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네트워크엔지니어 2018년 하반기 LG유플러스 합격자 자기소개서 01

1. LG유플러스 및 분야/직무에 대한 지원 동기와 해당 분야/직무를 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 해왔는지 구체적으로 설명해주세요.

[책임감을 갖고 역량을 펼칠 수 있는 곳]
LG유플러스는 제가 갖춘 능력을 활용하여 새로운 가치를 창출할 수 있는 곳이라고 생각합니다. 현재 LG유플러스는 우리나라의 통신업을 이끌어 가고 있습니다. 통신업을 이끌어가는 선두주자로서 4차 산업혁명의 중심에 서 있기도 합니다. 소비자와 직접 연관이 있는 스마트폰, 인터넷과 같은 사업에 지속적인 투자를 통해 미래시장에서 우위를 점하려고 노력하고 있기도 합니다. 또한, 세상의 변화에 기민하게 대처하여 우리가 생각해 본 적 없는 방식의 서비스를 제공하려 하고 있는 것으로 알고있습니다. 저는 이러한 LG유플러스의 신념과 동행하여 함께 성장할 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다.

[신뢰받는 엔지니어가 되겠습니다]
NW운영 부서는 고객과의 지속적인 커뮤니케이션을 통해 네트워크 운영에서 발생할 수 있는 이슈를 예방하고 해결해야 합니다. 또한, 이슈 발생 시 정해진 시간 내에 최고의 방법을 도출하여 손실을 최소화해야 하므로, 엔지니어로서 필요한 역량은 협업 능력, 문제해결능력이라고 생각합니다. 저는 재학시절 다수의 프로젝트 경험과 회사생활을 하면서 직무역량을 향상하고자 노력했습니다.

첫째, 연구실 생활과 팀 프로젝트를 통해 협업능력을 기를 수 있었습니다. 짧게는 2주, 길게는 6개월 동안 프로젝트를 진행하면서 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 팀원에게 신뢰를 얻은 경험이 있습니다. 이 경험을 바탕으로, 실제 제품을 제작하여 전기학회에 출품하였고, 특허도 등록하여 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.

둘째, 문제해결능력입니다. 짧지만, 전력회사에서 근무하면서 개발 프로세스를 배웠고, 여러 부서와 부딪히며 업무를 수행했습니다. 업무를 수행하면서 장비의 결함, 협력사와의 갈등 등이 있었지만, 팀원들과 함께 해결하여 끝까지 완수할 수 있었습니다.

이러한 역량을 바탕으로 불필요한 손실 없이 문제를 해결하여 LG유플러스의 이익증대 기여에 노력하겠습니다.
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2. 성격, 가치관, 성장 과정 등 본인을 진솔하게 소개해주세요.

[무모한 도전은 없다]
저는 하고 싶은 일에 대한 적극적인 자세와 도전 정신으로 보다 진취적인 삶을 살아가려고 노력하는 사람입니다. 어떤 경험을 하던지 그를 통해 얻는 것이 있을 것이라는 소신이 있기 때문에 새로운 것을 시도하는데 망설임이 없는 편입니다. 그래서 다양한 경험들을 할 수 있었습니다. 학생회 활동, 아르바이트, 대외활동 등 교내외 활동들 외에도 1년여간의 호주 생활, 혼자 유럽 여행을 하면서 외국인 친구를 사귀어 보기도 하고, MCU에 관심이 생겨 관련 강의를 찾아 듣기도 했습니다.

다양한 활동을 하며 느낀 것은 새로운 것에 대한 도전이 더 나은 미래의 성장 원동력이 될 수 있다는 것과 도전을 하면서 실패를 하고, 한계에 부딪혔을 때 목표에 대한 의심보다 목표를 향해 나가는 방향을 바꾸어 가며 계속 도전을 하면 된다는 끈기도 가질 수 있었습니다.

이러한 도전정신과 열정을 LG유플러스에서 함께 하고 싶습니다.
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영업관리 2018년 하반기 BGF리테일 합격자 자기소개서 01

1. BGF리테일에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오.

[발로 뛰는 일등 소통]
BGF리테일은 고객의 인사이트를 듣고자 발로 뛰며 쌓은 소통력이 제일 빛을 발할 곳이라고 확신합니다. 일등 소통력으로 신규 점포 발굴과 관리/프로모션 기획까지, BGF의 영업관리인으로 함께하고자 지원하게 되었습니다.
영업관리는 유통의 모든 과정에서 다양한 이해관계자들과의 협의/기획을 할 때, 발로 뛰는 소통력을 최대한 끌어낼 수 있는 직무입니다. 저 역시 직접 다양한 사람들을 만나며, 소통 할 수 있는 사람이 되고자 노력했습니다.
농협 서포터즈 활동시, 단순한 전단 판촉활동은 서명참여로 이어지는 것에 한계가 있었습니다. 이때 팀원들에게 직접 시민을 찾아가자고 제안했습니다. 재래시장, 마을회관에 방문해, 선거 안내에 어려운 내용은 없는지 직접 듣고자 노력했습니다. 전보다 홍보시간은 더 소요되었지만, 안내를 받은 시민 대부분이 서명에 응해주셨고 187명의 명부를 채울 수 있었습니다.
이러한 경험으로 저는 누구보다 고객과 점포의 소리에 신속히 반응하고, 각 점포의 성장을 극대화할 수 있는 소통력을 가졌다고 자신합니다.
입사 후, 인턴으로서 선배님과 점주님들의 모습을 관찰하고 조언을 구하며, 저만의 노하우를 만들겠습니다.
이후 저만의 노하우와 분석력을 담은, 담당지역 상권 분석/매출분석 분석서를 만들어 후배들과 미래의 점주님들에게 도움이 되고 싶습니다.
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2. 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고,그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오.

[역할분담-따로 또 같은 움직임]
다양한 점포를 넘나들며 고객과 점주님을 만나는 BGF의 영업관리인은, 원만한 파트너십을 유지할 수 있는 역할분담으로 협동이 이루어져야 합니다. 대학 생활 중, 역할 분담을 만든 경험이 있습니다.
청년정책연구센터 권역 대표로, 전국 UCC 경연대회에 40여 팀원과 출전했습니다.
팀원들의 역량을 어떻게 적용할 수 있을지 고민하며, SNS를 활용하자는 목표를 세우고 세 가지 단계로 나누어 UCC 제작을 진행했습니다.
첫째, 콘텐츠별로 촬영/연출/각본 팀을 나누어 업무를 분담했습니다. SNS에 글, 사진, 영상 등 자신의 계정에 자주 게재하는 콘텐츠를 파악해 팀을 나누었습니다.
둘째, 팀 대표 SNS 계정에 팔로워들에게 영상 제작과정과 아이디어를 공유했습니다. 영상제작과정을 공유함으로써, SNS 팔로워들과 피드백을 주고받을 수 있었습니다.
셋째, 모든 팀원의 SNS에 트레일러 영상을 게재했습니다. 각 SNS 계정을 통해 공유가 가속화되었고, 이후 유튜브 좋아요 240회를 달성해 출전한 대회에서 우수상을 받을 수 있었습니다.
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3. 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.

