합격자소서

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합격자소서
그룹사 지원분야 제목
일반영업 오스템임플란트 2016년 상반기 국내영업/외국어특기자 채용 [성장과정] [생활신조/좌우명] [지원동기] [입사 후 포부] [핵심역량]

1. 성장환경

[진심의 중요성]
학창시절, 진심을 통해 상대방의 마음을 움직인 경험이 있습니다. 저는 대인관계의 기본이 '진심을 전달하는 것'이라 생각합니다. 상대방의 마음을 얻으려면 나부터 진심을 다해 상대방을 대해야 한다는 것을 깨달았습니다. 고등학교 재학 당시 반에서 도난사건이 났습니다. 한 친구의 학원비가 체육 시간 이후 사라진 것이었습니다. 범인은 나타나지 않았고, 담임 선생님에게 크게 혼이 났습니다. 이 일로 반 전체 친구들이 모두 얼차려를 받아야 했습니다. 저는 진심으로 도둑질하지 않았지만, 친구의 학원비 봉투가 제 가방에서 나왔습니다. 이 사건 이후로 저는 반에서 따돌림을 당하게 되었습니다. 쉬는 시간이면 이어폰을 끼고 엎드려 잠을 청했고 점심시간에는 일부러 30분 뒤에 가서 혼자 밥을 먹었습니다. 창밖을 통해 왁자지껄 떠드는 친구들을 보며 이대로는 안 되겠다고 생각했습니다. 반 친구 한 명 한 명에게 대화를 청했습니다. 그리고 당시 제가 준 피해와 결백함을 진심을 다해 사과했고, 친구들의 얼어붙은 마음을 녹였습니다. 그렇게 한 달의 시간이 지나서야 반 친구 모두는 제게 마음을 열어주었습니다. 당시의 경험을 통해 상대의 마음을 얻는 방법은 마음에서 우러나오는 ‘진심’뿐이라는 것을 깨달았습니다. 오스템임플란트의 일원으로서 고객에게 진심을 전하여 진정 사람과 사람을 이어주는 영업인이 되겠습니다.
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위 문항은 전형적인 성장 환경을 알아보기 위한 문항입니다. 지원자의 삶을 일대기 순으로 적는 것을 지양하시고 의미 있는 경험을 선별하신 후 그 경험을 통해 지원자가 어떻게 변화했고 지금의 모습을 가지게 되었는지에 초점을 맞추는 것이 중요합니다.

첨삭 결과

진심의 중요성이라는 소제목으로 글을 적어주셨습니다. 특히 학창시절 지원자의 아픈 경험에서 진심을 다해 문제를 해결한 사례를 적어주신 점은 좋습니다. 다만 이 경험을 겪은 이후 지원자가 과거와 비교했을 때 어떻게 변화했는지, 혹은 이 사건 이후 지원자가 진심을 다한 다른 경험으로 이어진 사례가 나와 있지 않아 아쉽습니다. 이 부분을 조금 더 보완하시길 바랍니다.

2. 생활신조 및 성격

[약속의 중요성]
저의 장점은 항상 약속을 지키는 사람이라는 것입니다. 약속을 지키지 않으면 불신감이 생기고 나를 믿지 못하게 된다고 생각합니다. 시간약속부터 만남, 도움 등 모든 약속을 소중하게 여기고, 무조건 지키려 노력하고 있습니다. 약속할 때는 항상 제가 잘 지킬 수 있는 약속인지를 먼저 생각하고 확인합니다. 약속을 잘 지키려고 노력하기에 생긴 좋은 점은 계획을 잘 짜고, 상대방을 배려한다는 점입니다. 제가 약속을 잘 지키려면 저의 시간을 잘 관리하고, 계획을 잘 짜야 합니다. 그래서 사소한 일이라도 항상 일정표에 추가해 잊지 않으려 노력합니다. 또한, 약속은 혼자 지키는 것이 아니기에 상대방도 약속을 잘 지킬 수 있도록 약속 날짜와 시간, 장소 등도 많이 배려하고 있습니다. 하지만 저의 단점은 식욕이 왕성하다는 것입니다. 사람들을 만나고 얘기하는 것을 좋아하다 보니 밥과 술이 좋아졌고, 체중도 늘었습니다. 관리하지 않으니 체력도 급격하게 저하되었고, 귀찮음이 많아졌습니다. 한번은 비만도를 측정하니 중도 비만이라는 결과가 나왔고 체중감량의 필요성을 느꼈습니다. 이후 음식을 점차 줄이며, 매일 꾸준히 1시간씩 조깅을 하고 있습니다.
글자수 590자   |   1013Byte
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위 문항은 지원자의 생활신조를 통해 회사의 가치관, 인재상과 부합하는지 알아보고 성격의 경우, 직무를 수행하기 위한 장점과 단점, 단점의 경우 그 극복노력까지 알아보기 위한 문항입니다.

첨삭 결과

약속과 식욕이라는 지원자의 장단점을 적어주셨습니다. 다만, 약속이라는 장점의 경우 적어주신 내용이 피상적이고 일반적인 이야기에 그치고 있어 아쉽습니다. 약속의 중요성이라는 소제목처럼 약속을 잘 지킨 사례, 중요한 약속을 지켜 상대로부터 신뢰를 얻은 사례 등 뒷받침할 만한 내용을 적어주시길 바랍니다. 단점의 경우, 해당 직무를 수행하기 위한 단점으로는 적절하지 않아 보입니다. 다른 단점을 선별하시길 바랍니다. 오히려 술과 밥을 먹으면서 사람을 만나는 것은 영업직무를 수행하는 데 장점으로도 비칠 수 있기에 이보다는 다른 사례를 선정하시는 것이 좋아 보입니다.

