합격자소서

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합격자소서
그룹사 지원분야 제목
인사·교육·노무 LS엠트론 2016년 상반기 LS Mtron 채용연계형 하계인턴 사원 모집 [기업문화/인재상] [자기소개] [자유서술] [지원동기]

1. 자기소개(지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등))

[사람이 재산이다]
부모님께서는 동네에서 작은 치킨집을 운영하십니다. 프랜차이즈도 아니고, 규모도 작지만, 장사가 잘 됩니다. 그 이유는 부모님의 경영전략 즉, 사람이 재산이라는 마인드 때문이라고 생각합니다. 한 장소에서 10여 년 넘게 꾸준히 가게를 운영하시며 좋은 재료, 깨끗한 기름이라는 원칙을 잊지 않으시고 맛있는 치킨을 손님들에게 대접하기 위해 노력하십니다. 그래서 유독 단골손님이 많습니다. 저는 어렸을 때부터 종종 부모님을 도왔고, 먼 친척보다 가까운 이웃이 많습니다. 누구보다 정이 많으신 부모님을 바라보며 사람이 곧 재산이라는 단순하지만, 매우 중요한 진실을 깨닫게 되었습니다. 그래서 중학교, 고등학교, 대학교 친구들과 모두 원만한 대인관계를 가지며 주위 사람들을 챙기려 노력합니다. 자칫 소원해질 수 있는 오래된 친구들과도 주도적으로 모임을 개최해 오랫동안 유지하고 있습니다. 사람과 사람 사이의 관계가 좋았고, 조금 더 체계화된 공부를 위해 심리학과에 입학했습니다. 심리학을 전공하며 타인의 행동과 성향을 분석하고 적절한 대응책을 실행해보며 전공과 사람에 대한 이해도를 높였습니다.
다만, 저의 사람에 대한 관심이 때론 단점이 되기도 합니다. 정이 많기에 다른 사람의 말을 잘 믿고, 배려하는 것을 이용하는 사람이 종종 있었습니다. 부모님께서도 사기를 크게 두 번이나 당하셨습니다. 하지만 분노하거나 원망하지 않으셨습니다. 심리학에 대해 더욱 깊이 배우며, 나쁜 의도로 저에게 접근하는 사람들을 구분할 수 있게 되었습니다. 딱 잘라 거절하는 방법이 오히려 관계에 있어 필요하다는 것을 알았고, 군 시절 전문하사 경험을 통해 맺고 끊는 법에 대해 배웠습니다.
인사 직무에서도 사람에 대한 깊은 이해도를 통해 친절하고 정확한 사람으로 믿음을 주는 사원이 되겠습니다.
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위 문항은 지원자에 대한 전반적인 것들을 알아보기 위한 문항입니다. 지원자가 어떤 사람인지, 어떤 가치관을 가지고 있으며 그것이 기업의 인재상, 해당 직무의 성격 및 요구 역량과도 어떻게 연결되는지 함께 드러내시길 바랍니다.

첨삭 결과

사람이 재산이라는 소제목을 통해 글을 작성하셨습니다. 부모님의 이야기를 통해 사람을 좋아하고 사람에 대한 관심에서 심리학과로 진학한 내용, 자신의 장단점까지 이어지는 흐름이 매끄러운 점은 좋습니다. 다만 전체 분량에서 부모님의 이야기가 차지하는 비중이 큽니다. 이 부분을 조금 줄이시고 지원자의 에피소드나 이야기를 조금 더 추가하시길 바랍니다. 마찬가지로 심리학과에서 배운 내용을 바탕으로 사람을 대한 지원자의 사례로 추가되면 더 좋을 것입니다. 장단점 역시 부모님의 사례보다는 지원자의 사례를 적는 걸 권장합니다.

2. 인재상(본인의 어떤점이 LS엠트론의 인재상에 부합하는지 사례에 근거하여 기술해 주시기 바랍니다.)

[언제나 밝은 인재 김OO]
밝고 긍정적인 사람은 타인에게도 행복에너지를 전파한다고 생각합니다. 저는 타인을 행복하게 해줄 때 큰 보람을 느낍니다. 그래서 봉사활동을 자주 다니며, 항상 밝고 긍정적인 사람이 되려 노력합니다. 그리고 조금 특별한 도전을 했습니다. 바로 레크리에이션 강사와 웃음치료사 자격증을 취득한 것입니다. 겨울방학 기간 아르바이트로 스키캠프 인솔을 했습니다. 초등학생들을 대상으로 한 스키캠프였고, 저녁마다 레크리에이션 강사분께서 아이들과 함께 즐거운 레크리에이션 시간을 가졌습니다. 겨울방학 동안 레크리에이션 강사분과 함께 5번의 스키캠프를 보내며 친해졌고, 자신감 있고 당당하게 좌중을 압도하는 매력에 빠져 레크리에이션 자격증을 취득하기로 했습니다. 강사분에게 이것저것 물어보며 노하우를 익혔고 4개월간의 준비 끝에 레크리에이션 강사 자격증과 웃음치료사 자격증을 취득했습니다. 이후 다음 스키캠프에서는 강사분의 보조 MC로 출연하여 아이들과 소통하고, 즐거운 시간을 만들었습니다. 이후로도 강단 앞에 서는 것을 두려워하지 않고 자신 있게 발표하고, 사람들을 즐겁게 해주는 능력을 키워왔습니다. 인사담당자는 기업과 직원들을 연계해주는 역할을 수행하기 때문에 무엇보다 소통능력이 중요합니다. 항상 밝고 긍정적인 에너지를 가진 저 김OO은 잦은 야근과 타 부서와의 압박에도 팀원들과 웃으려 노력하며 LS엠트론의 인사 업무를 끝까지 책임지는 인재가 되겠습니다.
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위 문항은 지원자의 성격이나 인성, 가치관이 기업의 인재상과 부합하는지 확인하는 문항입니다. 기업의 인재상에 대한 정확한 이해를 바탕으로 사례를 통해 적어주시길 바랍니다.

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레크리에이션 강사 자격증을 취득한 사례를 통해 밝고 긍정적인 에너지를 가진 지원자라고 적어주셨습니다. 사례를 구체적으로 작성하신 점은 좋습니다. 다만 문항에서 요구하는 것이 기업의 인재상과의 연관성이기에 이 부분에 대한 언급이 꼭 들어가야 합니다. 지금 글에서는 기업의 인재상이 무엇이고 그 의미가 어떤지, 자신이 왜 부합하는지가 빠져 있습니다. 즉, 레크리에이션 자격증과 웃음치료사 자격증은 인사 담당자로서 즐겁고 밝은 분위기를 유지하며 업무를 하는 데 도움이 되는 내용입니다. 이보다는 인재상 키워드와 연관된 사례를 연결해 작성하시길 바랍니다.

3. 직무적합도(본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.)

[사람을 아는 사람]
대학에서 심리학을 전공하며 상담/인지에 대한 내용을 위주로 학습심리, 일반심리학 등을 배웠습니다. 그리고 학교에서 배운 내용을 토대로 봉사활동, 대외활동 등 다양한 활동을 토대로 직접 사람과 사람 사이의 관계를 실험하며 확인했습니다. 그리고 제가 깨달은 사람과 사람 사이에서 가장 중요한 것은 바로 ‘소통’이라고 생각합니다. 진심을 다하는 소통이 있을 때, 오해와 불만이 쌓이는 것을 막아준다고 느꼈습니다. 이러한 소통을 기반으로 인사 직무를 원활히 수행하겠습니다. 또한, 인사 직무는 직원의 임용, 해임, 관리, 평가 등과 인적자원의 활용 계획 및 실행, 역량 강화를 위해 회사의 성장을 도모해야 하는 만큼 HR 전문지식과 기획력, 문제 해결 능력이 중요하다고 생각합니다. 이를 키우기 위해 입시 컨설팅업체에서 4개월 간 인턴 경험을 하였습니다. 입시 철이 되자 수많은 고등학생이 찾아왔습니다. 저는 보조업무를 주로 하였지만, 대부분 고등학생이 원하는 학과보다는 학교의 네임벨류에 치중했고, 학생보다 학부모분들이 더욱 열성이었습니다. 그리고 이러한 모습이 조금은 안타까웠습니다. 학생들이 무조건 대학 위주의 선택을 하는 것이 아니라 적어도 한 번쯤은 자기 진로에 대해 깊이 고민하고, 선택하는 시간이 필요하다고 느꼈고, 비록 인턴이었지만 제가 학과를 선택하게 된 계기와 도움이 되었던 책과 영상의 내용을 정리하여 간단한 팸플릿을 사비로 제작했습니다. 팀장님에게 허락을 맡은 후 팸플릿을 학생들에게 전달했고, 몇몇 학생들로부터 많은 도움이 되었다는 얘기를 들을 수 있었습니다. 전공과 다양한 활동 그리고 인턴 업무를 통해 사람을 아는 사람으로 성장했고, LS엠트론의 인사 업무에서도 직원들을 잘 이해하고 소통하는 사원이 되도록 최선을 다하겠습니다.
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위 문항은 지원자의 직무 적합도 즉, 직무 역량을 파악하기 위한 문항입니다. 해당 직무에서 요구하는 역량이 무엇이고 업무의 성격은 어떤지 먼저 파악하고 정의를 내리신 후 그에 걸맞은 자신의 사례, 강점을 추가하시길 바랍니다.

