 활동 경험을 통해 인재 존중이란 가치의 중요성을 깨달았습니다. 10명으로 이루어진 팀에서 3주에 걸쳐 양극화 현상에 대해 발표를 하는 전공 수업을 들었습니다. 그 팀에서 저는 4명으로 이루어진 부분 팀의 팀장을 맡았습니다. 4명 중 한 명은 중국인이었습니다. 문제는 외국인 학생은 조별 활동을 할 때 잘 참여하지 않는다는 소문이 있어 외국인들을 신뢰하지 못하는 현상이 한국인 학생들 사이에서 만연했습니다. 다른 2명의 팀원은 외국인을 믿지 못하는 것 같았지만 저는 그 조원이 그 사람만이 할 수 있는 역량을 통해 우리 팀에 도움이 될 수 있다 생각하여 그 조원에게 본인만이 할 수 있는 역량으로 팀에 공헌해달라고 부탁했습니다. 그 조원은 생소한 중국에서의 양극화 현상에 대해서 추가로 설명하여 우리나라의 상황과 비교하고 한국인들은 알기 어려운 중국 내에서의 양극화 현상에 대한 여론 등을 추가할 수 있어 우리 팀의 내용이 더 풍부해졌고 설득력도 생겨 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.
저는 이 경험을 통해 팀원들을 존중하고 그들의 역량을 발휘할 가능성의 중요성을 알게 되었습니다. 팀원들이 모여서 단순하게 본인의 업무만 하는 게 아닌 모든 팀원이 제 역량을 발견하고 발휘하는 진정한 의미의 팀워크를 이용해 더 좋은 결과를 끌어낼 수 있는 현대엔지니어링의 구성원이 되겠습니다.
글자수 703자   |   1212Byte

3. 지원한 분야에서의 전문성 향상과 지식 습득을 위해 본인이 노력한 경험을 토대로, 현대엔지니어링이 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술해 주십시오. (800자)

[상황 분석과 글로벌 소통으로 고객 만족]
제가 가지고 있는 상황분석력과 글로벌 역량이 현대엔지니어링 영업 직무에 적합하다고 생각되어 지원하였습니다.
제가 이 직무에 적합하다고 판단한 이유 중 하나는 상황분석력입니다. 한 외국계 항공사에서 인턴으로 일했을 때 여행사와의 주요 소통 채널이 뉴스레터였습니다. 읽지 않고 그대로 반환되는 비율인 바운스 비율이 다른 나라 마켓보다 훨씬 더 높았습니다. 이것을 해결하기 위해 원인을 분석한 결과 회원 데이터 미관리 때문이었습니다. 그래서 각 회원의 활동 기간, 휴면 기간 등을 토대로 관리 리스트를 만들었고 독일 본사로 휴면 회원 관리의 필요성에 대해 설득한 후 승인을 받았습니다. 진행 후 바운스 비율은 5.1%에서 0.7%로 떨어졌으며 뉴스레터 뷰 수도 덩달아 상승하였습니다. 상황분석력을 토대로 세계 시장의 변화에 따라 현대엔지니어링이 직면한 상황을 분석하여 영업 전략을 어떻게 변화시켜야 할지 판단하는 데에 적용하겠습니다.
이 직무에 적합한 또 다른 이유는 글로벌 소통 능력입니다. 뮌헨 공항과 함께 인천공항에서 들어오는 고객에 대해서 뮌헨 공항 면세점 할인 쿠폰을 제공하는 프로젝트를 진행하였습니다. 독일 본사에 해당 프로젝트에 대한 보고가 필요했고 뮌헨공항에는 쿠폰 디자인, 물량, 제작 청구서 등에 대해 연락했으며 인천공항 항공사 사무소와의 연결도 진행했습니다. 총 만 장의 쿠폰을 제작하여 한국인들의 면세점 내 구매 비율이 13% 오르는 성과를 얻었습니다. 이 역량을 통해 고객이 무엇을 원하는지 파악하고 거기에 대해 정확한 대응을 해 고객 만족을 실현하겠습니다.
글자수 796자   |   1374Byte

4. 건설업은 현장근무가 필수입니다. 현장근무에 있어 본인이 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술해 주십시오. (800자)

[업무 목표를 인지하여 전체적인 그림을 그린다]
현장근무에 있어 제가 가장 중요하다고 생각하는 것은 참여자 모두가 해당 프로젝트 목표를 제대로 인식하는 것입니다. 모든 참여자가 목표를 제대로 인식해야 자신이 할당된 업무를 목표에 맞게 수행하며 자신의 업무에 대한 책임감도 느끼게 되어 최선의 결과를 만들어내기 때문입니다.
저는 한 자동차 회사의 겨울 오토캠프에 진행요원으로서 참여하였습니다. 제 업무는 다른 진행요원들과 함께 참가 차량을 캠핑 구역으로 안내하는 업무였습니다. 하지만 이 업무에 대한 목표를 제대로 이해하지 못한 진행요원이 많았고 캠핑장이 넓다 보니 리시버가 있어도 서로 소통이 잘 안 되었으며 총괄자 혼자서 배치 업무를 하다 보니 행사는 원활히 진행되지 않았습니다. 저는 진행요원들이 현재 진행되는 업무의 목표를 제대로 이해하지 못하고 있다는 것을 인식하고 총괄자에게 진행요원들에게 업무 목표와 캠핑장 배치도 그리고 입구에서 들어오는 차량을 올바른 구역에 안내하는 절차 등을 전달해 달라고 제의하였습니다. 제의가 받아들여져 SUV 차량과 비 SUV 차량을 구분해서 주차하고 차량과 텐트와의 안전거리 절대 유지 등의 전체적인 업무 목표를 듣고 나서야 진행요원은 각자가 알아서 세부 업무들을 원활히 진행하여 사고가 없었고 고객도 만족하였던 안전한 행사를 진행할 수 있었습니다.
저는 이 경험을 통해 배운 프로젝트의 목표를 정확히 이해하는 것에 대한 중요성을 인식하여 전체를 이해하는 구성원이 되어 프로젝트를 성공적이고 안정적으로 완성하는 데에 기여하겠습니다.
글자수 770자   |   1342Byte
건축설계 2017년 상반기 현대엔지니어링 합격자 자기소개서 01

1. 본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지와, 입사 후 현대엔지니어링에서 이루고 싶은 Vision을 기술해 주십시오. (800자 이내)

저는 회사를 선택할 때 제가 가진 도전정신이 회사의 Vision에 기여할 수 있는지를 고려합니다. 저는 동아리 회장을 하면서 멘토링 프로그램 및 ‘재능기부’를 테마로 한 주점을 기획했습니다. 덕분에 공대 1등 동아리라는 명성을 얻었습니다.
현대엔지니어링의 비전은 최고의 기술과 품질을 제공하여 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하는 것입니다. 이를 위해 업계 최초로 플랜트 설계 3D 동영상을 제작하여 2016 Intergraph Award 수상 및 미세먼지를 70%를 저감하는 ‘0000'을 개발하며 경쟁사와 차별화된 기술 확보에 도전하고 있습니다. 이러한 점을 비추어 보았을 때 저의 도전정신이라는 역량이 현대엔지니어링의 Vision에 보탬이 될 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다.