3. 지원동기

[임플란트의 중요성]
임플란트는 인구의 고령화, 소득 향상, 건강과 심미에 대한 관심 증대 등으로 전 세계에서 필수적인 치과 치료법이 되었습니다. 오스템은 이러한 세계적인 추세에 부응하여 R&D 투자 확대와 지속적인 품질 혁신을 추진해 왔으며, 그 결과 기술과 품질 측면에서 세계 최고 수준이라고 생각합니다. 또한, OSSTEM AIC를 통해 전 세계에서 임플란트 전문연수회를 실시하여 세계 임플란트 임상의학 발전과 임플란트의 대중화에 큰 공헌을 해 오고 있습니다. 차별화된 기술력과 앞으로의 시장가능성을 보고 오스템임플란트에 지원하게 되었습니다. 저희 아버님과 할머니도 오스템임플란트를 통해 새로운 하루하루를 맞고 계시며, 대한민국 독보적 1위, 아시아/태평앙 1위, 세계 5위의 임플란트 전문기업 오스템임플란트의 미래를 이끌어가는 사원으로서 포부를 지니고 업무에 임하겠습니다.
첫째, 오스템임플란트의 기술력을 제대로 이해하는 영업 전문가가 되겠습니다. 주 고객인 치과의사들에게 오스템임플란트의 장점과 강점을 확실하게 알려줄 수 있도록 노력하겠습니다.
둘째, 신규 고객 발굴 및 전략고객 육성을 통하여 Business 기회를 확대하겠습니다.
이를 통해 오스템임플란트의 일원이 되어 고객에게 신뢰받는 임플란트 전문기업으로서의 위치를 공고히 하는데 기여하겠습니다.
글자수 654자   |   1123Byte
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위 문항은 전형적인 지원동기를 알아보기 위한 문항입니다. 기업에 대한 지원 동기와 더불어 직무에 대한 지원 동기도 함께 적어주시길 바랍니다.

첨삭 결과

회사의 주력 제품인 임플란트 관련 이야기를 통해 글을 시작하셨습니다. 다만, 앞부분의 첫 단락은 소극적인 동기이자 기업 홈페이지, 기사에 나올 법한 내용을 인용하면서 시작하셨기에 지원자를 어필하기엔 부족합니다. 이보다는 왜 오스템임플란트인지, 왜 영업직무인지를 드러내 주시길 바랍니다. 마찬가지로 적어주신 포부 역시 일반적이고 피상적인 이야기에 머물고 있어 아쉽습니다. 구체적으로 기술력을 어떻게 이해할 것인지, 오스템임플란트의 장단점은 무엇인지 명확하게 적어주시길 바랍니다.

4. 입사 후 포부

[미래의 중요성]
먼 훗날의 제 모습을 상상하는 것은 꽤 달콤한 일입니다. 즐거운 상상을 현실로 만들려면 현재 맡은 바 임무를 충실히 수행하여 전문성을 키워나가야 합니다. 10년 후 더욱 발전할 제 모습을 다음 두 가지 계획으로 설명하겠습니다.
첫째, 기존 거래처에 대한 신뢰를 돈독히 하는 영업인이 되겠습니다.
영업 직무를 수행하면서 가장 중요한 점은 거래처와의 관계 유지입니다. 오스템임플란트의 사업 특성상 개인 고객보다는 실 수요자인 치과의사에 의존한 영업의 성격이 강하므로 정확한 정보전달과 파트너쉽이 중요합니다. 각 치과의 현황을 파악하고 적절한 서비스를 제공하여 이러한 관계를 더욱 공고히 하겠습니다. 그리하여 앞으로 다가올 임플란트 경쟁 시장에서 오스템임플란트의 입지를 더욱 굳건히 하겠습니다.
둘째, 오스템임플란트를 위한 영업 매뉴얼을 도입하겠습니다.
입사 10년 후, 그동안 쌓인 영업 직무 역량을 바탕으로 제 영업프로세스를 오스템임플란트의 영업 매뉴얼로 도입하겠습니다. 개인의 프로세스, 팀의 프로세스, 지점의 프로세스가 아닌 오스템임플란트의 영업인이라면 꼭 숙지해야 할 프로세스를 확립함으로써 업무의 효율성은 물론 체계적인 관리도 가능하도록 하겠습니다.
글자수 606자   |   1051Byte
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위 문항은 입사 후 목표와 함께 목표를 달성하기 위한 계획을 알아보기 위한 문항입니다. 실현 가능한 목표와 더불어 이를 실행하기 위한 계획까지 단계적으로 작성하시길 바랍니다.

첨삭 결과

미래의 영업인이 되기 위한 두 가지 계획을 적어주셨습니다. 다만, 지원자의 입사 후 포부가 정확히 무엇인지 나와 있지 않습니다. 이 부분을 조금 더 명확하게 제시하는 것이 좋습니다. 이를 위한 방법으로 적어주신 두 가지는 회사와 직무의 특성을 잘 대변하고 있어 잘 작성하셨습니다. 한 가지 아쉬운 점은 영업 매뉴얼을 왜 도입해야 하는지, 어떤 부분에서 문제가 생겨 도입하는지, 도입했을 때의 기대 효과는 어떤지 등 구체적으로 지원자의 생각을 덧붙여 나가면 더 좋은 글이 될 것입니다.

5. 역량기술서(지원분야와 관련된 역량 및 경험(신입직), 경력사항(경력직)에 대해 자유롭게 서술하세요.)

[휴대폰 판매 아르바이트: OO 통신사 OO 점, 2014.01~2014.06]
OO 통신사 휴대폰 판매 아르바이트를 통해 영업 역량을 확인한 경험이 있습니다. 매장 점장님이 월 50대 이상 가입시키면 인센티브 100%를 주신다고 하셨습니다. 2개월간 아르바이트를 통해 컴플레인에 효과적으로 대응하며 실적을 높이는 방법을 배웠습니다. 제일 중요한 것은 구체적인 숫자와 프로세스, 비교분석을 제시하는 것이었습니다. 계산에 빨라야 했고, 신모델에 대한 정보도 당연히 숙지해야 했습니다. 저는 점장님의 제안을 받아들여 더욱 열심히 판매하기 시작했습니다. 제가 휴대폰을 파는 방법은 크게 두 가지였습니다. 휴대폰을 구매하는 소비자의 성향은 크게 두 가지로 나뉘었는데 이미 사용할 스마트폰의 모델을 정한 고객과 고민 중인 고객이었습니다. 저는 매일 바뀌는 보조금을 아침마다 조회하여 기기별 예상 금액과 최대 할인율을 비교해 정리하기 시작했습니다. 손님이 오시면 즉각 기깃값과 할인율, 혜택을 수치로 제시하고 어떤 결과를 거쳐 해당 금액이 나왔고 비슷한 금액대 상품과 타 상품과의 비교를 통해 판매율을 높였습니다. 한 달 뒤 67대의 휴대폰 판매에 성공할 수 있었고, 이 경험을 통해 각 제품을 비교 및 분석하고 빠른 계산과 수치화하는 방법을 배웠습니다.
글자수 641자   |   1085Byte
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위 문항은 해당 직무와 관련한 지원자의 경험을 통해 지원자의 역할과 그 경험에서 무엇을 배웠는지 알아보기 위한 문항입니다.

