합격자소서

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합격자소서
그룹사 지원분야 제목
기획·전략·경영 안전보건공단 2014년 상반기 정규직채용형 청년인턴 채용 [실패경험/극복과정] [입사 후 포부] [지원동기]

1. (입사 전) 공단에 대한 이해 정도와 지원동기 - 우리 공단에 대한 이해 정도, 지원 동기, 지원분야 업무의 성공적인 수행을 위해 본인이 가지고 있는 역량 등을 작성해 주십시오.

안전보건공단의 업무가 체육을 전공한 저에게 조금은 낯선 업무일수 있습니다. 하지만 해보지 않고 물러나는 건 아니란 생각에 제가 안전보건공단 에서 할 수 있는 일이 무엇일까 많은 생각 끝에 지원하였습니다. 물론 훌륭한 이력과 많은 자격증과 전문가 분들도 계시겠지만 어떤 회사에 들어가던 예전 회사의 스타일을 기억하지 말고 '안전보건공단' 바로 이 곳의 분위기를 파악하고 적응하여 처음부터 새롭게 배우는 것이라 생각합니다. 전문가, 훌륭한 이력을 가진 분들 모두 초보자가 되는 것이고 저 또한 초보자가 되는 것입니다. 초보로서 제가 할 수 있는 노력과 열정을 쏟을 준비가 되어있기에 지원하였기 때문에 그 누구보다 기본배양을 갈고 닦은 제가 '안전보건공단'에 들어가 모든 일을 가장 빠르게 습득할 수 있음을 보여드리겠습니다. '하나를 가르치면 열을 배운다.' 이 단어를 늘 마음에 새기며 이 단어가 똑똑한 사람을 가리키는 말이 아닌 그 만큼 배우기 위한 자세가 되어있는 사람을 위한 단어라는 걸 그리고 그 배우기 위한 자세가 되어있는 저라는 걸 자신 있게 말씀 드리겠습니다.
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첨삭 결과

공단에 대한 이해가 표현되지 않았으며, 업무를 배우겠다는 소극적인 지원동기를 작성하셨습니다.
공단에 지원하기 위해 노력했던 자신의 경험을 구체화 표현해주시고, 그것이 어떻게 공단에 기여할 수 있는지 적극적인 지원동기를 서술해주세요.

2. (직무경험) 문제해결능력 - 어떤 문제나 난관에 부딪혔을 때 그것을 해결하기 위해 실행했던 경험(리더십, 커뮤니케이션, 팀워크 발휘 정도)이나 자기발전을 위해 특별히 노력한 부분이 있다면 작성해 주십시오.

고난에 부딪혔을 때, 그것을 피하기보다는 받아들이고, 소화할 수 있는 단단한 스펀지와 같은 능력이 있습니다. 대학에 들어가면서 ' 무엇이든 해보자'는 도전정신으로 댄스팀, 기타동아리, 봉사활동, 아르바이트, 연구프로젝트 등 주어지는 기회에 마다하지 않고 참여했습니다. 특히 몸치이자, 박치였던 저에게 '춤'과 '기타'는 엄청난 좌절과 한계를 느끼게 해주었습니다. 하지만 포기하지 않고 끊임없이 노력한 끝에, 댄스팀으로써는 3번의 축제무대에 설 수 있었고 기타동아리를 통해서는 2번의 연주회 무대와 우수상을 수상하는 영광을 얻을 수 있었습니다. 그리고 지금은 개인레슨을 통해 후배들에게 가르침을 주는 선배로 성장했습니다. 이 경험은 아무리 큰 고난과 한계가 다가와도 그것을 받아들이고 노력하면 더 큰 결실을 얻을 수 있다는 교훈을 주었습니다.
또한 2학년에는 학교에서 진행하는 연구프로젝트에 참여했습니다. 이 프로젝트 역시 저에게 큰 과제였습니다. 하지만 "할 수 있다"는 긍정적인 마음을 가지고, 교수님과 대학원 선생님의 조언을 얻어 차근차근 진행해 나갔습니다. 학부생으로써 그리고 학기 중에 논문작성을 위해 자료조사를 하고, 설문을 진행한다는 것은 참 힘들고 어려운 일이었지만, 각 학기 최선을 다한 끝에 2편의 연구논문을 작성할 수 있었습니다. 사회의 문제에 관심을 가지고 그 해결방안과 대안을 찾기 위해 고민했던 이 경험은 잊을 수 없는 추억이자, 큰 자산입니다. 이렇게 다양한 경험으로 얻어진 단단한 적응력으로, 안전보건공단의 소중한 자산으로 일하고 싶습니다.
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첨삭 결과