[녹색경영]
저는 폐기물 배출량을 지속적으로 저감하고 에너지를 절약하는 팀의 전문가가 되겠습니다. 현재 우즈벡 칸딤 가스처리시설 프로젝트는 현장에 필요한 Main Absorber를 운송하고 있습니다. Main Absorber는 MDEA를 이용하여 천연가스 내 H2S와 CO2를 분리하는 역할을 합니다. 이 장치뿐만 아니라 화공플랜트는 유독물질을 처리하기 위한 많은 과정이 있습니다. 그때마다 저는 각종 공용 설비에 대해 모사운전 및 계산을 통해 공정 기본 흐름도를 작성하여 CO2와 황을 확실히 제거할 것입니다. 또한 시운전 이후 공장 성능 검사 및 장치/배관/계측 자재의 사양을 파악하여 에너지 절감을 위한 Recycle공정을 실현시키겠습니다. 환경보건영향을 최소화하기 위한 HSE 경영에 이바지하는 사원이 되겠습니다.
글자수 791자   |   1305Byte

2. 본인이 소속된 조직에서 타인과 협력을 통해 공동의 목표를 추구했던 경험과, 이를 통해 깨달은 점이 있다면 기술해 주십시오. (800자 이내)

[‘팀’의 진정한 의미]
저는 중간에 실패했지만 협력을 통해 팀 프로젝트 1등을 해낸 경험이 있습니다. 화학반응을 이용한 제품 및 기술에 대한 연구 프로젝트로 저희 팀은 0000를 주제로 선정하였습니다. 연구발표 1등을 위한 자료조사는 순조롭게 진행되었으나 중간발표에서 문제가 발생하였습니다. 중간고사가 겹쳐 다들 바빴고, 하나의 시험만 남은 제가 자료 취합 및 PPT제작을 혼자 해결하였습니다. 때문에 중간발표 질문시간에서 팀원이 응답을 제대로 하지 못해 10점 만점에 4점을 받는 결과를 초래했습니다. 팀을 위해 부담을 줄여주려던 노력이 오히려 화를 입히는 역효과를 내었습니다.

이를 계기로 저는 결과보다 진행과정에 의의를 두는 것으로 목표를 바꾸었습니다. 팀원들과 화합하며 함께 문제를 해결하는 것이 진정한 ‘팀’ 프로젝트라고 생각했기 때문입니다. 그래서 어떻게 하면 모두가 참여할 수 있을지 고민하였고, 다음과 같은 방법으로 협력을 도모하였습니다.
1. 각자 다른 논문을 번역하고 동료들에게 설명해주기(논문이해 함께하기)
2. 최종보고서와 PPT 제작 함께하기(결과물에 대한 공동 책임)
3. 서로의 발표연습 청강 및 예상 질문 만들기(자세 교정 및 실패 재발 방지)
그 결과 팀원들이 적극적으로 참여해주었고, 질문시간에 팀원 모두가 정확한 답변을 하여 최종발표 1등을 이루어 내었습니다.

이를 통해 협력은 팀 전체의 성공을 좌우하는 중요한 요소임을 깨달았습니다. 입사 후 프로젝트들을 진행할 때마다 팀원 간의 협력을 도모하며 최고의 성과를 창출하는 현대엔지니어링의 협력왕이 되겠습니다.
글자수 782자   |   1341Byte

3. 지원한 분야에서의 전문성 향상과 지식 습득을 위해 본인이 노력한 경험을 토대로, 현대엔지니어링이 귀하를 채용해야하는 이유를 기술해 주십시오. (800자 이내)

[첫 단추를 잘 꿰어라]
저는 현대엔지니어링의 핵심인 화공플랜트 설계 분야에 지원하였습니다. EPC(설계, 시공, 유지·관리) 과정의 첫 단추인 설계를 잘 꿰기 위해 다음과 같이 노력하였습니다.
첫째, 저는 화학공학은 전공하며 기본적인 화학물질의 특성과 mixing법, McCabe-Thiele법에 의한 이상단수 구하는 방법 등을 배웠습니다. 또한 액체혼합물을 끓는점 차이를 이용해 분리하는 증류탑, 원료 중에 함유된 가용성 성분을 용제로 용해하여 분리하는 추출탑, 특정성분과 친화성이 강한 용매를 사용하여 분리하는 흡수탑 등 조건에 따라 적절한 Column을 선택하는 방법을 배웠습니다. 이는 설계 검증 및 설계 전략을 수립하는 설계 직무에 좋은 밑거름이 될 것입니다.
둘째, 저는 화공플랜트 설계 직무 이해와 실질적인 업무, 필요한 역량은 무엇인지 알고자 현대엔지니어링 000 팀에서 6개월간 사무보조로 근무하였습니다. 저는 투르크메니스탄 정유설비에 필요한 물품 조달, 이에 따른 경비를 계산하는 업무를 주로 맡았습니다. 이는 프로젝트의 Specification에 따라 투입되는 모든 기기 및 자재류에 대한 산출물을 도출하는데 큰 도움이 될 것입니다.
셋째, 현장에서 직접 경험해보니 실전은 전문지식의 응용이었습니다. 그래서 그 동안 배운 전공지식을 재정비하고 응용하고자 화공기사와 위험물산업기사를 취득하였습니다.

이처럼 저는 화공플랜트 설계 분야에 맞춤형 인재가 되기 위해 노력해왔습니다. 이러한 노력들을 바탕으로 실전에서 200%의 실력을 발휘하여 현대엔지니어링의 설계직무에서 Specialist가 되겠습니다.
글자수 794자   |   1335Byte

4. 건설업은 현장근무가 필수입니다. 현장근무에 있어 본인이 가장중요하다고생각하는덕목과그이유를기술해주십시오. (800자 이내)

[안전이 최우선]
현장근무에서 가장 중요한 것은 ‘안전’이라고 생각합니다. 현장은 위험한 자재들로 가득하며 혼잡한 환경입니다. 때문에 자칫하여 일어난 안전사고가 소중한 동료의 목숨을 앗아갈 수 있습니다.
저는 지난 학기 기체 확산 실험을 하던 중 폭발사고를 경험하였습니다. 아세톤 용액이 원활히 흘러가는지 계속 확인해야 했는데 잠깐의 방심이 폭발로 이어졌습니다. 다행히 인명피해는 없었지만 안전의 중요성을 깨우치게 한 경험이었습니다.
마찬가지로 현장근무에서도 매순간 각별한 주의가 필요합니다. 저는 입사 후 현장근무에 자원하여 안전사고에 대한 대처능력을 배우겠습니다. 그래서 현대엔지니어링의 무재해 1천만 인시(人時)를 이어가도록 노력하겠습니다.

[친화력이 곧 적응력]
또한 현장근무에서는 서글서글한 ‘친화력’이 필수라고 생각합니다. 현장근무는 여러 사람과 소통하며 함께 작업하는 장소이기 때문입니다. 저는 군 입대 전 택배회사에서 일한 경험이 있습니다. 처음엔 얼마 못 버티고 그만둔 대학생들 때문에 여러 직원들이 좋게 봐주시지 않았습니다. 이러한 나쁜 이미지를 탈피하고자 저는 휴식시간에 직원 분들께 커피 한 잔을 건네며 먼저 다가가 대화를 시도했습니다. 또한 근무를 마친 후에는 놓고 가시는 짐이 없으신지 챙겨드리기도 했습니다. 처음에는 관심조차 주시지 않았지만 저의 노력하는 모습을 알아봐주셨고 점차 마음의 문을 열어주셨습니다. 나중엔 저를 ‘아들’이라고 불러주시며 따뜻하게 대해주셨습니다. 이처럼 저는 특유의 친화력으로 사람을 매료시키는 능력이 있습니다. 친화력을 무기로 앞세워 문제없이 현장에 적응해 나가겠습니다.


[사소한 것에 즐거움을 찾아라]
또한 현장근무는 그 속에서도 즐거움이 있어야 한다고 생각합니다. 저는 군 입대 전 택배회사에서 일한 경험이 있습니다. 매서운 한파 속에서 물건을 찾고, 포장하고, 화물차에 싣는 일은 정말 고된 노동이었습니다. 하지만 그 속에서도 잠깐의 행복은 존재했습니다. 바로 15분의 휴식 동안 직원들과 함께한 커피 한 잔의 즐거움이었습니다. 신기하게도 직원들과 수다를 나누다보면 그 동안 쌓였던 피로가 싹 녹아내려갔습니다. 뿐만 아니라 다음 노동의 활기를 불어준 원동력이 되었습니다. 이러한 활력은 사람들과 소통하고 어울리는 저만의 친화력도 한 몫 했다고 생각합니다. 이처럼 어렵고 힘든 환경에서도 즐거움은 그리 멀리 있지 않습니다. 사소한 것에서 즐거움을 찾을 생각의 전환이 필요합니다.