첨삭 결과

영업이라는 직무 특성에 맞게 물건을 팔아본 경험을 적어주셨습니다. 특히 구체적으로 어디에서 근무했고 얼마 동안 근무했는지 적어주신 점은 잘 작성하셨습니다. 또한, 구체적인 성과를 수치로 드러내 주신 점도 잘 작성하셨습니다. 다만 지원자가 배운 제품을 비교 및 분석하고 빠른 계산력으로 수치화하는 방법이 입사 후 왜 도움이 되고 어떻게 활용할 수 있는지도 함께 적어주시면 더 신뢰성 있는 글이 될 것입니다.

일반영업 오스템임플란트 2016년 상반기 국내영업 채용 [성장과정] [생활신조/좌우명] [지원동기] [입사 후 포부] [핵심역량]

1. 성장환경

[전교생을 마주한 무대, 도전을 통해 얻은 것]

처음부터 활발한 사람은 아니었습니다. 용기 있는 도전으로 변화를 만들어 낸 인재 000입니다.
어렸을 적에는 말이 없고 부끄러움이 많은 성격이었습니다. 이런 성격을 가진 자신이 너무 싫었고 고등학교 시절, 노래방을 같이 다니던 친한 친구는 이런 저에게 축제 무대에서 도전을 통해 변화해보라고 권했습니다.
평소 노래방을 자주 다니며 노래 실력을 쌓았지만 많은 사람 앞에서 노래를 불러본 적은 없었습니다. 제 조용한 성격을 아는 아이들은 제가 장기자랑에 참여하여 노래를 부른다는 소식을 듣고 의아해하며 큰 기대를 안 한다고 말하곤 했습니다. 이러한 편견을 모두 깨고 싶었습니다.
주말에 대학로 한편에 자리를 잡고 무작정 노래를 부르는 연습을 했습니다. 처음에는 이러지도 저러지도 못해 우물쭈물하다가 한 시간을 보냈습니다. 간신히 우황청심환을 먹고 사람들에게 ‘성격을 고치고 용기를 얻기 위해 나왔다’라고 외친 뒤 노래를 불렀습니다. 지나가던 사람들은 제의 사정을 이야기하자 기운을 내라며 박수를 쳐주었습니다. 그 호응들은 제게 큰 자신감과 힘이 되었습니다.
축제 당일, 전교생이 모여있는 대강당 무대에서 요동치는 심장을 부여잡고 최대한 침착하고 연습한 대로 노래를 시작했습니다. 그 날의 경험 이후 저는 한층 자신감 있고 적극적인 사람으로 발전할 수 있었습니다.
글자수 685자   |   1178Byte
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지원자의 성장 과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 관한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아보는 문항입니다.

첨삭 결과

성장 과정을 작성하실 때에는 자신에게 의미가 있었던 사건이었던 전교생 앞에서 노래했던 경험을 작성해 주셨습니다.
위 내용을 보고 지원자의 인성을 살피고 기업과 직무에 관한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아볼 수 있기에는 무리가 있습니다. 지원자의 성장 과정에서 중요사건과 전환점을 서술하고 이를 통해 지원자의 직무역량, 인성 등을 보여주는 것이 핵심임을 기억해 주세요.

2. 생활신조 및 성격

[포기를 모르는 남자 000]

저는 한 번 마음을 먹으면 쉽게 포기하지 않는 끈기를 지녔습니다.
이삿짐을 나르는 아르바이트를 주말마다 했었습니다. 워낙 중노동이고, 고가의 가구들을 나르기도 해 몸 좋은 청년들도 얼마 못 버티고 금방 나가떨어지는 일이었습니다. 하지만 저는 웃으면서 일에 임하며 오히려 하루에 두 집, 세 집의 이삿짐까지 나르며 의지로 버텼습니다. 같이 일하던 분들은 ‘젊은 사람이 정신력이 대단하네!’ 하면서 예뻐하셨고, 이 시기의 경험은 이런 육체노동도 했는데 어떠한 일이든 끝까지 해갈 수 있는 정신력과 자신감을 크게 심어주었습니다.
끈기의 근원은 할 수 있다는 긍정의 자세라고 생각합니다.
공모전 준비를 하며 통계조사를 위한 기업 조사가 필요했습니다. 기업에서는 보안을 이유로 거절하였고, 저희가 수차례 연락을 시도했지만 완강했습니다. 이에 조사를 포기하자는 의견이 있었으나 저는 해당 기업의 대표이사 이하 임원진들에 각각 다른 편지로 이 조사가 필요한 이유 및 이 조사가 기업에 해보다는 득이 된다는 점 등을 써서 보냈습니다. 4일 후에 기업에서 조사해도 좋다는 답변이 왔으며, 오히려 제 편지를 통한 열정에 감동했다고 응원의 메시지도 받을 정도로 제 긍정에 따른 보상을 받았습니다.
이와 같은 긍정의 기본자세로 끈기의 영업인이 되어 오스템임플란트를 빛내겠습니다.
글자수 673자   |   1156Byte
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지원자의 생활태도를 통한 인생관 및 지원 직무와 관련한 장점(역량), 그리고 단점 및 이에 대한 개선 노력에 관해 확인하는 문항입니다.