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대학에서 심리학을 전공하면서 배운 내용, 인턴 경험을 통해 얻은 것을 바탕으로 사람을 잘 알고 소통에 강하다는 자신의 강점을 적어주셨습니다. 특히 인턴 경험의 사례를 구체적으로 적어주신 부분은 좋습니다. 다만, 지원자가 인사 직무에 적합하다고 생각하는 역량을 1~2개로 추려서 키워드 형태로 나타내시면 더 좋을 것입니다. 즉, 지금 적어주신 내용은 지원자가 심리학을 전공해 사람을 잘 알고 소통을 잘하며 이를 바탕으로 입시 컨설팅 업체에서 근무 시 큰 도움을 학생에게 주었다는 내용입니다. 여기서 인사 직무에 필요한 역량이 무엇인지 나와 있지 않습니다. 또한, 채용, 해임, 관리, 평가하는 업무의 특성과 입시 컨설팅은 서로 비슷한 부분이 많지 않아 보입니다. 다른 사례를 추가해보는 건 어떨까요?

4. 지원동기 및 포부(지원동기와 입사 후 LS엠트론에서 자신의 모습을 기술해 주시기 바랍니다.)

[같이의 가치를 아는 기업 LS엠트론]
LS엠트론은 2008년 LS전선에서 분사, 사출기와 전자부품 등 이미 포화 상태인 시장에서 고속성장을 하고 있습니다. 몇 년째 계속되는 경기 침체에도 지속적으로 성장하며 앞으로도 성장할 것이라 믿습니다. 또한, LS그룹의 LSpartnership은 Integrity와 주인의식을 가진 LS 인들이 상호 존중과 배려, 신뢰의 행동을 통해 함께 성장하며 환경과 사회를 위해서도 많은 노력을 하고 있습니다. 이러한 LS엠트론에서 지속가능 경영 Steering Wheel이 이루어질 수 있도록 Be the ONE, 최고의 인재 발굴과 육성에 힘쓰겠습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 다음과 같이 노력할 것은 약속합니다.
첫째, 신입사원으로서 항상 긍정적인 에너지를 잃지 않고 선배님들로부터 LS엠트론의 인재육성 노하우와 인재발굴 노하우를 배울 것입니다.
둘째, 직원분들의 가치증진에 힘쓰겠습니다. 노동 관련 글로벌 스탠더드를 준수하고, 일과 삶의 균형을 통한 임직원 만족도를 높이도록 노력하겠습니다. 다양한 학습문화 구축 및 전문역량 제고로 일과 삶의 가치를 모두 증진하도록 하고 싶습니다.
셋째, LS엠트론만의 윤리경영과 사회공헌을 위해 최선을 다하겠습니다. 윤리 제도를 넘어 윤리 문화로의 정착을 이루고 임직원 모두가 봉사하는 문화를 형성하여 실행 중심의 봉사활동을 시행하도록 힘쓰겠습니다. 그리하여 LS엠트론에 대한 자부심을 느끼고 새로운 혁신을 이끌어가는 비전 달성에 앞장서겠습니다.
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위 문항은 지원동기와 입사 후 포부를 알아보기 위한 전형적인 문항입니다. 적극적인 지원동기와 더불어 입사 후 이루고 싶은 목표, 목표 달성을 위한 계획까지 함께 적어주시길 바랍니다.

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같이의 가치를 아는 기업을 만들겠다는 지원자의 동기와 포부를 적어주셨습니다. 전체적으로 내용이 자기 생각보다는 기업의 홈페이지에 나와 있는 내용을 인용했다는 느낌이 강하게 듭니다. 첫 단락으로 적어주신 기업에 대한 소개 글은 생략하셔도 무방합니다. 3가지의 노력은 각각에 대한 구체적인 내용이 필요합니다. 즉, 인재발굴 노하우를 어떻게 배울 것인지, 글로벌 스탠더드가 무엇이고 어떻게 적용하고 지킬 것인지 등 How에도 초점을 맞춰 작성하시길 바랍니다. 마지막에 적어주신 윤리경영과 사회공헌은 어느 기업에나 해당하는 내용이므로 생략하시고 다른 내용을 적어주실 것을 권장합니다.

5. 논문요약(석사 이상의 경우 자신의 최종학력 논문을 요약해 주시기 바랍니다.)

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일반영업 LS엠트론 2016년 상반기 LS Mtron 상반기 신입/경력사원 모집 [기업문화/인재상] [자기소개] [자유서술] [지원동기] [직무준비]

1. 자기소개(지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등))

[끝날 때까지 끝난 게 아니다]
어린 시절 레고 세트를 다 완성할 때까지 밥을 먹지 않겠다고 고집을 부려 부모님께 크게 혼이 난 적이 있습니다. 저는 끝끝내 그 자리를 뜨지 않고 레고 세트를 다 완성한 후 일어났습니다. 부모님께서는 이 일을 자주 입에 올리시며, 거머리 같은 끈기를 보여준 일이었다고 말씀하시곤 합니다. 주어진 목표를 진행함에 있어 끈덕지게 포기하지 않고 나아가는 성질은 대학교 입학 후에도 이어졌습니다.
대학교 3학년 때 20대 외국인 타깃을 주제로 하여 마케팅 프로젝트 기획 발표를 준비했습니다. 온라인 정보를 참고해 프레젠테이션을 통해 간단히 기획뼈대만 발표하자는 의견이 있었지만, 저는 더 큰 실행을 주장했습니다. 그래서 실제 경험과 전문가와의 질의응답시간을 통해서 간단한 손금이나 관상을 외국인에게 가르쳐 주는 이벤트를 추가하여 진행하기로 목표를 추가했습니다. 발표까지 얼마 남지 않는 시점이라 포기하자는 의견도 있었지만, 다른 팀원들의 일까지 제가 도맡아 해가며 이벤트 진행을 준비했습니다. 이로써 결과적으로 발표 당일, 알차고 재미있는 발표를 할 수 있었고 A+을 받을 수 있었습니다.

[영○고 칸트]
장점은 성실함에 기반을 둔 철저한 시간 관리입니다.
고등학교 시절, 제 별명은 ‘영○고 칸트’였습니다. 제가 학교 정문 앞에 나와 있으면 정확히 7시 20분이었기 때문입니다. 선도부로서 매일 아침 누구보다 일찍 등교하여, 교내 복장관리를 수행했습니다. ‘현재의 우리는 우리가 반복적으로 하는 행동의 결과이다.’라는 아리스토텔레스의 명언을 마음 깊이 새기고 있었기 때문입니다. 저는 항상 내일의 더 큰 성공을 위해 오늘의 성실을 행했습니다. 이러한 성실함과 시간 관리는 지금까지도 이어지고 있습니다. 건강한 신체에 건강한 정신이 함양된다고 생각해, 새벽 조깅으로 하루를 시작합니다. 학업과 업무에도 이런 철저함을 갖췄습니다.
반면 욕심 많은 성격이 때로 일 진행에 있어 발목을 잡기도 합니다.
과도한 일 욕심 때문에 여러 일을 벌여, 완성도 있는 결과에 이르기 전에 일들을 수습하느라 정신이 없을 때가 있습니다. 이로 인해 때로 깔끔하게 일을 마무리하지 못하는 경향이 있습니다. 저는 이러한 문제를 해결하기 위해, 자체적으로 만든 PASS or TRY AGAIN 표를 통해 ‘pass 해도 좋은 일’과 ‘더 준비해야하는 일’을 나누어 보다 효율적으로 공력을 투자하고 있습니다.
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성장과정과 성격을 자유롭게 서술한 것을 통해 지원자의 차별화 된 강점, 역량 등을 확인할 수 있는 문항입니다.