[친화력이 곧 적응력]
또한 현장근무에서는 서글서글한 ‘친화력’이 필수라고 생각합니다. 현장근무는 여러 사람과 소통하며 함께 작업하는 장소이기 때문입니다. 저는 군 입대 전 택배회사에서 일한 경험이 있습니다. 처음엔 얼마 못 버티고 그만둔 대학생들 때문에 여러 직원들이 좋게 봐주시지 않았습니다. 이러한 나쁜 이미지를 탈피하고자 저는 휴식시간에 직원 분들께 커피 한 잔을 건네며 먼저 다가가 대화를 시도했습니다. 또한 근무를 마친 후에는 놓고 가시는 짐이 없으신지 챙겨드리기도 했습니다. 처음에는 관심조차 주시지 않았지만 저의 노력하는 모습을 알아봐주셨고 점차 마음의 문을 열어주셨습니다. 나중엔 저를 ‘아들’이라고 불러주시며 따뜻하게 대해주셨습니다. 이처럼 저는 특유의 친화력으로 사람을 매료시키는 능력이 있습니다. 친화력을 무기로 앞세워 문제없이 현장에 적응해 나가겠습니다.


※ 무재해 1천만 인시(人時) : 100명의 근로자가 하루 10시간씩 근무한다고 가정할 경우, 총 1만일(약 27년) 동안 한 건의 재해도 발생하지 않는 것을 의미함
글자수 1730자   |   3003Byte
환경·플랜트 2016년 하반기 현대엔지니어링 합격자 자기소개서 01

1. 본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지와, 입사 후 현대엔지니어링에서 이루고 싶은 Vision을 기술해 주십시오 (800자)

[현대ENG 에서 끝까지 함께할 사람]
회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 ‘회사에 필요한가?’입니다. 갈수록 어려워지는 수주 환경에서 현대ENG는 많은 인건비를 지출하고 있습니다. 제가 회사에서 받는 돈보다 일을 하지 못하면 그 자리에 있을 필요가 없으므로 받는 돈 이상의 일을 해내야 합니다. 저의 재능중 하나는 ‘주변의 숨은 돈’을 잘 발견한다는 것입니다. 서울에 있는 중소기업에 다니는 친구는 왕복 3시간 통근 거리에 지쳐 월세방을 알아보았지만 대부분 50이 넘어 고민했습니다. 저의 또 다른 친구는 0000의료원에 다니는 의사로 월급이 많은데 마땅히 투자할 곳이 없고 재테크를 해보고 싶다고 하였습니다. 그 둘도 같이 안면이 있었기에 제가 연결해서 의사 친구가 대신 전셋집을 구해주고 월 30에 다른 친구가 사는 것으로 하였더니 한 명은 은행이자의 2배의 돈을 안정적으로 받고 한 명은 주변 월세 시세의 반 정도의 금액으로 살게 되어 ‘서로 win-win’ 하게 되었습니다.
국내외 수주환경의 악화로 현대ENG 내에서도 많은 비용절감을 위한 노력을 하고 있고 그러한 노력들이 모여 좀 더 좋은 입찰가격을 써내야 수주를 따낼 것입니다. 저는 직무에서 지금까지 살아왔던 것처럼 ‘비용절감’을 위해 노력할 것입니다. 이러한 비용절감을 통해 프로젝트 입찰에 성공해 회사에 필요한 사람이 되는 것이 저의 Vision입니다. 현장근무를 두려워하지 않고 다양한 경험을 쌓으며 틈틈이 직무에 필요한 프로그램, 영어, 기사공부 등 자기계발을 하여 커리어를 쌓아나갈 것이며 회사와 끝까지 함께하는 사람이 될 것입니다.
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2. 본인이 소속된 조직에서 타인과 협력을 통해 공동의 목표를 추구했던 경험과, 이를 통해 깨달은 점이 있다면 기술해 주십시오 (800자)

[조직의 기본은 소통]
4학년 ‘졸업논문조’는 1월부터 시작했고 10월 졸업논문 발표를 앞두고 있습니다. 논문을 통과해야 졸업을 하기에 가장 중요한 프로젝트이고 그렇기에 논문 조원 배정도 공정하게 제비뽑기로 합니다. 4명인 저희 조는 서로 잘 모르는 사람들로 배정되었고 1월부터 교수님과 같이 인공 세포막 프로젝트를 시작했습니다. 조원 4명이 성격이나 여러 가지 면에서 많이 달랐기에 트러블이 있었고 결국 실험이 잘 진행이 되지 않았습니다. 논문을 읽고 그에 맞춰서 실험해야 했지만 읽어오지 못하는 경우도 있었고 실험에 빠지는 경우도 있었습니다. 졸업논문 조를 바꾸려면 휴학 외에는 방법이 없었습니다.
결국, 4명이 모여 서로의 불만 등을 토론하였고 여러 소통의 노력 끝에 서로 오해가 있던 것은 풀고 각자의 장점, 단점 등을 파악해 논문을 잘 마무리하는 것을 최우선으로 하기로 하였습니다. 서로 이해하니 각자의 장점이 보이기 시작했고 논문을 잘 찾고 그 내용을 잘 분석하는 조원, 실험을 정밀하게 잘하는 조원, 데이터 분석을 잘하는 조원, 발표를 잘하는 조원 등 각자의 역할에 맞게 진행하니 중간발표에서 다른 교수님께 칭찬을 받았었습니다. 서로 대화하지 않았거나 양보하지 않았다면 결국 저희 조는 파탄이 났을 것입니다. 회사에서도 여러 전공자와 “협업을 해야 할 일이 많은데 거기에서 트러블이 생겼을 때 잘 대처하는 것이 중요한 능력”이라고 생각합니다. 저는 그러한 트러블을 끊임없는 ‘대화와 소통’으로 극복하고 때로는 양보와 타협을 하여 좋은 시너지효과를 내기 위해 최선을 다할 것입니다.
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3. 지원한 분야에서의 전문성 향상과 지식 습득을 위해 본인이 노력한 경험을 토대로, 현대엔지니어링이 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술해 주십시오 (800자)

[비용절감의 스페셜리스트]
제가 지원한 직무를 알아보고 지원하였고 누구보다 잘할 수 있습니다. 시공, 기자재견적 등에서는 Bulk 자재류와 장비 등을 설계팀에서 잡은 물량을 유사 프로젝트와의 비교를 통해 검토하는 것, 각 장비 및 시공업체로 계약서를 보내 CBE 수행, 업체선정 등의 일을 합니다. 엔지니어로서는 TBE가 중요하지만 결국 발주에 중요한 것은 CBE가 주가 되어 Vender를 결정합니다. 이러한 업무 특성상 엔지니어로서의 기본소양은 물론 다른 여러 능력이 필요하다고 생각합니다. 세무사시험에 도전해본 경험이 있기에 재무, 세법에 관해서도 공부했었고 “재무제표”도 볼 수 있습니다. 또한, 윕스에서 “특허검색, 분석”에 대한 교육을 수료했었기에 특허검색과 같이 여러 방면에서 정보를 검색하고 분석할 수 있습니다. 저의 정보에 대한 분석과 검토 능력은 불필요한 낭비를 막아 비용을 줄일 것입니다.
또한, 중국 건설사들이 해외시장에서 강한 경쟁력을 갖고 있습니다. 정부지원도 있지만 기술 부분도 문제입니다. 한국은 건설기준을 ASTM을 따르지만, 중국은 자국이 만든 표준코드를 사용합니다. 이로 인해 시공비를 절약할 수 있어 입찰을 저가로 들어온다고 합니다. 일본까지도 저가로 입찰이 들어올 정도로 수주경쟁이나 환경이 더욱 심화되고 있습니다. 이러한 상황에서 현대ENG이 경쟁력을 갖기 위해서는 모든 방면에서 비용을 줄여 저가수주가 아닌 흑자 수주에서도 좋은 가격을 써내야 합니다. 설계뿐 아니라 견적에서도 비용을 줄일 기회가 많은 만큼 현대ENG에서는 비용절감을 잘할 수 있는 저를 꼭 채용해야 한다고 생각합니다.
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4. 건설업은 현장근무가 필수입니다. 현장근무에 있어 본인이 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술해 주십시오 (800자)