첨삭 결과

긍정적이고 끈기 있는 삶의 태도를 보여주며 두 가지의 사례를 연달아 서술해 주셨습니다.
각각의 사례를 구체적으로 서술하여 지원자의 끈기 있는 성격이 잘 드러나 좋습니다.
다만 두 가지 사례를 연결하는 문장이 부족하여 두 가지 사례를 나열하는 듯한 느낌이 들기에 이 부분의 수정이 필요합니다. 또한, 긍정의 자세로 오스템임플란트를 빛내겠다는 추상적인 다짐보다는 명확한 서술이 필요합니다.

3. 지원동기

["이 안에 너 있다"]

오스템임플란트를 항상 품고 지내온 인재입니다.
3년 전, 운동하다 앞니가 부러져 결국 임플란트를 해야 했습니다. 그때, 전 주저하지 않고 오스템임플란트이어야 한다고 생각했습니다. 옛날부터 치아건강은 평생 간다는 말을 익히 들었기 때문에 아무거나 저렴한 제품으로 제 치아건강을 담보 잡힐 수 없었기 때문입니다. 오스템임플란트와 함께 한 후 아무런 부작용이나 불편함 없이 지금껏 잘 사용하고 있습니다. 제가 직접 사용해보았기에 더 확실하게 영업업무를 해낼 수 있다고 생각합니다.
또한, 제가 기업을 선택하는 2개의 기준에 의해서 입사지원을 결정하게 되었습니다.
첫 번째는, 확실한 경쟁력을 가진 기업이기 때문입니다.
두 번째는, 자부심을 품고 일할 수 있는 기업이기 때문입니다.
치과용 임플란트는 시술 대상인 환자의 구강구조에 따라 다양한 종류의 치과용 임플란트를 해야 하는 특징이 있습니다. 하지만 국내 제조업체에서는 단일 품목의 제품을 생산하는 경우가 대부분입니다. 오스템임플란트는 TS SYSTEM, US SYSTEM, SS SYSTEM, GS SYSTEM, MS SYSTEM 등 수요자층이 필요로 하는 다양한 제품군을 생산함으로써 다른 업체에 비해 제품선택의 폭을 넓게 하고 있습니다.
계속된 시설투자(CINCOM/티타늄 절삭기계)를 통해 더욱 발전하며 세계를 정복할 오스템임플란트의 성장과 함께하겠습니다.
글자수 703자   |   1166Byte
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해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.

첨삭 결과

먼저, 지원자의 재치 있는 소제목이 눈길을 끌어 좋습니다. 소제목에 맞는 오스템 임플란트와 관련한 경험을 서술해 주신 점 또한 좋습니다.
2개의 기준에 의하여 기업을 선택하신다고 한 것은 좋지만, 기준 제시 이후 오스템 임플란트가 각 기준에 맞는 이유를 설명해 주는 것이 좋겠습니다.

4. 입사 후 포부

[오스템과 함께 세계로 나가다]

국내 1위 임플란트 전문 기업인 오스템임플란트의 전국적인 영업망을 활용하여 왕좌를 굳건히 지켜낼 수 있도록 전방에서 노력하는 영업인으로 뛰겠습니다.
치과용 임플란트의 최종소비자는 환자이지만 실질적인 수요자는 치과의사입니다. 따라서 마케팅전략도 최종소비자인 환자가 아닌 치과의사에 집중되어 있으며, 치과의사 개개인을 개별적으로 접촉하는 밀착마케팅을 하는 상황입니다. 영업인으로서 이러한 시장 상황을 고려하며 업무에 임하겠습니다.
첫째, 선택과 집중입니다. 입사 후 3년 이내에, 전국 대학병원 담당하는 병원영업과 전국 기공영업을 담당하는 상품영업 모두를 경험하며 제가 어느 영업에 더 특화되어 있는지를 확인하여 제대로 역량을 발휘해낼 수 있도록 하겠습니다.
둘째, 임플란트 전문가로 교육까지 가능한 지식을 쌓겠습니다. 치과용 임플란트의 핵심기술은 초정밀가공기술, 표면처리기술, 세척기술 등을 들 수 있습니다. 치위생사 자격증 공부를 하며 관련 지식을 확고히 할 수 있도록 하겠습니다.
셋째, 유럽 배낭여행 중 독일 뮌헨에서 오스템임플란트 광고를 보며 감탄했듯이 궁극적으로 세계인의 치아건강을 위해 오스템임플란트로 심미적 욕구와 삶의 질 개선에 대한 욕구를 해결해주는 글로벌 오스템 전도사로 성장할 것입니다.
글자수 644자   |   1123Byte
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지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다.

첨삭 결과

치과의사를 밀착 마케팅 하는 시장 상황을 언급하며 입사 후 포부를 3가지로 명확하게 나누어 서술해 주셨습니다. 전체적으로 잘 작성해 주셨습니다.
다만 첫 번째 포부에서 3년 이내라고 밝혀 주신 것처럼, 두, 세 번째의 포부에도 O 년째 이내 이룰 포부인지를 서술해 주시는 것이 좋겠습니다.

5. 역량기술서(지원분야와 관련된 역량 및 경험(신입직), 경력사항(경력직)에 대해 자유롭게 서술하세요.)

[말을 '잘'하는 사람이 아닌 '제대로'하는 사람]

토론 동아리 활동과 고객을 직접 대한 아르바이트 경험을 통해, 사람을 설득하는 방법에 대해 익혀온 인재 000입니다.
부끄러움을 많이 타던 성격은 대학생이 되었을 때는 활달함으로 변해있었지만, 단순히 말을 잘하는 사람이 아니라 제대로 하는 사람이 되고 싶었습니다.
고민 끝에 교내 토론동아리에 가입하여 활동하였습니다. 2년 동안 학내 대회도 몇 번 참여하고 토론에서 승리를 맛보며 점차 설득력 높은 언변을 갖출 수 있었습니다.
학생들 사이에서뿐만 아니라 다양한 상황 속에서 여러 부류의 사람들을 상대해보고 싶어 사람들이 붐비는 마트에서 캐셔 아르바이트를 시작했습니다. 논리력을 통해서 사람을 설득하는 방법을 배웠다고 생각했지만, 마트 계산대 앞에서 사람이 붐비고 바쁜 상황 속에서는 장황한 설명과 논리보다는 짧고 간결하며 고객이 원하는 바를 바로 찾아내는 것이 더 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 막무가내로 이미 개봉한 유산균 음료를 영수증 없이 환급해달라는 때도 있었습니다. 환급이 왜 안 되는지에 대한 당위와 설명을 하다 보니 줄이 길어져 손님들의 항의가 잇따랐습니다. 옆에 계시던 베테랑 계산원분께서 이럴 때는 고객을 진정시킨 후, 기다리던 줄을 처리하고 매니저와 고객상담실 직원이 있는 조용한 데스크로 같이 안내하는 게 낫다고 가르쳐 주셨습니다. 실제로 그렇게 몸소 보여주시면서 조용히 환급 건을 마무리할 수 있었습니다.
이와 같은 자세로 고객님들을 대하겠습니다. 눈앞의 상황만을 모면하거나 겉으로만 혹하는 언변이 아니라 상대방에게 진짜 공감을 얻어 신임을 줄 수 있는 영업인으로 자리매김하겠습니다.
글자수 828자   |   1429Byte
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지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.