[익숙함을 새로움으로]
발상의 전환으로 고객의 니즈에 맞는 최상의 제품을 신속하게 선보일 수 있습니다. 익숙함을 새로운 것으로 선보이는 발상의 전환을 통해, 영국에서 현지 음식재료로 한식을 선보인 경험이 있습니다.
영국 봉사활동 중 봉사자들이 자신의 나라 요리를 선보이고, 순위를 매겨 뉴스레터에 소개되는 Culture Day가 있었습니다. 한식 재료를 구하기 힘든 상황에, 현지 음식재료를 한식 재료로 대체할 방법을 고민했습니다.
현지인들에게도 익숙한 매운맛과 단맛이 나는 칠리페스토로 요리한 제육볶음과 구하기 힘든 두부 대신 현지 마트에서 파는 중국식 투푸를 함께 선보였습니다. 봉사자, 장애우, 스텝 80여 명 모두가 만족하는 한 끼를 만들 수 있었습니다. 이후 6개 하우스 중 2위에 선정되어 올해의 Culture day 요리로 뉴스레터에 소개되었습니다.
일상의 익숙한 것들을 지나치지 않고, 발상의 전환으로 새롭게 재탄생시킨 경험이었습니다.
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4. 평소 CU 편의점 이용 시 느꼈던 장단점을 기술하고, CU 편의점 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오.

[장점]
대학 시절 내내 자취생활을 하면서, 집주변의 다양한 편의점을 이용했습니다. 이때 소비자로서 느꼈던 CU는 타 경쟁사 편의점보다 눈에 띄게 많은 이벤트 행사, PB상품 구색, 제휴할인 등 서비스의 다양함이 남달랐습니다.
[단점]
CU 자체 PB 브랜드 HEYROO의 다양한 PB상품 구색을 전개하고 있지만, CU만의 확실한 대표 PB상품이 없는 점이 아쉬웠습니다. 치킨이 맛있는 곳, 아이스크림이 전문점 못지않은 곳 등 타 경쟁사 편의점에서 소비자에게 대표 상품으로 각인된 특정 제품을 찾아볼 수 있습니다.
[고객 맞춤 도시락]
CU 모바일 앱을 활용해 고객의 입고,픽업 시간 선택/사전예약 주문자 생산방식으로 맞춤 도시락을 PB 제품을 도입한다면 재고관리, 원가절감 또한 이룰 수 있다고 예상합니다.
실제 국내 1인 가구 증가로 주상복합, 오피스텔 1층에 자리 잡은 편의점에서 신선식품 구매 고객을 자주 볼 수 있습니다.
또한, 편의점 업계를 비롯한 식품 유통업계 전반은 제조사를 기반으로 첨단 포장 기술과 각종 온·오프라인 유통채널을 동원할 전망입니다. 메뉴 선정 역시 저염식, 보양식 등 다양한 건강식을 다루며, 다양한 고객 가치 소비에 주목하고 있습니다.
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5. 본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오.
①직무선택이유
②직무수행 시 예상되는 어려움(구체적)
③어려움을 극복하는 본인 강점 및 방안

[참여율 100%를 이끈 끈기]
봉사활동에서 저조한 참여율에 포기하지 않고, 새로운 대안들로 자발적인 참여율 100%를 이끌었습니다.
이와 같은 성과를 낸 경험으로, 업무 상황에서 또한 끈기 있는 BGF인이 될 수 있다고 자신합니다.
2년 동안 LH 한국토지주택공사에서, 방문 멘토링 외에 조별로 지역 아동센터에 정기적인 방문을 하는 활동에서 조장을 맡았습니다. 다양한 참여자들이 모인 만큼, 방문 일정을 조율하는 것과 조원들의 흥미를 끌어내기가 쉽지 않아 활동 초반 조원들의 참여율이 저조했습니다. 이때 조원들이 참여하고 싶은 봉사활동을 만들자는 목표를 세웠고, 세 가지 방법을 시도했습니다.
첫째, 조원들의 주거지에 따라 방문일정을 세부조로 재편성했습니다. 또 재편성된 각 조가 활동에 집중할 수 있도록, 조장으로서 아동센터에 직접 방문 연락을 담당했습니다.
둘째, 조원들 간의 친화도를 높이기 위해 단체 소풍, 영화관 영화 관람 행사를 기획하고 진행했습니다.
셋째, 조장으로서 책임감과 솔선수범을 보이기 위해 모든 센터방문에 동행했습니다.
세 가지 대안으로 모든 조원의 참여율 100%를 보였고, 이달의 우수활동조로 선정되었습니다. 이후 조장으로서 높은 참여율을 이끈 리더십에 활동 우수상을 받으며 유종의 미를 거둘 수 있었습니다. 어려운 상황 속에서도 포기하지 않고, 끈기를 가지고 새로운 대안을 찾고자 노력한 결과였습니다.
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일반영업 2018년 하반기 BGF리테일 합격자 자기소개서 02

1. BGF리테일에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오.

[영업역량 개발과 사회공헌을 통한 BGF리테일 가치 실현]
저에게 직장은 단순히 돈을 버는 수단이 아닌, 자아를 실현하는 곳입니다. 인생의 의미를 저의 분야에서의 전문성을 키워가는 것에서 찾는 저는 BGF리테일의 영업 전문가가 되어 인생의 목표를 이루고 싶습니다. BGF리테일은 한국형 편의점 모델을 수립하고 정착시키며 소비자 라이프 스타일에 맞춘 상품과 서비스로 고객의 삶의 질을 높이기 위한 혁신을 거듭해 왔습니다. 특히, 레드오션이라고 불리는 대한민국 편의점업계에서 시장 점유율 1등 브랜드로서 자리매김하고 있으며, 초일류 종합유통서비스라는 큰 비전 속에 지속해서 성장하는 BGF리테일의 국내 영업사원으로서 저의 역량을 기여하고자 지원했습니다.
또한, 종합유통기업으로의 성장 중에도 사회공헌 정신을 강조하며, 공익에 기여하는 기업 문화에도 메리트를 느꼈습니다. 사회적 책임을 강조하는 BGF리테일의 기업철학이, 평소 회사가 성장하기 위해서는 상생 정신과 윤리의식이 가장 중요하다고 생각하던 저의 가치관과 부합하여 지원했습니다. 때문에 저는 BGF리테일에 부합하는 영업 리더가 되기 위해 두 가지 목표를 설정했습니다. 첫째, 업무역량 개발입니다. 담당 점포 및 전략 상권 등을 관리하며 선배님들의 노하우를 전수받고, 향후 영업 전문가로 성장하기 위한 고객 및 상권 데이터를 꾸준히 축적할 것입니다. 이를 통해, 점주님들의 만족과 매출 신장을 위한 점포별 전략 수립을 도출해 내겠습니다. 둘째, 사회공헌입니다. 저는 대학생 때부터 학생회 멘토링 주최, 언어 교환 봉사 등 꾸준한 봉사활동을 진행해 왔습니다. 입사 후에도 사회공헌활동을 지속해 삶의 목표와 BGF리테일의 지속가능경영에 긍정적 이미지를 심어주는 데 앞장서겠습니다.
글자수 855자   |   1474Byte

2. 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 선정하고,그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 기술하시오.

