합격자소서

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합격자소서
그룹사 지원분야 제목
금속·금형 유도 2016년 상반기 신입 및 경력사원 모집 [기업문화/인재상] [직무준비] [장점/단점] [성장과정]

1. 유도그룹에 공헌할 수 있는 귀하의 능력이 있다면?

유도는 Hot Runner System의 개발이라는 한 우물에 매진하여 원천 기술을 확보하고 우수한 품질을 실현하고 있습니다. 컴퓨터응용금형이라는 학문을 전공과목으로 수강하며 쌓아온 지식과 경험을 바탕으로 유도가 발전하는데 초석이 되고 싶습니다. 이를 위해 현재에 안주하지 않고 연구 및 개발에 지속적인 노력을 기울여 개인의 역량과 유도의 위상, 두 마리 토끼를 함께 노리겠습니다. 사출 합리화 기기 관련 공장에서 근무하던 시절, 부품 하나의 생산 오류가 얼마나 막대한 손해를 가져오는지 깨달았습니다. 전산프로그램을 관장하는 메모리 칩 부품 중 하나가 QA 과정에서 누락되는 사고가 발생했습니다. 이 때문에 수백만 원을 호가하는 칩이 부식되었고 스파크로 인하여 회사의 전산시스템이 손상되어 억대의 소송까지 오갈 정도로 일이 커졌습니다. 생산 기술이 완벽해도, 설계가 따라오지 못한다면 원하는 제품을 못 얻는 것은 둘째치고 이런 막대한 손해까지 발생할 수 있습니다. 설계 분야의 전문가로 '완벽'을 지향하는 자세를 통해 유도가 세계 시장에서 점유율 1위의 위치를 유지하는데 기여하겠습니다.
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위 문항은 해당 기업에서 지원 직무를 수행하는 데 있어 지원자만의 강점을 알아보기 위한 문항입니다. 기업과 직무에 대한 공부를 충분히 하신 후, 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 적는 게 좋습니다.

첨삭 결과

전체 단락 구성을 회사에 대한 소개, 개인의 경험, 입사 후 기여 방안으로 구성하셨습니다. 컴퓨터응용금형 과목 수강은 해당 기업과 직무와 관련한 좋은 소재이지만, 강의 수강을 통해 무엇을 배웠는지 나와 있지 않습니다. 또한, 배운 내용을 입사 후 개발 직무에 어떻게 활용할 것인지도 함께 적어주시길 바랍니다. 공장에서 근무했던 사례는 구체적으로 잘 작성하셨습니다. 다만, 한 가지 아쉬운 점은 그 경험에서 배운 설계의 중요성을 입사 후 어떻게 실현할 것인지 방안까지 함께 적어주시면 더 좋은 글이 될 것입니다.

2. 유도의 사훈 3가지 중 1가지를 선정하여 그 의미와 내용을 자신의 경험 중심으로 기술하세요.

유도의 세 가지 사훈 중 '혼을 녹이는 열정'을 택하였습니다. 제가 이러한 선택을 하게 된 근거는 다음과 같습니다. 저는 제게 주어진 목표를 달성하기 위해 열정을 최우선의 가치로 생각하고 임해왔습니다. 대학교 3학년 재학 중 팀을 구성해 OO 시에서 주최하는 스마트폰 앱 개발대회에 참여한 경험이 있습니다. 학부생으로 이루어진 팀이다 보니 전반적인 지식과 경험이 많이 부족했습니다. 하지만 부족함으로 좌절하기보다는 부족함을 인정하고 이를 채우기 위해 끊임없이 노력했습니다. 여러 앱 개발자를 직접 만났고 연구 자료와 관련 서적을 잠들기 전까지 읽었습니다. 또한, 실제 앱 제작 강좌를 수강하며 지식을 쌓았습니다. 이렇게 3개월간의 과정을 통해 저희 팀은 첫 대회 출전에서 동상을 받는 쾌거를 이뤘습니다. 주어진 목표를 달성하겠다는 열정이 없었다면 불가능한 경험이었습니다.
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위 문항은 기업의 가치관, 비전, 사훈, 인재상 중 어느 부분이 지원자와 적합한지 알아보기 위한 문항입니다. 기업의 사훈과 가치관, 비전에 대해 지원자만의 재해석과 재정의를 내리신 후 그와 관련한 경험을 연결해 적어주시는 게 좋습니다.

첨삭 결과

'혼을 녹이는 열정’을 적어주셨고 관련 사례로 앱 개발대회 경험을 적어주셨습니다. 둘 사이의 연결은 매끄러워 좋습니다. 특히 부족함을 인정하고 이를 극복하기 위해 기울인 노력을 상세하게 적어주신 점이 좋습니다. 다만, ‘혼을 녹이는 열정’에 대한 지원자만의 재정의, 재해석을 한 번 내렸으면 더 좋은 글이 되었을 것입니다. 또한, 이런 열정이 입사 후 개발 직무에 왜 필요할 것이고 열정을 바탕으로 무엇을 할 것인지도 함께 적어주시면 좋습니다.

3. 귀하는 공부를 열심히 하셨는지요? 또 해야된다고 하는 것을 잘 실천하는 편이신지요?

사람마다 목표를 달성하는 과정은 다릅니다. 마감 기한을 앞두고 한꺼번에 처리하는 사람이 있는가 하면 정해진 계획에 따라 조금씩 처리하는 사람도 있습니다. 저는 후자에 가깝습니다. 목표를 달성하기 위해 미리 계획을 짜고 그 계획대로 단계를 밟습니다. 대학 입학 후 고등학교와는 다른 대학의 자유로움에 심취하다 보니 중간고사 준비를 소홀히 하게 되었고 평균에도 미치지 못하는 성적을 받게 되었습니다. 2학기 시험을 준비하기에 앞서 예상 시험일을 바탕으로 계획표를 작성했습니다. 시험 2주 전부터는 일별 계획뿐만 아니라 시간별 계획까지 상세히 작성했습니다. 이러한 계획표 덕분에 1학년 대비 대폭 오른 4.1점의 평점으로 졸업할 수 있었습니다. 이러한 강점을 업무에도 적용할 것입니다. 출근 후 업무 시작 전에 그 날의 계획을 세우고 이에 따라 업무를 진행함으로써 시간 관리에 능한 사원이 되겠습니다.
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위 문항은 지원자의 성실도와 노력, 가치관을 알아보기 위한 문항입니다. 신입사원에게 요구되는 가장 기초적인 것이 성실함과 해당 업무 숙지를 위한 노력입니다. 이를 염두에 두고 작성하시길 바랍니다.