첨삭 결과

지원 직무와 관련되는 경험으로 토론 동아리, 마트 아르바이트 경험을 작성해 주셨습니다. 영업 직무와 관련한 역량인 설득력 있는 언변, 고객을 대하는 자세가 어필되어 좋습니다.
다만 토론 동아리에서 실제 토론했던 사례를 들어 상대를 설득했던 경험을 제시해 주는 것이 좋겠고, 마트 아르바이트 경험에서도 계산원분이 알려주신 방법을 활용하여 고객 민원을 처리했던 지원자의 경험을 작성해 주시는 것이 좋겠습니다.

해외영업·무역영업 오스템임플란트 2015년 상반기 공채 [성장과정] [장점/단점] [지원동기] [입사 후 포부] [핵심역량]

1. 성장환경

회사 임원으로 계시다가 사업을 하시는 아버지와 고교 선생님 이셨던 어머니 밑에서 자란 저는 부모님의 바쁘신 일정 속에 독립심을 배우며 자라왔습니다. 도리와 신념을 중시하시는 아버지의 가르침에 저 또한 지켜야 할 예의와 법규를 중시하게 되었습니다. 유년 시절 경제적인 어려움을 겪었지만 가족의 화합과 긍정적인 마음으로 극복하게 되었고 지금도 어려웠던 시절을 되새기며 가족의 정은 더욱 돈독해 졌습니다. 고교 시절에는 교내 활동을 통해 친구들과 화합하며 선 후배 간의 친목을 다졌습니다. 도전과 모험심이 많던 저는 일찍이 고등학교를 졸업하고, 미국의 대학으로 유학을 하며 많은 것을 배웠습니다. 낯선 환경 속에서 적응이라는 것을 배웠고 적응 속에서는 세계의 다양한 문화를 접하며 새로운 시야와 생각의 전환을 할 수 있었습니다. 한국 학생회를 통해 자긍심을 얻게 되었고 새로운 또래들과 사귐을 통해 조화로운 유학생활을 할 수 있었습니다. 또한 미국생활에서 스스로 결정하고 행동하는 과정을 통해 자유와 책임의 중요성을 몸소 익혔습니다. 국방의 의무를 다하기 위하여 한국에 들어 와서는 세계 속에서 배워야 할 것들을 다지며, 군복무를 마치고 다시 돌아 간 미국생활에선 꿈과 포부를 다지며 남은 학업을 마치고 귀국하였습니다.
글자수 623자   |   1085Byte
첨삭 결과

성장과정 중 어느 사건이나 경험을 통해 교훈을 얻은 것이 있다면 경험들을 나열하는 것보다 몇 가지의 사건들을 구체적으로 기술하는 것이 좋습니다.

2. 생활신조 및 성격

[장점: 외향적, 친화력, 적응력으로 준비된 인재]
사람들은 무인도에서 살아남을만큼 활달한 아이라고 저를 불렀습니다. 그래서인지 갑작스러운 고등학교 시골로의 전학에서도 사투리를 쓰는 친구들과 금세 친해져, 적응을 빨리했습니다. 오히려 토박이가 아니냐는 소리까지 들을 정도로 나중에는 사투리가 편해졌습니다.
대학에 진학하고 학교의 지원을 받아 어학연수를 가게 되었는데, 영어를 잘 못하는 저였기에 오히려 적극적으로 사람들에게 다가갔습니다. 그렇게 하다보니 쉽게 어울릴 수 있었고, 어울리다 보니 많은 친구가 생기기 시작했습니다. 영어 실력도 늘고, 친구들도 늘어나자 나중에는 친구들과 함께 월마트에서 일을 하기도 했습니다. 이러한 성실함과 친밀감, 그리고 사교성은 앞으로 오스템임플란트에 입사하게 되면 큰 도움이 되리라 확신합니다.

[단점: 다소 급한 성격]
저는 가끔 많은 일을 한 번에 처리하려는 경향이 있습니다. 그로 인하여 간혹 일을 그르치는 경우가 있었습니다. 이런 점을 고치기 위하여 고승덕 변호사의 책 ‘포기 하지 않으면 불가능은 없다’ 에서 배운 급한 일과 중요한 일을 나누는 ‘T1, T2 판단 법’을 통하여 매사에 우선순위를 정하고 실천하여 자기를 주도적으로 설계할 수 있도록 노력하고 있습니다. 또한 일을 추진하는 과정에서 자주 뒤를 돌아보며 점검하는 습관을 기르려고 합니다.
글자수 677자   |   1162Byte
첨삭 결과

수정할 부분 없습니다.