[언제 어디든 갈 준비가 된 현장인]
제가 생각하는 현장근무에서 “가장 중요한 것은 인내심”이라고 생각합니다. 군 생활 동안 00이라는 오지에서 버틸 수 있었던 가장 큰 힘은 저의 인내력이었다고 생각합니다. 대부분 취업준비생이 자기소개서에는 현장 인재라고 쓰지만, 현장근무의 생활환경 높은 근무 강도는 실제 입사 후 현장을 기피하거나 이직, 퇴사까지 고려하게 만드는 요소입니다. 겪어보지 않은 사람들은 모르겠지만 저는 영하 30도의 날씨도 견뎌낸 경험이 있기에 그러한 외부 요소들에 굴복해 쉽게 포기하지 않을 것입니다. 대산 MMA/PMMA 플랜트 확장 사업같이 여수에서 근무할 수도 있지만 때로는 이라크 Karbala Refinery Project나 이란 South Pars Gas Field Development 같은 전쟁을 하고 있거나 가능성이 있는 지역에서 근무하는 경우도 많을 것입니다. 그러한 환경을 두려워하지 않고 어디서든 일할 수 있다는 한국인의 의지를 보여주겠습니다.
저는 어렸을 때도 이모 집에서 2년, 할머니 집에서 1년 정도 살았고 재수 생활도 기숙학원에서 할 정도로 군 생활이전에 이미 독립된 생활을 많이 하였습니다. 특히 전역 후 자취를 3년 이상하며 직접 밥도 해 먹으며 독립심과 생활력을 기르고 있습니다. 이러한 경험들을 통해 여러 환경에서 적응할 수 있는 능력을 키워왔으며 현대ENG 사원이 되어서도 오랜 기간 가족이나 친구들과 떨어지는 환경을 두려워하지 않겠습니다. 언제 어디든지 “현장에서 저를 필요로 한다면 거부하지 않고 달려갈 것”입니다.
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시공·공사 2015년 하반기 현대엔지니어링 합격자 자기소개서 01

1. 현대엔지니어링을 지원한 이유를 설명하시고 현대엔지니어링 內 본인의 Vision에 대해 기술해 주십시오.

'현대 엔지니어링에서 플랜트 기술의 핵심인 시공 전문가가 되고 싶습니다.'
평소 플랜트 산업에 관심을 가지고 준비해왔던 지인의 소개로 현대 엔지니어링에 대해 알게 되었습니다. 이후 현대 엔지니어링에 대해 심도 있게 알아보면서 현대 엔지니어링이 가진 경쟁력과 매력을 발견할 수 있었습니다.
첫째, 현대 엔지니어링은 세계적인 엔지니어링 기술력과 CM역량을 바탕으로 엔지니어링 및 건설시장을 선도해 왔습니다. 기업 분석을 통해 어려운 시장 환경 속에서도 구성원들의 잠재 역량개발과 적극적인 M&A 활동을 통해 더 높아진 위상과 경쟁력을 갖춘 사실을 알게 되었습니다.
둘째, ‘인재 존중’의 기업문화를 추구하고, 합리적인 보상을 통해 직원들의 도전과 성취를 지원한다는 사실 또한 알게 되었습니다.
이러한 강점들을 통해 현대 엔지니어링은 “열심히 일하는 사람에게 기회가 많은 회사”, “나의 회사라는 마음으로 일 할 수 있는 회사”라고 생각하였습니다. 그때 현대 엔지니어링 입사라는 목표를 마음속에 품게 되었고 제 적성과 전공역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 플랜트 시공 직무에 지원하게 되었습니다.
'10년 후, 최적화된 시공설계와 개선 제안들을 통해 현대 엔지니어링의 성장에 이바지하겠습니다.'
현대 엔지니어링이 고객사에 보다 나은 품질력과 기술력을 제공하기 위해서는 무엇보다도 시공 전문가의 전문성이 뒷받침 되어야 합니다. 온고지신의 마음가짐으로 10년 동안 직무에 대한 역량들을 꾸준히 개발할 것입니다. 이를 통해 시공 설계의 최적화와 업무의 효율성을 개선해내겠습니다. 저는 이러한 노력을 통해 저 자신의 성장뿐만 아니라 회사의 성장에도 이바지하는 플랜트 시공 전문가로 성장해 나가겠습니다.
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2. 고객은 크게 내부고객(가족, 친구, 상사, 동료 등)과 외부고객(손님, 발주처 관계자등)으로 나눌 수 있습니다. 고객을 만족시키기 위한 본인의 최우선 가치는 무엇이며, 이를 실행하기 위해 본인이 준비해 왔던 사항을 구체적으로 기술해 주십시오.

'마음으로 하는 의사소통'
고객을 만족하게 하기 위한 저의 최우선 가치는 고객의 입장을 이해하는 것입니다. 500시간 동안의 봉사활동 중 주로 했던 활동은 신입생이었던 2010년 2학기부터 시작하여 지금까지 저소득계층 청소년들에게 수학과 영어를 가르치는 일입니다. 이 아이들을 가르치면서 공통적으로 느낀 점은 가족에 대한 상처가 있어서 말 한마디를 할 때도 조심스럽게 해야 한다는 것입니다. 특히 작년 1학기에 오류마을이라는 애육원에서 처음 만난 배성현이라는 아이와 있었던 일인데, 무심코 성현이에게 애육원에서 매일 지내느냐는 말을 했습니다. 하지만 성현이에게는 하월곡동에 집이 있었고, 저는 큰 실수를 했다는 사실을 깨달았습니다. 성현이가 상처를 받았을까 봐 정말 미안했고, 그 이후로 성현이를 볼 때마다 앞으로는 조심해야겠다는 생각이 들었습니다. 저는 성현이에게 할 수 있다는 용기를 매번 북돋워 주었고, 미래에 대한 희망을 많이 심어주었습니다.
이처럼 소위 말하는 의사소통 능력과는 다르게, 상대방이 살아온 환경을 이해하고 헤아리면서 말을 주고받는 법을 배웠습니다. 이 능력을 현대 엔지니어링에서도 발휘하여 내부고객과 외부고객의 입장을 항상 생각하며 소통하면서 시너지를 창출하는 인재가 되겠습니다.
'실무를 통해 깨달은 고객의 입장'
2010년부터 2011년 방학 동안 삼성전자 협력업체의 온라인 쇼핑몰 사이트에 IT 제품을 등록하는 아르바이트를 하면서 고객의 입장을 헤아렸습니다. 제가 등록한 상품의 상세 페이지를 고객이 보면서 제품 구매의 의사를 결정하겠다는 생각에, 등록할 때마다 행여나 제품 설명 란에 오타가 있는지, 판매가를 잘못 적었는지, 제품 이미지를 치수에 맞게 올렸는지 등을 반복적으로 검토했습니다. 하루는 노트북 등록을 한 후 일주일 뒤, 그 상품의 매출이 35% 증가했다는 소식을 들었고 그때 느낀 짜릿함은 잊지 못합니다. 외부고객과의 간접적인 업무 경험을 통해 고객의 입장을 헤아릴 수 있는 저야말로 현대 엔지니어링에서 필요로 하는 인재입니다.
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3. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 해결하기 어려웠던 경험은 무엇입니까? 또한 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 구체적으로 작성해 주십시오.