[행사 폐지 위기에서 70% 신입생 참여율을 만든 의사소통능력]
공동의 목표를 달성하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량은 의사소통능력입니다. 점주님들과의 관계적립, 고객 만족을 통한 매출 상승을 위해서는 상대방을 이해하고 소통하는 능력이 우선 되어야 하기 때문입니다. 저는 2016년 학생회 임원 활동 시, 여름 MT에 50명 이상의 신입생이 참석하는 것을 목표로 하여 달성했습니다. 80명의 신입생 중 여름 MT 참석을 원하는 친구들은 10명도 되지 않아 신입생들에게 연락하여 조심스럽게 이유를 물었습니다. 8만 원이라는 부담스러운 금액 때문에 참석을 주저하는 친구들이 많았습니다. 저는 이를 해결하기 위해 졸업한 직장인 선배들에게 연락해 후원을 부탁드렸습니다. 금전적인 후원과 MT에 필요한 물품 및 간식을 후원받아 예산을 줄였고, 신입생 친구들이 학과 활동에 흥미를 붙일 수 있도록 게임과 레크레이션 시간을 함께 기획하였습니다. 신입생들과의 의견 교류와 피드백을 통해 참여하고 싶은 MT를 기획하여 결과적으로 55명이라는 인원이 참석하여 목표를 달성했습니다. 그뿐만 아니라 이전에는 학과 활동에 참여하지 않았던 친구들이 행사를 통해 친해진 덕분에 학과 전체의 친밀감이 향상되었습니다.
글자수 611자   |   1047Byte

3. 본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오.
①직무선택이유
②직무수행 시 예상되는 어려움(구체적)
③어려움을 극복하는 본인 강점 및 방안

[고객지향마인드와 영업현장 전술]
영업사원에게는 고객지향마인드와 영업현장 전술이 필요합니다. 저는 이러한 역량을 갖추기 위해 대학 시절부터 꾸준히 고객과의 접점에 있는 여러 세일즈 파트타임을 하였습니다. 또한, 유통관리라는 전공 수업에서 CU 편의점의 유통 프로세스에 대한 프로젝트를 진행하면서 평소 얼마나 많은 부분을 BGF리테일에서 신경쓰고 있는지 체험했고, 미래 영업전략을 세워 A+라는 좋은 성적도 받았습니다. 현장의 경험과 이론을 토대로 BGF리테일의 영업인재가 되고자 영업관리직을 선택했습니다.

[15% 매출 상승에 기여한 드럭스토어 스태프의 영업력]
편의점 업계 경쟁과 최저임금 상승에 따른 수익성 문제를 해결하고 내실있는 성장을 위한 영업전략이 그 어느 때보다 중요해진 시점입니다. 저는 명동의 드럭스토어에서 세일즈 스태프로 근무 시 신규 입점 매장과의 비교 분석을 통해 매출에 기여한 경험이 있습니다. 소비자 및 시장분석, 상권 파악 등의 경험으로 기존 가맹점 수익성 향상에 이바지하겠습니다. 작년 여름, 명동의 드럭스토어에서 근무시 옆 상권에 경쟁사 드럭스토어가 입점해 내점객이 줄어드는 문제에 직면했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 신규 매장과 제가 일했던 매장 상품에 대한 차이점을 숙지했습니다. 드럭스토어마다 취급하는 PB상품, 단독 입점 제품이 다르기 때문에 차이점을 알아야 확실한 안내를 할 수 있다고 생각했습니다. 출근 2시간 전부터 명동 내 매장을 돌아다니며 제품 진열, 행사 제품, 프로모션 내용을 노트에 기록했습니다. 타 매장과의 비교 분석을 통한 상세한 제품 및 프로모션 안내로 세일즈 스태프로서 신뢰를 얻었고, 이후 저를 믿고 매장 방문을 해주시는 단골을 유치하여 매출 상승에 기여했습니다.
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SEM·SCM 2018년 하반기 CJ ENM 합격자 자기소개서 01

1. 해당 직무를 지원한 동기와 지원직무를 잘 수행할수 있는 이유는 무엇인가요? ① 지원 동기 및 지원 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량 ② 해당 역량을 갖추기 위한 그동안의 노력과 도전 (본인만의 강점, 준비, 관련경험 등) ③ 입사 후 성장 목표 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000~1,500자 이내)

[현장에서 시작된 SCM 전문가의 꿈]
00에서 1년 5개월 동안 생산기획, 출하 관리 직무를 하며 즐거움을 느껴 물류 직무가 적성이라고 생각되어 지원하였습니다. 월별 판매계획, 현재고, 생산이슈 그리고 자재 수급 등을 고려해 완제품의 출하 시점을 정하였습니다. 또한, 위탁업체의 수급일정에 문제가 있을 경우 영업, 품질부서와 일정을 조율하고 해결하는 과정에서 업무의 보람을 느꼈습니다. 업무를 진행하면서 평소 계획적이고 꼼꼼한 저의 성격이 업무에 잘 맞는다고 생각했습니다. 제가 생각하는 SCM 직무에 필요한 역량은 공급업체, 영업 등 타부서의 유기적인 협조를 이끌어내는 역량, SCM에 대한 기반지식, ERP를 활용해 데이터를 분석하는 능력이라고 생각합니다. 저는 동아리 활동, 현장 실무경험, 자격증을 통해 직무에 대한 이해도를 높힐 수 있었습니다. 이렇게 준비한 역량을 CJ ENM에서 펼치고자 지원했습니다.
[지식을 바탕으로 한 실무경험]
SCM 직무에 대한 역량을 쌓기 위해 지식과 실무경험을 중점적으로 준비했습니다.
첫째, 지식입니다. CPIM 자격증을 공부해 취득하면서 물류분야의 지식을 습득하였습니다.이 과정에서 연간 판매계획 수립, S&OP, 마스터스케쥴 그리고 자재소요계획 등 제조 프로세스를 학습하였고, 이 덕분에 현업에 빠르게 적응할 수 있었습니다. 또한, 책에서 배운 관리 지표인 재고회전율, 현금화 사이클 타임, 트래킹시그널을 실제 현업에 적용해 볼 수 있었습니다.
둘째, 실무경험입니다. 현업에서 근무하면서 ERP를 활용해 데이터를 추출해 분석할 수 있는 방법을 터득했습니다.. 재고관리, 출하관리 업무를 수행하면서 ERP의 통합수불부, 창고조회, 공정 진도관리 등을 활용해 데이터를 뽑아내 각 제품의 월별 판매율, 재고율, 재고금액을 분석하였습니다. 또한 목표치에 비해 높으면 그 원인을 찾아내고, 개선 방향을 제시하는 훈련을 했습니다. 이 과정에서 학습한 내용은 노트에 기록하고 있고, 업무에 활용하고 있습니다. 이 경험은 추후 업무를 진행할 때 새로운 물류관리 지표를 도입하고, 수급에 이상이 생길 여지가 있는 제품은 사전에 예측해 예방하는 데 도움이 될 것입니다.
지금까지 쌓은 경험과 지식을 통해 빠르게 업무 프로세스에 적응하고, 현황을 분석해 개선안을 제시할 수 있는 일원이 되겠습니다.