3. 지원동기

저는 군입대 후로 삶이 크게 바뀌었는데 그 시절 이후 생긴 가장 큰 버릇이 가까운 미래, 먼 미래를 나누어 계획과 목표를 세우는 것입니다. 독서와 자격증 취득이라는 목표만으로 즐겁게 군생활을 버텼던 만큼 오스템임플란트에서도 저에게는 명확한 목표와 그것을 이루기 위해 어떤 노력을 해야 하는지에 대한 끊임없는 갈망이 있습니다. 개인적으로 외국인 고객을 상대로 국제영업에 도전해보고 싶은 저에겐 그 상상만으로도 가슴이 뛰고 이 하나의 목표를 생각하는 것 만으로도 즐거울 만큼 기쁜 마음으로 이미 미래를 준비하고 있습니다. 저는 언제나 뚜렷한 목표가 있을 때는 그것을 이루어 냈습니다. 군생활을 하면서 정해놓은 독서량과 자격증 취득뿐만 아니라 제대 후 성적향상, 몸무게 10kg 감량, 투자은행에서의 인턴기회 획득과 경리병 경험에서 배운 정확한 일처리를 기반으로 회사에서의 연장요구까지 얻어내는 등 의욕적으로 달려든 덕분이었습니다. 아무리 힘들고 지겨워도 정해놓은 목표에 가까워지면서 얻는 성취감과 즐거움은 저를 항상 웃게 만들었습니다. 직무를 대할 때에 저의 이러한 긍정적인 자세는 저를 성공이란 단어와 더욱 가깝게 해 줄 것입니다. '천재는 노력하는 사람을 이길 수 없으며, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 이길수 없다' 라는말이 있습니다. 가끔은 고객의 비논리적인 불평이 저를 괴롭힐 수도 있고, 너무 빠르게 변화하는 업계가 야속할 수도 있고, 선배님들의 따끔한 충고가 서운할 수도 있고, 너무나도 혹독한 경쟁이 지치게 할 수도 있지만 그 어려움마저 즐길 수 있고, 언제나 감사하는 마음으로 당면하는 도전을 이겨낼 수 있다고 확신합니다.
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작성 포인트

지원동기는 지원하는 직무에 지원하기 위해 노력하였던 점 그리고 현재 노력하고 있는 부분을 적되 이론적인 부분과 실무적인 경험을 작성하시면 됩니다. 국제영업에 지원하기 위해 쌓은 전문적인 지식을 작성하시기 바랍니다.

4. 입사후 포부

인성과 전문성, 팀워크를 지닌 사원으로서 개인의 역량을 계발, 발전시켜나가며 국제영업을 기획하고 새로운 시장을 발굴하여 사업기회를 만드는데 기여하는 오스템임플란트의 일원이 되겠습니다.
1. 전문성을 확보하겠습니다. - 업무를 임하는데 있어 필요한 해외영업 전략, 해외마케팅 능력 등의 국제적인 업무지식을 쌓아 거래처와 협상하고 일을 할 때 신뢰감을 얻어 더 좋은 유대관계를 갖도록 하겠습니다.
2. 지역전문가가 되겠습니다. – 지역에는 다양한 문화 유산이 있고, 지역을 바로 알고 활용하는 것은 강력한 무기입니다.
3. 글로벌 인재로 성장하겠습니다. 영어를 더욱 꾸준히 공부하겠습니다. 동북아시아 전역, 즉 일본과 중화권 고객을 유치할 수 있도록 노력하겠습니다.
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작성 포인트

입사 후 포부는 지원직무에 관한 정확한 내용과 필요 역량이 무엇인지 인지하고 있어야 작성할 수 있는 항목입니다. 그러한 직무내용을 파악하고 있을 때 앞으로의 목표가 분명해 질 수 있습니다.

5. 지원 업무와 관련된 자신의 전문 역량

저는 국제영업의 필수는 '화술'과 '언어능력' 이라고 생각합니다. 백화점 매장 판매, 커피전문점에서의 고객응대를 통해, 고객 서비스의 기초와 저 만의 비법을 가지게 되었고, 무엇보다 고객이 '니즈'를 파악하여 제품을 판매하는 직업에 필요한 화술실력을 늘려감으로써 업무에서만큼은 '프로'라는 자세를 가지고 일을 할 수 있는 자세와 실력을 가지고 있습니다. 두 번째로 오스템임플란트는 현재 세계 여러 나라에서, 영어 구사에 자신 있는 저에게는 공략이 가능한 시장의 범위가 넓다고 생각합니다. 즉, 제 자신에게 업무를 할 수 있는 기회와 여러 기업의 사람들을 만남으로서 체험으로 인한 커리어 향상을 기대할 수 있는 좋은 기업이 오스템임플란트입니다.
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첨삭 결과

화술실력을 갖고 고객서비스에 대한 본인만의 비법을 가졌다는 내용을 뒷받침 해 줄 수 있는 근거 즉, 구체적인 사건을 작성하시면 보다 두괄식 문장에서 보다 설득력을 갖게 될 수 있습니다. 또한 영어 실력도 구체적으로 어느 정도 할 수 있는지 적어주신 다면 더욱 좋겠습니다.

인사·교육·노무 오스템임플란트 2016년 상반기 인사/회계팀 신입/경력사원 채용 [성장과정] [장점/단점] [지원동기] [입사 후 포부] [핵심역량]

1. 성장과정

어릴 때부터 부모님을 따라다니며 교회에서 주최하는 사회 공헌활동인 각종 바자회나 선물 박스 나누기를 하며 필요하지 않은 여러 가지 물건을 값싸게 팔고 꼭 필요한 물건들을 사면서 경제관념을 배웠습니다. 또한 다른 사람들에게 나누고 베푸는 즐거움을 알게 되었습니다. 어릴 때는 나누는 것을 좋아하는 어머니 때문에 내 물건이 사라진다는 생각에 욕심이 생기기도 하였습니다. 그러나 어머니께서는 다른 사람과 더불어 항상 베풀고 살 것을 강조하셨습니다. 현재도 사소한 먹을 거리가 생기면 이웃에게 나눠주기를 좋아하시는 어머니와 같이 저 또한 나누는 즐거움이 제 자신이 배부른 것보다 훨씬 더 큰 보람과 행복으로 다가온다는 것을 알게 되었습니다. 고교시절 자원봉사 동아리인 ‘기봉(기쁜 마음으로 봉사)’이라는 동아리에 가입하여 활동했습니다. 신천 살리기 운동, 장애인 돌보기 등을 통해 남을 먼저 돌아보는 계기를 가질 수 있었고 다른 사람을 배려하는 마음 또한 알게 되었습니다. 이러한 값진 경험들로 혼자가 아닌 함께 더불어 살아가는 삶 또한 중요하다는 것을 알게 되었습니다.
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작성 포인트

- 이 문항을 통해서 지원자의 성장과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아보는 문항입니다.