'생애 최초 나 홀로 여행'
저는 이번 내일로 여행을 통해 집념과 끈기를 실천했습니다. 지난 7월 27일부터 31일까지 4박 5일 동안 전남 곡성, 여수, 순천, 전주, 그리고 전북 군산 이렇게 다섯 지역으로 여행을 다녀왔습니다. 여행 계획을 세우는 일이 처음인 저는 경험이 많은 주변 친구들의 조언과 여행 커뮤니티에 기재된 정보를 통해 필요한 준비물을 챙겼고, 일정별로 방문할 각 여행지의 명소를 정할 수 있었습니다. 무엇보다도 이번 여행의 가장 큰 목표는 지역마다 유명한 음식을 먹는 것과 경비 35만 원을 초과하지 않는 것이었습니다. 하지만 37도에 육박하는 더운 날씨라는 난관에 부딪혔습니다. 계획상으로는 주로 바깥에서 돌아다녀야 했기 때문에 갈증을 해소하기 위해 시원한 음료수를 얼마든지 사 먹을 수 있었고 여행 일정을 몇 차례 포기하면서라도 휴식을 취할 수 있었습니다. 이러한 유혹이 있음에도 불구하고 '경비 절약'이라는 목표를 달성하기 위해 저는 집념과 끈기를 발휘하여 이를 극복해보고 싶었습니다. 그래서 충분히 걸어갈 수 있는 거리는 걸어서 이동했고, 비록 30분에서 1시간 동안 땀을 흘려가면서 줄을 섰지만, 더운 날씨에 떨어진 체력을 보강하기 위해 먹고 싶었던 음식을 다 먹었습니다. 이동하는 도중에 충분히 택시를 탈 수 있었고 줄을 서는 중간에 포기할 수 있었지만, ‘이번 기회 아니면 언제 또 경험해보겠어?’라는 생각으로 모든 일정을 소화했습니다. 그 결과 경비로 총 31만2백 원을 사용했고, 목표를 달성한 저 자신이 자랑스러웠습니다. 입사 후 이전의 경험을 바탕으로 업무를 수행한다면, 현대엔지니어링에서의 그 어떤 도전적인 일이라도 포기하지 않고 끝까지 성과를 내는 사원이 될 것이라 자부합니다.
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4. 본인이 소속된 조직 혹은 개인의 성과를 위해서 다른 사람 혹은 다른 조직과 협력이 필요했던 상황에 대해 작성해 주십시오. 또한 성공적 협력을 주도하기 위한 본인의 노력과 그 결과에 대해서도 작성해 주십시오.

‘윗물이 맑아야 아랫물이 맑다.’
학교에서 '마이크로프로세서 응용공학'이라는 강의를 통해 광소자를 장착시킨 무선조종 자동차를 이용하여 바닥에 새겨진 라인을 따라 움직이도록 설계하는 팀 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 팀원은 총 3명이었고, 개인마다 잘할 수 있는 역할은 분명 달랐기에 프로젝트하기 위해서는 팀원과의 협력이 절실했습니다. 마이크로프로세서 각 핀의 기능에 맞게 자동차를 연결하는 역할은 제가, 프로그래밍을 통해 자동차의 속도와 방향을 제어하는 역할은 다른 팀원이 각각 한 명씩 맡았습니다. 하지만 프로젝트 초반부터 아무도 먼저 설계를 하지 않으려는 갈등이 있었습니다. 그래서 제가 조장을 맡아 계획서를 작성하면서 프로젝트를 차근차근 진행하는 모습을 본 팀원들은 한 명씩 참여하기 시작했고, 결국 모든 팀원이 참여해 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 결과 시행을 하는 날, 자동차가 라인을 따라 움직이는 총 3회 중 경로를 벗어난 횟수는 1회였고, 저희 팀 역시 결과에 만족하였습니다. A+라는 좋은 점수를 받은 저는 먼저 실천하는 법을 배웠습니다. 앞으로도 먼저 행동하는 현대 엔지니어링 사원이 되도록 하겠습니다.
'이견을 조율할 줄 아는 리더'
저는 말을 할 때 여러 번 생각하고 나서 말을 하는 성격의 소유자로, 중립을 유지한다는 것이 저의 장점입니다. 실제로 일주일 전, 동아리 임원진끼리 모여 아동 문제집에 관한 회의를 할 때도 부회장은 아동과의 수업을 위한 자료를 필요한 부분만 인쇄하여 사용하자는 의견을 냈지만, 총무는 시중에 판매되고 있는 문제집을 구매하자는 의견을 내서 서로의 의견이 엇갈렸습니다. 이때 회장인 제가 방안을 제시했습니다. 두 의견을 적절하게 조합하여 동아리 회원들 간의 투표를 통해서 회원들이 각자 원하는 학습방향으로 진행되도록 시행하자고 했습니다. 이렇게 하면 서로 서운한 감정도 일어나지 않고 이견도 조율되어 일거양득이라 할 수 있습니다. 이전의 경험을 통해 현대 엔지니어링에서 동료 간의 갈등을 해결하겠습니다.
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5. 현대엔지니어링의 프로젝트 하나를 선택하여, 해당 프로젝트에서 본인이 어떠한 역할을 수행할 수 있을지 지원한 직무를 기반으로 기술해 주십시오. (경영 분야는 프로젝트 무관하게 작성)

'세상을 환하게 만들겠습니다.'
케냐 전력청(KENGEN: Kenya Electricity Generating Company Limited)이 발주한 3억 7,300만 달러 규모의 프로젝트인 케냐 올카리아 IAU & Ⅳ 지열발전소는 극심한 전력난을 겪고 있는 현지에 따뜻한 빛과 희망을 전하는 것이 목적입니다. 칠흑 같던 케냐의 밤거리와 케냐인들의 마음을 환하게 만들어줄 프로젝트라는 점에서 현대 엔지니어링과 케냐 정부 모두 기대가 큰 프로젝트입니다. 보통 공장을 운영하기 위해서는 상당량의 전기가 필요한데, 그동안 케냐에는 이를 충족시킬 만큼의 전기가 부족했고, 석유를 이용해 발전기를 가동하기에는 비용 부담이 크기 매우 컸다고 합니다. 더구나 케냐 전력의 60%를 차지하는 수력발전 전력 생산량이 가뭄, 강수량 감소로 인해 급격히 떨어지고 있어 대책 마련이 시급한 상황이었습니다. 이에 현대 엔지니어링은 지난 2011년 국내 기업 최초로 아프리카에서 올카리아 1 AU지열발전소 4· 5호기와 올카리아 IV 지열발전소 1· 2호기를 신설하고, 지난 10월 올카리아 지열발전소 IV 2기를 준공했으며, 12월 올카리아 1 AU지열발전소 2기 프로젝트 준공을 앞두고 있습니다. 이로 인해 케냐의 지열발전소는 총 280MW의 전력을 추가 생산하게 되었습니다. 이는 아프리카의 1인당 연간 전력 사용량이 153kWh임을 고려할 때 약 14만 가구에 전력을 추가할 수 있는 양이라고 합니다. 저는 전자공학 전공자로서 전자회로, 전력변환회로, PCB 설계, 종합설계라는 과목을 이수하였고, 현재 전력전자라는 과목을 배우고 있으며, Buck, Boost, Buckboost Converter와 이를 이용한 LED Driver 설계, 그리고 PCB를 이용하여 실제로 Flyback Converter를 구현해보는 등 전력전자 분야에 있어서 기초적인 지식을 쌓았습니다. 이러한 지식을 기반으로 위의 프로젝트에 참여하여 최소의 손실로 최대의 능률을 내는 전력플랜트 시공 전문가가 되겠습니다.
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환경·플랜트 2015년 상반기 현대엔지니어링 합격자 자기소개서 07

1. 현대엔지니어링을 지원한 이유를 설명하시고 현대엔지니어링 內 본인의 Vision 에 대해 기술해 주십시오. [1000자]