[CJ ENM, 홈쇼핑 산업의 SCM 전문가]
CJ ENM의 구성원으로서 홈쇼핑 사업 분야의 물류 전문가로 성장하고 싶습니다. 더 나아가 새로운 물류지표를 도입하고, 현황을 개선해 원가절감을 이뤄내고 싶습니다.
입사 후 1년 동안 물류창고에서 근무하면서 현장의 작업자분들에게 다가가 친해지고, 물류 창고 작업 프로세스를 몸소 익히겠습니다. 또한 현장에서 회식이 있을 때면 동행하겠습니다. 인간적인 관계 향상에도 힘써 업무에 시너지 효과를 내겠습니다. 입사 후 3년 동안 홈쇼핑 사업의 특성, 공급업체의 생산 공정에 대해 이해하겠습니다. 사업분야의 특성에 대한 이해를 토대로 수급 이슈를 예측하고 대비할 수 있는 시스템을 고안하겠습니다..
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2. 여러분이 경험한 지원직무와 관련된 가장 의미있는 사례를 구체적으로 기술해 주세요. ① 가장 의미있다고 생각한 이유, ② 해당 사례에서 노력한 과정과 결과, ③ 해당 경험이 입사 후 지원직무에 기여할 수 있는 점은 무엇인지에 대하여 작성해 주세요. (1,000~1,500자 이내)

[현장에서 답을 찾는 적극성]
대학교 2학년 때 공장에서 생산아르바이트를 수행하면서 이론 뿐만아니라 "현장의 중요성"을 느낀 경험이 있습니다. 자동차 부품회사에서 2개월 동안 생산 아르바이트를 수행한 경험이 있습니다. 수업시간에 배운 물류 이론들이 현장에서 어떻게 적용될까 고민했고, 궁금증을 해결하기 위해 직접 현장을 경험하기로 했습니다. 두 달간의 짧은 시간이었지만, 자발적으로 시작한 일이기에 작업자분들과 잘 어울릴 수 있었습니다. 작업을 하면서 자연스레 수업시간에 배운 물류 이론에 대해 질문 드렸고 현장에서만 익힐 수 있는 기법 및 이분들만의 강점을 알 수 있었습니다. 책에서 배운 것은 기본에 불과했고, 원활한 생산을 위해서는 다양한 변수들이 존재하고 있었습니다. 이때의 경험은 제가 산업공학도로서 능동적인 자세로 학습할 수 있게 해준 계기가 되었습니다.
오리온 청주공장에서 2개월 동안 인턴생활을 하면서 "현장의 중요성"을 몸소 실철한 경험이 있습니다. 그 경험 덕분에 업무를 처리할 때 궁금한 것은 앉아서 해결하기 보다 물어보거나, 직접 몸으로 부딪혀 해결하는 습관을 기르게 되었습니다.
원재료 담당으로 인턴 근무를 하면서 수불재고와 실물재고가 일치하지 않았던 원료 품목이 있었습니다. 이는 적정량의 자재 발주를 어렵게 했고, 안전재고와 재고일수를 높였습니다. 인턴 기간 동안 이 문제의 원인을 찾아보자 마음먹었고, 먼저 공정에 투입되는 원료의 특성들을 공부하였습니다. 부족한 부분은 직접 현장의 작업자분들을 찾아가 조언을 구했습니다. 또한, 원료의 입고부터 공정 투입까지의 과정들을 관찰했습니다. 그 결과 NB54 원료가 공정 투입 전 전처리 작업 때문에 loss가 높고 자재명세서에 비해 1.2배 높게 사용된다는 결론을 내릴 수 있었습니다. 이를 토대로 원료의 적정 발주량, 안전재고를 설정하는데 기여할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 이론과 현장은 차이가 있을 수 밖에 없고, 이 차이를 발견해 줄여나가는 것이 관리자의 역할이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 이 경험을 계기로 SCM 직무도 현업에서 배우는 것이 중요하다고 느껴 녹십자 생산지원팀에 입사해 지금까지 1년 5개월 동안 일하고 있습니다. 이러한 태도를 기반으로 CJ ENM에서도 적극적으로 현장을 뛰어다는 일원이 되겠습니다.
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기계·기계설비 2018년 하반기 CJ건설 합격자 자기소개서 01

1. CJ대한통운 건설부문에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술해주세요.(700자)

[call me a 시골강아지]
어릴 적 여러 번의 이사를 거치며 새로운 환경에 적응해야 하는 일이 많았습니다. 저는 활달한 성격을 강점으로, 가만히 기다리기보다는 먼저 다가가서 일원이 되고자 했습니다. 저의 이런 성격을 두고 주변에서는 ‘시골강아지’라는 별명을 붙여줬습니다.
설비시공 직무는 건축시공, 토목시공, 전기시공 등 다른 부서와 끊임없는 협업과 의견 교환을 필요로 합니다. 다른 건설사에서 찾아볼 수 없는 고유한 CJ의 수평적인 기업문화가 최고의 장점이라고 생각합니다. CJ의 기업문화를 바탕으로 저의 시골강아지 같은 적극적인 성격을 펼칠 수 있는 곳이 CJ대한통운 건설 부문이라고 확신하여 지원했습니다.

[스마트 빌딩을 만들겠습니다]
현재 건축은 많은 부분이 전자화되었습니다. 저는 제어계측공학을 전공하면서 전자와 기계 관련 전공 지식을 함께 쌓았습니다. 건축 산업의 흐름에 CJ가 선두에 설 수 있다고 생각합니다. 제어계측공학과 특성상 전공 관련 많은 실험 과목들이 있습니다. 실험과 프로젝트에서 얻은 지식과 이에 대한 관심으로 향후 CJ대한통운 건설부문이 스마트 빌딩 건축의 선두가 될 수 있도록 노력할 것입니다.
입사 후 2년 안에 현재 진행 중인 사업의 기초 지식과 현장 감각을 익히고, 5년 후에는 프로젝트의 팀원으로서 10년 후에는 팀의 리더로서 CJ대한통운 건설부문의 trend leadership에 앞장서겠습니다.
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2. 현재 해당 직군에 대한 사회적 이슈를 한가지 선택하여 자신의 견해를 기술해주세요. (1,000자 이내)

[컨소시엄 아파트에서 차별화된 경쟁력을 보여줘야 한다]

컨소시엄 아파트가 신도시, 재개발 지역을 중심으로 확산되고 있습니다. 시공사로서는 입찰 경쟁, 부동산 대책의 위험 부담을 줄이는 강력한 장점이 있습니다. 하지만 가장 큰 장점은 경쟁사와의 시공능력에서 우위에 있다는 걸 가장 효과적으로 고객들에게 전달할 수 있다는 것입니다.
기존에 컨소시엄 아파트 단지의 장점으로는 1)우수한 단지 조경 2)학교,교통,편의시설 3)대형시공사의 노하우입니다. 이러한 장점 덕분에 컨소시엄 아파트를 선호하는 인식이 점차 보편화되고 있고, CJ대한통운 건설부문의 경쟁력을 쟁취할 수 있는 분야라고 생각합니다.


[분양정보를 집의 모든 곳에서 받아본다]

CJ는 지금까지 고객들의 생활 곳곳에 필요한 Needs를 찾아내는 탁월한 능력으로 성장했습니다.
현재 거주 영역의 모든 곳이 전자화되어 있습니다. 아파트에 핵심 시설 중 하나인 주차장도 거실의 인터페이스로 제어할 수 있게 되었습니다. CJ의 강력한 계열사 네트워크 망은 거주 공간의 모든 곳에서 올리브영 신상품을 주문할 수 있고, CGV 영화관을 예매할 수 있고, 새로 건축되는 CJ대한통운 건설부문의 분양정보를 받아볼 수 있을 것입니다.