첨삭 결과

- 어머님으로부터 그리고 동아리 활동을 하면서 더불어 살아가는 중요성을 깨닫게 되었다는 경험을 통해 깨달음을 말하는 것은 좋습니다. 다만, 다소 개인적인 성장과정으로 보입니다. 인사담당자들은 지원자의 개인적인 성장과정을 궁금해 하지 않습니다. 지원자가 성장하면서 어떠한 성향을 지니게 되었고, 그 성향이 지원 직무와 어울리는 지, 또는 직무에 대한 꾸준한 관심이 있었는지를 검토합니다. 지원 직무에 필요한 역량과 관심에 대한 성장과정을 적절히 녹여 본인이 기업과 직무에 적합한 인재임을 강조하시길 바랍니다.
- ‘더불어 살아가는 성향’을 얻게 되었다는 이 성향이 지원 직무인 인사직무와 어울리는지, 인사직무에 대하여 어떻게 꾸준한 관심을 가지고 왔는지 등을 추가적으로 서술하시어 성장과정 속에서 본인의 역량을 드러내주시기 바랍니다.

2. 생활신조 및 성격

저의 장점을 3가지로 설명드릴 수 있습니다.
첫째, 사람을 좋아합니다.
주위에 사람이 있다는 것 자체를 좋아합니다. 그래서 사람들과 함께하는 활동을 주로 하곤 했습니다. 혼자서 하는 게임과 독서보다는, 여럿이 하는 스포츠를 좋아합니다.
둘째, 책임감이 강합니다.
완벽하게 아는 것이 아니라, 가끔 주위에서 물어보는 것에 대해 저 또한 모를 때가 있습니다. 이럴 때면 오히려 제가 미안해합니다. 저를 믿기에 물어봤는데, 그 믿음에 부응하지 못한 것이라 생각하기 때문입니다. 그래서 모르던 사항에 대해서는 철저하게 공부하고 숙지합니다. 그리고 다시 설명해 궁금증을 풀어주려 합니다. ‘뭘 그렇게까지 하느냐'는 말도 종종 듣기도 합니다.
셋째, 희생할 줄 압니다.
'대를 위해 소를 희생'하는 것처럼 제 이익과 전체의 이익이 있으면 후자를 추구합니다. 아르바이트나, 인턴 생활에 있어 이런 생각으로 노력해왔습니다. '미련하다'고 동료들이 비웃기도 했습니다. 어느 곳에서도 기회가 되면 다시 일하자는 제의를 받으며 인정받았습니다.
하지만 한 곳에 집중한 나머지 다른 세세한 부분들을 관리하지 못하는 것들이 있습니다. 일례로, 제 일에만 너무 몰두한 나머지 가끔 지인들의 경조사를 잊어버리곤 했습니다. 그럴 때마다 잠시 시간을 가지고 달력이나 메모지에 꼼꼼히 체크하려는 자세를 가지도록 노력하였습니다. 그 결과 제 달력에는 항상 지인들의 경조사, 시험일정, 데드라인 등의 중요 사항을 기록하여 관리하고 있습니다. 이런 결과를 바탕으로, 입사 후 맡은 일 하나하나씩 꼼꼼히 챙기도록 노력하겠습니다.
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- 이 문항을 통해서 지원 직무와 관련한 장점(역량), 그리고 단점 및 이에 대한 개선 노력에 대해 확인하는 문항입니다.

첨삭 결과

- 장점과 단점을 한 곳에 치우치지 않고 균형적으로 제시해주시기 바랍니다. 지원자의 글처럼 장점에 치우치는 경우가 많습니다. 하지만 여러 가지 장점을 나열하는 것이 아니라, 하나를 언급하더라도 사례와 함께 구체적으로 제시하는 것이 더 효과적입니다. 장점을 세가지 언급한 구성처럼 단점도 세가지를 언급하거나, 장점과 단점 각각 하나를 선정하여 제시해주셔야 합니다. 따라서 장점과 단점을 지원 직무와 연결하여 스토리텔링 할 수 있는가에 초점을 맞추어 선정해주시기 바랍니다.
- 또한, 단점에서는 단순하게 단점을 파악하고자 하는 항목이 아닙니다. 자신의 단점을 바라보는 태도, 이를 극복하려는 노력, 실행 능력 등을 평가하고자 하는 항목입니다. 따라서 ‘세세한 부분들을 관리하지 못하는 단점’을 어떻게 극복할 것인지, 단순하게 자세를 가지고 이러한 것을 기록하여 관리할 것이라는 것보다는 단점을 극복하여 어떻게 기업에 적합한 인재로 거듭날 것인지에 대한 의지, 노력과정 또는 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.

3. 지원동기

저는 군입대 후로 삶이 크게 바뀌었는데 그 시절 이후 생긴 가장 큰 버릇이 가까운 미래, 먼 미래를 나누어 계획과 목표를 세우는 것입니다. 독서와 자격증 취득이라는 목표만으로 즐겁게 군생활을 버텼던 만큼 오스템임플란트에서도 저에게는 명확한 목표와 그것을 이루기 위해 어떤 노력을 해야 하는지에 대한 끊임없는 갈망이 있습니다. 저는 언제나 뚜렷한 목표가 있을 때는 그것을 이루어 냈습니다. 군생활을 하면서 정해놓은 독서량과 자격증 취득뿐만 아니라 제대 후 성적향상, 몸무게 10kg 감량, 투자은행에서의 인턴기회 획득과 경리병 경험에서 배운 정확한 일 처리를 기반으로 회사에서의 근무연장요구까지 얻어내는 등 의욕적으로 달려든 덕분이었습니다. 아무리 힘들고 지겨워도 정해놓은 목표에 가까워지면서 얻는 성취감과 즐거움은 저를 항상 웃게 만들었습니다. 직무를 대할 때에 저의 이러한 긍정적인 자세는 저를 성공이란 단어와 더욱 가깝게 해 줄 것입니다. '천재는 노력하는 사람을 이길 수 없으며, 노력하는 사람은 즐기는 사람을 이길 수 없다' 라는 말이 있습니다. 가끔은 너무 빠르게 변화하는 업계가 야속할 수도 있고, 선배님들의 따끔한 충고가 서운할 수도 있고, 너무나도 혹독한 경쟁이 지치게 할 수도 있지만 그 어려움마저 즐길 수 있고, 언제나 감사하는 마음으로 당면하는 도전을 이겨낼 수 있다고 확신합니다.
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- 이 문항은 해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.