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목표에 대한 끈기 있는 태도를 성장과정을 통해 서술해주셨습니다. 하지만, 레고 세트에 대한 집착을 통해서 지원자의 끈기를 보여줬다고 하기에는 무리가 있어 보입니다. 너무 어린 시절의 사례보다는 대학 시절 마케팅 프로젝트 기획과정에서 보여줬던 지원자의 태도를 통해 강점을 어필하는 것이 더 효과적일 것입니다. 또한 이러한 점이 해당 영업직무에 어떻게 활용될 수 있을지 간략하게라도 서술을 추가해주세요.
철저한 시간관리의 모습을 장점으로, 욕심이 많은 성격을 단점으로 서술해주셨습니다. 단점의 경우 단점이라 하기에 애매한 부분이 있으며 장점화시킨 느낌이 드는 부분이 아쉽습니다. 자신의 단점을 솔직하게 제시하고, 이를 개선하고자 하는 노력을 구체적으로 제시해주시기 바랍니다.
기업이 여러 항목을 키워드를 제시하는 것처럼, 스스로 해당 기업, 직무 적합성을 최대한 어필 할 수 있도록 항목을 구성하고, 자신이 채용되어야 하는 이유를 각 항목에 적절히 대입해 보시기 바랍니다.

2. 인재상(본인의 어떤점이 LS엠트론의 인재상에 부합하는지 사례에 근거하여 기술해 주시기 바랍니다.)

[Positive]
지역 노인복지센터에 주기적으로 봉사활동을 다니고 있습니다.
치매에 걸리신 할머님, 할아버님들을 대상으로 케어활동을 진행하다 보면, 폭력을 행사하거나 마구 욕설을 퍼붓는 분들을 돌보게 되기도 합니다. 한 할아버님을 돌보던 중 얼굴을 세게 맞아 큰 흉이 생기기도 했습니다. 그러나 제가 좋아서 하는 일이고, 누군가는 꼭 해야 하는 일이기에 항상 웃음을 잃지 않고, 기쁨 넘치는 마음으로 봉사활동에 참여하고 있습니다. 최근에는 센터장님으로부터 어르신들께서 주말 오전이 되면 저부터 찾으신다는 행복한 이야기를 듣기도 했습니다.

[Professional]
중국 상해 어학연수 초반, 언어가 통하지 않아 고생했던 적이 있습니다. 저는 어떻게든 6개월 안에 ‘중국어 상급반’ 수강을 할 수 있는 정도의 실력을 쌓겠다고 다짐했습니다. 다짐을 실현하기 위해 어학원 선생님들의 수업 내용을 하나도 빼놓지 않고 받아 적고, 깔끔하게 정리하는 작업을 꾸준히 지속했습니다. 더불어 중국인 친구들에게 밥을 사며 생활 중국어를 익혔습니다. 이를 통해 저는 중국어라는 전문 역량을 기를 수 있었습니다.

[Creative]
한 마트에서 친환경 농산물 판매직 아르바이트를 진행했을 때였습니다.
소형 마트였던지라, 친환경 제품들은 매우 짧은 유통기한과 일반 제품에 비해 세 배 이상 비싼 가격으로 인해 잘 팔리지 않았습니다. 저는 이러한 문제점을 해결하기 위해, DP에 차별화를 둬야겠다고 생각하며 친환경 상품에 모형 나무 잎사귀를 둘러, 제품의 싱싱함을 강조했습니다. 창의적인 방법 모색을 통해 판매 실적을 2배 이상 상승시킬 수 있었습니다.
글자수 818자   |   1371Byte
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지원자가 얼마나 기업의 인재상과 문화와 부합하는 지를 살피고, 기업에 특별한 관심이 있는지를 살피는 문항입니다.

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LS엠트론의 인재상을 제시하면서 가독성 있게 글을 구성한 점이 바람직합니다. 주기적인 봉사활동으로 긍정적인 모습을, 해당 직무에서 우대사항으로 제시한 중국어 능력을 전문성 영역에 대입한 부분이 좋습니다. 다만 마지막의 창의적인 인재상 부분에 지원자가 해당 상품의 DP를 어떤 식으로 차별화시켰는지에 대한 서술이 조금 더 추가되었으면 좋겠습니다. 지원자의 실제 경험을 통해 기업의 문화, 지원 직무 역량에 부합한다는 것을 어필하고, 결론적으로 기업의 비전과 자신의 비전을 동일시 하는 것이 이문항의 핵심입니다.

3. 직무적합도(본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.)

[건강기능식품군 판매율 40% 달성의 신화]
드럭스토어에서 매장 판매직 아르바이트를 진행하던 중이었습니다.
점장님으로부터 하나의 미션이 떨어졌습니다. 바로 ‘건강기능식품군 판매율 20% 이상 높이기’였습니다. 점장님께서는 이 미션을 성공적으로 수행하면, 시급을 천원 더 올려주겠다는 파격적인 제안을 해오셨습니다. 저는 의욕을 가지고 저만의 특화된 영업 전략 수립에 들어갔습니다.
저는 첫째로 건강기능식품의 전월 기준 매출 상위 TOP 10 상품을 파악하여 그에 따른 제품을 집중홍보하고, 당일 한정판이라는 점을 고객들에게 어필하였습니다. 더불어 건강기능식품 구매실적이 있는, 1만 원 이상 구매고객을 대상으로 문자메시지를 보내 사은품을 증정하는 이벤트를 기획했습니다. 이를 통해 소량 구매고객들의 구매욕을 자극했습니다. 그뿐만 아니라, 고객들을 주부, 직장인, 학생으로 세분화하는 작업을 통해 패턴에 따른 접근법을 활용하였고, 이러한 전략들을 실행한 결과, 건강기능식품군 판매율을 40% 이상 상승시킬 수 있었습니다. 점장님께서는 시급을 1,500원이나 상승시켜주었습니다.
판매직 아르바이트를 수행하며 이뤄낸 목표 달성이 제게 큰 자신감을 주었습니다. 목표의 달성이 있기 위해 가장 먼저 필요한 것은 목표를 향한 크나큰 열정이라고 생각합니다. 저 OOO는 LS엠트론 입사 후 전략적인 분석력과 멈추지 않는 도전정신을 시험했던 경험을 바탕으로, LS엠트론의 새로운 판매처를 발 빠르게 개척해 나갈 것을 약속드립니다.
글자수 744자   |   1271Byte
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지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.

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드럭스토어에서 판매직 아르바이트를 수행한 경험에 대해 서술해주셨습니다. 해당 영업직무와 어울리는 사례로 생각됩니다. 매출을 신장시키기 위해 노력했던 과정을 구체적으로 서술하여 설득력을 높이고 있는 부분이 바람직합니다.
또한 목표달성을 위해 필요한 열정에 대해 언급해주신 부분도 양호한 서술입니다. 이에 추가적으로 LS엠트론에서 지원자가 어떤 방식으로 판매처를 개척해나갈 수 있을지 방안을 조금만 더 구체적으로 제시해준다면 더 좋은 서술이 될 것입니다. 사소한 경험이라도 직무와 관련하여 차별화된 역량이 될 수 있다면 이에 초점을 맞춰 스토리텔링해주시기 바랍니다.

4. 지원동기 및 포부(지원동기와 입사 후 LS엠트론에서 자신의 모습을 기술해 주시기 바랍니다.)