각각 관리하는 동이 다른 컨소시엄 아파트의 특성상, 건설 부문의 역량을 한 단지에 집중하지 않고도 여러 지역에서 동시에 시공할 수 있기 때문에 고객들에게 선택지를 제공할 수 있게 됩니다. CJ대한통운 건설부문이 다양한 선택지의 아파트를 고객에게 적절히 공급한다면, 청바지를 파는 상인이 되어 건설 시장에서 많은 이익을 가져올 수 있을 것입니다.
저는 향후 CJ가 나아가야 할 방향은 경쟁사를 모두 탈락시키는 소모전이 아닌 “CJ 건설부문은 프리미엄 단지에 빠뜨릴 수 없는 존재”로 거듭나는 것이라고 확신합니다.
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기계·기계설비 2018년 하반기 CJ건설 합격자 자기소개서 02

1. CJ대한통운 건설부문에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술해주세요. (700자)

[공조 지식을 발휘하고 싶습니다.]
저는 대학에서 냉동공조 공학을 전공으로 한 것을 토대로 공조냉동기계기사 자격증을 취득하였습니다. 전공공부를 하며 공기의 성질을 일정하게 조절하는 공조의 매력에 빠지게 되었고, 습득한 지식을 현장에서 활용하고 싶다는 열망이 생겨 건설업에 관심을 가지게 되었습니다. 그 중 CJ건설이 CJ대한통운과 합병되어 기업 경쟁력이 강화되었다는 소식을 접하였습니다. 지금까지는 CJ대한통운의 신속, 정확한 택배 배송 업무를 이용하던 고객이었지만, 이제는 CJ대한통운 건설 설비 직의 일원이 되어 제 역량을 발휘하는 것은 물론이며 CJ대한통운이 일등기업이 되는 것에 이바지하고 싶습니다.
[조화를 이루겠습니다.]
저는 입사 후 전공 지식을 기반으로 다양한 현장경험을 통해 건물 특성에 맞는 설비 운용을 해내며, 소통을 통해 이견을 조율하는 조화로운 사람이 되어 합리적인 선택을 하겠습니다. 또한 지속적으로 외국어 능력을 개발하여 입사 3년 안에는 동남아시아 지역의 산업플랜트 수행에 이바지하겠습니다. 입사 후 5년 안에는 지역 냉난방과 같이 도시와 조화를 이루는 설비 시공을 통해 사회적으로 인정받을 수 있도록 하겠습니다. 최종적으로 저는 주변과 조화를 이루는 설비 시공을 통해 기업의 이익 창출에 기여하고 싶습니다.
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2. 현재 해당 직군에 대한 사회적 이슈를 한가지 선택하여 자신의 견해를 기술해주세요. (1000자)

[에너지 문제에 직면하다.]
최근 한국을 비롯한 전 세계는 에너지 문제에 직면하고 있습니다. 기존에 사용하던 화석연료 에너지는 환경오염 및 자원 고갈의 문제를 일으키기 때문에 이를 대체할 수 있는 신재생에너지에 대한 관심이 증가하고 있습니다. 하지만 비용, 기술 및 여러 환경적 요인으로 인해 보급에 어려움이 있는 현실입니다. 이에 저는 다음의 방법들이 에너지 문제를 해결하는 데 크게 도움 되리라 생각합니다.
첫 번째로 열병합 발전을 통해 효율을 향상시키는 것입니다. 열병합발전은 발전에 수반하여 발생하는 배열을 회수하여 이용하므로 종합 효율을 높이는 것이 가능합니다. 이를 통해 기존의 30~40%에 불과한 발전 효율을 75~90%까지 향상 시킬 수 있습니다. 이때 발생한 배열은 냉동기나 보일러를 통해 건물 냉난방에 이용될 수 있습니다. 또한 전력사용량을 가스사용량으로 일부 대체하기 때문에 여름철 최대 부하를 경감시켜 발전소 건설 부담을 및 LNG 저장시설 확충 부담을 줄일 수 있습니다.
두 번째로 흡수식 냉동기를 적극적으로 활용하는 것입니다. 흡수식 냉동기는 압축기 대신 흡수기와 재생기를 사용하므로 구동 열원으로 전기가 아닌 가스나 폐열이 필요합니다. 즉, 압축기 구동에 필요한 전기 공급이 필요하지 않으므로 여름철 최대 부하를 경감시켜 발전 설비 부담을 줄일 수 있습니다.
위의 두 방법과 같이 기존의 발전 효율을 증대시키거나 전력 수요를 줄여 발전 설비 부담을 경감시킨다면 에너지 문제 대비에 큰 효과를 볼 수 있다고 생각합니다. 이뿐만 아니라 새로운 에너지원 발견, 기술 개발, 폐기물의 재활용 등 새로운 해결책이 제시될 가능성은 무궁무진하기 때문에 항상 관심을 가지고 유연히 대처하는 능력이 필요하다고 생각합니다.

또한 환경을 생각한 시공을 통해 국가사회로부터 인정받는 기업으로 거듭 날 수 있을 것입니다.
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택배·운송·물류 2018년 하반기 CJ대한통운 합격자 자기소개서 01

1. ①본인의 진로를 물류업(또는 지원직무분야)으로 선택한 이유와 그 중 ②특히 CJ대한통운에 지원한 동기에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바라며, ③ 입사 후 지원 직무에서의 성장 비전을 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (1,000자이내)

[국가와 세계의 기술발전을 주도하는 계약물류]

고객 기업에 차별화된 물류솔루션을 제공하며, 산업을 폭넓게 볼 수 있어 CL 직무를 선택했습니다. 국제물류관리란 과목을 수강하면서 RFID를 활용한 물류활성화 방안에 대해 발표를 한 적이 있습니다. RFID는 2000년대 중반에 많은 논의가 있었던 물류활성화 방안 중 하나였지만, 그 당시 비용적 측면 때문에 크게 활용되진 못했습니다. 그러나 RFID는 현재 재고관리에서 활발히 사용되고 있고 IoT의 핵심기술로 재조명되고 있습니다. 만약 RFID 기술이 2000년대 중반에 물류전문가들에 의해 그 진가를 인정받았으면 비용 절감을 위한 기술개발이 더 빠르게 이루어졌을지도 모릅니다. 물류발전은 곧 자국 경제의 발전이기 때문입니다. 미래를 내다보고 혁신적인 물류활성화 방안을 제시해야 하는 SCM 컨설팅, 즉 계약물류가 물류업을 넘어 우리나라, 세계의 기술을 진보시킬 수 있다는 점에서 직무에 관심을 두게 되었습니다.

CJ대한통운 계약물류는 차량, 물류센터, 항만 등 안정적 인프라를 보유하여 고객 맞춤형의 서비스를 지원할 수 있다는 점에서 저의 역량을 더 펼칠 수 있기에 지원했습니다. 또한, TES 기반의 물류업의 미래 기술들을 도입할 역량을 보유하고 있다는 점에서 매력을 갖게 되었습니다.