[현대엔지니어링에서 사업관리 분야에 일을 하고 싶습니다.]
우리나라는 세상에서 가장 가난한 나라에서 이제는 당당하게 세계 경제의 한 축을 담당하고 있습니다. 기름 한 방울 나지 않는 나라에서 이렇게 발전을 이뤄낸 것은 그만큼 우리나라에서 인적자원이 중요하다는 것을 증명해 주는 것입니다. 인적자원이 중요한 자산인 엔지니어링 산업은 가장 큰 발전 가능성이 있다고 생각하였고 그 가능성은 현대엔지니어링에 긴밀하게 연결되어 있다고 생각합니다.
공학인증을 이수하며 심화전공인 열역학, 유체역학, 물질전달을 수강하며 플랜트 산업에 관심이 높아졌습니다. 더 공부하고 싶어서 정부에서 추진하는 플랜트전문인력양성과정을 이수하여 설계, 구매, 조달, 시공 등 사업관리에 관한 전반적인 지식을 습득하였고, 플랜트 업계동향을 익히기 위해 뉴스를 꾸준히 읽고 있습니다. 현재 사업관리에 대한 자격증인 CAPM에 도전하기 위해 공부 중 입니다.
입사 후 2~3년 간, 실제 사업관리의 업무 흐름을 익히는데 주력하겠습니다. 그리고 나서, 어느 정도 업무 숙달이 이뤄지면 이론과 실제가 잘 들어맞지 않는 경우나, 일 처리 방식 개선을 위한 문제점을 찾아 해결하고 싶습니다. 10년 후에 저의 모습은 일 잘하는 신효진 과장이 될 것입니다.
전공과목을 수강하며 플랜트에 대한 관심이 높아졌습니다. 조금 더 배워보고자 플랜트전문인력양성과정을 이수하여 설계, 구매, 조달, 시공 등의 전반적인 지식을 습득하였습니다. 또한 플랜트 업계의 동향을 익히기 위해 뉴스를 꾸준히 읽고 있습니다. 현대건설은 DJSI에서 세계 1위 업종선도기업으로 선정되었고, 건설업체로서 미래가치를 인정받았다고 할 수 있습니다. 이번 상반기 해외 수주 비중이 80%가 넘을 정도로 최고의 글로벌 건설기업으로 우뚝 섰습니다. 이번 기회에 주저하지 않고 현대건설의 문을 두드린 이유는 세계를 무대로 플랜트 업계에 종사하는 꿈을 이루고 싶기 때문입니다.
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2. 지금껏 본인이 가장 강하게 느꼈던 소속감(조직경험)과 해당 조직을 위한 본인의 노력과 결과에 대해 자세히 기술해 주세요. [1000자]

[조직의 목표와 조직에 끈끈함을 더하겠습니다.]
신입생 때 축구동아리에 가입하여 포지션을 정할 때였습니다. 아무도 골키퍼를 하려 하지 않아 제가 하겠다고 했습니다. 시합에 나가면 저 때문에 지는 것 같아서 많이 속상했습니다. 한 선배의 매서운 질타에 동아리 탈퇴까지 고민했지만 노력 하지도 않고 포기하는 것은 도망자 같이 비겁해 보였습니다. 그래서 방학을 이용해서 체력을 늘리고, 기본기를 다져야겠다고 생각했습니다. 매일 줄넘기를 하여 기초체력을 키우고, 동기와 운동장에 나가 일주일에 2 ~ 3번씩 골키퍼 훈련을 하였습니다. 2학기가 되어 32개 팀이 참가하는 교내 리그에 참가하여 8강을 달성했습니다. 비록 우승은 못했지만 그 선배가 성장한 저를 인정해주었을 때 큰 기쁨과 위안이 되었고, 조직의 목표를 위해 노력했던 경험으로써 저에게 중요한 자산이 되었습니다.
군대에 다녀오고 나서 모르는 후배들이 많았습니다. 후배들도 복학한 선배를 모를 것이라고 생각했고, 동아리에 멘토제를 적용하여 서로 알아가는데 도움을 주고자 했습니다. 한 명씩 짝을 지어주고 2 개월 마다 상대를 바꿔 주어서 신입생과 재학생의 만남을 장려했습니다. 그 결과 제 기수보다 신입생기수의 동아리 탈퇴율이 5% 이하로 낮아진 성과를 이루었습니다.
신입사원은 기본에 충실하고 배우고자 하는 의지에 따라 유능한 사원이 될 것인지 여부가 달라질 것이라 생각합니다. 업무이해를 위해 선배님들의 말과 행동에 집중하여 빠른 시간 안에 현대엔지니어링의 구성원으로서 제 역할을 충실히 해내겠습니다. 또한, 후배 사원을 잘 이끌어주어 끈끈한 조직을 만들어 시너지 효과를 내겠습니다.
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3. 본인이 생각하는 고객에 대한 정의는 무엇입니까? 또한, 본인의 경험에서 해당 고객만족을 위해 노력했던 일과 그 결과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자]

[니즈가 있다면, 누구나 고객입니다.]
제가 생각하는 고객은 원하는 것을 가지고 누군가와 거래할 수 있는 사람이라고 생각합니다. 시원한 커피 한 잔, 멀리 갈 수 있는 대중교통, 분위기 좋은 레스토랑, 추억을 남기는 사진관 등 고객은 어떤 가치를 얻기 원합니다. 그리고 가치보다 높은 가치를 달성해주는 유쾌한 자극을 받을 때 고객만족이 성립하고, 고객만족은 신뢰를 쌓는데 목적이 있다고 생각합니다.
대학교 2학년 때 휴학을 하고 여행경비를 모으기 위해 작은 술집에서 잠시 일을 했습니다. 면접 후 다음 날 바로 홀 서빙을 시작했습니다. 2주간 집기의 위치와 주문 받는 방법 계산하는 방법 등 기본적인 일을 배웠고 그 후에는 자주 오는 손님들이 많이 찾는 메뉴를 외우기 시작했습니다. 단골손님은 새로 온 직원이 작은 것 하나까지 잘 챙겨 준다며 좋아했습니다. 사장님은 저와 같이 일하는 직원을 못 보셨다며 월급을 올려주었습니다.
이 이야기에 나오는 저와 사장님, 손님은, 셋 모두 만족을 느꼈습니다. 손님의 needs는 좋은 서비스를 받는 것, 사장님의 needs는 손님들이 자주 찾아와 매출이 증가하는 것이었습니다. 저는 상대방의 needs를 파악하고 가려운 부분을 긁어주었고, 결과적으로 서로 원하는 것을 얻었기 때문에 고객만족을 얻었다고 생각했던 일입니다. 현대엔지니어링에 입사하여 고객사의 가치 달성을 이뤄 고객만족을 추구하기 위해 일하는 사원이 되겠습니다.
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4. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 해결하기 어려웠던 경험은 무엇입니까? 또한 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자]

[학생회특명 - PROCESS展을 사수하라!]
부학생회장 신분으로 화공PROCESS전을 기획한 일이 기억에 남습니다. 시작부터 학과지원금이 전년대비 50% 줄어서 많은 부분을 수정했습니다. 제가 맡은 일은 장소섭외, 대외 홍보, 각 조의 요구 물품 구매, 포스터와 소책자 인쇄, 조명 및 집기 설치, 재무 보고 등을 하였습니다. 지원금 문제를 해결하기 위해 직접 포스터 디자인을 하고, 업체들을 조사하여 가장 합리적인 가격을 제시하는 업체들과 계약을 맺었습니다. 그리고 조장들과 주 2회 이상 미팅을 통해 피드백을 받고 일정을 맞추려고 노력했습니다. 준비에 차질이 없게 스케줄러를 작성하여 아침저녁으로 체크하고 보완하였습니다. 그 결과 이틀 동안 1500명의 관람 인원을 달성하였습니다. 행사를 준비하고, 참가했던 인원 모두 만족하는 행사가 되었습니다.
지원금이 줄었다는 소식에 불가능해 보였던 것들을 하나씩 해결하여 행사를 진행하며 느낀 점은 ‘도전하길 잘했다’ 였습니다. 시도도 하지 않고 포기했으면 후회했을 만큼 만족스러운 결과를 얻었기 때문입니다. 어려운 부분을 해결해 나갈 때 머리를 맞대고 방법을 찾고, 가능한 모든 수단을 동원하여 일이 진행 될 때 마다 새로운 자극이 되어 추진력을 얻었습니다. 화공PROCESS전 기획을 했던 일은 저에게 큰 자산이 되었고, 앞으로 어떤 일이라도 할 수 있다는 자신감으로 돌아왔습니다. 현대엔지니어링에 입사하여 제가 겪은 경험으로 어려운 업무를 수행하여 성공으로 이끌어 내겠습니다.
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5. 본인이 소속된 조직 혹은 개인의 성과를 위해서 다른 사람 혹은 다른 조직과 협력이 필요했던 상황에 대해 작성해 주십시오. 또한 성공적 협력을 주도하기 위한 본인의 노력과 그 결과에 대해서도 작성 해 주십시오. [1000자]