첨삭 결과

대학 입학 후 계획을 세워 조금씩 처리하는 것을 통해 성적을 올린 경험을 작성해주셨습니다. 다만, 문항의 첫 번째 질문이 공부를 열심히 하셨는지 물었기에 그에 대한 답을 먼저 적어주신 후 본인의 사례로 들어가는 게 좋습니다. 또한, 해야 된다고 하는 것을 잘 실천하는지를 물었기에 해당 사례를 활용하기 위해서 학점을 올리는 것이 왜 해야 하는 일인지에 대한 당위성 설명이 필요합니다. 가령, 학생의 본분은 기본이고 자기 전공에 충실하게 임하는 것으로 생각해 계획을 짜고 공부했다는 식으로 적는다면 글이 조금 더 매끄러워질 것입니다.

4. 남들과 차별화 되는 자신만의 강점 3가지를 기술하세요.

첫째, 플랜트 제어 설계회사에서 1년간 근무하여 설계 업무와 AUTO CAD 그리고 3D modeling 기술을 배울 수 있었습니다. 실제 설계 과정에 참여함으로써 현장 실무능력을 습득한 당시의 경험을 통해 제 진로를 확고히 할 수 있었습니다.
둘째, 컴퓨터응용금형과를 졸업하여 프레스 기계, 사출성형기, 치공구 사용법, 금형 설치법, 성형품 검사 및 불량대책, 정밀측정 등 금형 성형 관련 이론적 지식을 쌓았습니다. 이는 유도의 제품에 대한 정보를 이해하는 데 도움이 될 것입니다.
셋째, ‘적이 없는’ 대인관계를 형성하는 인재입니다. 세상에 똑같은 사람은 없습니다. 그렇기에 다양한 사람이 한곳에 모이면 갈등이 빚어지기 마련입니다. 저는 제가 가진 성향과 타인의 성향이 충돌할 경우, 언제나 타인을 배려합니다. 그 뒤에 제 이야기를 꺼내 상대방을 이해시키려 노력합니다. 이러한 과정을 통해 제 주위에는 늘 '적'이 없었습니다.
글자수 469자   |   783Byte
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위 문항은 지원자만의 강점 3가지를 통해 해당 직무에 어떻게 기여할 수 있는지 알아보기 위한 문항입니다. 일반적인 강점 외에 지원자만의 강점을 보여줄 사례를 제시해 다른 지원자와의 차이점을 부각하시길 바랍니다.

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본인의 장점 3가지를 적어주셨습니다. 다만 이 3가지가 단순한 경험과 스펙 나열에 그치고 있어서 아쉽습니다. 플랜트 제어 설계회사 근무 경험은 상당히 좋은 경험이지만, 그 과정에서 구체적으로 배운 점과 느낀 점이 없습니다. 이 부분을 보완하시길 바라며 두 번째는 해당 전공자라는 강점을 적어주셨지만, 지원자만의 강점이라 보기는 다소 힘든 부분이 있습니다. 세 번째로 적어주신 대인관계는 왜 개발 직무에 필요한지와 함께 적이 없는 대인관계에 대한 구체적인 에피소드를 추가하면 더 좋은 글이 될 것입니다.

5. 성장과정과 입사후 계획 등을 기술하세요.

어려서부터 빠르고 쉬운 방법을 찾는데 능했습니다. 선생님께서 내주신 숙제를 할 때도 팀 프로젝트를 통해 연구할 때에도 저는 늘 빠르고 쉬운 방법을 찾았습니다. 최근 전 세계적으로 스마트 공장 바람이 불고 있습니다. 스마트 공장은 생산성과 품질, 고객 만족도를 높이기 위해 기획 설계, 생산 공정, 유통 공급망 관리 등 제조 과정에 정보 통신 기술을 접목한 공장을 뜻합니다. 이러한 흐름에 따라 입사 후 스마트 공장 표준기술연구회를 구성해 표준화 로드맵 작성하는 것이 저의 궁극적인 목표입니다. 현재 유도의 스마트 시스템 보급 상태는 80%입니다. 이를 100%까지 끌어올리겠습니다.
글자수 325자   |   554Byte
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위 문항은 성장 과정을 통해 지원자의 인성과 가치관을 살피고 해당 기업과 직무에 대한 관심의 시작을 알아보기 위한 문항입니다. 또한, 입사 후 계획은 실현 가능한 목표와 목표 달성을 위한 구체적인 액션플랜까지 알아보기 위한 문항으로 보시면 되겠습니다.

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빠르고 쉬운 방법을 찾는데 능한 성장 과정을 적어주셨습니다. 다만, 성장 과정은 임팩트 있는 사건 한두 개를 계기로 지금의 내가 되었다는 식으로 적어주시는 게 좋기에 빠르고 쉬운 방법을 찾은 구체적인 사례, 최신 사례를 적어주시길 바랍니다. 스마트 공장에 대한 설명과 이에 대한 입사 후 계획으로 표준화 로드맵을 작성하는 것을 적어주셨습니다. 하지만 표준화 로드맵이 왜 필요한지 어떻게 100%까지 끌어올릴지 자세한 설명이 없습니다. 이를 보완하시길 바랍니다.

생산·제조·포장·조립 유도 2016년 상반기 신입 및 경력사원 모집 [핵심역량] [기업문화/인재상] [자기개발] [자유서술] [입사 후 포부]

1. 유도그룹에 공헌할 수 있는 귀하의 능력이 있다면?