입사 후 고객사 화물의 운송, 보관, 하역, 포장 그리고 수출입 증가에 이바지하고 싶습니다. 계약물류는 CJ대한통운의 물류시스템을 파는 직무입니다. 이는 무형의 서비스업을 파는 영업인이라고 할 수 있습니다. 영업인은 고객들에게 단순히 상품을 파는 것뿐만 아니라 고객들에게 솔루션까지 제공해 주어야 합니다. CJ대한통운의 물류시스템에 대한 해박한 지식을 바탕으로 고객들에게 물류를 하는 데 있어서 솔루션을 제시해 주는 사람이 되고 싶습니다. 그리고 이를 발판으로 수출입업계 내에선 실력 있는 물류전문가로 인정받겠습니다. 회사 내에선 후배가 생겼을 때 따뜻한 가르침을 주는 선배, 선배님들을 든든히 백업해주는 후배가 되겠습니다.
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2. 지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대해 본인만의 차별화된 강점 및 준비과정, 경험(학업, 학업 외 활동 등)을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)

[커뮤니케이션, 물류 지식, 숫자/서류 감각]

첫 번째로 고객을 설득할 수 있는 비즈니스 커뮤니케이션 능력입니다. 독일에서 6개월간 건축자재 기업 인턴을 했습니다. 저는 창틀에 붙이는 PVC 포일에 대한 고객사 발굴을 맡았습니다. 제품소개자료, 거래제안서를 제작한 후 타겟고객사를 선별했습니다. 고객사를 찾기 위해 유럽 거의 모든 업체를 검색했고, B2B 사이트에 회사 소개 글을 올렸습니다. 경쟁사 제품을 납품하고 있는 기업을 찾아, 경쟁사 대비 우리 회사 제품의 강점을 어필하기도 했습니다. 답신이 오는 거래제안 메일을 쓰기 위해 퇴근할 때도, 주말에도 고민했습니다. 그 결과 이탈리아와 스페인 업체에서 답신을 받고 미팅을 성사시켰습니다.

두 번째로 CJ대한통운의 물류방식과 고객사 간의 시너지 효과를 찾아내 설득할 수 있는 능력, 즉 우리 회사 물류시스템에 대한 해박한 지식입니다. 독일 판매법인 인턴을 통해 발주서, 인보이스를 발행했고 포스코 구매부서 인턴을 통해 판매 단계 이전 구매업무 단계까지 배웠습니다. 또한, 무역캠프/무역자격증 공부를 하며 무역서류 작성법, 물류 프로세스를 배웠습니다. CL부서에서 물류시스템을 더 빨리 배울 자신이 있습니다.

세 번째로 수치, 서류에 대한 감각입니다. 인보이스 같은 무역서류 작성 시 금액이나 결제 조건 하나하나에 실수가 없도록 꼼꼼해야 합니다. 저는 서류나 자료를 제작할 때 꼼꼼함을 발휘합니다. 연말정산을 하며 수치 기입의 정확성을 키웠습니다. 또한, 작성 중인 문서가 다음 사람에게 넘어갈 때 또 수정하는 번거로움이 없도록 최대한 항목을 정확히 기재하고 검토합니다. 그 결과 친구들한테 "너 엑셀 파일은 고칠 게 없다"라는 말을 많이 들었고, 무역협회 직원분께 "사회 나가서 일 잘할 것 같다"라는 말씀을 들었습니다. 이처럼 OA 자격증 공부를 하며 키운 스킬과 특유의 꼼꼼함으로 업무를 잘 처리할 자신이 있습니다.
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택배·운송·물류 2018년 하반기 CJ대한통운 합격자 자기소개서 02

1. 1) 본인의 진로를 물류업(또는 지원 직무분야)으로 선택한 이유와 그중 특히 CJ대한통운에 지원한 동기에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자이내)

‘현장 경험을 바탕으로 물류의 맛을 보다’
대학생활 중 저는 신탄진에 위치한 대한통운 물류센터에서 단기아르바이트 전역 후 대형마트에서 약 2개월간의 아르바이트를 통해 물류와 유통에 관심을 갖게 되었습니다.
맡은바 업무인 택배 상하차부터 시작하여 대형마트에서는 매장진열부터 농산품목 발주, 그리고 윙바디 트럭에서 파레트로 실어 들어오는 상품들을 지게차를 이용하여 실어 나르는 작업을 현장에서 직접 실시했습니다. 이러한 과정에서 저는 큰 그림의 물류의 모습을 발견했습니다.
특히 대형마트에서는 남은 재고수량에 맞춰 발주 물량 수량을 조절하고 추석명절에는 고객들이 선택한 추석명절선물세트를 CJ대한통운사 직원과 소통을 하며 도착날짜를 산정하는 일은 상당히 중요한 부분이었습니다. 이 모든 과정에 악천후와 같은 날씨에 민감해져야 했으며 책임감을 가지고 배달일정을 계획하는 것 또한 중요하다고 생각했습니다. 마지막으로 제품의 판매 우선순위에 따른 파레트 배치를 해야하는 ‘저장’의 중요성 또한 몸소 느꼈습니다.
이러한 현장경험을 바탕으로 CJ가 지향하는 전문성을 갖춘 인재로 성장할 수 있다고 믿습니다.
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2. 2) 지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그와 관련된 노력 또는 경험(학업 내/외 활동, 군 복무중 활동 등을 통한 본인만의 경험)을 바탕으로 최고의 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술해주시오.(1,000자이내)

변수에 대처하는 방법 소통 그리고 꼼꼼함
예상치 못한 변수에 대응하는 꼼꼼함과 현장과의 소통이 중요하다고 생각합니다. 저는 군생활을 GOP상황장교로 복무했습니다. 전방 응급상황부터 동절기엔 GOP축선 물자보급차량 이동동선 계획작성 및 실시간 추적을 담당했습니다. 제가 근무했던 GOP(파주)는 서에서 동으로 약 3.8km축선을 담당하고 있었으며 10개 소초가 위치하고 있었습니다. 2018년 1월 기록적인 폭설로 인한 물자보급에 차질이 있었습니다. 폭설을 대비하여 미리 예하소초에는 비축식량이 있었지만 이틀간의 보급차질로 인해 병력들의 식수마저 걱정해야 되는 상황에 놓여져 있었습니다. 이러한 상황을 타개하기 위하여 저는 경험 많은 부사관들과의 소통과 의견수렴을 통하여 도수운반 코스와 차량이동코스를 계획하였습니다. 또한 현장에선 전방엔 제설차량 후방엔 냉동탑차가 이동하게끔 지시하였으며 부사관들과 함께 차량바퀴에 체인이 제대로 장착되어 있는지 2중,3중으로 꼼꼼하게 체크하였습니다. 다행히 안전사고 없이 성공적인 물자보급을 완료하였습니다.
CJ대한통운에서도 마찬가지로 현장에서 직접 현장직 인원들과의 교감, 소통을 통해 효율적이고 안전한 물류Process를 고민하고 진행하여 조직의 이익을 극대화 할 수 있는 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다.
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판매·매장관리 2018년 하반기 CJ올리브네트웍스 합격자 자기소개서 01

1. 1) 해당하는 직무를 지원하게 된 동기와 해당직무를 통해 이루고 싶은 비전을 구체적으로 기재하여 주십시오.