첨삭 결과

- 오스템임플란트에서 명확한 목표를 이루기 위한 끊임없는 갈망은 다소 애매하고 추상적인 것으로 인사직무에 대한 구체적인 지원자의 지원동기를 찾아보기 어렵습니다. 애매모호하고 추상적인 지원동기가 아니라, 직무 관련 경험 등을 바탕으로 지원 직무에 본인이 적합한 이유와 근거를 명확히 제시하기 바랍니다. 명확하고 구체적인 지원동기만이 인사담당자로부터 기업에 필요한 인재라는 신뢰를 줄 수 있습니다.
- 또한, 제대 후 성적향상, 몸무게 10kg 감량, 인턴 기회, 경리병 등 여러 가지에 대하여 단순 나열이 아닌 한 가지를 정하여 구체적인 사례로 근거를 들어 설득력을 좀 더 높여주시기 바랍니다.

4. 입사 후 포부

어떤 인사라도 모두가 100% 만족할 수는 없습니다. 하지만 ‘모두가 납득할 수 있는 인사’를 행하는 사람은 가능합니다. 그런 사람이 되고 싶습니다.
입사 직후부터 3년까지는 오스템임플란트 내 모든 직무를 배우고, ‘이해’하려 합니다. 인재를 적재적소에 배치하는 인사 직무야말로 사내 모든 직무에 대한 이해가 필요하다고 생각하기 때문입니다. 다양한 일을 해본 제 경험은 이런 직무이해에 큰 도움이 될 것입니다.
입사 직후 5년까지는 회사 내 모든 직원들을 파악하겠습니다. 사람들을 빠르게, 그리고 정확하게 파악하는 저의 장점을 여기에 살리겠습니다. 그리고 귀를 열고, 입을 무겁게 해 직원들의 고해소(천주교에서 고해성사를 하는 밀실)같은 사람이 되려 합니다.
그리고 입사 후 10년 이후에는 ‘포청천’ 같은 공명정대한 인사 담당자를 꿈꿉니다. '중립'을 잘 지켜, 인사 배치에 대한 뒷말이 전혀 나올 수 없도록 하겠습니다. '모두가 납득하는 작두를 치는' 인사 담당자가 되겠습니다.
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- 이 문항은 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다.

첨삭 결과

- 3, 5, 10년이라는 기간을 정해서 자신의 포부를 제시하는 구성은 이해하기 쉽고 좋습니다. 다만, 기업에서는 보다 진취적이고 도전적으로 성과를 낼 수 있는 인재를 원할 것입니다. 따라서 개인적으로 어떠한 인사담당자가 되겠다는 것 보다는, 입사 후 최종직무목표는 무엇이며, 이를 달성하기 위해 어떠한 노력을 하겠다 라는 구체적이고 진취적인 액션플랜을 추가적으로 제시하는 것이 좋습니다.
- 또한, 인사직무에 대한 충분한 이해를 드러냄과 동시에 지원 직무 내에서 자신이 지향하고 싶은 것으로 제시한 것을 과거의 경험이나 자신의 역량을 뒷받침하여 설득력을 높이시길 바랍니다.

5. 지원업무와 관련한 자신의 전문역량

인사직무는 기업윤리인 ‘건전한 조직문화 조성’에 초석이 되는 부서라고 생각합니다. 인사부서는 임직원 개인의 인격을 존중하고 재능과 자질을 고려하여, 그를 적재적소에 배치하여 궁극적으로 조직목표 달성에 기여합니다.
인간관계는 서로 대화를 주고받으며 시작됩니다. 인사직무에서도 “대화”가 제일 기초이며 주가 됩니다. 여기서 대화란, 공감과 경청이 밑바탕이 되어야 합니다. 인사부서는 임직원들이 고충이나 마찰이 발생하였을 때, 가장 먼저 찾게 되는 곳이어야 합니다. 그러므로 상대방의 말을 귀담아 듣고 이해하기 위해서는 먼저 자신을 낮추어야 합니다. ‘under-stand(아래에 서다)’하지 않으면 상대방의 말을 ‘understand(이해하다)’할 수 없습니다. 또한 모든 임직원을 공평하게 대우하여 그들이 노동력을 충분히 발휘하도록 근로의욕을 불어 넣어, 임직원 개개인과 기업이 조화를 이루도록 해야 합니다. 이때 건전한 조직문화가 조성될 것이라 봅니다.
저는 교내 토론경연과 아르바이트 등을 통해 의견을 조율하고 문제를 유연하게 중재하는 경험을 했습니다. 그 과정에서 배우고 익힌 공감과 경청의 능력으로 나를 낮추고 상대방을 먼저 생각하는 소통하는 태도를 가지며, 인사업무 처리에 있어서 계획적이고 신중함을 가진 인사담당자가 될 것을 약속합니다.
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- 이 문항은 지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.

첨삭 결과

- 지원자가 가진 ‘대화’에 대한 공감과 경청의 역량을 가지고 인사 직무를 어떻게 수행하겠다는 서술은 좋습니다. 지원직무와 충분히 연관된 역량으로 적합해 보입니다. 다만, 그러한 역량을 키워나가기 위하여 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 추가적으로 서술해주시기 바랍니다.
- 또한, 향후 지원자가 가진 역량을 가지고 회사 생활에서 직무를 수행하는 계획까지 구체적으로 드러내주시기 바랍니다. 인사 업무를 처리할 때 어떠한 상황에서 어떻게 ‘계획적이고 신중함’을 드러낼 수 있는 인사담당자가 될 것인지 서술하셔야 합니다.

성장환경
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생활신조 및 성격
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지원동기
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입사 후 포부
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