발 빠른 Solution 제공 능력입니다.
생산라인의 생산성을 저해하는 가장 큰 요인을 공정과정에서 발생하는 문제 상황에 대한 지연 대처라고 생각합니다. 소비자가 원하는 납품기한을 맞추기 위해서는 생산성을 저해시키는 요인 제거가 중점적으로 요구됩니다. 저 박OO는 기계 분야를 전공하며 익혀온 각종 정밀공작 기계와 자동화 설비의 설계, 제작, 운영, 관리 기술을 적극 활용하여, 공정과정 내 문제 상황 발생 시 그에 따른 발 빠른 Solution을 제공할 것입니다. 이를 통해 '납품기한 120% 달성'이라는 구체적인 수치로 유도에 공헌할 것을 약속드립니다. 또한, 설계과정에서 발생하는 문제점을 지적하고 파악하여 유사 문제 상황 발생 시 발 빠르게 대처할 수 있는 공정 효율 매뉴얼 제작에 적극적으로 임하도록 하겠습니다.
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이 문항은 지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.

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위 글에서는 지원직무인 ‘생산담당’ 직무를 위해, 지원자의 ‘발 빠른 Solution 제공 능력’에 대해 서술해주셨습니다. 본인의 전공지식을 적극 활용하여, ‘납품기한 120% 달성’이라는 포부도 같이 제시해주신 점은 좋습니다.
다만 스펙을 단순히 나열하는 것에 그치는 것이 아니라, 지원직무에 도움을 줄 수 있는 전공지식을 선정하여 그에 대한 사례를 같이 서술해주시길 바랍니다. 또한 그 전공지식을 ‘생산담당’ 직무에 임하면서 어떻게 활용하여, 본인이 제시한 목표인 ‘납품기한 120%달성’으로 이어질 수 있도록 무엇을 할 수 있을지 보다 구체적으로 작성해주시길 바랍니다.

2. 유도의 사훈 3가지 중 1가지를 선정하여 그 의미와 내용을 자신의 경험 중심으로 기술하세요 (사훈 : 혼을 녹이는 열정, 열린마음 끝없는 창조, 고객의 꿈이 숨쉬는 제품)

고객의 꿈이 숨 쉬는 제품을 선정하고 싶습니다.
방학중 공장에 학자금을 벌어보겠다는 의지를 밝혔을 때, 부모님께서는 “학생은 공부를 열심히 해야 한다. 그러니 걱정하지 말고 공부에 집중해라.”라고 말씀하셨습니다. 성인이라면 스스로 학비와 생활비를 벌어 써야 한다고 생각했던 저는 스스로 벌어 쓰는 돈 주고도 살 수 없는 경험을 해보고 싶다며 두 분을 설득했습니다.
식품회사 오*기 공장에서 시작한 아르바이트는 쉽지 않았습니다. 한겨울이었음에도, 라면의 면발을 튀기는 기름 기계가 작동하는 공장 안은 한여름처럼 무더웠습니다. 거기에 겹겹의 작업복까지 갖춰 입어야 했기에 공장에 들어가자마자 숨이 턱 막히는 기분이 들었습니다. 하지만 국민의 식생활을 책임지는 제품을 생산해낸다고 자부하고 작업에 임했습니다. 제가 담당했던 작업은 포장 라인이어서, 출고 나가는 라면 제품이 상하지 않도록 철저하게 상자 각을 잡기 위해 노력했습니다. 누군가의 눈에는 단순 포장작업으로 보였겠지만, 저는 담당하고 있던 작업이 소비자의 손에 제품이 향하기 전 거치는 최종 공정이라는 자부심을 가지고 있었기에 누구보다 힘을 다해 불량 없는 상자 포장 작업을 위해 노력했습니다. 그러던 어느 날 공장 주임님께서 저를 찾아오셨습니다. 공정 중 큰 실수가 있었던 것은 아닌지 걱정이 되어 등으로 식은땀이 흘렀습니다. 걱정과는 달리, 주임님께서는 활짝 웃으시면서 제가 업무를 시작한 후 포장 불량이 줄었다고 칭찬을 해주셨습니다. 유도의 CNC 선반을 통해 소비자가 '꿈'을 실현할 수 있도록, 숨 쉬는 CNC 선반을 만들어갈 것을 약속드립니다.
글자수 794자   |   1366Byte
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이 문항은 지원자가 얼마나 기업의 사훈과 문화와 부합하는 지를 살피고, 기업에 특별한 관심이 있는지를 살피는 문항입니다.

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위 글에서는 3가지 사훈 중에서 ‘고객의 꿈이 숨쉬는 제품’으로 선정하여, 공장에서 아르바이트를 하며 포장작업을 담당한 경험에 대해 서술해주셨습니다.
우선 지원직무와 관련된 본인의 경험을 서술해주신 점은 좋습니다. 다만 본인의 경험으로는 불량 없이 상자포장 작업을 충실히 한 경험에 대해 작성해주셨는데, ‘고객의 꿈이 숨쉬는 제품’과는 다소 자연스럽게 연결이 되지 않습니다. 따라서 사훈을 ‘혼을 녹이는 열정’으로 바꾸어 본인이 어떻게 포장작업에 열정을 갖고 더 좋은 성과를 낼 수 있었는지, 혹은 원래 사훈 ‘고객의 꿈이 숨쉬는 제품’과 연결이 자연스럽도록 서술해주시길 바랍니다.

3. 귀하는 공부를 열심히 하셨는지요? 또 해야된다고 하는 것을 잘 실천하는 편이신지요?