1) 남성 고객들을 사로 잡아라
남성뷰티 시장의 상승세를 바탕으로 H&B시장에 새로운 판로를 개척하고자 지원했습니다. 정체되어 있는 H&B시장에 새로운 성장가능성으로 발돋음 하고 있는 남성 고객들의 관심을 집중시키는 것이 필수라고 생각합니다. 저는 몸소 남성들의 뷰티제품에 대한 관심도 및 제품 다양화를 요구하는 현장에 있었습니다. 바로 군 생활간 중대원들이 휴가 복귀 간에 화장품 뿐만 아니라 모발건강을 위한 샴푸 심지어 위장크림을 꼼꼼히 비교 분석하는 관심도를 확인 할 수 있었습니다. 제품 다양화를 요구하는 측면에서 저를 포함한 주변 지인들은 모발건강에 관심이 많습니다. 온라인상으로 이미 유명세를 떨친 자올 시너지부스터라는 제품을 오프라인 매장(올리브영)에서 구매하려고 했으나 아쉽게도 제가 살고 있는 상암동 올리브영 매장 총 3곳 중 2곳은 판매를 하고 있지 않아 먼 거리를 이동하여 구매했던 기억이 있습니다.
매장관리를 시작하게 된다면 매장 내 진열 프로그램 파악 및 개별상품의 특성파악에 중점을 두겠습니다. 장기적으로는 온라인 인기 판매 제품과 매장 내 전시품목간의 지속적인 비교부터 시작하여 점장에게 적극적으로 레이아웃 변경 건의를 실시 하겠습니다.

2) 맞춤형 브리핑
오프라인 매장의 강점을 활용한 고객들에게 적극적인 브리퍼가 되겠습니다. 군 생활 간 최전방 GOP부대에서 전방지형 설명 브리퍼 임무수행을 했습니다. 약 1000~1300명의 관광객들 앞에서 발표를 진행했습니다. 기존엔 정해진 양식을 외워 발표를 했지만 시간이 흐름에 따라 여유가 생기고 브리핑 중간중간마다 질문을 통해 각 연령대 층이 원하는 니즈를 파악해가며 데이터를 축적했습니다. 축적된 데이터를 바탕으로 발표문을 수정해가며 브리핑을 진행했으며 임무수행기간 동안 단 한건의 민원 없이 무사히 전역했습니다.
올리브영 매장에서도 마찬가지로 개별제품들의 특징 및 판매 1위 제품의 경우 다른 제품들과의 차이점 및 상관관계를 파악하여 고객들에게 자연스럽게 설명 할 수 있는 브리퍼가 되겠습니다.
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2. 2) 해당하는 직무의 수행과 관련하여 가지고 있는 개인의 장점과 약점을 모두 기술하여 주십시오.(약점의 경우 극복방안에 대해서도 기술하여 주십시오)

1) 약점 : 신속한 결단력을 위한 노력
저의 단점은 모든 경우의 수를 고려하여 결정을 내리는 만큼 다소 시간이 많이 걸린다는 것입니다. 이를 개선하기 위해 GOP상황장교 근무에 지원했습니다. 선임은 최전방에서 다양한 응급상황에 빠르게 대처해야 하기 때문에 판단력 제고에 도움이 될 것이라고 조언했습니다. 근무 초기에는 상황 발생 시 신속한 상황 판단을 하지 못해 선임 및 병력들에게 혼선을 주었습니다. 이를 개선하기 위해 퇴근 후 상황별 체크리스트 숙지, 30분 먼저 출근하여 일일예정사항 정독, 선임들의 행동 하나하나를 메모장에 기록하여 상황 발생 시 대처를 익혔습니다. 이러한 노력의 결과, 빠른 판단이 가능하였고 2017년 6월 민간인통제구역 내 불법 산채채취 활동하는 민간인을 검거 연대장 표창을 받았습니다. 고객들과의 접점에서 신속한 대응이 곧 대고객 이미지에 도움이 된다는 신념으로 지속적으로 발전해 나가겠습니다.

2) 장점: 준비 그리고 감사하는 마음
사람들과의 만남에 있어 저와 함께하는 시간을 헛되이 보내지 않도록 미리미리 만남을 예상하고 준비하는 습관을 가지고 있습니다. 고등학교 졸업 후 1년간 독서실에서 재수생활을 보냈습니다. 사람들과의 소통없이 보낸 1년은 지옥과도 같아 제 스스로 수능이 끝나면 저와 함께 시간을 보내는 그 어느 누구든 감사히 생각하며 그 시간만큼은 최선을 다하겠다고 다짐했습니다. 군 생활 동안 병사들과의 면담에 있어 생활지도기록부 데이터를 꼼꼼히 확인 후 해당 병사의 성장배경 및 교우관계를 유심히 체크 후 자연스러운 관계를 유지했습니다. 이 뿐만 아니라 지인들과의 간단한 식사 약속이라 할지라도 미리 음식점에 연락하여 영업시간 확인, 자리예약을 도맡아 실시했습니다. 저와의 다짐을 하고 난 이후 약 7년이라는 시간이 지났지만 여전히 사람들과의 소통, 관계형성에 감사함을 느끼며 저와의 약속을 지키기 위해 하루하루 최선을 다하고 있습니다. 매장에서도 고객과 같이 일하는 직원들에게도 항상 감사한 마음으로 임하겠습니다.
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시스템프로그래머 2018년 하반기 CJ올리브네트웍스 합격자 자기소개서 02

1. 여러분이 선택한 계열사 및 직무에 대한 지원동기는 무엇인가요? ① 선택한 계열사가 아니면 안되는 이유, ② 직무에 관심갖게 된 계기, ③ 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비, 관련 경험에 근거)를 반드시 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)

[최고를 꿈꾸는 청년이 바라보는 최고의 기업]
저는 더 나은 사람, 최고의 인재가 되기 위해 CJ올리브네트웍스에 입사하고 싶습니다. CJ올리브네트웍스는 IT 분야에 있어서 특히 더 두각을 드러내고 있습니다. CJ올리브네트웍스가 현재의 위치까지 올라오기 까지의 많은 혁신적 기술 발전이 있었고, 현재는 역대 최고 실적을 바라보고 있습니다. 이러한 과정속에 쌓여온 기술과 노하우에 저의 열정과 IT 지식을 더해 CJ올리브네트웍스와 함께 성장하는 최고의 인재가 되고 싶습니다.저는 언제, 어디서든, 어떤 분야에서도 최고가 될 수 있는 인재가 되는 것이 인생의 꿈입니다. 어렸을 때부터 어떤 일을 시작하면, 정점에 도달하기위해 필사적으로 달려드는 성격 이였습니다. 시스템은 S/W이면서도 용도에 있어 H/W, 운영체제와의 연관이 깊은 부분입니다. 저는 이러한 내용들을 교내 수업에서 흥미 있게 들었고, 저의 진로가 되었습니다. 학업 및 여러 프로젝트를 통해 더 나은 자신이 되기 위해 노력하였고 이제는 그 역량들을 CJ올리브네트웍스와 함께 발휘해 함께 나아가는 최고의 인재가 되고 싶습니다.