[상황발생 원인분석 방안모색 수행 결과 느낀 점]
전역 후 복학하여 전교생이 참가하는 등반대회에 참가한 적이 있습니다. 북한산에 올라가서, 후배 여학생이 발목을 다쳐 걷지 못하는 상황이 왔습니다. 학교 측에 문의해 보았지만 간단한 상비약 밖에 없다는 대답만 있었습니다. 업고 내려가기는 힘들다고 판단했고, 다른 방안을 찾아야 했습니다. 주변 사람과의 대화와 고민 끝에 저는 들것을 만들자는 아이디어를 냈습니다. 먼저 나무와 깃발의 천 스테플러를 가지고 들것을 만들자고 요청했고, 완벽하지는 않지만 들것이 완성되었습니다. 2명씩 3개 조가 돌아가면서 들것에 눕혀 무사히 내려왔고 구급차를 타고 병원으로 후송했습니다.
아무리 아이디어가 좋더라도 혼자 실행할 수 없다면, 좋은 아이디어가 아니게 됩니다. 타인과의 원만한 대인관계를 유지하였던 것이, 돌발상황에서 도움이 필요할 때 정말 도움이 되었습니다. 만약 현대엔지니어링에 입사한다면 누군가 저의 필요할 때 도움을 주고 받을 수 있는 협력하는 사원이 되겠습니다. 그리하여 사업을 추진함에 있어 성공적인 결과를 창출하는데 이바지하겠습니다.
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환경·플랜트 2015년 상반기 현대엔지니어링 합격자 자기소개서 06

1. 현대엔지니어링을 지원한 이유를 설명하고 현대엔지니어링 내 본인의 Vision에 대해 기술해 주십시오. [1000자]

[사람을 사람답게 살 수 있게 해주는 플랜트 설계]
저는 사람의 행복에 관심이 많습니다. 학창시절 기술시간, ‘찰리 채플린의 모던 타임즈‘라는 영화를 보았습니다. 주인공은 나사를 조이는 일을 기계처럼 반복하는 일을 수행했고, 결국엔 눈에 보이는 모든 것을 조이며 정신병원에 가게 됩니다. 플랜트산업은 필수적인 에너지를 생산하는 가장 인간을 위한 시설입니다. 인간을 위한 시설을 위해 인간답지 않게 된다면 어떠한 의미가 있을까요? 이에 대한 해결로서 현대에는 ’기계‘가 있다고 생각합니다.
저는 이에 기계설계에 흥미를 가지고, 기계 공학과에서 미래의 플랜트 설계자로서 준비하고 있습니다. 현대 엔지니어링은 ’현대 엠코’와의 합병 이후로 핵심설계기술을 보유하고, 우수한 전문 인력으로 베트남 폴리프로필렌 프로젝트, 우즈베키스탄 칸딤 가스전개발 프로젝트, 현대 정유플랜트 신증설 사업 등 국내외로 많은 수의 플랜트 사업을 수행하는 플랜트 기업입니다. 저는 최고의 플랜트 설계 엔지니어의 꿈을 가지고 있기에 국내 최고의, 굴지의 기업인 현대 엔지니어링과 미래를 함께 하고 싶습니다.
[최종 목표, 현대 엔지니어링= 저개발지역 최고의 엔지니어링 회사]
현대 엔지니어링은 도전 정신으로 비개척지역인 베네수엘라 시장에 진출하여 대규모 프로젝트에 참여하고 있습니다. 플랜트 산업은 해외로부터의 수주가 대부분이기 때문에 특히 글로벌 역량이 필요합니다. 따라서 유창한 영어능력을 비롯하여, 자신감, 협력은 필수라고 생각합니다. 앞으로 단기적으로 외국인과 비즈니스에 대한 이야기를 어려움 없이 할 수 있을 만큼의 엔지니어로서의 기본과 전문지식, 회화능력을 쌓겠습니다.
또한 입사 후에 10년 이내에 해외의 사업주와 라이센서에게 인정받는 최고의 플랜트 설계자가 되겠습니다. 그 후, 과학이 없어 밤에 불을 키지 못하고, 깨끗한 물을 먹지 못하는 저개발지역을 개척하여 대형 프로젝트의 수주에 그치는 것이 아닌, 개발자로서 그들에게 도움을 줄 수 있는 플랜트 설계 엔지니어가 되겠습니다.
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2. 지금껏 본인이 가장 강하게 느꼈던 소속감(조직경험)과 해당 조직을 위한 본인의 노력과 결과에 대해 자세히 기술하시오. [1000자]

[대표하는 얼굴 봉사단]
제가 가장 강한 소속감을 느꼈던 조직은 ‘OO대학교 사회봉사단’입니다. 저는 학교 학생처 소속의 사회봉사단의 회장을 맡으며 학교의 얼굴로서 사회 복지의 발전과 교내 구성원들의 봉사에 대한 마음과 열정을 격려하기 위해 노력해왔습니다. 정기적으로 봉사를 다녀왔고, 학교에서 요구하는 봉사 행사 등을 기획하여 실천하는 일을 하였습니다.
[봉사단에 생명을 불어넣기]
한 단체의 ‘회장’이라는 직위의 ‘책임’은 한 단어로 정의할 만큼 간단한 일이 아니었습니다. 첫째로 학교기관의 소속이므로 학교를 대표하기 때문에 꾸준한 정기적인 봉사자가 필요했습니다. 임원들에게 생각을 전했고, 각자가 온라인을 비롯하여 며칠에 걸쳐 교실을 돌아다니며 홍보활동을 했습니다. 잘 모르는 학우에게 말을 걸고, 홍보를 한다는 것은 쉬운 일이 아니었습니다. 하지만 생각보다 봉사에 관심이 있는 사람은 많았고, 그 효과는 상당했습니다. 20여명의 모집인원에서 항상 미달이던 인원수가 30명, 많게는 40명까지 지원자가 늘어났고 대기자가 생겼습니다. 그 후 꾸준히 정기적인 봉사자가 정해져, 봉사단은 안정된 모습이 되었습니다.
두 번째로 사회는 제 편의를 봐주는 곳은 아니었습니다. 시에서 정해진 예산으로 아나바다장터를 개최하고 봉사자를 모집하여 불우이웃돕기 기증행사를 하기를 요구했고, 공교롭게도 그 시기가 대학교의 시험기간과 맞물렸습니다. 중고 물품과 교환해 줄 필요 물품을 구매하고 하루치 양만큼 준비하여 교환하여야 했고, 이에 따른 홍보와 자원봉사자도 필요했습니다. 저는 일주일 전부터 LeadTime을 줄이기로 정하고 해야 할 일을 체계적으로 계획했습니다. 봉사단 사람들에게 조금의 시간을 내어주길 요청하고, 임원들과의 토의로 그 양과 장소를 정한 후 행사를 했습니다. 그 결과 준비해 둔 모든 수량을 중고물품과 교환하여 기증했고 시험 또한 좋은 성적으로 마무리 할 수 있었습니다. 저는 최적의 Solution을 찾고, 목표를 포기하지 않는 열정이 있습니다.
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3. 본인이 생각하는 고객에 대한 정의는 무엇입니까? 또한, 본인의 경험에서 해당 고객만족을 위해 노력했던 일과 그 결과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자]