'실천'이라는 말에 있어, 저는 항상 'YES'라 말씀드릴 수 있습니다.
일반기계기사 자격증을 시작하려 했을 때는 모두가 쉽지 않을 것이라 이야기했습니다. 재료역학, 기계열역학, 기계 유체역학, 기계재료 등 일반기계 등과 관련된 지식 사항뿐 아니라 설계, 견적, 시공, 감리 그리고 기술지도 감독까지 다양한 실무 연관 직무 수행 능력을 평가하는 시험인 탓에 합격률이 30% 때에 머무는 시험이었기 때문입니다. 개인적으로 실기에는 누구보다 자신이 있었지만, 필기시험까지는 2개월이라는 짧은 시간밖에 주어지지 않았기에 머릿속에 '정말 내가 딸 수 있을까?'하는 우려가 들기도 했습니다. 하지만 평소, '오늘 하루 주어진 공부 분량을 충실하게 실천하다 보면 결과는 자연스럽게 따라온다'는 것을 몸소 느껴왔기에 저는 주저하지 않고 2개월이란 짧은 기간 동안 기사시험 준비에 임했습니다. 6시에 일어나 제일 먼저 학교 도서관에 가서 시험 준비에 임했습니다. 그리고 가장 늦은 시간에 도서관에서 일어났습니다. 2개월 후, 제 손에 쥐어진 것은 필기 합격증서였습니다. 1개월간의 실기준비를 거쳐 최종적으로 일반기계기사 자격증을 취득할 수 있었습니다. 항상 배운다는 가짐 그리고 가장 무겁고 중요한 실천을 밑천 삼아, 유도의 CNC 선반 기술 발전에 이바지할 것을 약속드립니다.
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이 문항은 학업을 통해, 지원자의 목표의식과 이에 임하는 태도, 나아가 입사 후 업무 태도를 예상하는 문항입니다.

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위 글에서는 학업의 실천도를 어필하기 위해서, ‘일반기계기사 자격증 공부’를 사례로 들어 서술해주셨습니다. 우선 전문적인 지식까지 요구하는 자격증이기 때문에, 취득하기 어려움에도 불구하고 ‘6시에 일어나 제일 먼저 학교 도서관에 가서 시험 준비에 임했습니다. 그리고 가장 늦은 시간에 도서관에서 일어났습니다’와 같이 열심히 노력한 부분을 작성해주신 점은 좋습니다.
다만 글의 앞 부분에 서술한 시험이 얼마나 어려운지에 대한 내용을 줄이고, 필기시험과 실기시험을 준비하면서 본인이 겪은 어려움과 이를 극복하기 위한 본인만의 노력을 더 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 또한 학업뿐만 아니라, ‘해야한다고 하는 것을 잘 실천하는 편이신지요?’라는 위 문항에 대한 답변도 같이 작성해주시길 바랍니다.

4. 남들과 차별화 되는 자신만의 강점 3가지를 기술하세요

첫째는 바퀴벌레의 생명력보다 끈질긴 목표에 대한 집념입니다.
자취 중 독일바퀴 벌레가 나타났을 때 친구들은 제게 모두 이사를 권했습니다. 평소 깔끔한 성격으로 모두에게 청소 하나만큼은 완전히 인정받았음에도, 하수구를 타고 등장한 바퀴벌레에 집안의 위생 상태는 속수무책으로 무너졌습니다. 하지만 저는 바퀴벌레 박멸이라는 강한 목표를 가지고 바퀴벌레에 관한 공부를 시작했습니다. 결론적으로 바퀴벌레 박멸에 성공할 수 있었습니다. 하나의 목표치를 가지면 바퀴벌레의 생명력보다 강력한 집념을 가지고 달성해 내는 강점을 생산 시 납품기한 120% 달성이라는 수치로 보여드릴 것입니다.
둘째는 열려있는 두 개의 귀, 경청입니다.
생산에서 중요한 덕목을 ‘원활한 커뮤니케이션’이라고 생각합니다. 생산현장과 실질 발주 상황을 연결하고 적절한 커뮤니케이션을 통해 제작으로 구체화하는 것이 곧 생산 오케스트라 협연의 완성이라고 생각합니다. 항상 열려있는 귀로, 생산현장의 소리와 발주 상황을 듣고, 조율하여 불협화음 없는 생산라인 체계를 구축할 것입니다.
마지막은 ‘매의 눈’입니다.
다년간의 공장 아르바이트를 통해 ‘매의 눈’을 길렀습니다. 나사 불량품 분류 작업에서 실현했던 ‘불량률 1% 미만’의 기적을 유도에서 다시금 실현해 내겠습니다. 1㎛의 오류도 허락하지 않는 무결점 CNC 선반 제작 저 박OO가 보여드리겠습니다.
글자수 689자   |   1186Byte
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이 문항은 지원 직무와 관련한 장점(역량)에 대해 확인하는 문항입니다.

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위 글에서는 지원자 본인의 강점으로 ‘목표에 대한 집념’, ‘경청하는 자세’, ‘꼼꼼함’을 서술해주셨습니다. 우선 지원자의 강점을 어필해주실 때는, 장점이 직무에서 어떻게 활용될 수 있을지에 대해 서술해주시는 것뿐만 아니라 ‘본인의 사례’와 함께 구체적으로 제시하는 것이 더 효과적입니다.
특히 ‘끈질긴 목표에 대한 집념’으로 바퀴벌레 박멸이라는 다소 개인적인 경험을 서술해주셨는데, 이보다는 장점을 지원 직무와 스토리텔링 할 수 있도록, 직무 관련 경험을 작성해주시기 바랍니다. ‘원활한 커뮤니케이션’에서는 팀 프로젝트 과정에서 본인이 리더십을 발휘하여 팀원들간의 의견을 조율한 경험 등 보다 구체적인 경험을 같이 서술해주시기 바랍니다.
‘매의 눈’ 부분에서는 최대한 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. 애매모호하고 추상적인 지원동기가 아니라, 직무 관련 경험 등을 바탕으로 지원 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 명확히 제시해주시기 바랍니다.