[글로벌 IT 기반 스마트 유통 선도]
2017 하계방학 때 해외 기관과의 협력을 통해 말라야대학교에서 일주일간 강의를 들었습니다. 여러 강의 중 데이터 마이닝 수업 때는 Rapidminer를 사용하여 데이터의 종류를 정렬하고 데이터 모델을 만들었습니다. 로보틱스 수업에서는 Rovio라는 로봇을 노트북에 연결하여 특정 색상을 자동으로 추적했습니다. 특히 별도의 소프트웨어로 로봇의 위치를 지정하는 것이 흥미를 끌었습니다. CJ올리브네트웍스 IT부문은 해외 출장이 가장 많습니다. 함께 글로벌 인재가 되고 싶고 IT분야를 더욱 더 발전시키고 세계에 널리 적용시키고 싶습니다. 이를 위해 할 수 있다는 열정으로 수업활동과는 별개로 중앙대학교 다빈치SW교육원에서 진행되는 국내기관 간 산학프로젝트, 단기 인턴쉽, 글로벌SW교육을 직접 신청을 하며 얻은 경험이 목표를 향한 발돋움이 되었습니다.
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2. 입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. (1,000자 이내)

[열정을 갖고 끊임없이 노력하는 사람]
우선 주어진 일에 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하는 것입니다. 노력은 배신하지 않는다고 생각합니다. 주어진 일에 관한 분야의 역량을 함양하고자 시간 투자를 계속해서 쏟으며, 그 일을 반복하여 제 것으로 만듭니다. 저는 지금도 현재 진행형이며, 미래에도 멈추지 않고 달려 나가는 인재가 되고 싶습니다. 항상 배우고자 하고, 저 자신에게 나태해지지 않는 마음가짐으로 모든 일을 대할 것입니다. 팀 내부에서 저의 역할이 무엇인지 먼저 이해하고 팀원 간의 협력을 가장 중요시 여길 것입니다. 팀 프로젝트를 진행 할 때 가장 중요한 것은 팀원 간의 조화라고 생각하기 때문입니다. 이를 통해 어제보다 오늘의 제가, 오늘보다 내일의 제가 더 나은 사람이길 바랍니다. 안주하는 삶에 만족하지 않고 저의 가능성을 최대로 발휘하고 싶습니다. CJ올리브네트웍스에서도 발전하는 IT서비스와 시스템을 개발, 운영하기 위해 항상 새로운 도전에 주저없이 뛰어들겠습니다.

[항상 최신 IT트렌드를 놓치지 않으며 커뮤니케이션을 중요시 여기겠습니다.]
제가 컴퓨터공학 전공을 공부하며 느낀 것 중 하나는 소프트웨어 개발을 해서 직접 만들어 사용하고 배포하여 사용자들이 만족감을 얻는 것에 뿌듯함을 느끼기 때문입니다. CJ올리브네트웍스에 입사한다면 제가 개발한 시스템이 운영되어 가는 과정을 직접 눈으로 보고 소통하며 피드백을 받고 좀 더 개선된 방향으로 이끌 수 있다고 생각합니다. 또한, 인턴과 같은 실무 경험은 효율적인 업무 수행에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 항상 팀원들과 유대감을 쌓고 커뮤니케이션을 소홀히 하지 않겠습니다. 원활한 소통을 통해 정확한 업무 전달과, 지시사항을 파악하는 능력의 개개인의 업무능력을 향상시키고 고객을 위한 서비스를 만들 수 있을 것입니다. 과 학생회를 하며 소통의 중요성을 경험하고 팀 프로젝트에 참여하며 협업의 중요성을 배웠기에 의사소통과 좋은 대인관계를 위해 힘쓰며 고객들에게 양질의 솔루션을 제공하겠습니다.
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3. 대학생활 중 지원한 직무와 관련된 가장 기억에 남는 경험/사례를 구체적으로 기술해 주세요. (1,500자 이내) ① 가장 의미있거나 혹은 기억에 남는다고 선정한 이유 ② 해당 사례에서 본인이 스스로 끈기를 가지고 노력한 과정과 결과 ③ 이를 통해 입사 후 기여할 수 있는 점은 무엇인지에 대하여 작성해 주세요.

[인내하는 것은 관련분야에 도전할 수 있는 또 다른 기회를 만들어 줍니다.]
3학년 2학기 때 수강한 ‘모바일 애플리케이션 개발’ 과목은 그 동안 애플리케이션에 관심이 없던 저에게 생소한 과목이었기에 처음엔 두려웠습니다. 하지만 직접 만든 어플리케이션에 나만의 아이디어를 추가해 변경하고 개발하며 호기심이 많아졌습니다. 수업내용 이외의 질문을 하며 면담의 횟수가 잦아지면서, 교수님께 연구실습 기회를 얻어 시각 영상 미디어 연구실에서 드론 프로젝트를 참여하게 되었습니다.

[드론(AR.Drone)을 이용한 마커 인식 프로젝트]
2017 동계방학 때 임베디드 컴퓨터를 내장한 드론의 전면부 카메라로부터 입력받은 영상 정보를 오픈소스 라이브러리인 OpenCV를 통해 영상 내 마커(Marker)를 인식하는 프로젝트 경험이 있습니다. 프로젝트의 난이도가 학부생이 수강하는 과목보다 높기 때문에 영상 처리 미디어 연구실에서 해당 연구실 석사생과 1:1 멘토로 진행되었습니다. 프로젝트를 설계할 때 드론의 종류 중 AR.Drone에 택한 것은 안드로이드용 SDK(Software Development Kit)가 제공되기 때문입니다. 안드로이드 SDK를 사용하여 운영체제 및 소프트웨어 플랫폼을 먼저 구축하고, 드론 조작 시 드론과 모바일 폰을 Wi-Fi무선랜으로 연결하여 사용자 인터페이스를 개발했습니다. 프로젝트 구조 설계 중 겪었던 어려움은 기존의 미리 컴파일된 라이브러리는 Intel기반이므로 ARM기반으로 다시 컴파일 해야만 했습니다. 불필요한 시간을 소모해야 했고, 이를 계기로 유연성있는 소프트웨어 플랫폼을 개발하고 싶었습니다.

[산업체 특강]
이 수업은 먼저, 대규모 시스템 개발의 일하는 방식을 이해하기 위해 실제 거래처와 계약하며 구매완료까지의 요구사항 추적 매트릭스를 수기로 작성하며 기능, 비기능 요구사항을 판별하여 요구사항을 도출했습니다. 그리고 시스템 업무흐름도와 업무기능분해도, 화면정의서를 작성하며 소프트웨어 모델링을 세부적으로 구체화하였습니다.
저희 팀은 기숙사 관리 프로그램을 주제로 정하였고, 모두가 개발자로 참여하는 과정 중에 저의 역할은 테스터였습니다. 이 역할을 통해 리더 개발자가 작성한 코드의 성능을 더욱 효과적으로 증진시키고, 기능을 완성시키며 프로젝트를 성공적으로 구현했습니다. 팀원 개개인의 역량과 책임의식을 통해 업무를 성공적으로 완료하여 보람을 느꼈습니다. 팀원 개개인의 역량과 책임의식을 통해 업무를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 팀원들과 소통하며 서로의 개발 노하우를 교환하였으며 시너지 효과를 내 빠른 속도로 주 기능을 구현하였고 유닛 테스트까지 마칠 수 있었습니다.
무엇보다도 협업을 통해 발전된 결과물을 만들 수 있었고, 소통의 중요성을 느꼈습니다. 부가적으로 S/W개발에 있어서, 많은 회사가 자체적인 코딩 규칙이나 표준을 갖추고 있을 만큼 S/W 분석 및 품질관리 또한 중요합니다. 결함을 다 잡는다는 패기로 제가 맡은 바를 열정과 성실함을 가지고 해내겠습니다.
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자기 자신을 한마디로 표현한다면 어떤 사람입니까? (50자 이내)
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성장과정 (자유 기술)
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본인 성격의 장단점 (자유 기술)
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중요하게 여기는 가치와 신조 (자유 기술)
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우리 회사에서 왜 당신을 채용하여야 하는지 그 이유에 대하여 간결하게 쓰십시오 (자유 기술)
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