[LS엠트론을 견인해갈 영업인재 OOO입니다]
저는 첫째, 동반 성장의 포부를 가질 수 있는 LS엠트론이기에 지원을 선택했습니다.
현재 엠트론은 타 기업과 차별화된 MBO방식의 평가 제도를 취하고 있습니다. 이는 목표설정을 통해 다음 성과목표와 역량목표를 정하고, 다양한 단계적 피드백을 통해 성장해갈 수 있는 체계적 평가방식입니다. 다양한 보상제도를 통해, 회사의 성장과 구성원들의 성장을 함께 도모하는 LS의 엠트론에서 무한성장의 가능성을 보고 지원하게 되었습니다.
둘째, 창조의 가치를 아는 회사이기에 지원하게 되었습니다.
LS엠트론은 산업기계 및 첨단부품 분야에서 ‘글로벌 초 일류기업’으로 도약하고 있습니다.
Be the ONE* 최고의 인재, 1등 제품, 승리하는 파트너십이라는 비전 아래, LSpartnership이라는 구체적인 경영철학을 구성, Integrity와 주인의식을 가진 LS인들이 상호 존중과 배려, 신뢰의 행동을 통해 함께 탁월한 성과를 이룩해 내고 있습니다. 저는 LS엠트론의 진취적인 도전정신과 열정을 보며, 앞으로 나아갈 20년 미래를 읽습니다. 글로벌 기업으로 도약해가는 LS엠트론을 견인해갈 글로벌 미래형 인재로서, 엠트론과 함께할 20년, 30년에 당당한 첫걸음을 열어가고 싶습니다.
입사 후 목표는 다음과 같습니다.
3년째 목표는 FCCL 강점 PT 구비를 통한 평균 영업실적 대비 50% 이상의 개인 영업실적 입니다. 자사 상품이 가진 강점을 시각적인 보고서로 작성하여, 지속적인 PT를 통해 현 클라이언트 및 예비 클라이언트에게 어필하겠습니다. 이러한 노력을 평균 대비 50% 이상의 영업실적이라는 수치를 통해 제 각오를 증명해 보일 것을 약속드립니다.
5년째 목표는 중국 트랙터 공장을 발판 삼아 중국시장을 더 넓게 확보하는 것입니다. 중국은 점차 글로벌 중점 판매시장으로서의 힘을 과시하고 있습니다. 1년간 어학연수를 통해 쌓아 올린 중국어 실력을 바탕으로 원활한 비즈니스 추진을 통해 중국시장 내 점유율을 올려가겠습니다.
10년째 목표는 LS엠트론의 미래가 될 신입 영업인재 육성입니다. 현장에서 쌓은 영업 노하우를 아낌없이 발휘해, 엠트론 최적격의 영업 노하우를 매뉴얼화해 신입 영업인재들이 나아갈 길을 더 넓고 고르게 열어나갈 것입니다. 영업에 대한 기본 개념, 제스처 테크닉 화법 등을 구체적으로 매뉴얼화 하여 엠트론의 인재 육성에 힘쓰도록 하겠습니다.
글자수 1198자   |   1998Byte
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해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하며 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인할 수 있습니다.

첨삭 결과

입사 후 포부를 3, 5, 10년 목표로 나누어 서술해주신 부분이 효과적입니다. 이에 추가적으로 , 기업에서 주력하고 있는 프로젝트, 제품 등을 언급함으로써 준비된 인재라는 점을 드러낸다면 목표에 대한 설득력을 높일 수 있을 것입니다. 지원동기부분이 상대적으로 아쉽습니다. 지원자의 스펙과 지원 직무의 일관성도 중요하지만, 이와 더불어 비전이 제시되어야 합니다. 수 많은 지원자들 중에서도 자신이 이 기업, 직무에 적합하다는 것을 적극적으로 표현해주시기 바랍니다. 단순히 기업의 이미지 등을 나열할 것이 아니라, 인재상의 핵심 단어를 사용하면서 기업 및 직무에 대한 지원동기를 스토리텔링 해 주시기 바랍니다.

5. 논문요약(석사 이상의 경우 자신의 최종학력 논문을 요약해 주시기 바랍니다.)

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회계·재무·세무·IR LS엠트론 2016년 상반기 회계팀 채용연계형 신입사원 모집 [자기소개] [자유서술] [지원동기] [희망업무]

1. 자기소개(지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등))

[절약만이 답이 아니라는 배움]
은행원이신 어머니 밑에서 경제교육을 받으며 성장했습니다.
어머니께서는 단순히 ‘절약’만을 강조하지는 않으셨습니다. 현재 소득에 대해 분석한 후 중·단기적으로 자금 계획을 지정하도록 가르치셨습니다. 또한, 열심히 저금해서 싶은 것을 갖는 것도 중요하지만, 그것이 현재 나에게 얼마만큼의 투자가치를 지니는지 고려하는 소비습관 역시 중요하다는 것을 가르쳐주셨습니다. 그렇기에 저는 장난감을 구매할 때도 단기적 만족도와 장기적 만족도 그리고 이것을 구매했을 때 수반되는 기회비용을 계산하여 소비를 결정하고는 했습니다. 또한, 어머니께서는 보통 일기 대신 경제일기를 작성하게 하셨습니다. 사람들이 어떻게 노동을 해서 그에 상응하는 돈을 벌어들이는지 주의 깊게 관찰하여 일기를 작성하는 일이었습니다. 일기를 작성하며 저는 돈이 어디서 솟아오르는 것이 아니라, 노동을 통해 금전 가치가 형성된다는 사실을 알게 되었습니다. 또래보다 확고한 경제적 관념을 가지고 성장하며 다른 이들에게 더욱 안정적인 재무안정을 제공하고 싶다는 생각으로 ○○대학교 경영학과에 진학하게 되었습니다.

[‘사람’에게 돈을 투자하는 사람]
‘나의 기준’에서 진정으로 투자가치가 있는 사람이라면, 제 노력과 돈을 아낌없이 투자하여 그 사람을 제 사람으로 만드는 것이 저의 장점입니다. 회계관리 1급을 공부할 때였습니다. 회계데이터 수집과 분석에 강점이 있던 저는 분야별로 잘하는 친구들을 모아 스터디를 구성했습니다. 그런데 한 편입생 친구가 스터디에 들어오고 싶다는 의사를 밝혔습니다. 다른 친구들에 비해 전공에 대한 이해도가 부족한 친구였기에 회의적 분위기가 조성되었습니다. 스터디 참여를 허락하면 큰 소득 없이 힘들게 구축한 족보를 공유해야 했기 때문입니다. 하지만 저는 스터디원들을 모아두고, 그 친구의 성실성에 투자해야 한다고 말했습니다. 편입으로 전공에 대한 이해가 조금 부족할지언정, 편입생 친구는 수업에 빠지지 않고 출석하며, 누구보다 성실하게 과제를 수행하는 모습을 보여주었기 때문입니다. 저는 그 친구의 성실성이 분명 우리에게 큰 도움이 될 것이라 설득했습니다. 결과적으로 그 친구는 스터디에 참여하게 되었고, 전날 다뤘던 한눈에 들어오도록 정리하여 스터디원들의 학습 이해를 크게 도왔습니다. 그렇게 저희 스터디원은 전원 회계관리 1급을 취득할 수 있었습니다. 정확한 판단을 통해 최적의 세무 결과를 도출해내도록 하겠습니다.
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작성 포인트

자유로운 서술을 통해 기업에서 확인하고자 하는 것들 외에 지원자의 차별화 된 강점, 역량 등을 확인할 수 있는 문항입니다.

첨삭 결과

은행원이신 어머니를 통해 경제관념을 명확하게 세운 성장과정에 대해 서술해 주신부분은 지원 직무인 회계직무와 연관되어 양호하다고 보여집니다.
다만, 장난감을 구매하는 상황에서 어린아이가 '단기적 만족도와 장기적 만족도 그리고 이것을 구매했을 때 수반되는 기회비용을 계산하여 소비를 결정' 했다는 부분이 어색합니다. 이 부분은 수정하는 것이 좋겠습니다.
두 번째 항목에서도 사람에게 돈을 투자한다는 표현이 조금은 어색하게 느껴집니다. 사람에게 돈을 투자한다기 보다는 '사람을 이해관계로만 판단하지 않는다'의 느낌으로 수정하는 것이 자연스러울 것입니다.

2. 직무적합도(본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.)

저 ○○○이 LS엠트론의 회계직무를 수행해갈 최적의 인재라 자부할 수 있는 이유는 다음과 같습니다.
첫째 전공수업 학습을 통해 회계 이론 전반에 대한 포석을 단단히 다진 A+인재이기 때문입니다. 회계원리, 중급회계, 법인세법 등 다양한 회계 관련 전공 수업을 통해 회계 이론 전반에 대한 이해도를 높였습니다. 특히 법인세법을 공부하며 기존에 알지 못했던 상법 및 증권거래법 그리고 외환거래법 등의 전문 지식을 축적할 수 있었습니다. 이러한 전공 지식을 기반으로 전산회계 1급과 전산세무 1급, 회계관리 1급 자격증을 취득할 수 있었습니다. 여기에 더해 오피스 프로그램을 다루기 위해 MOS MASTER자격증 그리고 컴퓨터활용자격증 1급을 취득했습니다. 이론 수강과 자격증 취득을 통해 쌓은 탄탄한 직무 역량을 토대로 차질 없는 실무 투입을 이뤄가겠습니다.
둘째는 현장에서 익힌 실무 회계 능력입니다.
실무 감각을 축적하기 위해 6개월간 한 회계사무소에서 인턴직을 수행했습니다. 자산 및 부채 그리고 자본 및 수익비용의 발생 그리고 감소와 소멸을 기록하며 돈의 흐름을 명확하게 추적했고, 더불어 손익계산서를 정리했고, 매출매입계산서와의 비교를 통해 수치를 맞췄습니다. 회계데이터 수집 및 분석 그리고 계수 능력을 축적할 수 있었던 인턴 경험을 발판 삼아 실수 없는 재무제표 작성과 신속한 전산관리를 이룩해 가겠습니다.
마지막 이유는 세무이슈 대응과 관리 방안 마련에 탁월한 인재이기 때문입니다.
저는 매달 기회가 닿으면 세무관리 설명회 및 세미나에 참여하고 있습니다. 최근에는 해운업 관련 세무이슈 세미나에 참여해 ‘외국선사에게 지원용역 제공 시 부가가치세 이슈’와 ‘톤세적용법인이 선박매각차익을 신고누락한 경우’ 그리고 ‘(취득세)해외SPC를 도관으로 본 사례’에 대해 밀도 있게 정리할 시간을 가졌습니다. 세미나 참여 후 기업 별 파일링을 통해 기업 별, 산업 별 회계 관련 이슈들을 정리하고 있습니다. 더불어 매달 5권의 경제지 구독을 통해 세무이슈를 속도감 있게 포착하려 노력하고 있으며, 그에 대응한 관리 방안 마련을 경제 관련 논문 구독을 통해 꾸준히 고민하고 있습니다. 세무전문가로서 빈틈없이 역량을 다지고 있는 저 ○○○은 LS엠트론의 콘크리트형 재무구조를 만들어 나갈 것입니다.
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작성 포인트

지원직무에서 필요로 하는 역량과 교점에 있는 경험에 대해 서술함으로써 지원자와 직무의 적합성을 확인하는 문항입니다.