5. 성장과정과 입사후 계획 등을 기술하세요

“기름이 묻어 검어진 손이 부끄러운 것이 아니다. 남을 속여 돈을 버는 손이 부끄러운 것이다.” 아버지께서 어린 시절부터 저를 항상 거실에 앉혀놓으시고 하시던 말씀입니다. 일평생을 방직공장에서 노동자로 일해오신 아버지께서는 하늘을 우러러 한 점 부끄러움 없는 정직한 노동의 대가로 저희 네 식구를 먹여 살리셨습니다. 생산직 직원으로 시작해 오직 정직함 하나로 20년 근속 근로를 인정받아 공장장까지 올라가신 아버지의 등을 보며 자란 제게 정직함은 항상 무엇과도 바꿀 수 없는 귀한 가치입니다. 저는 국민이 신뢰하는 기업, 정직으로 쌓은 기업 유도에서 어린 시절부터 익혀온 '정직'의 가치를 몸소 실천해 가고 싶습니다.
유도에 입사 한 후 저는 3년 차에 고객의 현안을 파악하고 해결 방안을 제시하는 Consulting 업무를 담당하여 실질 생산에 적용하는 체계적인 프로세스 매뉴얼을 구축할 것입니다. 6년 차에는 또한 공정과정에서 발생하는 오류에 대한 Solution 개발과 교육 훈련 Program 운영에 중점 사원이 될 것입니다. 10년 차에는 현장 경험을 바탕으로 유도의 생산성을 최대로 상승시킬 사출 공정 구축 Project를 가장 중심에서 이끌어갈 것입니다. 유도의 두 개의 심장으로 뛰어갈 유도의 미래 박OO, 꼭 기억해 주십시오.
글자수 644자   |   1075Byte
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이 문항은 성장과정과 입사후 계획 두 가지를 묻는 문항입니다. 우선 성장과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아보는 문항입니다. 또한 입사후 계획을 통해, 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하는 문항입니다.

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우선 성장과정 부분에서는 정직한 아버지가 생산직 직원으로 일하시는 모습을 보면서, 정직한 기업 ‘유도’를 지원하게 되었다는 내용을 서술해주셨습니다. 우선 다수의 지원자들이 실수하는 부분이 성장과정 속에 부모님이나 가족환경 등을 너무나 상세하게 기술한다는 점입니다. 이는 상투적일 뿐 아니라, 다른 지원자와의 차별성을 가지 못합니다. 가족에 대한 내용은 영향을 받은 점을 짧게 언급하여 주시고, 지원자 ‘본인’의 이야기를 서술하시길 바랍니다.
다음으로 입사후 계획 부분에서는 지원 직무의 업무에 대해서 명확히 이해하고 본인이 회사의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 구체적으로 서술해주신 점은 좋습니다. 다만 3년, 6년, 10년으로 나누어 구성하셨는데, 일반적 방식인 3년, 5년, 10년으로 나누어 구성하시길 바랍니다.

금속·금형 유도 2015년 하반기 신입 및 경력사원 모집 [핵심역량] [기업문화/인재상] [기타] [장점/단점] [지원동기]

1. 유도그룹에 공헌할 수 있는 귀하의 능력이 있다면?

기술과 생산라인 전부를 아우를 수 있는 능력이 있습니다. 우리나라에서 몇 안 되는 금형설계공학과를 졸업했기 때문입니다. 하지만 단순히 이곳을 졸업했다고 자신 있게 이런 말을 하지는 않습니다.
금형에 관한 관심이 처음부터 컸기에, 학교 교과과정의 커리큘럼 이상의 것들을 행하려고 했습니다. 교수님을 따라다니며 CAM 프로그램 시스템이나 몰드플로우, 박판성형해석 등의 심화 과정을 배웠습니다. 대학원생들도 만지기 힘든 고속금형가공기나 NC 밀링 작업 또한 이런 열정으로 2학년 때부터 할 수 있었습니다.
그리고 3학년 때부터 아르바이트나 인턴으로 CNC 자동선반이나 5축 가공기를 사용하는 공장에서의 업무도 경험했습니다. 이 업무를 하면서도, 전공을 활용해 3D CAD를 활용한 금형설계 업무도 틈틈이 했습니다.
실무만이 아니라, 전반 지식을 얻기 위해서 전문서적을 찾기도 하는 등 각고의 노력이 있었습니다. 이런 지식과 경험이 있기에 유도그룹의 기술과 생산라인 모두를 아우를 수 있는 사람이라 자부합니다.
글자수 510자   |   871Byte
첨삭 결과

자신이 가진 역량을 설명만 하지 말고, 사례와 함께 제시하시는 것이 중요합니다. 현재 지원자는 지원분야와 관련된 전공일 뿐만 아니라 경험도 함께 지니고 있습니다. 이를 더 구체적으로 작성하시어 자신을 드러내시길 바랍니다. 어떠한 열정이 있었고, 무엇이 지원자에게 열정을 지니게 했는지 제시하시기 바랍니다. 이러한 역량을 통해 입사 후 어떤 사람이 되겠다는 포부도 함께 작성하시면 좋습니다.

2. 유도의 사훈 3가지 중 1가지를 선정하여 그 의미와 내용을 자신의 경험 중심으로 기술하세요. (사훈: 혼을 녹이는 열정, 열린마음 끝없는 창조, 고객의 꿈이 숨쉬는 제품)

유도의 열린마음 끝없는 창조와 제가 제일 가깝다고 생각합니다.
어린 시절부터, 넓은 사람이라는 말을 자주 들었습니다.
가슴이 넓고, 마음이 넓습니다. 사람을 대할 때, 그 사람이 제게 아무리 심하게 대하더라도 세 번 이상 참으며 대합니다. 또한 할 수 있는 선에서 누군가를 돕는 것을 즐깁니다. 비단 가슴이나 마음뿐만이 아닙니다.
그리고 조직에서의 통찰력이 큽니다. 어떠한 집단에서 그 문제를 정확히 파악하고, 솔루션을 제시하는 것이 장점입니다. 빠르게 문제를 파악하고, 그 문제에 맞는 혜안을 제시해, 집단이 더 나은 방향으로 갈 수 있도록 합니다. 이런 성격으로 교내, 교외의 다양한 활동에서 성과를 거뒀습니다. 앞서 말한 공장에서도 이런 점들을 잘 찾아 인정받은 경험이 많습니다.
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앞선 문항에서도 언급했듯이 구체적인 사례가 필요합니다. 또한 기업의 사훈 중 ‘열린마음 끝없는 창조’는 지원자가 작성하신 ‘마음이 넓은 것’과는 연관성이 떨어집니다. 열린마음은 새로운 의견이나 기술에 호기심을 갖는 것과 연결 지을 수 있습니다. 또한, 열린마음에 대한 설명만 있을 뿐, 끝없는 창조와 관련된 설명은 없습니다. 이에 대한 설명을 추가하시길 바랍니다.