실패 경험을 통해 입사 후 닥칠 수도 있는 실패에서 교훈을 얻고 긍극적으로 이를 극복해 낼 수 있는 잠재력이 있는지를 파악하기 위한 항목입니다. 난이도가 높은 도전을 했다가 실패해 본 경험을 선정하는 것이 좋으며 극복 여부보다 실패를 통해 얻은 점, 그리고 그것을 이후 인생에 어떻게 반영하고 있는지를 설득력 있게 제시하는 것이 핵심입니다.

3. (입사 후) 직무수행계획 - 우리 공단 입사 후 실천하고자 하는 목표와 업무수행 계획을 다른 사람과 차별화된 본인 역량을 기반으로 구체적으로 작성해 주십시오.

팀의 '중심'이 되자! 안전보건공단에서 이루고 싶은 계획 중 첫 번째가 바로 이 것입니다. 업무적으로나 대인 관계에서도 그 능력을 인정받고 싶은 것은 기본 마음가짐입니다. 그것을 뛰어넘어 팀의 중심이 되고 팀의 신뢰를 감당할 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 가장 먼저 달려나가고, 먼저 부딪혀보는 안전보건공단의 중심이 되겠습니다. 또한 경영직무의 전문가로서 고객 및 직원들의 반응과 문화에 대한 교감의 접점을 찾도록 노력하여 안전보건공단의 가치를 최적으로 전달하는 홍보 전문가가 되고 싶습니다. '내 가족이 믿고 쓸 수 있는 제품을 전한다.' 이것이 저의 안전보건공단에서의 근무 마음가짐이 될 것입니다.
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작성 포인트

입사 후 포부에서는 개인적인 희망이나 다짐보다는 장기적인 비전을 제시하고 중단기적이고 실천 가능한 액션플랜을 제시해 주셔야 합니다.

첨삭 결과


'내 가족이 믿고 쓸 수 있는 제품을 전한다' 는 비전을 수립했다면 이를 달성하기 위해 입사 3년, 5년, 10년 차 별로 해야 할 역량 함양 계획을 구체적으로 제시해주세요.

사업장에서는 산업안전보건법 및 공단의 사업이 현장과 동떨어져 있으며 현장의 현실을 반영하지 못한다는 불만을 토로하고 있습니다. 이에 대한 본인의 생각과 해결방안을 지원분야를 중심으로 기술해 주십시오.(1000자)
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KOSHA 비전(Vision)과 관련하여 본인의 견해를 밝히고, 이를 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지 지원 분야를 중심으로 기술해 주십시오.(1000자)
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지원분야의 업무 중 안전보건(산재예방) 관련 이슈를 1개 선정하여 해당 이슈에 대한 견해르 밝히고, 본인의 지식과 경험을 활용하여 우리 공단에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주십시오.(1500자)
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지원 분야의 전문성을 향상시키기 위한 최근 5년 이내의 노력, 성과 등의 사례를 직무설명자료를 참고하여 구체적으로 기술해 주십시오.(500자)
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공직자로서의 직업윤리에 대하여 기술하고 본인은 이 직업윤리와 얼마나 부합하는 인물인지에 대하여 기술해 주십시오.(500자)
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