첨삭 결과

관련 직무에 연관되는 자격증, 인턴 경험, 세미나 참여 등의 활동을 언급하는 것은 바람직합니다. 또한 나름의 포부를 밝히고 있는 부분은 지원자의 의지를 보여주어 좋습니다. 다만, 단순히 경험만을 나열하는 것은 좋지 않습니다. 자신이 그 경험에 집중하고 시간을 투자했으며, 주도적으로 어떠한 역할을 했는지에 대해 어필하시길 바랍니다. 그 후 자신에게 이 경험이 어떠한 의미였고, 무슨 교훈을 얻게 되었는지 서술하시길 바랍니다.

3. 지원동기 및 포부(지원동기와 입사 후 LS엠트론에서 자신의 모습을 기술해 주시기 바랍니다.)

[입사는 일생의 투자라 믿기에 LS엠트론을 선택했습니다]
LS엠트론의 전지용 동박 핵심기술과 경운기를 대체할 신개념 농기계 LS MINI에서 저의 20년 미래를 건 투자 가치를 읽었습니다. LS엠트론은 전지용 동박의 표면 울음 특성 개선과 충, 방전 용량 개선을 특허 내 핵심기술화를 진행, 라이선스 계약을 체결한 바 있습니다. 또한 600만 원 대의 혁신적 가격으로 출시된 LS MINI는 오토와 같은 유압무단변속 채용, 파워 스티어링 적용으로 남녀노소 누구나 손쉽게 조작 가능해 농촌 농기계 산업에 혁신 기술을 구현하고 있습니다. 2012년부터 진행되었던 글로벌 경쟁사와의 특허 분쟁을 마무리하고 상호 협력을 합의한 일은 독보적인 기술력을 통해 글로벌 시장을 선도해갈 LS엠트론의 미래를 전망하게 합니다. 저는 미래 회계 전문가로서 LS엠트론의 나아갈 미래를 확신해 지원을 선택하게 되었습니다.

[LS엠트론과의 단, 중, 장기 성장목표]
LS엠트론 입사 후 저의 성장목표는 다음과 같습니다.
LS엠트론이 제시하고 있는 인재상인 Professional, Creative, Positive를 수행하며, LS엠트론을 견인해가는 재무회계 전문가로 성장해 가는 것이 저의 핵심비전입니다. 저는 이러한 핵심비전을 중심에 두고 단기, 중기, 장기 중점 계획을 공고하게 수립해 갈 것입니다.
현재 밑바탕에 수립하고 있는 단기 계획은 ‘살펴보기’입니다. 저는 입사 후 LS엠트론의 회계 계정이 어떻게 재무제표에 어떻게 나타나고 영향을 미치는지를 살피며 LS엠트론이 지향해가고 있는 회계구조 전반을 파악해 나갈 것입니다. 더불어 LS엠트론에서 사용되고 있는 회계시스템을 완전하게 파악해 효과적으로 활용할 것입니다.
중기적으로는 선배님들 밑에서 배양한 실무 업무 역량을 실수 없는 세무조정 연결결산을 이뤄낼 것입니다. 또한, 이전 가격 수립에도 역량을 나타내겠습니다. 지속해서 변화해가는 회계, 세무 영역에서 전문성을 공유하는 LS엠트론의 회계 전문가로 자리 잡을 것입니다.
장기적으로는 회계 업무수행을 통해 체득한 원가분석 세무지식을 매뉴얼화해 LS엠트론에 입사하는 회계직 신입사원들이 보다 빠르게 실무에 참여할 수 있도록 자체 교육프로그램을 만들어갈 것입니다. LS엠트론의 건강한 재무구조를 구축해 가며, 자산의 건전성을 확보해 LS엠트론의 기업 가치를 상승시키는 회계 전문가 ○○○이 되겠습니다.
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작성 포인트

해당 기업과 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다. 이 문항을 통해 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지도 확인할 수 있습니다.

첨삭 결과

지원 기업과 직무에 대한 분석을 하되, 이는 그저 자신의 관심과 경험, 지원 동기를 자연스럽게 이끌어 내기 위한 수단이라는 것을 잊지 마시길 바랍니다. 도입부가 회사에 대한 전반적인 소개글처럼 느껴지는 부분이 아쉽습니다. 위와 같은 소개글 느낌의 부분은 수정이 필요합니다.
입사 후 포부에 관해서는 지원자의 목표에 대한 설득근거가 부족해 보입니다.
회사 내에서 자신의 역할을 3년, 5년, 10년으로 나누어 구성하는 것이 구체성을 획득할 수 있는 방법 중 하나입니다.

4. 논문요약(석사 이상의 경우 자신의 최종학력 논문을 요약해 주시기 바랍니다.)

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영업기획·관리·지원 LS엠트론 2015년 상반기 대졸 신입사원 공채 모집 [기업문화/인재상] [자기소개] [지원동기] [핵심역량]

1. 자기소개(지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다.(성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등)

공익 근무 중 사람들이 저를 찾으며 부탁하는 일이 많아지자 성실함을 인정받고 있다는 사실에 뿌듯함을 느꼈습니다. 소집해제를 할 때쯤, 직원 분들은 어디 가서도 제 역할을 잘 해낼 것이라며 응원 해 주셨습니다. 가끔씩 인사차 찾아가면 "네가 떠나고 나니 너의 빈자리가 크게 느껴진다. 네가 일을 잘 했었다는 걸 더 잘 알 수 있었다."라고 말씀하시곤 합니다. 소집해제 후 제가 일하던 부서뿐만 아니라 전체에서도 성실함을 인정받아 입사 제의도 받았었습니다. 학기 중에는 연구소의 학부생 최초로 연구원 생활을 했습니다. 연구원으로서 여러 분야의 사업과 연구들을 도우면서 유비쿼터스 시대의 주요 기술들과 동향에 대해 배울 수 있었습니다.
성격을 가장 단적으로 보여드릴 수 있는 사례는 몸무게 감량입니다. 제대 후 건강을 위해서 18kg를 감량했는데, 매일 3시간씩 운동하기, 규칙적인 생활하기, 식단 지키기 등의 목표를 세우고 제 자신을 변화시켜 보자는 도전정신으로 6개월 동안 꾸준하게 노력해서 이루어낸 결과물입니다. 이처럼 저는 항상 새로운 목표를 세우며 한번 정한 목표를 향한 굳은 의지와 열정, 추진력, 아무리 힘들어도 포기하지 않는 끈기와 인내력을 가지고 있습니다.
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첨삭 결과

-본인의 강점이 드러나도록 잘 작성하셨습니다.
-연구원 생활을 통해 어떤 역량을 쌓았는지 글로 정리해 표현해주세요. 또한 글의 내용이 달라지니 단락을 바꾸어주세요.
-성격의 경우 몸무게 감량을 통해 본인 성격의 어떤 점을 보여주고자 하는지 잘 생각해 글을 정리해주세요.