3. 귀하는 공부를 열심히 하셨는지요? 또 해야된다고 하는 것을 잘 실천하는 편이신지요?

네, 열심히 했다고 생각합니다. 앞서 말했듯, 금형이라는 분야에 매력을 느껴 고등학교 시절부터 준비했습니다. 그러기에 금형설계공학이라는 전공에 아주 충실했습니다. 8학기의 전공성적 중에서 A+이 아닌 과목은 없습니다.
다만 흥미가 없는 그 이외의 과목이나 일에는 노력하지 않습니다. 교양필수로 들어야 하는 인문학이나 어학 수업을 제대로 나가지도 않은 적이 많았습니다. 단순히 돈을 벌어야 하기 때문에 하는 일에는 너무도 대충했습니다. 하지만 이런 제 성격을 질타하던 교수님의 조언 덕에 이런 성격은 고쳐졌습니다. 지금은 어떤 일이나, 어떤 학업에도 동기를 스스로 부여하며 실천합니다.
근래에는 아무런 동기부여가 되지 않는 단순한 PCB공장에서 아르바이트를 한 적이 있습니다. 친구의 간곡한 부탁으로 한 일이었지만, 단순 업무임에도 책임감을 지니고 집중력을 흩트리지 않았습니다. 그 결과, 제가 큰 성과금을 받은 것은 물론, 저를 데려온 친구도 특별승진을 하는 효과를 얻은 적이 있습니다.
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어떤 계기로 금형이란 분야에 매력을 느꼈는지 서술해주시기 바랍니다. 또한 이 문항은 자신의 단점을 서술하는 문항이 아니므로, ‘흥미가 없는 일에는 노력하지 않았습니다’와 같은 서술은 지양해 주시기 바랍니다. 혹은, 이러한 서술을 하셨다면 어떻게 개선이 되었는지 개선 과정을 구체적으로 작성하시길 권장합니다.

4. 남들과 차별화되는 자신만의 강점 3가지를 기술하세요.

첫째, 의견을 취합하고, 대립 시에 중재하는 일을 잘합니다.
두 사람만 모여도 다양한 의견이 제기되고, 갈등이 빈번하게 발생합니다. 자신의 의견을 내세우는 학생들이 자주 충돌합니다. 특히 학교에서 하는 조별 과제부터 봉사활동, 공모전 등에 이런 문제는 비일비재합니다.
여기에 저는 ‘황희 정승’의 자세로 접근합니다. ‘모두의 말이 일리가 있다’는 생각으로 중재합니다. 그러면서 서로가 찾을 타협점을 제시해 원만하게 팀이 굴러가도록 합니다.
둘째, 예상하지 못한 상황에서도 신속하게 대응하면서 놓치는 것이 없도록 일 처리 하는 것을 굉장히 잘합니다. 4년 전에는 대학 축제에서 주점을 하게 됐는데, 이곳에서 계산 담당을 하며 재료 구매예산을 적어놓는 것과 동시에 손님들이 주문한 음식체크를 해놓아 손님들이 일어나면 바로 계산을 할 수 있도록 하여 주점 내의 손님 회전율을 최대한 높이도록 힘썼습니다.
셋째, 사소한 부분들을 잘 찾아내는 성격입니다.
어려서부터 퍼즐을 하다 보니, 작은 조각들 사이의 차이점을 자주 찾아내야 했습니다. 특히 300조각의 퍼즐을 하게 되며 이런 습관이 생기기 시작했는데, 이로 인해 어떤 일의 문제점이나 포인트를 굉장히 잘 찾아낼 줄 알게 됐습니다. 덕분에 남들보다 더 깔끔한 일처리를 할 수 있습니다.
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두 번째 부분에서 서술하신 것과 같이 구체적인 사례를 통해 자신의 강점을 드러내시길 바랍니다. 또한 중재를 잘 하고, 일 처리가 빠르며, 섬세한 자신의 성격을 지원 직무와 연관시키는 작업이 필요합니다. 이를 통해 인사담당자에게 본인이 지원직무에 딱 맞는 인재라는 점을 어필하시길 바랍니다. 또한 퍼즐과 섬세한 성격과는 연관성이 떨어지니 다른 사례를 찾아보시는 것을 권장합니다.

5. 성장과정과 입사후 계획 등을 서술하세요.

퍼즐을 취미로 삼아 자란, ‘조각 맞추기 전문가’로 자랐습니다.
어려서부터 퍼즐을 좋아했습니다. 동화 주인공들이 들어간 50조각짜리 유아용 퍼즐부터 시작해, 점점 조각 수가 많은 퍼즐을 하게 됐습니다. 이후 학창시절에는 500조각짜리 퍼즐을 즐겨 만드는 데 용돈을 다 써버리곤 했습니다. 그리고 이런 퍼즐을 맞추면서, ‘틀’을 생각했습니다.
그 ‘틀’은 금형이 됐습니다. 그러기에 고등학교 시절부터 매력을 느꼈습니다. 산업의 기반이 되는 중추적인 요소라고 생각했고, 퍼즐이라고 생각했기 때문입니다. 그러기에 이를 준비했고 학과에서 수석을 놓치지 않을 정도로 열심히 임했습니다. 감히 충분한 지식과 경험을 해온 지원자라 자부합니다.
그리고 제가 유도에서 꿈꾸는 것은 유도의 성장에 발맞춰 걷는 것입니다. 다소 추상적인 표현일 수 있습니다. 그러나 그만큼 유도의 성장 속에서 저 또한 커가고 싶다는 말입니다. 사출금형에 관한 지식과 경험이 다분하지만, Hot Runner System에는 다소 부족한 부분이 있습니다. 이 부분과 실무에 대한 지식을 유도에서 배우며 성장하고 싶습니다. 그리고 저 또한 제가 가지고 있는 경험과 지식을 유도에 기여해, 유도의 이름 하나만으로도 무게를 가지게끔 하고 싶습니다.
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퍼즐과 금형이 어떠한 상관관계가 있는지 의문이 듭니다. ‘감히 충분한 지식과 경험을 해온 지원자’라고 언급하셨지만 이를 뒷받침해줄 근거가 부족해 보입니다. 어떤 점에서 자기 자신을 준비된 사람이라고 할 수 있는지 구체적으로 서술해 주세요. 또한 입사 후 계획이 추상적입니다. 입사 후 계획은 구체적인 목표를 잡고 이를 실행해 나가는 과정을 서술함으로써 지원자의 목표의식과 지원의지를 살핍니다. 이를 생각하시어 구체적인 중장기적 액션플랜을 작성하시기 바랍니다.