[미궁속의 나침반]
고객이란 제가 편협한 시각에 빠져 올바른 길을 가지 못하고, 잘못 된 길을 갈 때, 이를 해결 해 바른 방향으로 이끌어주는 나침반입니다. 제공자와 수요자의 입장은 ‘역지사지’로 생각한다고 하여 올바르게 생각할 수 있는 문제가 아닙니다. 고객이 말하는 소리와 불만은 그들이 제품을 접했을 때 느끼는 그대로를 표현하기 때문에 아무리 좋은 설비와 최상의 재료로 질 좋은 제품을 싸게 제공한다고 하여도, 정작 이를 필요로 하는 고객이 원치 않는다면 잘못된 방향의 설계라고 할 수 있습니다. 따라서 주장을 강조하는 것이 아니라 나침반을 제대로 볼줄 알아야 한다고 생각합니다.
제가 이를 처음 느낀 것은, 한 워터파크의 핫도그 가게에서 아르바이트를 할 때입니다. 지리적으로 가깝고, 성수기인 여름임에도 불구하고 많은 이들이 핫도그 가게를 찾지 않았습니다. 점장님과 이야기하여, 오는 몇 손님들에게 서비스를 제공하고, 어떤 점이 마음에 들지 않았는지 이야기 해달라고 하였습니다. 처음엔 대부분의 손님들은 불만을 표시 하지 않기에 의아하였지만, 곧 직접적인 의사전달이 부담되어 그렇다는 것을 알았고, ‘고객의 소리함’을 만들어 이벤트를 실시하여 목소리를 모았습니다.
종합해본 결과 ‘직원의 표정이 굳어있다’. ‘가격이 비싸다’는 것이 주된 이유였습니다. 가격은 하달되어 정해진 가격이기에 변수조건이 될 수 없으나, 종업원들도 모르는 사이, 매출이 늘지 않자 딱딱한 분위기로 일을 했던 것이 오히려 화근이 되어 점점 악화되었던 것이었습니다. 저희는 그 후 최대한 만족하기위해 큰 소리로, 부정적인 어휘를 사용하지 않고 밝게 영업을 하기 위해 노력했고, 목표했던 수익을 만족할 수 있었습니다.
제가 지원한 플랜트 설계업무에도 제 가게에서의 경험과 같이 플랜트 수주를 하고 있는 다른 업체들의 소리를 잘 듣고, 추후 있을 새로운 플랜트 수주에 올바르게 적용하여 도움이 되고 싶습니다.
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4. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 해결하기 어려웠던 경험은 무엇입니까? 또한 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 구체적으로 작성해 주십시오. [1000자]

[배려와 양보의 DNA]
저는 창의적 공학 설계 프로젝트의 수업에서 프로젝트를 수행했습니다. 가전제품의 불편사항을 생각해보고, Design process 12단계에 맞추어 개선하여 새로운 제품을 출시하는 것을 목표로 하는 프로젝트입니다. 저희 조는 취업을 준비하여 학교를 잘 나오지 않는 조장과 학업에 열정이 없이 F만 아니면 된다는 조원들의 4인으로 구성되었고, 시작이 좋았다고 할 수는 없었습니다. 하지만, 꾸준히 식사와 만남을 반복하여 친밀도를 형성하였고, 남에게 피해를 입히지 않는 것의 중요성을 강조하고 이야기하여 조모임은 이루어지기 시작했습니다.
드럼 세탁기의 이중문 구조를 통해 세탁물을 도중에 추가하자는 의견으로 문제를 정의하고, Brainstorming과 Criteria, 가능해 탐구 등을 통해 과정에 따라 순차적으로 열심히 달렸고, 설계를 남겨두고 있었습니다. 하지만 조원들은 CATIA와 Solidworks를 전혀 하지 못한다고 하였습니다. 다행이 3D Modeling 소학회에서 활동 중인 제가 처음엔 혼자 하였으나, 수많은 부품을 혼자하기엔 역부족이었습니다.
저는 조원들에게 앞으로 사회에 나가서도 많이 쓰일 것이 분명하다고 ‘설계’의 중요성을 강조하였고, 한 조원이 뜻을 보여 함께 기초적인 나사, 바디 설계 등을 하게 됐고 다른 조원들은 진동학, 고체역학에서 배운 개념을 이용해 강도, 경도 등을 계산하여 체계적인 모델을 만들 수 있었습니다. 결국은 최종 발표 때 교수님께서 잘 작성되었다고 하셨고, 지금은 특허 출원을 위해 회의 중에 있습니다. 저는 이를 통해 어려움 속에서도 대화와 협력, 그리고 타인에 대한 책임감이 있다면 해결책을 찾을 수 있다는 것을 알게 되었습니다.
사람들은 저마다 처한 현실이 다르므로 자신의 가치관에 맞추어 살아가고 있습니다. 하지만 각자 양보하고 협력한다면 새로운 가치를 창출해 낼 강한 힘을 낼 수 있습니다. 이러한 성향은 팀으로 운영되는 근무 환경 속에서 동료들과의 협력에 큰 도움이 될 것입니다.
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5. 본인이 소속된 조직 혹은 개인의 성과를 위해서 다른 사람 혹은 다른 조직과 협력이 필요했던 상황에 대해 작성해주십시오. 또한 성공적 협력을 주도하기 위한 본인의 노력과 그 결과에 대해서도 작성해 주십시오. [1000자]

[팀웍은 성공을 향한 Basic]
플랜트 기계설계 업무는 물론 올바른 지식과 능력으로 설계를 하는 것도 중요하지만, 설계 초안이 문제가 발생했을 때, 설계를 변경하고 수정하기 위해 ‘발로 뛰어야 하는 일’이라고 생각합니다. 따라서 자신의 설계가 가장 최적화 되어있고, 최고의 설계라고 주장만 하는 것이 아니라, 윤활유처럼 화공플랜트, 생산 등의 타 부서와의 협업을 통해 플랜트 전체로 볼 때 최적의 솔루션을 구할 수 있는 능력이 필요하다고 생각합니다.
저는 외국인 회화 동아리 활동을 하면서 성별을 넘어 다양한 국적의 여러 사람과 조화롭게 섞이고, 운영하고 기획하는 법을 익혔습니다. 그 중 부회장으로서 파티를 기획한 경험을 이야기 하고 싶습니다. 파티의 기획 도중, 교내의 타 부서 소속의 동아리와 동시에 기획하였다는 사실을 알았고, 이에 서로 충돌이 발생했습니다. 교내의 교환학생의 수는 한정되어있었고, 이를 최대한 유치하기 위해서 충돌 보단 협력의 방법을 선택했습니다.
저는 나서서 그 동아리의 회장과 연락을 취했고, 예약의 변경으로 인한 deposit, 그 동안의 홍보, 시간 소모 등의 조금씩 손해를 감수하였지만 서로 각자가 기획한 일에 대해 이야기해보고 수정하여 함께 해결방안을 모색하였고, 그에 따라 행사를 합쳐서 진행하였습니다. 그 행사의 질과 참여율은 더욱 높아져 전년도 160명의 입장을 받았던 행사가 약300여 명으로 2배의 손님을 받을 수 있었고, 가게 대여 비용, 장비 대여 비용 등의 기회비용은 반으로 줄었기 때문에 최종적으로 많은 외국인들과 학우들이 만족하는 파티를 할 수 있었습니다.
또한 5년의 시간동안 서로 경쟁상대로 의식하던 두 동아리는 지금은 서로 도와주며 함께 활동하고 있습니다. 서로에 대한 존중은 근무 여건을 향상시킬 수 있다고 생각합니다. 회사 내의 생활에서도 타 기업, 혹은 부서와 마찰이 있다면 합의점을 효율적으로 도출하여 설계의 문제점을 줄여 결국에는 기업의 생산성을 향상시킬 수 있도록 노력하겠습니다.
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지원한 직무와 관련한 프로젝트 수행경험을 상세히 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 2,000자 입력가능)
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입사 후 수행하고자 하는 직무를 토대로, 현대엔지니어링에 어떠한 기여를 하고자 하는지 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 2,000자 입력가능)
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현대엔지니어링에 입사지원하게 된 동기를 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 2,000자 입력가능)
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