2. 인재상(본인의 어떤점이 LS엠트론의 인재상에 부합하는지 사례에 근거하여 기술해 주시기 바랍니다)

상당한 경쟁률을 뚫고 교환학생에 합격한 후, 나름 영어 회화에 강한 편이라는 자부심으로 현지에 도착하자마자 저는 가장 기본적인 문장인 "어디서 왔어?" 라는 말도 알아듣지 못했습니다. 제 자만은 한 순간에 저에게 커다란 상처와 시련으로 다가왔습니다. 첫 수업에서 선생님 질문도 알아듣지 못해 쩔쩔매고 기숙사에 돌아와 많이 울었습니다. 하지만 그 누구보다 제 자신에게 부끄럽지 않기 위해 다시 처음부터 시작하기로 마음먹었습니다. 잠을 줄여가며 수업을 모두 예습했고, 친구들에게 손짓, 발짓으로 물어 배운 새로운 단어는 그 날 반드시 외우고 잠들었습니다. 2년 후 귀국 일주일 전 저는 호랑이 선생님에게서 가르친 학생들 중 가장 재능 있었다는 칭찬을 받았고 이를 계기로 모든 일에 자만하지 않고 항상 배우는 자세를 갖게 되었습니다. 이러한 성향은 당사가 원하는 노력형 인재에 부합하는 요소라고 생각합니다. 어떠한 상황에서도 절대 좌절하지 않고 차근차근 필요한 것을 위해서 노력하는 인재, 맡은 바 일을 최대한 완벽하게 끝내려는 근성을 지닌 인재가 바로 저라고 확신합니다.
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첨삭 결과

-‘노력하는 인재’ 라는 인재상에 초점을 맞춰 잘 작성하셨습니다.

3. 직무적합도(본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.)

교환학생 시절, 용돈마련이라도 하려고 ‘Teacher assistant’, 즉 조교 업무를 했습니다. 교환학생인 제가 할 수 있을 정도로 T/O가 났던 이유는 담당 교수가 엄청나게 깐깐한 교수님이기에 모두가 기피했기 때문입니다. 저도 걱정이 되었지만 정면돌파하기로 맘먹었습니다. 첫날부터 엄청 깨졌습니다. 삼십 분 전에는 와야 하지 않냐, 한국인들은 부지런하다는데 넌 왜 게을러보이냐 이런 식의 조롱까지 받았습니다. 오기가 생겼습니다. 그리하여 어떠한 흠도 잡히지 않을 정도로 담당 교수의 수업 준비에 임했으며, 교수의 입장에서 수업에 필요한 점을 생각하며 임했습니다. 그러자 그 깐깐하기로 소문난 교수가 저만 보면 미소를 띄더군요. 조교 업무 종료 시에는 너무나 고맙다면서 그 이전에는 볼 수 없던 밝은 표정을 지었습니다. 이처럼 아무리 깐깐하고 힘든 회사라고 하더라도 회사의 입장에서 생각하고 일하겠습니다.
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첨삭 결과

-직무에 맞는 역량을 보여주셨습니까? 적혀진 내용에서 지원자의 어떤 점이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는지를 정리해서 적어주세요.

4. 지원동기 및 포부(지원동기와 입사 후 LS엠트론에서 자신의 모습을 기술해 주시기 바랍니다.)

영업은 '사람을 대하는 일이므로 사람이 우선시 되는 직무입니다. "힘들다. 힘들어." 주위에서 영업에 대해서 하나같이 하는 소리 입니다. 사람 대하는 것보다 어려운 것은 없다고들 합니다. 하지만 다시 한 번 생각해보면, 사람 대하는 것만큼 즐겁고 보람 있는 일도 없습니다. 더 나아가 교환학생 및 봉사활동을 꾸준히 해온 경험을 통해 사람과의 만남을 통해 얻은 보람을 다른 사람들에게 돌려줄 수 있는 방법을 체득해 왔습니다.
수많은 기업 중에 귀사를 선택한 가장 큰 이유는 저의 비전을 가장 실현할 수 있는 곳이기 때문입니다. Leading global 회사를 표방하는 귀사는 세계 속으로 뻗어나갈 저의 Career path을 건설하는데 가장 이상적인 장소라고 생각합니다.
저의 오랜 외국 생활로 익힌 글로벌 감각과 저의 강점인 적극적인 자세로 영업에 대한 공부를 하여 국내뿐만 아니라 전 세계로 뻗어나가는 최고의 영업 전문가가 되겠습니다. 단순히 수익을 위해 일하는 영업 사원이 아닌, 진정한 브랜드 가치의 신장을 위해서 발로 뛰는 직무 전문가가 되고 싶습니다.
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첨삭 결과

-지원 직무에 대한 지원동기가 명확하지 않습니다. 지원동기는 제일 중요한 요소 중 하나이니 지원하는 직무에 대한 생각, 가치관, 철학 등을 잘 정리해 지원동기를 작성해주세요.
-입사 후 포부 또한 회사에 대한 자료조사 후, 회사의 비전이나 인재상, 사업 계획에 맞춰 지원하는 직무로 어떤 기여를 할 수 있는지를 최대한 구체적으로 적어주세요.

영업기획·관리·지원 LS엠트론 2015년 하반기 컨소시엄 전담 교육/행정 담당 모집 [자기소개] [지원동기] [직무준비]

1. 자기소개(지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등)

평범함 속에, 평범하게 살았습니다. 그리고 변화를 추구 중인 사람입니다.
참으로 평범하고 무난한 가정이었습니다. 든든하게 기둥이 돼 주시는 아버지, 언제나 자애로운 어머니, 가끔은 싸우지만 속이 깊은 형, 집안의 활력을 불어넣는 반려동물까지. 이런 진부한 표현이 붙는 가정이었습니다. 가정의 경제력도 무난했고, 가족들의 성격도 무난했기에 저 또한 자연스레 무난하고 평범한 사람이 됐습니다. 학업이나 운동, 외모 등 전반적인 면이 평범했습니다.
튀지 않는 행동과 성격을 지녔기에 상당히 수동적이었습니다. 시키는 일이나 공부는 하지만, 무언가를 능동적으로 할 생각이 들지 않았습니다. 그러기에 생각 또한 굳어갔습니다. 교우관계 또한 먼저 다가가지 못하면서 정말 특색 없는 사람이 됐습니다.
하지만 일반적으로 평범함이 단점이라고 생각하지는 않지만, 저에게는 단점이 됐습니다. 너무도 평범하기에, 친구들은 물론, 교수님들도 저를 잘 기억하지 못했습니다. 단체 활동에 홀로 빠져도, 티가 나지 않기도 했습니다.
그래서 조금씩 바뀌고 있는 사람입니다. 존재감을 알리기 위해 다양한 시도를 하며 변모 중인 사람입니다. 생각, 외모, 행동에서 저를 기억할 수 있도록 특성을 만들고 있습니다. 다행히도 저에 대해 ‘이런 사람’이라 기억하는 사람들이 많아지고 있습니다. 하지만 아직 부족하다 생각하고, 평범함에서 비범함으로 꾸준히 변모 중입니다.
그러기에 늘 가지고 있는 가치관은 ‘매일 다른 생각을 해보자’입니다.
행동으로 표현되는 사람의 모습은, 생각에서 나옵니다. 그러기에 매일 다른 생각을 해야만, 다른 행동이 가능합니다. 일반적으로 그냥 넘어갈 수 있는 현상에 대해서도, 다르게 생각하고 지나갑니다. 그래야먄 제가 피하려고 했던 평범함을 고칠 수 있기 때문입니다.
이렇게 평범함에서, 변화를 추구하는 사람입니다. 이제는 이 변화를 추구하는 원동력을 LS엠트론에서 보여드리겠습니다.
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작성 포인트

- 자유롭게 자신을 소개하는 자기소개 항목을 쓸 때에는 미리 글의 구성을 생각하고 배치한 후에 작성하시는 것이 좋습니다. 어떤 내용을 써야 할지 막막한 경우에는 흔히 기업에서 많이 사용되는 항목들로 채우시면 됩니다. LS엠트론은 성장과정, 성격, 자신의 장단점 등을 구체적으로 요구하고 있으므로 이에 맞춰 작성하시면 됩니다.

첨삭 결과

- 늘 조용하고 평범하게 살았지만 이가 결국 자신에게 단점으로 작용했고, 이를 바꾸기 위해 노력하고 있다는 것이 윗글의 핵심입니다. 그렇다면, 기억에 남는 사람으로 변하기 위해 지원자가 구체적으로 실행한 노력을 서술하셔야 합니다. 윗글은 가족에 대한 이야기와 평범하게 살아온 과거에 대한 서술이 장황하여 지원자가 노력을 하고 있음에도 불구하고 ‘평범’한 사람으로 느껴지게 합니다. 때문에 변화를 추구하는 지원자의 모습을 경험이나 사례를 통해 드러내 주시기 바랍니다.

2. 직무적합도(본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.)