해외영업·무역영업 유도 2016년 상반기 신입 및 경력사원 모집 [핵심역량] [기업문화/인재상] [학교생활] [성장과정]

1. 유도그룹에 공헌할 수 있는 귀하의 능력이 있다면?

언어 습득 능력이 빠르다는 점입니다. 학창시절 전반적인 성적이 우수한 편도 아니었고 이과 계열의 수리와 과학탐구 영역을 쉽게 따라가진 못했습니다. 하지만 영어 수업과 제2외국어 수업은 다른 과목에 비해 빨리 따라갔고 노력 대비 성과도 좋은 편이었습니다. 대학 입학 후에도 공대생들이 잘 듣지 않는 외국어 과목을 교양으로 들었고 원어민 교수님의 눈에 들어와 자주 두각을 보이곤 했습니다. 일본으로 교환학생을 갔을 때도 한 달 만에 같은 기숙사 유학생과 어느 정도 의사소통이 됐고 일본어로 진행하는 수업을 따라갈 수 있었습니다. 이런 언어 습득 능력은 어릴 적부터 해외영업, 무역업이라는 간절한 꿈 때문입니다. 확실한 꿈이 있었기에 선택과 집중을 통해 잘할 수 있는 분야에 집중했습니다. 이런 능력을 바탕으로 영어, 일본어뿐만 아니라 해외 지사 비중이 늘어나는 국가의 언어를 익혀 효율적인 지사 관리에 앞장서겠습니다.
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작성 포인트

-이 문항은 지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.

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-지원자가 가진 언어습득능력을 가지고 지원 직무를 어떻게 수행하겠다는 서술은 좋습니다. 지원직무와 충분히 연관된 역량으로 적합해 보입니다. 다만, 그러한 역량을 키워나가기 위하여 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 추가적으로 서술해주시기 바랍니다.
-또한, 향후 지원자가 가진 역량을 가지고 회사 생활에서 직무를 수행하는 계획까지 구체적으로 드러내주시기 바랍니다. 인사 업무를 처리할 때 어떠한 상황에서 어떻게 ‘계획적이고 신중함’을 드러낼 수 있는 인사담당자가 될 것인지 서술하셔야 합니다.

2. 유도의 사훈 3가지 중 1가지를 선정하여 그 의미와 내용을 자신의 경험 중심으로 기술하세요. (사훈 : 혼을 녹이는 열정, 열린마음 끝없는 창조, 고객의 꿈이 숨쉬는 제품)

혼을 녹이는 열정이란 포기하지 않고 끝까지 시도하는 것이라고 생각합니다. 1학년 기초 교양을 들을 때였습니다. 교수님은 찬/반 주제에 대해 인터뷰하고 자신과 다른 의견을 가진 사람을 설득시키고 그 과정을 적으라는 과제를 내주셨습니다. '안락사 찬반 주제'를 맡게 된 저는 30명의 학우를 인터뷰했고 그 중 16명을 설득시켜야 했습니다.
대다수 수강생은 중간에 포기하고 기말고사로 만회하려 했지만 저는 토론에 대한 책을 읽고 토론 배틀 프로그램을 유튜브로 보면서 준비했습니다.
제가 선택한 방식은 평정심을 유지하는 것이었습니다. 차분한 어조로 반박 의견을 어필했습니다. 이런 차분함과 평정심 덕에 5명을 설득할 수 있었습니다. 16명 전원을 모두 설득시키진 못했지만 설득시킨 비율이 높아 교수님께서 좋은 점수를 주셨습니다.
이 경험을 바탕으로 충분한 준비 끝에 평점심을 유지해야 하는 것을 배웠습니다. 바이어와 조건이 맞지 않을 때, 해외지사와 입장이 다를 경우 충분한 사전조사를 통해 차분히 설득하겠습니다.
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작성 포인트

-스스로 자신이 가장 부합 하다고 생각되는 인재상을 통해 해당 기업은 지원자가 기업에 알맞은 인재인지를 확인할 수 있는 항목입니다.
-기업, 직무 적합성을 최대한 어필 할 수 있도록 경험을 중심으로 스토리텔링 하여 주셔서 자신이 유도의 인재상에 알맞은 인재라는 것을 어필하시길 바랍니다.

첨삭 결과

-위 글은 단순히 나열에만 급급한 서술입니다. 단순 나열은 좋지 못한 서술입니다. 자신의 경험을 통해 배운 점과 느낀 점을 어떻게 직무에 적용할 수 있을지, 왜 부합하는지 구체적인 이유를 중점적으로 작성하시기 바랍니다.

3. 귀하는 공부를 열심히 하셨는지요? 또 해야 된다고 하는 것을 잘 실천하는 편이신지요?

대학생활에서 가장 기억에 남는 공부는 외국어를 배운 것입니다. 영어 회화 동아리에 들어가 실생활 영어를 배우고 학교 축제 때 영어 연극을 하기도 했습니다. 매주 동아리원들과 교육봉사를 나가 문법과 독해 위주의 영어가 아닌 실제 듣기와 말하기 위주의 어학 공부를 학생들에게 가르치는 봉사활동을 했습니다. 봉사 나가기 전 영어 드라마와 회화 공부를 반복학습하곤 했습니다. 이는 의무감이나 점수를 잘 받기 위해서가 아니라 해외영업이라는 꿈을 위해 자발적으로 참여하고 공부한 것이었습니다. 초반에는 시험을 위한 독해와 문법 위주의 외국어에 익숙했던 제가 잘할 수 있을지 두려웠습니다. 하지만 목표가 분명했기에 크게 힘든 점 없이 잘 따라갈 수 있었고 기계공학이라는 전공 외 외국어 의사소통에 대한 감을 키울 수 있었습니다. 이를 바탕으로 입사 후에도 꼭 필요한 일이라면 확실한 목표 설정을 하고 반복학습을 통해 업무를 처리할 수 있도록 하겠습니다.
글자수 470자   |   817Byte
작성 포인트

-지원자의 학창시절을 통해 기업과 직무에 대한 관심의 시작, 발전 과정을 확인, 지원자의 가치관, 성격, 인성에 대해 파악할 수 있는 문항입니다.