컨소시엄 전담 교육 및 행정 업무에 지원합니다. 그리고 저만이 자신있는 이유는 세 가지입니다.
첫째, 관련 전공이 있는 사람입니다. ‘미래를 만든다’는 일념이 있기에, 교육학을 복수전공했습니다. 교육학적 지식에 대해서는 그 기본을 충실히 갖췄다고 생각합니다. 또한, 주전공이던 기계공학에도 소홀하지 않았습니다. 결국은 세상을 움직히는 힘은 기술이고, 그 기술의 근원은 기계공학이라 생각했기 때문입니다. 그랬기에 전과가 아닌 복수전공을 선택했고, 이렇게 쉽지 않은 조합의 복수전공이지만 4.42의 우수한 학점을 거둔 사람입니다. 결국 컨소시엄 교육 업무 담당자도 관련 산업에 대한 폭 넓은 이해가 필요합니다. 그러기에 제 복수전공은 크게 쓰일 것이라 생각합니다.
둘째, 경험이 있는 사람입니다. 작게는 HRD솔루션 강의를 들으며 직업상담사 2급 자격증을 획득했습니다. 또한, 졸업 후 임시로 교내취업지원센터에서 근무한 경험도 있습니다. 크게는 개인과 집단에 맞춘 교육 솔루션을 제시해 성과를 거둔 경험이 있습니다. 바로 봉사활동을 진행할 때의 일입니다.
기초 학력을 뒤늦게 획득하려는 어르신들이나, 혹은 검정고시를 준비하는 학생들을 대상으로 한 교육봉사였습니다. 이들을 한곳에 묶고, 같은 교육을 하려 하니 그 결과가 썩 좋지는 않았습니다.
그래서 어르신들과 학생들을 분반했습니다. 반마다, 그리고 나아가 개인마다 교육을 제안하고 실행했습니다. 시행 결과, 이전보다 합격률은 30% 이상 오른 경험이 있습니다.
이런 지식과 경험으로 LS엠트론의 컨소시엄 전담 교육 및 행정업무에 적합한 인재라고 생각합니다.
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- 지원 직무에 적합한 역량을 지원자가 갖추고 있는지, 또한 이를 위해 노력하였는지를 확인하는 문항입니다.

첨삭 결과

- 자신의 경험을 지원직무와 연결시켜 직무에서 본인의 자신감을 드러낸 점이 좋습니다. 이를 통해 인사담당자는 지원자가 관련 경험과 함께 직무를 위해 노력했다는 느낌을 받을 수 있습니다.
- 다만, 아쉬운 점은 교육학과 기계공학을 공부한 지원자의 독특한 경험이 눈길을 끕니다만, 이를 통해 지원자가 무엇을 배웠고 이를 어떻게 활용할 수 있느냐가 빠져 있다는 점입니다. 단순히 직무가 ‘컨소시엄 전담 교육/행정’이기 때문에 자신이 복수전공한 ‘교육학’을 어필한다는 느낌이 듭니다. 구체적으로 어떤 점에서 자신이 직무에 기여를 할 수 있는지 작성해 주시면 더 좋은 자기소개서가 될 수 있습니다.

3. 지원동기 및 포부(지원동기와 입사 후 LS엠트론에서 자신의 모습을 기술해 주시기 바랍니다.)

앞서 말한 기계공학과 교육학의 복수전공, 그리고 관련 경험을 살리는 길은 많았습니다. 특히 제 지도교수님부터 임용고시를 통한 과학교사를 권하셨기 때문입니다. 하지만 이를 거절했습니다. 그 이유는 두 가지기 때문입니다.
첫째, 제가 피해야할 ‘평범함’을 가장 많이 가지고 있는 집단이 교사이기 때문입니다. 복수전공하면서 본 사범대 학생들의 목표는 단 한가지였습니다. 무조건 임용고시에 붙어 교사가 되겠다는 것입니다. 이들이 교육에 대한 자부심이나 의지가 있는 것이 아닙니다. 단순히 직업의 안전성이라는 것 하나만으로 지원한 것입니다. 이런 평범함이, 수동성이 싫었습니다.
둘째, ‘이기심’ 때문입니다. 기계공학과의 분위기와 사범대학의 분위기는 너무도 달랐습니다. 필기나 수업 정보의 공유가 없었기 때문입니다. 서로가 미래의 경쟁자라고 생각한 나머지, 삭막했습니다. 이런 분위기의 기류엔 ‘이기심’이 있었고 이들이 싫었습니다.
그래서 두 가지 전공을 접목하며 할 수 있는 일을 찾고 있었습니다. 그리고 LS엠트론에 대해 알게 됐습니다. 상당히 흥미로웠습니다. 기업 홈페이지를 보면 알 수 있는 트랙터나 사출성형기 사업도 흥미로웠지만, 듣게 된 조직문화가 제일 흥미로웠습니다. 소통을 강조하고, 넓은 강조와 수평적인 구조를 가진 곳이라는 것입니다. 제가 경계하는 ‘평범함’을 이 곳에서도 없앤다고 생각했습니다. 거기에 때마침 알맞은 공고가 나와 지원하게 됐습니다.
LS엠트론의 컨소시엄 전담 교육 및 행정 업무로 입사한다면, 제가 그리는 10년 후의 모습은 ‘귀감’입니다. 성과와 직급에 만족해 나태한 모습이 아닌, ‘평범함’을 없애기 위한 모습을 보이겠습니다. 매일 바뀌며, 노력해 성장하는 모습으로 후임들에게 ‘귀감’이 되려 합니다.
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작성 포인트

- 지원동기는 해당 기업과 해당 직무에 지원하는 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다. 따라서 직무와 직접적으로 관련이 있는 경험과 함께 스토리텔링하는 것이 좋습니다.
- 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다. 따라서 입사 후 지원 분야에 대한 지원자의 최종직무목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 플랜을 제시하는 것이 핵심이라고 할 수 있습니다.

첨삭 결과

- 지원직무에 관한 이야기로만 채우시길 바랍니다. 굳이 직무와 관계없는 교수에 및 사범대에 대한 이야기는 작성할 필요가 없습니다. 이 내용 또한 비판적인 어조를 띄고 있어 더욱 좋지 못한 부분입니다. 특히나 지원자를 곁에서 꾸준히 지켜본 지도교수님이 교사를 권장했다는 것은 컨소시엄 교육을 지원하는 지원자에게 긍정적인 영향을 끼치는 서술이 아닙니다. 이 부분을 과감하게 삭제하여 주시고, 구체적인 지원 동기를 자신의 역량과 경험에 연결 지어 작성하실 것을 권장합니다. 컨소시엄 교육 업무에 대해 다시 한 번 검토해 보신 후 지원자 본인이 직무를 잘 이해하고 있음을 드러내 주시기 바랍니다.
- 지원 동기도 너무나 추상적입니다. 단순히 기업의 문화 때문에 지원한다는 지원자는 다소 소극적이고 수동적인 느낌을 갖게 합니다. 이는 창의적이고, 적극적인 자세를 인재상으로 하는 LS엠트론의 인재상과는 맞지 않는 부분이기도 합니다. 지원자가 회사에 어떠한 긍정적인 성과를 발휘할 수 있는지, 어떠한 직무 목표를 토대로 회사에 기여하고 싶은지를 구체적이고 적극적으로 어필해주시기 바랍니다.

일반영업 LS엠트론 2015년 하반기 신입/경력사원 채용 [자기소개] [지원동기] [핵심역량]

1. 지원자 본인에 대하여 자세히 소개해 주시기 바랍니다. (성장과정, 성격, 자신의 강약점, 형제/교우관계, 가치관 등)

중랑구의 한 주택가, 이곳에는 제가 태어나고 자란 마을이 있습니다.
개발이 거의 이뤄지지 않은 곳이기 때문에 빌라들이 굉장히 많은데, 우리가족은 이곳에서 단 셋이 지내왔습니다. 저는 외아들이었기 때문에 부모님께서는 저를 굉장히 애지중지 키우셨고, 저는 점차 남 생각을 잘 못하는 이기적인 아이가 됐습니다. 동네 골목길에서 노는 아이들의 여러 물건을 빼앗고 괴롭혔습니다. 당연히 굉장히 나쁜 아이로 집 근처 아이들에게 알려져 있었습니다. 한번은 초등학교 졸업앨범을 하는 여자 아이들에게 당시 유행하던 ‘천사악마’모양의 머리관을 씌워 아이들이 사진 결과물을 보고 울어버리는 상황이 발생하기도 했습니다.
그러나 이는 차츰 저를 외로운 사람으로 만들었습니다. 저와 어울리려는 사람, 먼저 다가오는 사람을 기다리기만 하는 성격에서 점점 변경을 추구해나갔습니다. 사람들에게 조금 더 좋은 것을 해주는 사람이 되기 위해 늘 노력해왔습니다. 작은 빵이라도 아이들과 나눠먹으려고 노력했고, 같이 어울리고 놀려고 했습니다. 다만 그 과정에서 저에게 심통이 난 아이들이 그조차 장난으로 보고 어울리지 않으려고 해 꽤 애를 먹었던 기억이 남습니다.
고등학교 시절에는 책을 가까이하자는 목표를 세우고 도서부에 들어갔습니다. 3년간의 도서부 활동으로 도서실 사서 활동을 하는 데 더 많은 시간을 사용하게 되기는 했지만, 그래도 처음 보는 책들을 상대하며 또래 친구들보다 더 다양한 책들을 읽고 많은 사고활동을 할 수 있었습니다.
특히 이 시절에 기억에 남는 책은 걸리버였습니다. 소인국으로만 간 줄 알았던 걸리버의 완전 번역본을 접하게 되며 기본의 소인국 외에 대인국, 하늘을 나는 섬, 마인국 등의 여러 곳을 여행하는 것을 인상 깊게 읽고 생각의 넓이를 키울 수 있었습니다.
대학교에 들어가서는 학과의 학회에 들어가서 4년간 활동했습니다. 특히 2학년 때는 총무를 맡으면서 학과의 모든 재무 관계를 다시 재정립하고 사용 내역과 모금 내역을 공개 하는 등 깨끗한 총무활동으로 적자였던 학회비를 흑자로 바꾸었습니다.
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작성 포인트

자유롭게 자신의 소개를 하는 항목이기 때문에 작성하시기 전에 큰 틀을 구성하시는 것이 좋습니다.

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자소서 질문에서 ‘자세히 소개’하는 것을 요구했기 때문에 구체적으로 작성하신 것은 좋습니다만, 핵심을 구체적으로 전달하는 것이 중요합니다. 성장과정이 너무 길고, 불필요한 내용이 많습니다. 골목대장이었던 어린 시절 이야기나 고등학교 때 읽은 책을 소개하는 부분은 과감하게 줄이실 것을 권장합니다. 이러한 내용 대신 자신의 강/약점, 가치관으로 보충하시고, 전체적으로 자신의 성향과 관심이 지원직무와 어울릴 수 있도록 방향을 잡고 작성하시길 바랍니다.

2. 본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다.

두 가지 이유가 있습니다.
첫째, 영업 인턴으로 영업에 대한 현장 경험이 있습니다. 인턴의 상황은 좋지 않았습니다. 면접을 볼 때는 인턴 우수자들에게 정규직의 전환 기회를 준다 했습니다. 하지만 출근하고 나니, 급작스럽게 체험형이라 못을 박았습니다. 그런 와중에도 인턴들에게도 실적을 강요했습니다. 인센티브가 없지만, 실적을 채우지 못하면 수료를 해주지 않는 곳이었습니다. 인턴들의 의욕 바닥인 것은 당연한 일이었습니다. 다들 최악의 장소지만, 갈 곳이 없어 있을 뿐이라고 하며 영혼 없이 일했습니다.
실적이 당연히 좋을 수가 없었습니다. 실적이 없는 날이 더 많았습니다. 직원들은 인턴들을 다독이기보다는 오히려 더 매몰차게 대했습니다. 무언가 바뀌어야 한다고 생각했습니다.
우선 실적을 올려야겠다는 생각을 했습니다. 인턴들을 불러 다독이며, 일에 대한 동기를 부여했습니다. 그리고 영업에서의 다양한 프로세스를 제안했습니다. 조금이나마 동기를 부여하고, 기존의 방식을 벗어난 프로세스를 실행하자 실적은 좋았습니다.
이 실적을 바탕으로 회사에서 인턴들에게 대하는 대우를 개선해달라 요구했습니다. 사원들이 인턴들에게 벽을 치고 겉돌게끔 하는 문화는 어쩔 수 없지만, 인센티브와 수료 문제에 대해 확답을 받아냈습니다. 다행히 인턴들에 대한 처우는 개선됐고, 저 또한 영업에서의 경험과 조직원들을 아우른 경험이었습니다.
둘째, 개인적인 관심으로 사출 금형에 대한 지식을 쌓았습니다. 단순히 경영학이라는 전공에 회의감이 들었기 때문입니다. 보다 몸을 움직이고, 개인 및 산업에 가까운 일을 하고 싶었습니다. 그래서 공대 수업을 청강했습니다. 그러면서, 사출 금형에 대해 알게 됐습니다. 붕어빵 같은 틀로 우리가 생각하는 모든 플라스틱 제품을 만든다는 것이 흥미로웠습니다. 그러기에 사출아카데미에서 사출생산기술교육을 받기도 했습니다.
이런 경험이 있기에 LS엠트론의 사출시스템 영업에서도 이 점을 살려 효과적인 영업인의 모습을 보일 수 있다 자부합니다.
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영업에 대한 현장경험이 있다고 제시하셨지만, 정작 내용은 인턴으로서 처우를 변화시켰던 경험입니다. 윗글에서 작성하신 사례보다는 경험에 초점을 맞추시어 현장에서 배운 자신의 전문성을 어필하실 것을 권장합니다. 또한 두 번째 사례는 좋은 경험이나 이를 어떻게 기업에, 직무에 적용시킬 것인지에 대한 설명이 빠져 있습니다. 이 부분을 보충해 주시기 바랍니다.

3. 지원동기와 입사 후 LS엠트론에서 자신의 모습을 기술해 주시기 바랍니다.

LS엠트론에 지원한 이유 또한 2가지입니다.
첫째, 제가 관심 있어 시작한 사출 금형에서의 가장 중요한 역할을 하는 곳이라 생각했기 때문입니다. 바로 사출성형기입니다. LS엠트론은 45년 이상 사출성형기 사업을 행하며, 다양한 방식의 사출성형기를 만든 곳입니다. 그리고 그만큼 높은 경쟁력을 확보한 곳이라 생각해 지원했습니다.
둘째, LS엠트론의 기업문화가 맘에 들어 지원했습니다. 가끔 현직에 있는 분들에게 이야기를 듣거나, 혹은 LS엠트론의 채용설명회를 들으며 느낀 점이 있습니다. 바로 소통을 강조하고, 넓은 사고와 수평적인 구조를 가진 곳이라는 점입니다. 네, 비록 어느 정도 홍보의 측면에서 미화된 부분이 있을 수는 있습니다. 하지만 구직자의 입장에서 이렇게 느끼고, 받아들였다는 것은 그만큼 LS엠트론이 열린 조직이라는 생각이 듭니다.
그래서 지원했고, LS엠트론의 사출성형기 영업에서 저는 전문 영업인을 꿈꿉니다.
이를 위해 입사 직후에는 사내 모든 조직을 외우겠습니다. 영업이라는 직무를 떠나, 신입사원의 기본은 자기가 몸담은 조직의 파악이라고 생각하기 때문입니다.
그리고 입사 3년 후에는 기존 거래처와의 관계를 돈독히 하겠습니다. 사출성형기라는 대규모 기기의 영업은 기존 거래처에서의 성과가 나기 힘듭니다. 하지만 사후 처리 과정을 확실히 해결하는 영업인으로 개인의 신뢰와 LS엠트론의 신뢰를 함께 쌓아가도록 하겠습니다.
입사 5년 후에는 공과대 석사의 자격을 획득하려 합니다. 현장직이 아닐지라도, 업무의 특성상 현장이 어떻게 돌아가는지를 파악해야 합니다. 다루는 제품에 대해서도 전반적인 이해를 갖춰야 한다고 생각합니다. 이를 위해 업무 외 시간에 꾸준히 공부해 '생산, 개발직보다 잘 아는 영업인'의 모습을 보이겠습니다.
이를 바탕으로 입사 10년 후에는, LS엠트론의 전문 영업인으로 남고 싶습니다. 성과를 추구하는 모습이 아닌, 제 모습 자체가 후배들에게 귀감이 되는, 그런 사람으로 LS엠트론에 남고 싶습니다.
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지원동기가 추상적입니다. 기업 문화에 대한 관심은 좋으나 지원자의 실제 경험을 통해 작성하신 이 문화와 인재상에 부합된다는 것을 어필하시는 것이 좋습니다. 또한 입사 후 포부 중, 5년 후 석사의 자격을 획득한다는 부분도 그러합니다. 자신의 성장이 아닌, 기업의 성장을 위한 계획을 기술하시길 바랍니다.
-‘비록 어느 정도 홍보의 측면에서 미화된 부분이 있을 수 있습니다.’ 와 같은 기업에 대한 부정적인 표현은 삭제해주시기 바랍니다.

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