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-또 이 항목을 통해 지원자의 학교생활과 공부에 대한 지원자의 태도, 의지 등을 살펴 볼 수 있는 항목입니다.
-윗글의 경우 외국어 공부에 대한 전반적인 경험을 단순 기술하셨습니다. 이보다는 지원 직무에 관심을 갖게 된 경험, 지원자에게 큰 성취감을 안겨 준 경험, 지원자의 가치관을 형성해 준 경험 등 '터닝포인트'가 될 수 있는 경험과 이에 대한 의미부여를 중심으로 서술하는 것이 좋습니다.
- 위의 사항들을 유념하여 작성해주시기 바랍니다.

4. 남들과 차별화 되는 자신만의 강점 3가지를 기술하세요.

첫째, 몸소 체험을 선호합니다. 어릴 적 가진 해외영업이라는 꿈을 위해 외국어 공부가 필수였습니다. 학원을 다니는 수준에서 머문 것이 아닌 실제 일본으로 교환학생을 갔다 오며 일본어 능력을 키웠습니다. 이런 체험을 바탕으로 해외지사를 관리하겠습니다.
둘째, 끈기입니다. 기계공학 전공자는 주로 연구소나 기술 설계 부분으로 많이 지원합니다. 하지만 저는 어릴 적부터 그려왔던 해외영업의 꿈을 이루기 위해 지금까지 목표 하나만을 보고 끊임없이 달려왔습니다.
셋째, 메모를 통해 사소한 것을 잘 기억합니다. 항상 달력과 책상 앞 메모지에 지인의 생일이나 경조사를 기록하며 챙기곤 합니다. 영업은 사람이 하는 일입니다. 많은 해외 지사 관리를 위해 그 나라의 중요 행사나 지사의 일정을 기억해야 할 것입니다. 이런 습관은 해외 지사와 바이어를 연결시켜 업무를 지속해나가는 데 도움이 될 것입니다.
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-이 항목은 지원자가 지닌 강점과 약점을 통해 직무와 관련한 역량을 살피고 확인할 수 있는 항목입니다. 그러기에 성격부분 보다는 핵심역량 부분을 중점으로 서술하는 것이 좋습니다. 핵심역량을 서술하고, 그 사례까지 서술하는 것을 권합니다.
-또 본인의 차별화된 역량을 통해서는 지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가할 수 있습니다.

첨삭 결과

-3가지의 강점을 서술해주신 점은 좋으나, 그러한 강점을 지원 직무에서 어떻게 적용하고 활용할 것이지 구체적으로 작성해 자신의 강점을 어필해주는 것이 좋습니다.

5. 성장과정과 입사 후 계획 등을 기술하세요.

드라마를 동경하며 살았습니다. 화면 속에서 장래희망, 앞으로 나아갈 방향을 잡을 수 있었기 때문입니다. 중요 문서가 담긴 서류 가방을 든 채 유창한 외국어로 공항에서 바이어를 맞이하는 주인공은 해외라는 더 넒은 세상과 무역이라는 직무에 눈을 뜨게 해주었습니다. 이런 영향으로 평소 관심 있었던 기계공학과에 진학한 후 전공을 살려 해외영업을 할 수 있는 곳으로 직장을 삼아야겠다고 생각했습니다. 전공공부와 함께 영어 회화 동아리를 들고 어학연수를 다니며 글로벌 감각을 키워 왔습니다.
입사 후 다음과 같은 일과를 보내겠습니다. 경제 신문을 읽으며 국제 정세와 경제 흐름을 익혀 해외 지사 관리에 필요한 아이디어를 얻겠습니다. 뿐만 아니라 퇴근 후 일본어 공부와 영어 공부를 계속하면서 해외 바이어와 업무를 토론하는 데 차질이 없도록 하겠습니다. 신제품의 기능과 문제점을 익히고 기존 제품에 문제가 있을 경우 문제 해결을 위해 전공인 기계공학을 틈틈이 익혀 제품 이해도를 높이겠습니다.
글자수 494자   |   857Byte
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-성장과정은 지원자의 기업과 직무에 대한 관심이 시작된 계기, 그 과정 또는 인성을 살피기 위한 문항입니다. 또 인사담당자는 성장과정을 통해 지원자들의 가치관과 성격 등 인성을 파악하고 기업과 성격이 맞는 사람인지를 가늠합니다. 따라서 기업의 인재상과 부합하는 키워드로 작성하는 것이 좋습니다.
-입사 후 포부는 지원자의 목표의식과 이에 임하는 태도를 통해 입사 후 업무 태도를 예상하는 문항입니다.

첨삭 결과

-따라서 지원 기업 및 직무에 대한 철저한 분석을 통해 지원자만의 최종직무목표를 설정하는 것이 좋습니다.
-[최종직무목표-> 이를 실행하기 위한 계획] 순으로 구체적이고 현실적인 방안을 작성하시어 지원자가 진취적이고, 기업과 직무에 열정이 있고 준비가 되어있음을 어필하시길 바랍니다.

유도그룹에 공헌할 수 있는 귀하의 능력이 있다면?
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유도의 사훈 3가지 중 1가지를 선정하여 그 의미와 내용을 자신의 경험 중심으로 기술하세요. (사훈 : 혼을 녹이는 열정, 열린마음 끝없는 창조, 고객의 꿈이 숨쉬는 제품)
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귀하는 공부를 열심히 하셨는지요? 또 해야된다고 하는 것을 잘 실천하는 편이신지요?
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남들과 차별화 되는 자신만의 강점 3가지를 기술하세요.
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성장과정과 입사후 계획 등을 기술하세요.
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